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PC専門店ドスパラの【店舗運営スタッフ】月給30万円~◆完休2日 株式会社サードウェーブ BTO業界を牽引するICT総合企業|残業月15h程度|決算賞与あり

情報更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

【業界経験不問】ニーズ高まる業界を牽引する安定企業で、"キャリア"も"やりがい"も手に!
【ICT総合企業】安定性と成長性を兼ね備えた企業 【キャリアアップ】最短半年で店長昇格の実績あり 【待遇面】月給30万円~+賞与◆食事補助など手当充実 【充実の研修制度】3ヶ月の研修で業界未経験でも安心 【成長中】全国に店舗拡大中!新店舗も続々オープン! 【働きやすさも抜群】完全週休2日制/残業月15h程度
これまでの経験を武器に、お客様と仲間から頼られる存在へ!それがあなたの次のキャリアに繋がります。
株式会社サードウェーブのPRイメージ
パソコン専門店『ドスパラ』の運営や、パソコン周辺機器の製造・販売を手がけてきた当社。
現在ではゲーミングPCブランド「GALLERIA」やプロクリエイターにも支持される「raytrek」など、業界トップクラスの実績と知名度を有するまでに成長しました!

最近ではeスポーツの盛り上がりやゲーミングPC市場の拡大に伴い、新店舗も続々オープン。
これまでの経験を活かして、『ドスパラ』店舗を盛り上げてくれる仲間を募集します!

仕事内容

パソコン専門店『ドスパラ』で、接客・販売を中心に業務をお任せします■入社後3ヶ月間の手厚い研修あり■副店長・店長への早期キャリアップ可能

具体的には

■お客様へ商品のご提案・販売
■PCのカスタマイズ・修理対応 など

お客様のニーズを伺い、PCなどの商品や自社オリジナルの月額サービスのご提案を行います。慣れてきたら、PCのカスタマイズやアップグレード対応なども実施。品出しや売れ筋商品を確認しながら、商品をより魅力的に見せる展示やPOP作成もお任せします!

入社後の流れ

入社1週目は座学による商品知識の習得。その後は実際に店頭に立ち、パソコンやパーツなどの商品知識、お客様へのヒアリングの流れや提案方法などを学びます。
習得するジャンルは「パソコン販売」「PCパーツ販売」「中古販売と買取業務」「パソコン修理」。業界未経験の方でも3ヶ月間でしっかりと知識を身につけられます!

将来のキャリアパス

ゆくゆくは管理職として、アルバイトスタッフのシフト管理や教育・サポートをお任せします。

新店舗の増加に伴い、管理職ポストも豊富に!入社半年で店長に昇格した先輩や異業種から転職し未経験で活躍するスタッフも多数います◎

年齢や社歴に関係なく、副店長・店長へのキャリアアップが可能です!

★サポート体制もバッチリ!安心して成長できます

規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度が在籍しています。
店舗全体で協力しながら仕事をしているので、分からないことは店舗内のスタッフに気軽に相談できます♪
また、社内チャットを使って他店舗のスタッフともすぐにやり取りができる環境なので、一人で悩む心配はありません◎

★働きやすさが魅力!充実の福利厚生◎

完全週休2日で残業は月15時間程度と、働きやすさはバッチリ。
食事補助や自社製品を最大20%オフで購入できる社割制度に加え、社宅制度や引越費用・家賃補助など、充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。

こうした「働きやすさ」を理由に入社を決めたスタッフも多くいます!

対象となる方

【業界未経験歓迎】■マネジメント経験、改善PDCAなどの実践経験があり、転勤が可能な方◆経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎◎
■店舗や部署のKPI・業績指標に基づいたマネジメントをした経験がある方
■数値に基づいた行動管理、改善PDCAの実践経験をお持ちの方
■転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため)
会社都合で転居を伴う異動が発生した場合は、引越費用を全額会社が負担します。
社宅制度もあり、単身赴任の方には規定に基づき家賃の最大70%をサポートします。(社内規定あり)

新店舗も続々オープン!狙えるポジションも増えています。キャリアアップしたい方もぜひご応募ください!

<以下のような方にピッタリです!>

◎経験を活かしてさらなるスキルアップを目指したい
◎積極的に昇格・キャリアアップしていきたい
◎社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい
◎家電やパソコン系店舗での勤務経験がある
◎パソコンやゲームが好き
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頑張りを正当に評価してもらいたい人

努力や成果がきちんと評価される環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方にピッタリです!頑張りがしっかりと報われるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。

この仕事に向いていない人

自分から行動できない人

悩んでいるお客様を見かけたら積極的に話しかけ、商品をご提案していくお仕事です。人とあまり会話せず、静かに働きたいという方には厳しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト制>
・10:15~19:15
・10:45~19:45
・11:00~20:00
・11:15~20:15
※所定労働時間:8時間/休憩60分
※配属店舗の営業時間により異なります

◎残業は月15時間程度です!
勤務地
【関東・北海道・東北・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄の各店舗】
※勤務地はキャリアステップを考慮し決定いたします
※希望に応じて、初任地は通勤の利便性が高い店舗に配属可能です(最大6ヶ月)
※入社から3ヶ月間は秋葉原本社及び秋葉原ドスパラ本店で研修を実施します
(遠方から来られる方の研修中は、会社が宿泊場所を用意します)

