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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業ロゴ

賞与年2回★未経験OK【生活支援コンシェルジュ】全員面談実施中 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 4年連続で約1万円月給UP|最速半年で月36万円可|夜勤・転勤なし

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/02
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

【給与は業界トップ級の水準になるよう努めています】4年連続でベース給与UP!10年以上賞与を支給
【成長】年間平均成長率130%!全国に250拠点超を展開 【やりがい】社会貢献性の高い仕事に携われる 【待遇のベースUP】4年連続で月給が約1万円UP! 【資格不問】さまざまな経歴を持った先輩が活躍中! 【スキルアップ】豊富な研修を用意!資格取得支援あり 【環境】残業月平均15.2H/完全週休2日/産育休実績有
【社員が長く働ける理由】⇒待遇・研修・お休み・残業・業務効率UPできる独自ツールなどが揃っています!
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのPRイメージ

<数少ない日本の成長産業!業界屈指の働きやすさ>

介護業界で注目を集めるケアリッツ・アンド・パートナーズは下記のような魅力があります。

▼4年連続給与のベースUP!成長産業だから今後も給与UPが期待できる
▼明確な評価基準で頑張りをしっかりと待遇に反映!
▼安心してスタート&スキルUPできる研修制度
▼30秒で入力が終わる業務報告アプリ
▼お客さまからの過剰な要求はお断り
▼曜日固定の完全週休2日制

仕事内容

【高い社会貢献性でやりがい◎当社の成長率130%】利用者さまに必要な生活のサポートを行います★正社員雇用・電動自転車貸与・残業少なめの好環境!

具体的には

おじいちゃんおばあちゃんの生活のサポートをするイメージ。
「●●さんの家では掃除」など、サポート内容が予め決められているから、急な依頼もなく安心です◎

<例えば…>

◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除
◆薬を正しく飲めるようサポート
◆一緒にお料理
◆室内を安全に移動できるようにお手伝い

ある1日の流れ

★訪問先への移動時間は10~15分程度。
 会社貸与の電動自転車で移動します◎
★訪問先での滞在時間は30分~1時間。
★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結♪

「出勤日」も「出勤時間」も決まっているから
自分の予定が立てやすく、
ワークライフバランスを保って働けます!

入社までの流れ

▼入社研修に参加

◎働くうえでの心構えや基礎知識
◎ケアリッツの考え・ビジネスマナー
◎介護保険制度や関連法規

▼資格取得

仕事に必要な「介護職員初任者研修」を取得
(講座費用は会社負担で無料)

▼現場に本配属

OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催
自分のレベルに合った研修を受講可能

こんなにあります!当社の研修制度

動画研修を含めると、種類は100以上。
あなたのペースであなたにあった研修を選択できます◎

■ビジネススキル
・PC基礎研修
・働き方研修 等

■介護技術
・移乗・移動介助研修
・更衣介助研修 等

■資格取得
・実務者研修取得講座
・介護福祉士資格取得勉強会 等

他、昇格に向けた研修もあり!

将来のキャリアパス

将来は
・介護職を極めるプロフェッショナルコース
・管理者を目指すマネジメントコース
の何れかを選べます。

マネジメントコースでは
「管理者→エリア長→ブロック長」のステップで管理者になると月36万も可能〇

対象となる方

【第二新卒・既卒歓迎/無資格OK】高卒以上★採用強化中!応募者全員とカジュアル面談★面談⇒内定まで最短3日以内★資格取得支援・独自研修でスキルUP

<応募者は全員面接保証>

なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
そのためご応募いただいた方は全員面接(面談)へご案内します。
※定年60歳
※介護の経験や資格をお持ちの方は尚歓迎

<どんな経歴の人が働いているの?>

◆23歳・女性
ずっとフリーターでしたが、初めて正社員になりました。
元々おばあちゃん子だったので、楽しく仕事ができています!
◆24歳・男性
新卒で入った会社は残業が多く、1年足らずで退職。
やる気を買ってもらえ、今では管理者を目指して頑張ってます!
◆26歳・女性
派遣をやっていましたが将来が不安になり、正社員へ。
契約終了に怯えることなく、安定して働けて満足しています。

先輩社員に当社の評判を聞いてみました!

