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商社の【営業事務】★定着率100%が15年以上!★年間休日125日 協同電気株式会社 【千葉営業所】設立75年!老舗商社の安定基盤/転勤なし

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

設立75年の安定基盤★皆で助け合う社風だから、ワークライフバランスも充実!転勤なしで定年まで働けます
【設立75年の基盤】千葉営業所は法人顧客がほぼ100% 【ブランク不問!女性活躍中】3カ月~半年研修します 【助け合う社風】一人に業務が偏らないよう配慮! 【土日祝休】賞与年3~3.5カ月実績/年間休日125日
【ブランクからの復帰も歓迎!】定年以外の離職者は15年以上ゼロ!月21.7万円~&賞与年3~3.5カ月で安心!
協同電気株式会社のPRイメージ
当社は、電気機器などの製品販売などを担う専門商社。今回配属の千葉営業所では、「法人顧客様がほぼ100%」「発注先メーカーも7~8割が富士電機グループ様」と安定した取引を続けています。

今回は、ベテランメンバーの定年も見据え、業務を引き継いでいく営業事務の方をお迎えします。
育児等のブランクを経て復帰したい方も大歓迎。ここ15年以上、定年以外の退職者ゼロの居心地いい職場でリスタートしませんか?

仕事内容

【法人顧客がほぼ100%!発注先は業界大手・富士電機グループが60~70%】お客様とメーカーの架け橋となる「受発注業務」で営業を支えてください!

具体的には

お客様は法人顧客がほとんどで、富士電機グループ様への発注が7~8割。商材は電気機器・電設資材が中心です。

【日々の業務】
◆FAX・メール・電話・システム入力からご依頼のあった商品の受発注処理
◆お客様・メーカーからの問合せ対応
◆納品書同封・梱包・発送等の軽作業
◆お金の管理など含めた事務処理 等

入社後の流れ

◎ベテランの先輩からしっかり引き継げます

入社後は、約3カ月~半年かけ、ベテランの先輩から業務を引き継げます。「前任者がいなくて、いきなり全てを任される」ということはありませんので、ご安心ください。

メーカーごとの発注のフォームの違いや決まりなど、先輩から学びながら業務に慣れていけます!

配属先の編成

◎皆で助け合う、気兼ねなく話せる職場

千葉営業所は4名のメンバーが在籍。業界の中では年齢層も若く、サポートしていく営業も30~40代が活躍中です。

少人数だからこそ自然と助け合う雰囲気で、一人に業務が偏りません。例えば、発送の軽作業も皆で協力!困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

【地域で腰を据え定着】⇒ムリな働き方はありません

◎自転車通勤・マイカー通勤も可能です

子育て等のブランクを経て働きたいという方も安心の職場環境。業務の優先順位をつけて、メリハリよく働いています。

◇残業月平均30時間内
└先輩はほぼ定時退社!業務に慣れてからは残業ほぼなしで働くことも可能
◇土日休み+祝日休みの年休125日
◇有給も年平均10日消化

対象となる方

*転勤なし!ブランクからの復帰歓迎!女性活躍中*【30~40代以上も活躍中!】◎営業事務の実務経験ある方★残業月平均30h/年間休日125日
◆学歴不問
◆ブランク不問
◆30代~40代が活躍中

《こんな方にも最適です》

「子育てなど、ブランクを経て復帰したい」
「法人対応の営業事務で、落ち着いた働き方がしたい」
「社員間の距離が近い職場がいい」
――と考えている方も、ぜひご応募ください!