<北海道・東北>
北海道/岩手県/宮城県/福島県

<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県

<北陸・東海>
新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県

<関西>
大阪府/京都府/兵庫県

<中国・四国>
広島県/愛媛県/徳島県

<九州・沖縄>
福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

<全国で活躍できるチャンス>
幅広い経験を積んでいただくため、全国転勤を前提とした採用を行っています。
会社都合による転居を伴う異動の場合は、引越費用を全額会社が負担します。
また、転居を伴う異動では社宅制度も利用可能で
単身赴任の方には規定に基づき、家賃の最大70%を補助します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
※詳細はこちらよりご確認ください。
https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop
給与
月給30万円~36万円+各種手当+決算賞与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代月10時間分(2万548円~2万4,658円)を含みます。超過分は追加支給します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~432万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(10月)※人事考課による
◆賞与:決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回支給)
諸手当
◆交通費支給(月上限額3万2200円まで)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆深夜労働手当
◆休日手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(月8~10日)※シフト制
◆夏季休暇(3日)
◆年始休暇(1月1日)
◆冬期休暇(3日)
◆有給休暇(入社半年後より10日間付与)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆特別休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅制度
■住宅補助(社内規定あり)
┗単身赴任の方には、家賃の最大70%を補助
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会 : 一律支給(互助会拠出金補助費 : 1,000円)
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■プログラミング教育の必修化支援
■資格取得支援制度
■引越費用全額負担(社命による異動の場合 ※社内規定あり)
福利厚生(2)
■BirthDay特典(提携飲食店の無料招待)
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■屋内原則禁煙(喫煙室無)
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年3月
代表者
代表取締役会長 尾崎 健介
従業員数
1,198名(2024年7月現在)※グループ全体
資本金
5608万9332円
売上高
771億円(2024年7月期実績)760億円(2023年7月期実績)754億円(2022年7月期実績)※グループ全体
事業内容
■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
本社所在地
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
#マッチングキーワード
#業界・職種未経験歓迎!(事務/社内SE/営業/製造工場/アパレルスタッフ/ホテル/飲食店/食品・不動産関連・大学職員など経歴不問)#英語など語学を活かすチャンスあり#趣味仲間ができる(アニメ/ゲーム/スポーツ/エンタメ/音楽/ラジオ/テレビ/映画/動物・ペット/旅行・観光/漫画など)#人と接するのが好き(フルリモート・完全在宅よりも直接お客様との関係を築きたい)#フリーターから正社員採用の実績あり#ノルマなし
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月半~2ヶ月以内の入社が可能です。
※面接の日程は、できる限り調整します。ご希望をお聞かせください。
※面接は全てWebで行ないます。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

Web適性検査+2次面接(Web)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定!

入社時期はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください◎
面接回数
2回
面接地
オンラインでの面接となります。
問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社サードウェーブの魅力イメージ1

スキルを身につけ、お客様と仲間から頼られる存在へ!

★パソコンに関する知識はゼロでOK!
「専門的な知識がないけど…」という方もご安心を!入社後は、秋葉原本社及び秋葉原ドスパラ本店で3ヶ月間の研修からスタート。しっかりと知識とスキルを習得した後、実際の店舗に配属されますので安心してお客様と接することができます。また、遠方から来られる方の研修中は、会社が宿泊場所を用意しますのでご安心ください。

★20~30代の中途社員活躍中!
現在ドスパラ店舗部では、30名の中途社員が在籍中。そのうち、11名は店長として活躍しています!入社後、最短半年で店長昇格の実績もあり、積極的にキャリアアップを目指せます。分からないことがあれば、店舗内のスタッフに気軽に相談できますが、社内のチャットツールを利用して他店舗のスタッフともコミュニケーションが取れるので、すぐに馴染んでいただける環境です!
パソコン専門店『ドスパラ』を全国各地で展開するサードウェーブ。オーダーメイドでカスタムできるBTO業界ではトップクラスの実績を誇っています。
最近では、eスポーツ人気の高まりに伴い問い合わせも増加し、8年連続で業績を伸ばしています。
安定した経営基盤のもと、多数のキャリアポジションが用意されており、経験を活かしキャリアアップを目指したい方にはこの上ない環境であろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社3年目)
店舗スタッフ
前職の経験 施工管理/家電量販店スタッフ
前職は電気関係の工事の施工管理で、その前は家電量販店で10年ほど販売の仕事をしていました。もともとパソコンが好きだったこと、お客様と接する仕事がしたいと思ったことから、サードウェーブに転職しました。この会社に来て驚いたのが、研修の充実ぶり。家電量販店では入社から2~3日ほど商品について教わりましたが、すぐ1人で仕事をしていました。でも、サードウェーブは3ヶ月の研修があり、商品知識などを学んでから現場に配属。自信を持って仕事に臨めましたね。パソコン専門店ということで、お客様から質問される機会は多いです。でも、頼られることは嬉しく、以前より接客の楽しさを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社2年目)
店舗スタッフ
前職の経験 飲食店ホールスタッフ
前職は、飲食店のホールスタッフで働いていました。異業種への転職という事もあり不安もありましたが、研修制度が充実していたため、自信を持って店舗で販売することができました。また、比較的に始業時間が遅めなこともあり、朝は満員電車を避けてゆっくりと出勤できます!休憩もしっかり取れて、残業も少ないため、前職よりもライフワークバランスが充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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