◎評価制度・昇給がしっかりある
昇給は毎年あり、1年で月5000円昇給しました!
賞与も個人成績で評価されやりがいがあります

◎残業が少ない
介護の仕事は「24時間365日」と思っていましたが、日勤のみで正社員と働きやすい

◎20代~30代が活躍中
コミュニケーションもとりやすく楽しい職場で働けます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな気持ちで頑張りたい方

新しい会社で頑張りたい方、新生活を迎えたいというような前向きな気持ちのある方にぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と話すのが苦手な方

利用者さまの中では、あなたが来るのを楽しみに待っている方も多くいらっしゃいます。そのため利用者様とコミュニケーションをとらず、黙々と取り組みたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~19:00の間で1日8時間(休憩60分)

◎夜勤はありません。安定した時間で働けます!
◎勤務時間のご相談にも応じます♪
 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、
 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

★有給も活用してメリハリつけて働ける★
有給の平均取得日数が8.9日の当社なら、
お休み等を利用して、
プライベートの選択肢を増やしながら働けます。
(取得率は2024年度実績)
勤務地

【転居を伴う転勤なし!】


★東京、神奈川、埼玉、千葉同時募集♪
★場所により自動車、自転車、バイク通勤も可能です。

★配属先はご本人の希望を考慮の上、
ご自宅からなるべく近い事業所をご案内いたします!

▼東京都
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、多摩市、日野市、八王子市

▼神奈川県
川崎市(川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区、多摩区)、横浜市(鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区、保土ヶ谷区)

▼埼玉県
川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、朝霞市、所沢市、和光市、八潮市、春日部市

▼千葉県
市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市、千葉市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
▼各事業所の詳細は下記のURLよりご確認ください♪
https://www.careritz.co.jp/stations/
給与
◆東京都23区/月給29万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆東京都(23区外)/月給28.5万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆神奈川県/月給27万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

◆埼玉県・千葉県/月給26万円~+諸手当・資格手当+賞与年2回

※上記月給には、いずれにも固定残業代37,000円~(20h分)を含みます。超過分は別途支給(平均残業時間は15.2h!)

★ケアリッツでは4年連続で月給UP!


【モデル月収例】

生活支援コンシェルジュ:勤続2年/29万円★勤続3年/30万円
サービス提供責任者:勤続4年/34.5万円

【モデル年収例】

生活支援コンシェルジュ:勤続2年/年収408万円
サービス提供責任者:勤続3年/年収494万円
管理者:勤続5年/年収530万円

【給与アップ努力宣言企業】
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り

◆賞与/年2回(4月、10月)
※今までもしっかり賞与を支給しています。
諸手当
◆資格手当(介護福祉士1万5千円、実務者研修5千円)
◆交通費支給(3万円まで)
◆土日出勤手当(月最大6千円)
◆正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制)
休日・休暇
<年間有給取得数平均8日の好環境♪>
◆完全週休2日制(土日休みも相談可)
◆正月休暇(4日間)
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
⇒実績多数!男性の育休実績も有!昨年は18名の方が復帰しました。
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆電動自転車貸与
…自宅にそのまま乗って帰ることもできるので、
買い物や用事の時なども自由に使えます♪
◆時短勤務制度
⇒育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。
◆私服勤務OK
◆出産お祝い金(5万円)
◆資格取得支援
⇒実務者研修の社内実施ほか、
 介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担します。
 e-ラーニングやオンデマンドの研修もあります。
 「介護職員初任者研修」も【実質無料】で取得可能です!
◆IT業務支援
⇒書類での報告書をとりやめ、スマートフォンで30秒ほどで終わるアプリを導入。負担となっていた作業を簡略化しました。難しい操作はないので、スマホ初心者でもOK!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年7月
代表者
代表取締役社長 宮本 剛宏
従業員数
4,186名 ※2026年7月時点
資本金
5000万円
売上高
240億円(2025年度見込)/203億円(2024年度実績)
事業内容
在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与)
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
※1 2023年5月22日 株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ
※2 資料:総務省「人口推計」令和元年10月1日(確定値)より
売上実績
203億円(2025年6月期実績)
176億円(2024年6月期実績)
147億円(2023年6月期実績)
142億円(2022年6月期実績)
111億円(2021年6月期実績)
78億円(2020年6月期実績)
58.4億円(2019年6月期実績)
46億円(2018年6月期実績)
企業ホームページ https://www.careritz.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます!マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関する問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にて、面談の日程をご連絡差し上げます。
採用プロセス

★面接実施~内定まで最速3日★

――――――――――――――――――
志望動機不要!フランクな選考面談実施中
――――――――――――――――――

対面での選考を実施し、
担当者と雑談ベースで話せます。

◆これまでのお仕事について
◆次のお仕事や働き方で重視しているポイント
◆介護業界の気になるポイント
◆今後のキャリアプランについて など

「選考の前に話を聞きたい」という方は・・・
#オンラインで直接お話ができます!
対面での本選考の前に、オンラインでのカジュアル面談を設定できます。
カジュアル面談に関しては、書類の提出不要!
お互いを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    1