【応募条件】

◎営業事務の実務経験
(TEL対応ができる方を想定)

【あれば歓迎】

◆電気関連の商材を扱った経験

【こんな方はぜひ】

◇明るい姿勢で対応できる
◇幅広い業務に取り組める
◇切り替えが早い
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○お客様対応が好きな人

ご連絡をいただくのは、ほぼ100%法人のお客様です。営業が不在の間の対応もあるので、いろいろなお客様・担当者様と柔軟に接することができる人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲切り替えられない人

一つのことだけを抱え込まず、素早く切り替えて優先順位をつけ、業務を進めていきます。周囲のサポートももちろんありますが、柔軟性をもって取り組んでいく姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:30(実働7時間50分)
勤務地

<転勤なし!自転車・マイカー通勤OK>


◎千葉営業所
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-5-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR外房線「鎌取駅」より徒歩4分
給与
月給217,000円~249,000円+賞与年2回

※上記には固定残業代(月10時間・15,300円~17,600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

【モデル年収例】

320万円/24歳
380万円/30歳
440万円/35歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3~3.5ヶ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日125日(2021年度)

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(6日)
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員旅行(任意/実施時の参加率70%)
  • クラブ活動
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 駐車場・駐輪場完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1946年10月5日
代表者
代表取締役社長 西堀 達也
従業員数
128名(2020年10月現在)
資本金
1億円
売上高
113億9156万円(2020年8月期実績)
事業内容
  • 電機機器・電子機器の販売、情報処理機器の販売
  • 電設資材の販売、工業計測制御機器・分析機器の販売FAトータルシステムの販売ならびにエンジニアリング受配電盤・制御盤の設計製作
  • 電気機器の据付ならびに計装・空調・防災施設など工事の設計施工
  • 上記に関する輸出入業務、その他上記に関連する業務
※建設業許可/国土交通大臣許可(特-30) 第22984号
本社所在地
神奈川県横浜市中区日本大通53番地
企業ホームページ http://www.kyododenki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。◇◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、電話又はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

一次はWEB面接、二次は本社にて対面で行います。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<二次面接・本社事業所>
本社事業所/神奈川県横浜市中区山下町227番地
問い合わせ
協同電気株式会社

住所
〒 266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-5-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

社員を大切に、福利厚生や手当も充実しています!

【実績・基盤確かな安定性】

電気の復旧がまだ完全ではなかった戦後間もない1946年に設立され、事業を拡大してきた当社。
現在は、富士電機グループ様や古河電工グループ様など大手メーカーを仕入先に、法人顧客のお客様を中心に、安定した取引を重ねています。
業績に不安を感じることなく、リスタートを切れる場所です。

【社員を大切に、営業所の定着率15年以上100%】

今回募集する千葉営業所では、15年以上定年以外の退職者がいない職場です。皆で支え合う職場の雰囲気のよさはもちろん、社員を大切にする社風のもと、福利厚生面なども充実。
例えば、家族慰安として県内の人気テーマパークへのご招待なども贈呈しています。

さらに、ベースの待遇も完備!
◎月21万7千円~
◎賞与平均年3~3.5カ月実績
◎確定給付企業年金制度
◎入学祝金・傷病見舞金・弔慰金など支給

転勤もないので、地域に根差して定年までご活躍いただけます!
専門商社として、電気機器をはじめ電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売を担ってきた同社。現在は上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整にも事業を拡大しています。

発展の秘訣は、『三方よし(売手よし、買手よし、世間よし)』の姿勢。社名の「協同」も、同社に関わる全員が成果を分かち合うという思いが込められています。「社員も第2の我が家」のように過ごせる場所です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

和田のプロフィールフォト
和田 さん(中途入社15年目)
千葉営業所 所長
Q

一緒に働くメンバーは?

千葉営業所のメンバーは全員で4名ですが、全員中途採用での入社。そのため、他の会社も見てきていますし、中途で入る方の気持ちにも共感できるメンバーがそろっています。中途で気兼ねすることもありません。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

お客様とのやりとりを含め、営業事務のご経験があり、受発注の流れがわかっていればギャップなく業務に馴染んでいけます。富士電機グループ様への発注はお客様もシステム入力になるので、比較的スムーズです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業が不在にしている間のお客様・仕入れ先への対応などを通し、ぜひ営業をサポートしていただけたら嬉しいです。「ブランクを経て復帰したい」「最後の転職先を探している」という方にも勧められる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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