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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

その他の募集情報

賞与年2回★未経験OK【生活支援コンシェルジュ】全員面談実施中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

◆全員面談実施中◆【生活サポーター】夜勤なし◆賞与年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

全員面談実施中【生活サポーター】転勤・夜勤なし/賞与年2回 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 4年連続で約1万円月給UP|育児中の社員活躍中|完全週休2日制

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/14

この求人のポイント

利用者さまでも過剰な要求はお断り。正社員比率が高く非正規の穴埋めなし。転職先に選ばれる理由があります
【安心】社会貢献◎これからも成長が見込める介護業界 【安定】当社は年間平均成長率約130%で成長中 【待遇】4年連続で給与UP中!今後も待遇を整備予定◎ 【魅力】自宅近くで働けて、転勤なし!通勤時間短縮♪ 【未経験歓迎】前職の勤続年数や転職回数不問◎ 【環境】残業月15.2時間/完休2日/産育休実績◎
<業界トップ級の給与水準&4年連続でベース給与UP>未経験からでも資格取得支援や独自の研修でスキルUP!
◎30秒で入力が終わる業務報告アプリ
◎いつでも対応方法を見返せるショート研修動画
などITを駆使して、働く環境を整備

↓ その結果 ↓

◎残業月平均15.2時間
◎完全週休2日制
◎年間の平均有給取得日数8.9日
という、業界屈指の働きやすさを実現!

さらに当社は、
・お客さまからの過剰な要求はお断り
・高い正社員比率で非正規の穴埋めなし
といった環境で、従業員を守っている会社です。

仕事内容

【新たな挑戦を全力サポート◎当社の成長率130%】ご利用者さまに必要な生活のサポートを行います★退職金・電動自転車貸与・正社員雇用の好環境!

具体的には

おじいちゃんおばあちゃんの生活をサポートするイメージ!
身内に介護が必要になって…など高齢化社会を迎えて、
介護が身近に感じて転職をする方も!

<例えば…>

◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪
◆薬を正しく飲めるようサポート
◆一緒に買い物
◆室内を安全に移動できるようにお手伝い

入社後の流れ

▼入社研修に参加

◎働くうえでの心構えや基礎知識
◎ケアリッツの考え・ビジネスマナー
◎介護保険制度や関連法規

▼資格取得講座の受講

仕事に必要な「介護職員初任者研修」を取得
入社後に働きながら資格の取得が可能
(講座費用は会社負担で無料)

※講座がない日は、配属予定先で先輩について同行訪問♪

▼現場に本配属

OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催!
自分のレベルに合った研修を受講可能です!
また現場で困った時も、いつでも見れるショート動画でおさらいができます◎

★新卒も受け入れている当社。(2026年度は全国で約200名)
経験・知識ゼロの未経験者も多く活躍しているので、ご安心を♪

ある1日の流れ

★訪問先への移動時間は10~15分程度。
 会社から支給する電動自転車で移動します◎
★訪問先での滞在時間は30分~1時間。
★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結♪

「出勤日」も「出勤時間」も決まっているから
自分の予定が立てやすく、
ワークライフバランスを保って働けます!

将来のキャリアパス

将来は
・介護職を極めるプロフェッショナルコース
・管理者を目指すマネジメントコース
の何れかを選べます。

マネジメントコースでは
「管理者→エリア長→ブロック長」のステップで管理者になると月収36万円も可能となります。

対象となる方

【無資格&ブランクOK!学歴・経験・資格は不問】全員とフランクな面接を実施中!★育児中の方々の配属先はご自宅からなるべく近い事業所をご紹介!

\カジュアルな面談形式の面接へお気軽にお越しください!/

<全員面接保証>
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
そのためご応募いただいた方は全員面接(面談)へご案内します。
※定年60歳
※介護の経験や資格をお持ちの方は尚歓迎

<先輩の入社理由>

◆ブランクが不安だったが、研修がしっかりしていて、自分でもできそうだと思った
◆賞与がちゃんと出るので、生活が安定すると思った
◆社員の9割が正社員のため、子供の病気など、最悪の事態も想定して仕事ができて安心
◆転勤なく、地域に根差して働くことができる
など、様々!