▼応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※カジュアル面談希望の有無をお知らせください。
  1. STEP
    2

▼会社説明と面談(本選考は1回)

対面にて、面談での本選考と会社説明を行います。
※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

1週間以内に選考の結果をご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼管理者との顔合わせ・雇用契約

入社前に、配属事業所で管理者との顔合わせと、本社での雇用契約を実施します。
書類選考のポイント

\希望者にはカジュアル面談を実施しています/

「どんな仕事なのかもっと知りたい」
「取得できる資格について詳しく教えてほしい」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」

⇒そんな方のため、私服で参加OKのカジュアル面談(Web)を実施中♪
人事部の担当者と直接話ができ、そのまま選考に進んでいただくことも可能です♪

本選考の前のカジュアル面談をご希望の場合は、応募フォームにて「希望する」を選択してください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

住所
▼東京本社
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

▼大阪支社
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB16階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの魅力イメージ1
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの魅力イメージ2

\今なら間に合う!未経験から可能性を広げよう/

当社は「これからの世の中で、必要とされる介護」を展開し、
『年間平均成長率約130%』と安定成長を続けています。

介護業界で成長率No.1(※1)で年間30箇所ペースで事業所がオープンし、
10年以上賞与の支給実績があります。

さらに4年連続で月給約1万円UP!
成長産業なので、今後も給与UPが期待できます。

◆未経験でも安心!従業員を守る取り組み◆

当社では未経験・無資格からスタートをする人を応援!
だからこそ、「働く社員を守る姿勢」に力を入れています。

例えば…

▼夜勤なし
24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう、
事業所の営業時間を8-19時と限定しています。

▼過剰な要求はお断り
無理な依頼や理不尽な要求が続くお客様の場合は、当社側から契約を終了ことも。
社員を一番に考えた運営を心がけています。

▼勤怠をしっかり見守る体制
業務報告アプリなど、独自のITを駆使した業務フローで
社員の勤怠や働き方をしっかりと管理しています。

▼評価制度が明確
ケアリッツでは、個人の成果が自分の賞与に直結する評価制度があります。
年2回ある賞与は、半年間で自身がどれだけ介護サービスを提供したかで金額が決まり、やりがいを持てます。

「介護職としても人としても成長したい」
「自分を守ってくれる会社で働きたい」
「頑張りを正当に評価してほしい」
という方に喜ばれています。
介護の仕事では「利用者さまとの関係性が悪くなったらどうしよう」「人間関係に行き詰まるかも」などの心配もしばしば。しかし、同社の場合は担当制ではなく、1事業所あたり10名以上の正社員スタッフがおり、複数名で利用者さまを担当。そのため精神的なプレッシャーも少なく、何かあれば「この利用者さまはどう対応すればいい?」などと相談もしやすいという。そうした体制も、同社ならではの働きやすさにつながっているようだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
常勤ヘルパー
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食店スタッフでした。待遇面や休暇制度なども含め、家庭と両立できる職場を探そうと思い転職を決意しました。その中で「介護も接客業だ」という当社の姿勢が大きな転職の後押しになりました。
Q

スキルアップはできますか?

資格取得など、スキルアップに取り組める環境があるため、常に高いモチベーションで仕事を続けられます。私自身、いずれは自分の経験を次世代に伝える「教育」の立場にも挑戦したいと思っています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「誰かに笑顔になってもらいたい」という思いが仕事の原動力になっていますが、楽しく働けているのは会社が従業員に惜しみない投資をしてくれるから。今の私は親身な指導をしてくれた先輩の存在があってこそです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
管理者
前職の経験 営業職
Q

一緒に働くメンバーは?

会社の安定性は勿論ですが、IT化に取り組んだり、働く環境を整えていたり、業界に先駆けて新しいチャレンジをしているところだと思います。未経験者も経験者も、若手も年配の方も垣根なく活躍しています!
Q

ずばり職場の魅力は?

困ったら仲間にも何でも相談できること!事業所の上長や先輩はもちろんですが、普段から近隣の事業所とも交流があります。新人の頃は私も先輩を頼っていました!自分自身も声をかけやすい雰囲気づくりをしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

なんでも前向きに楽しんで仕事ができる方が向いている仕事・会社だと思います!一緒に事業所の売上アップを目指したり、管理者を目指す方なら、良いライバルとして切磋琢磨できる方が増えたらうれしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

全員面談実施中【生活サポーター】転勤・夜勤なし/賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 4年連続で約1万円月給UP|最速半年で月36万円可|夜勤・転勤なし

賞与年2回★未経験OK【生活支援コンシェルジュ】全員面談実施中

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