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カラオケJOYSOUND【SNS運営スタッフ】★正社員登用率ほぼ100% 株式会社エクシング 一部上場のブラザー工業グループ ★残業月5h以内 ★面接1回

  • 契約社員
  • 300万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/07
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

「普段からSNSで反応を増やす工夫をしている」「自分なりのノウハウがある」という方は大歓迎です!
【安定】上場企業であるブラザー工業のグループ会社 【面白さ】『JOYSOUND』のSNSアカウントを運営 【柔軟性】リモートワーク実施中/フレックスタイム制 【働きやすさ】年休120日~/完週休2日/残業月5h以内
\健康経営優良法人2021にも認定/ 働きやすい環境づくりを続ける優良企業であなたも活躍しませんか?
株式会社エクシングのPRイメージ
ブラザー工業や通信業界大手からの出資で
設立された株式会社エクシング。
JOYSOUNDを中心に
音楽エンタテインメントを通じて、
” JOY!!!(楽しさ!喜び!安らぎ!) ”を
日本中の人々に届けてきました。

現在、JOYSOUNDの情報を発信する
SNS運営メンバーを募集しております。
最新の配信情報や歌うだけではない新たな楽しみ方など、
一緒にカラオケの魅力を発信していきましょう!

仕事内容

JOYSOUND公式SNSの運営担当として、Twitter、Instagram、Facebook、LINEの投稿作業などをお任せします。★フレックスタイム制 ★年休120日以上

具体的には

\エンタテインメントを盛り上げたいという
熱い気持ちがあれば未経験者も歓迎/

  • 公式SNSへの投稿作業・管理
  • 社内外の関係者との投稿内容についての調整
  • 投稿内容の文章チェック
  • アクティブサポート(関連投稿への"いいね"など)
  • リツイートキャンペーンなどの企画
  • データ集計、改善
  • 商品発送など

入社後の流れ

入社後は、OJTで徐々に業務の幅を広げていただきます。
※中途入社社員向けの研修も予定しています。

★自社アカウントの運営なので、
アイデアを形にしやすい環境です。
これまであなたがSNSで得たノウハウを活かしたり、
世の中のトレンドや業界動向も取り入れながら、
JOYSOUNDの良さを発信していきましょう!

配属先の編成

コミュニケーションデザイングループは計7名(2名産休)。
SNSの運営を先輩と共に行っていただく予定です。

先輩たちの前職は、
アパレルのパタンナーやCDの流通会社スタッフ、
カラオケの店舗スタッフなどさまざま。
それぞれが自分の好き・得意を
活かしながら活躍しています。

仕事のポイントは?

色々な曲のカラオケ情報や
キャンペーンを発信するアカウントだからこそ、
どのアーティストや企画に対しても
公平な視点で運営する事が大切です。

また、世の中に出る前の情報を
扱うことが多々あるので、
開示する内容やタイミングには注意が必要。

私たちと一緒に
JOYSOUNDのファンを増やしていきましょう!

対象となる方

《未経験OK/第二新卒可》◆基本PCスキル ◆社会人経験 ◆SNSを日常的に活用している方 ◆トレンドに敏感な方 ◎産育休の取得実績多数あり◎定着率94%
★学歴不問

【応募条件】

◆基本PCスキル
◆社会人経験
◆主にTwitter等、SNSを日常的に活用している方

【歓迎する経験】

◇企業でのSNSアカウント運営経験
◇WebサイトやWeb広告などの業務経験
◇文章作成や校正業務経験
◇広報やプロモーション経験

【こんな方にぴったり】 

◎音楽を中心にエンタテインメント全般に興味がある方
◎幅広い分野の情報を収集・発信できる方
◎面白いこと、楽しいことを人に伝えて喜ばせることが好きな方
◎チームで仕事をすることが好きな方
◎分析や改善が得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

トレンドや業界動向の把握に余念がなく、ユーザーの期待する情報を的確かつタイムリーに発信することが求められます。ユーザーに喜ばれることがモチベーションにつながる人は、やりがいをもって活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

華やかに見える仕事ではありますが、文章作成や校正チェックなど地道な作業も多くあります。また急な作業が発生することもあり、柔軟な対応も必要です。粘り強く仕事に取り組めない方は活躍が厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※コアタイム/11:00~16:00
※標準労働時間帯/10:00~19:00

★残業は月5時間以内に抑えることを目標にしています。
勤務地
《転勤なし/★リモートワーク実施中★》

【東京本社】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F
~アクセス~
都営三田線・芝公園駅A3出口より徒歩5分
都営浅草線・大門駅より徒歩5分
JR・東京モノレール浜松町駅北口より徒歩10分