20代後半~30代の育児中の女性社員も多数活躍中です!

職場環境だけでなくやりがいも重視したい!そんな方へ

今や約2.6人に1人が65歳以上、
約3.9人に1人が75歳以上となっている日本。※2
当社の仕事は今後も増加する高齢者を
サポートしていくため、なくてはならない仕事です。
あなたが果たす役目が
一人ひとりのかけがえのない生活を支え
大きな社会貢献へと繋がっていく―。
そんな確かなやりがいを手に働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今から頑張りたい方

学歴や経験・スキルなどは不問の同社。だからこそ、これから沢山のことを吸収して成長していきたい方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と話すのが苦手な方

利用者さまの中では、あなたが来るのを楽しみに待っている方も多くいらっしゃいます。そのため利用者さまとコミュニケーションをとらず、黙々と取り組みたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~19:00の間で1日8時間(休憩60分)

◎夜勤はありません。安定した時間で働けます!
◎勤務時間のご相談にも応じます♪
 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、
 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

★有給も活用してメリハリつけて働ける★
有給の平均取得日数が8.9日の当社なら、
お休み等を利用して、
プライベートの選択肢を増やしながら働けます。
(取得率は2024年度実績)
勤務地

【転居を伴う転勤なし!】


★東京、神奈川、埼玉、千葉同時募集♪
★場所により自転車も可能です。

★配属先はご本人の希望を考慮の上、
ご自宅からなるべく近い事業所をご案内いたします!

【東京】
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都清瀬市、東京都東村山市、東京都東久留米市、東京都小平市、東京都西東京市、東京都小金井市、東京都国分寺市、東京都府中市、東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都狛江市、東京都調布市、東京都立川市、東京都昭島市、東京都東大和市、東京都多摩市、東京都日野市、東京都八王子市

【神奈川】
神奈川県川崎市(川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区、多摩区)、神奈川県横浜市(鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区、保土ヶ谷区)

【埼玉】
埼玉県川口市、埼玉県三郷市、埼玉県さいたま市、埼玉県越谷市、埼玉県草加市、埼玉県戸田市、埼玉県蕨市、埼玉県朝霞市、埼玉県所沢市、埼玉県和光市、埼玉県八潮市、埼玉県春日部市

【千葉】
千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県浦安市、千葉県習志野市、千葉県松戸市、千葉県千葉市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
▼各事業所の詳細は下記のURLよりご確認ください♪
https://www.careritz.co.jp/stations/
給与
◆東京都23区/月給29万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆東京都(23区外)/月給28.5万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆神奈川県/月給27万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆埼玉県・千葉県/月給26万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

※上記月給には、いずれにも固定残業代37,000円~(20h分)を含みます。超過分は別途支給(平均残業時間は15.2h!)

★ケアリッツでは4年連続で月給UP!


【モデル月収例】

生活サポーター:勤続2年/29万円★勤続3年/30万円
サービス提供責任者:勤続4年/34.5万円

【モデル年収例】

生活サポーター:勤続2年/年収408万円
サービス提供責任者:勤続3年/年収494万円
管理者:勤続5年/年収530万円

【給与アップ努力宣言企業】
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り

◆賞与/年2回(4月、10月)
※今までもしっかり賞与を支給しています。
諸手当
◆資格手当(介護福祉士1万5千円、実務者研修5千円)
◆交通費支給(3万円まで)
◆土日出勤手当(月最大6千円)
◆正月手当
(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制)
休日・休暇
<年間有給取得数平均8日の好環境♪>
◆完全週休2日制(土日休みも相談可)
◆正月休暇(4日間)
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
⇒実績多数!男性の育休実績も有!昨年は18名の方が復帰しました。
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆電動自転車貸与
…自宅にそのまま乗って帰ることもできるので、
買い物や用事の時なども自由に使えます♪
◆時短勤務制度
⇒育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。
◆私服勤務OK
◆出産お祝い金(5万円)
◆資格取得支援
⇒実務者研修の社内実施ほか、
 介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担します。
 e-ラーニングやオンデマンドの研修もあります。
 「介護職員初任者研修」も【実質無料】で取得可能です!
◆IT業務支援
⇒書類での報告書をとりやめ、スマートフォンで30秒ほどで終わるアプリを導入。負担となっていた作業を簡略化しました。難しい操作はないので、スマホ初心者でもOK!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年7月
代表者
代表取締役社長 宮本 剛宏
従業員数
4,186名 ※2026年7月時点
資本金
5000万円
売上高
240億円(2025年度見込)/203億円(2024年度実績)
事業内容
在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与)
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
※1 2023年5月22日 株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ
※2 資料:総務省「人口推計」令和元年10月1日(確定値)より
売上実績
203億円(2025年6月期実績)
176億円(2024年6月期実績)
147億円(2023年6月期実績)
142億円(2022年6月期実績)
111億円(2021年6月期実績)
78億円(2020年6月期実績)
58.4億円(2019年6月期実績)
46億円(2018年6月期実績)
企業ホームページ https://www.careritz.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます!マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関する問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にて、面談の日程をご連絡差し上げます。
採用プロセス

