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【 総務事務スタッフ 】★有給取得率90%以上 ★残業わずか 医療法人社団愛成会 【京浜総合病院】神奈川県川崎市中原区内の基幹病院

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

【PCの基本操作ができればOK!】未経験から、人気の総務・経理の業務を担当できる★福利厚生も充実
【設立64年目の安定感】川崎市中原区の基幹病院 【未経験歓迎】イチから総務・経理の知識が身につく 【働きやすさ◎】駅チカ&残業わずか&有給取得90%超 【福利厚生が充実】社員食堂&保育室&賞与年2回
医療法人社団愛成会のPRイメージ
神奈川県川崎市中原区内の基幹病院であり、また京浜メディカルグループの中核的存在として総合的な医療活動を展開している「京浜総合病院」。地域に密着した医療機関として、地域の皆様の健康を守っています。

今回は当病院のバックオフィス部門の募集。総務部に配属され、院内で働くスタッフの労務管理等を担当していただきます。未経験からスタートしたメンバーもいることから、経験は問いません!

仕事内容

【先輩のアシスタントからスタート!】伝票作成のためのデータ入力、銀行への入金作業など、まずはできる範囲からお任せしていきます

具体的には

・伝票入力、作成
・給与計算
・売上金データ入力
・銀行入金 など

入社後は…

まずは先輩から業務を引き継ぎながら、
業務に慣れることからスタート!

PC入力に苦手意識がなくて、
基本的な入力ができれば
専門知識がなくてもOK!

「未経験から総務の知識を
 身につけたい」
という方は、ぜひ♪

ある1日の流れ

出社後:
各部門から、
前日の売上金報告があります。
それと実際の現金データを
付け合わせましょう。

午前:
・銀行への入出金作業
・伝票データの入力、作成

午後:
・給与計算
・スタッフからの問い合わせ対応

夕方:
現金の確定作業
現金データとの付け合わせを実施

退社:お疲れさまでした!

配属先の編成

現在は、7名のメンバー(うち管理職1名)が
総務部に在籍しています。
30~50代まで幅広い年齢層が在籍しており、
育児をしながら働くママ社員の方も!

未経験入社の社員もおり、
わからないことは気軽に聞くことができる
雰囲気があります◎
自分独りで進めることはないので、
安心して業務に取り組めます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★PCの基本操作ができる方 ★「相手の役に立ちたい」という気持ちで仕事に取り組める方 《保育室・社員食堂あり》
「相手の役に立ちたい」
「未経験から総務・経理の知識を
 身につけたい」
そんな方も歓迎!
未経験からの挑戦を歓迎します!

業務上、PCを使うので
あえて言うなら
「PCの基本操作」が今回の応募条件。
しかし、Officeソフトの簡単な操作が
できれば問題ありません。

《和やかな雰囲気の病院です》

総務部はもちろん、
部署問わず話しかけやすい雰囲気が
当病院にはあります。

専門職である看護師や医者と
お話する機会もありますが
皆さん気軽にお話しできる方ばかり!
仕事がしやすい雰囲気ですよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誰かの役に立ちたい方

会社のバックオフィス部門として、さまざまな立場の方から頼りにされるポジションです。ホスピタリティを生かして活躍したい方にとってはぴったりの環境!

この仕事に向いていない人

わからないことを、そのままにしがちな方

一つひとつの業務は単純作業が多いのですが、スタッフの給与や病院の売り上げなど大切なものを扱っています。不明点をそのままにすると、問題に繋がるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
[平日]9:00~17:30(休憩60分)
[土曜]9:00~12:30
※残業は月平均3時間程度です
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【 駅チカ勤務なのが嬉しい♪ 】
★JR南武線 武蔵新城駅 徒歩3分!

京浜総合病院:
神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:16万円~17万円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には一律手当を含みます。
昇給・賞与
【昇給】年1回 ※前年実績:500~3,000円/月
【賞与】年2回 ※前年実績:2.6ヶ月
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当(実費支給)
休日・休暇
◆週休2日制(日曜、ほか)
◆年末年始(5日間)
◆有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日)
 ┗有給取得率90%以上!
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服支給
◆社員食堂あり
◆保育室あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958(昭和33)年5月1日
代表者
理事長 矢作 淳
資本金
-
事業内容
診療科目:
内科、外科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科

許可病床数:一般病床 184床

指定・届出:
労災保険指定病院、母性保護法指定医、生活保護法指定病院、救急指定病院、介護保険事業所
本社所在地
神奈川県川崎市中原区新城1-2-5
企業ホームページ https://keihin-ghp.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
医療法人社団愛成会

住所
〒 211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5
地図を見る

電話番号
044-777-3251

会社・仕事の魅力

医療法人社団愛成会の魅力イメージ1

医療をバックオフィスから支えるやりがい

総務部は院内スタッフと幅広く関わる部署。
「給与明細の●●って何ですか?」
「社保について、教えてほしい!」
など、さまざまな質問があります。

そこで大切なのは
相手にしっかりと寄り添えるか。

スタッフの皆さんは、給与といった
なかなか他人に相談できないことを
信頼して相談してくれています。

そうした疑問・悩みにしっかりと応えて
スタッフの皆さんが安心して働ける
環境をつくっていきましょう!
川崎市中原区内の基幹病院として、一般診療、救急医療予防、検診など総合的な医療活動をおこなう京浜総合病院。今回の総務事務スタッフは、医療現場には出ないものの、現場で活躍するスタッフを支えていることから、間接的に地域医療に関わるというやりがいがある。

また、手軽な金額で使える社員食堂や院内の保育室があることも嬉しい。将来的なキャリアも考えて働きたい方にとっては、ピッタリの環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A(30)のプロフィールフォト
A(30) さん(中途入社5年目)
総務事務
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

結婚を機に、自分の働き方を変えたいと思ったんです。その時に前から興味のあった社会保険の手続きや給与の手続きをおこなう総務の仕事が、しかも家から近かった京浜総合病院で募集していたことがきっかけですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

わたしも未経験から始めたので大丈夫です!まずはわたしと一緒に業務を進めていただきます。他にも総務の皆さんが教えてくれますし、アドバイスもくれます。心配しなくても大丈夫ですよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

実はわたし、4月に育休復帰したんです。正直、最初はご迷惑をかけるかも…と不安だったのですが「子ども優先で!」と皆さん、とてもやさしくて。保育室もありますし、育児しながら働くにはとても良い環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【 医療事務スタッフ 】*未経験スタート歓迎!残業わずか* 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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