【リモートワーク実施中です】

※業務内容により月に数回出社ケースあり
※入社後業務に慣れるまでは出社いただく可能性あり
※緊急事態宣言解除後、勤務形態に変更が生じる場合がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20~30万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験やスキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 深夜手当
休日・休暇
年休120日以上
  • 完全週休2日制(土日休み/年数回出勤の可能性あり。その場合代休取得)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇
  • メモリアルデー休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 研修制度(入社後研修/任意参加の研修:ロジカルシンキング、プレゼンテーションなど)
  • 正社員登用制度(最短1年で正社員になっている先輩もいます)
  • 福利厚生倶楽部(優待価格でホテル宿泊や、各社サービスあり)
  • エンタメキャッシュバック制度(ライブ観賞やテーマパーク利用の一部費用補助)
  • 産育休制度(取得実績多数あり。育休からの復帰率90%以上)
もっと当社を知りたい方はSNSへ!
文字ではなく画像で見たいという方は
当社が運用する
SNSアカウントなどを是非チェックして下さい!

  • Twitter:@JOYSOUND_PR
  • Instagram:@joysound_pr
  • Facebook:@JOYSOUND.fanpage
  • LINE:JOYSOUND
  • YouTube:JOYSOUND CHANNEL
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年5月6日
代表者
代表取締役社長:水谷 靖
資本金
71億2,264万8千円
事業内容
  • 業務用カラオケ事業
  • 音楽・映像ソフト事業
  • 店舗事業
  • モバイル・エンタテインメント事業
  • ホーム・エンタテインメント事業
  • 新規事業開発
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F
企業ホームページ https://xing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

基本WEB面接を想定しておりますが、
希望があれば対面での面接も可能です。
ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などもご相談ください。
書類選考のポイント
SNSを通してやってみたいことや
熱い想いをお聞かせください!
面接回数
1回
面接地
◆WEB面接

もしくは

◆【東京本社】※対面での面接希望の場合
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F
~アクセス~
都営三田線・芝公園駅A3出口より徒歩5分
都営浅草線・大門駅より徒歩5分
JR・東京モノレール浜松町駅北口より徒歩10分
問い合わせ
株式会社エクシング

住所
〒 105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F
地図を見る

備考
■オフィス内コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用、検温器の設置、パーティションの設置など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

株式会社エクシングの魅力イメージ1

働きやすさも、やりがいも。その両方が叶う会社です!

★反応がダイレクトでやりがい大!

自ら発信した投稿に対して
反響をすぐに実感できるのは
自社アカウントならでは。
例えば、
・投稿に「いいね」が沢山ついた!
・曲の配信告知に対して喜びのコメントを多くいただいた!
などユーザーのダイレクトな反応を得られるので
大きなやりがいも感じられます。
ぜひ自社アカウントを盛り上げていく
面白さを味わってください!

★健康経営優良法人に認定!

当社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え
戦略的に取り組んでいる法人として
健康経営優良法人2021に認定されました。

◎リモートワーク実施中
◎フレックスタイム制
◎年休120日以上
◎完全週休2日制
◎土日休み
◎有休の取得率高め
◎産育休制度の取得実績多数
◎正社員登用率ほぼ100%など
働きやすい環境が整っています。

社員が、明るく・楽しく・元気に過ごせるよう
今後も働きやすい環境をつくっていきます。
1992年にブラザー工業をはじめ通信業界大手の出資により、業務用通信カラオケ「JOYSOUND」の企画・開発を目的に設立された株式会社エクシング。同社は、設立以来常にチャレンジし続け、音楽エンタテインメントの世界を切り開いてきました。
チャレンジ精神あふれる風土と安定した基盤のもと、長期的なキャリアを築きたいという方にはピッタリの環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(13年目)
SNS運営スタッフ
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社では、部署をこえて横の連携も大切にすることが当たり前に根付いています。他部署から「今度このキャンペーンをやるんだけどSNSでも何かできない?」なんて気軽に相談されることも多々ありますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、入社当初は契約社員でしたが、日々の頑張りを評価してもらい、正社員になりました。上司がしっかり見て評価してくれているので、さらにモチベーションが上がりますし、やりがいにも繋がっています。
Q

どんな働き方ができますか?

当社ではフレックスタイム制度を導入しています。完全に時間フリーとは言えないですが、業務に応じて柔軟に出退勤時間やお昼休憩の時間をコントロールできます。働きやすさという面では申し分ない環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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