★面接実施~内定まで最速3日★

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志望動機不要!フランクな選考面談実施中
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対面での選考を実施し、
担当者と雑談ベースで話せます。

◆これまでのお仕事について
◆次のお仕事や働き方で重視しているポイント
◆介護業界の気になるポイント
◆今後のキャリアプランについて など

「選考の前に話を聞きたい」という方は・・・
オンラインで直接お話ができます!
対面での本選考の前に、オンラインでのカジュアル面談を設定できます。
カジュアル面談に関しては、書類の提出不要!
お互いを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    1

▼応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※カジュアル面談希望の有無をお知らせください。
  1. STEP
    2

▼会社説明と面談(本選考は1回)

対面にて、面談での本選考と会社説明を行います。
※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

1週間以内に選考の結果をご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼管理者との顔合わせ・雇用契約

入社前に、配属事業所で管理者との顔合わせと、本社での雇用契約を実施します。
書類選考のポイント

\希望者にはカジュアル面談を実施しています/

「どんな仕事なのかもっと知りたい」
「取得できる資格について詳しく教えてほしい」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」

⇒そんな方のため、私服で参加OKのカジュアル面談(Web)を実施中♪
人事部の担当者と直接話ができ、そのまま選考に進んでいただくことも可能です♪

本選考の前のカジュアル面談をご希望の場合は、応募フォームにて「希望する」を選択してください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

住所
▼東京本社
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

地図を見る

会社・仕事の魅力

好きな街で、新たな一歩を

\東京・神奈川・埼玉・千葉で働く仲間を募集中/

先輩社員Aさん「配属先は相談の上、希望を考慮してくれるので、自分の好きな街で働いています。慣れ親しんだ街の介護を支えるやりがいを感じながら負担も少なく、働くことができています」

先輩社員Bさん「訪問先は事業所から近く、電動自動車も貸与してくれるので、通勤がしやすいです。また直行直帰が可能で、自宅からそのまま訪問先にむかうこともでき、自宅で子供を長い間待たせることなく、家族で過ごす時間が格段に増えました」

⇒ケアリッツでは転居を伴う転勤も基本ありません。どの訪問エリアも事業所から自転車で15分程度。一人一台電動自動車が貸与され、直行直帰が可能なので、仕事終わりに会社の自転車で買い物や子供のお迎えに行くこともできます。

\ケアリッツが選ばれる理由:社員ファースト/

当社の最大の特徴は「働く社員を守る姿勢」が強い点です。
例えば…

◆夜勤なし&完全週休2日制
24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

また、勤務日時は決まっているので、予定も立てやすく、イベントや子供の行事に合わせて勤務を調整することもできます。

◆過剰な要求はお断りすることも
「人と人との繋がり」だからこそ、無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合はその利用者さまと契約を終了することもあります。
介護の仕事では「利用者さまとの関係性が悪くなったらどうしよう」「人間関係に行き詰まるかも」などの心配もしばしば。しかし、同社の場合は担当制ではなく、利用者さまごとに複数名のスタッフで担当。そのため精神的なプレッシャーも少なく、何かあれば「この利用者さまはどう対応すればいい?」などと相談もしやすいという。そうした体制も、同社ならではの働きやすさにつながっているようだ。

マイナビ転職
編集部より

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