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インフラデザイン株式会社

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【ITエンジニア】★未経験でも月給28万以上★テレワーク案件あり インフラデザイン株式会社 ◆完全週休2日(土日祝)◆年休120日以上◆前払い退職金制度導入

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/09/08

この求人のポイント

《社員満足度100%》⇒その理由は…★代表が現役エンジニア&学べるスキル★AWSなどの社内勉強会あり
【右肩上がり】インフラ&クラウドのプロ集団 【社長も現役】エンジニア目線で会社づくり! 【風通し抜群】社長から直接技術を学べる! 【未経験歓迎】約1~2ヶ月の研修で基礎からレクチャー 【経験者は前給保証!】スキルを正当に評価する環境 【働きやすい】土日祝休み/残業少なめ/在宅勤務あり
《先輩の8割も未経験Start!》◆研修など成長サポートの手厚い会社でゼロからエンジニアになる!

★《Point1》

未経験からITデビューするのなら、将来も活躍できるインフラエンジニアを目指しませんか?当社なら約1~2ヶ月の社内研修で基礎から学び、最先端のクラウドに携われる技術力を身につけられます。

★《Point2》

社長自身が20年以上の実績を持つ現役インフラエンジニアのため、高度な技術を直接学ぶ機会も豊富!エンジニア目線の安心して働ける環境のもとで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます!

仕事内容

《まずは…》⇒約1~2ヶ月の研修からスタート!《その後は…》⇒★インフラ設計・構築・運用など、希望・スキルに応じたプロジェクトをお任せします!

具体的には

【STEP1】
まずは、ITやネットワークの基礎から学べる研修カリキュラムからスタート。

未経験者は約1~2カ月の座学・演習を通じてインフラエンジニアとしての素地を鍛えます。

※経験者も足りないスキルは研修でカバー。「VMWareによる仮想サーバ構築」など新しい技術が学べます。

入社後の流れ

【STEP2】
プロジェクト先の案件を担当する場合は進めているプロジェクトの概要や進捗状況などを事前にレクチャー。

【STEP3】
その後はチームに加わりOJTで実業務を開始。わからないことはどんどん質問してOKです。

【STEP4】
チームの戦力としてバリバリと業務を進めていきましょう!

教育研修制度

【座学】

◆ITエンジニア基礎
◆SQL
◆ネットワーク基礎
◆プログラミング基礎
◆セキュリティ講座

【課題演習】

◆HPを作ってみよう
◆シェルスクリプトを作成しよう
◆SQLサーバを導入してみよう
◆Windowsサーバを導入してみよう
◆VMWareの仮想サーバをたててみよう
◆PHP/HTML/OSSを書いてみよう

《社員満足度100%!》その理由とは…

設立以来、社員ファーストの経営方針で着実な成長を続けています。その理由の一つに、自分の仕事への評価の正当性があります。

現役エンジニアの代表が一人ひとりの仕事を的確に把握し頑張りに応じて月給などをアップ。

また、個々のやりたい仕事にもきちんと耳を傾けてくれるため、高いモチベーションを保てます。

例えばこんな案件に携われます!【プロジェクト例】

◆不動産業界向け/VMWare Cloud on AWSの大規模システム移行
※期間2年超、ユーザ数 2100名
◆オンプレミス→AWSへのシステム移行
◆クラウドシステムの設計/構築/運用/保守
◆全社災害対策(DR)のシステム化計画/要件定義/実施
◆セキュリティチームによるインシデント対応/テスト/診断

対象となる方

【第二新卒歓迎/20~30代活躍中】◆IT業界に興味がある方(プログラミングを独学で学ばれた方や学校卒の方もOK)◆即戦力採用枠も⇒最大月給80万円も

\未経験スタートの先輩も活躍中/

【応募条件】
◆IT業界に興味がある方
→プログラミングを学ばれた方もOK!
(独学か学校卒かは問いません)

【一つでもあてはまる方はぜひ!】
□未経験から確かなスキルを手に入れたい
□自分の頑張りをちゃんと評価してほしい
□プライベートも大事にしたい
□自分のやりたいことを叶えていきたい

《経験者の方は…》

★前給保証あり!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません!
◇インフラエンジニアの経験
◇AWS経験者または有資格者
◇ネットワークエンジニアの経験

《テレワーク率6割》働きやすい環境が整っています!

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日は120日以上
★残業は月平均10~12時間!
★現在テレワーク率60%
★資格取得補助などの制度・福利厚生も充実!

ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

代表をはじめ、つねに新しいIT・テクノロジーを追求する同社では、経験者であっても成長しつづけられる環境が特徴。そのため、仕事を楽しみながら成長していきたいという方にはピッタリだ。

この仕事に向いていない人

△チームプレイが苦手な方

基本的に、関わる案件はどれもチーム制で進めている同社。そのため、最低限のコミュニケーションが求められるが、そもそも「一人で仕事をしたい」というタイプには難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより、多少前後する場合があります。

★残業は月平均10~12時間!

融通が利く環境なので、定時退社も可能です!
勤務地
【転勤なし/在宅勤務も実施中】
東京のプロジェクト先(銀座、東銀座、日本橋周辺がメイン)または本社

本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階

★南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
★銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

<未経験者>

月給28万2000円以上+賞与年2回
※試用期間約6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。
※固定残業代(38,000円~、20時間相当分)含む。超過分は別途支給。

<経験者>※前給保証あり!

月給36万5,000円以上+賞与年2回
※経験年数よりスキルに応じて給与を決定いたします!
※試用期間約6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。
※固定残業代(48,000円~、20時間相当分)含む。超過分は別途支給。

【経験者の月収例】

◆20代(SE歴7年)37万円
◆40代(SE歴20年)73万円
◆40代(SE歴24年)86万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 /入社1年・エンジニア歴6年
年収750万円 / 35歳 /入社7年・エンジニア歴12年
年収900万円 / 40歳 /入社12年・エンジニア歴17年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(5月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
休日・休暇

★年休120日以上★


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇※消化率70%!
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆介護休業
◆育児休業
◆特別休暇※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
◆社会保険完備
◆前払い退職金制度
◆資格取得補助制度
→資格を取得した際に、その難易度に応じて手当を支給!

*試験の報酬金額*

・Amazon Web Service役割別認定試験
・ベーシックレベル15,000円
・アソシエイトレベル30,000~40,000円
・プロフェッショナルレベル80,000~100,000円

他、随時追加予定!

★「こんな制度がほしい!」という希望があれば、何でも発信可能!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年12月
代表者
代表取締役 板垣 貴昭
従業員数
16名
資本金
1,000万円
売上高
第3期(2019年5月期):26,436,240円/第4期(2020年5月期):104,833,928円/第5期(2021年5月期):155,302,100円
事業内容
◆ITインフラを中心としたシステム化計画
要件定義、設計、構築、運用、プロジェクトマネジメントなど
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階
企業ホームページ https://infradesign.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*ご不明な点がございましたら、メールやお電話で直接ご連絡いただいても結構です。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

人物重視の採用方針ですので、応募フォームも簡略化しています!ぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    2

WEB面談

日時はご相談に応じます!在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

対面面談(+SPIテスト)

コロナ対策のため、アクリル板、距離を保った面談や、対面時間を最少にするなど対策を行っています。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接地
本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階

★南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
★銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
問い合わせ
インフラデザイン株式会社

住所
〒 107-6017 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル 17階
地図を見る

会社・仕事の魅力

どんな時代も“必要とされるエンジニア”に!

★ 先輩たちの入社動機は?
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未経験者であれば
「何か手に職をつけたい」
「スキルアップしたい」
という志望動機がほとんど。

その点では、入社時の研修はもちろん資格取得なども推奨していて、“自立できるエンジニア”として確かなスキルを身につけることが可能です。

また、経験者に関しては
「仕事をちゃんと評価してほしい」
「やりたい仕事に挑戦したい」
という志望動機が目立ちます。
そうした希望も叶えられる環境を備えています。


★ インフラ確立へのニーズ拡大
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近年、大手企業各社でDXが進められていることから、クラウド移行などのニーズも急増していて当社も右肩上がりの成長を継続中。

代表と一緒にプロジェクトに取り組み最先端のインフラ技術を吸収する機会も豊富なので当社で継続的なスキルアップを望む方もぜひ!
今回のエンジニア募集の一番のポイントは、何より未経験から段階を踏んで成長できる点。在籍するエンジニアの8割は未経験スタートで、同社の研修プログラムや社内勉強会などを経て、次々と強力な戦力へと成長を遂げている。

また、仕事の評価や働きやすさなどの面から、社員満足度が高いのも同社の特徴。これからの時代に必要となれるキャリアを築く絶好の環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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