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株式会社サードウェーブ

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【社内SE】土日祝休◆年休126日◆月給27万円~◆秋葉原本社勤務 株式会社サードウェーブ 業界屈指のブランドPCメーカー◆eスポーツ支援企業◆決算賞与有

掲載終了日:2025/03/31

この求人のポイント

ニーズ高まる業界を牽引する安定企業で、"キャリア"も"やりがい"も手に!
01|プロゲーマーも愛用するブランドPCメーカー! 02|BTO業界屈指の実績と知名度を誇り、業績拡大中! 03|年間休日126日、土日祝休み、残業月20h以内◎ 04|教育体制万全!外部セミナー、資格取得支援など有 05|BirthDay特典各種手当など充実の福利厚生! 06|経験豊富な方はプロジェクトマネージャーをお任せ
システムのプロとして社内を支える、頼られる存在に!経験を活かして裁量大きく活躍できます。
パソコン専門店『ドスパラ』の運営や、パソコン周辺機器の製造・販売を手がけてきた当社。現在ではゲーミングPCブランド「GALLERIA」や法人企業様にも支持される「raytrek」など、BTO業界において、トップクラスの実績と知名度を誇ります。

今回はこれまでの経験を活かし、経営陣と近い距離で活躍できる社内システムエンジニアを募集します!社内課題解決の中心となり、エンジニアとして成長していきませんか?

仕事内容

【100%自社内勤務/受託開発業務】社内システム開発や運用・保守、データ分析などをお任せ!8年連続業績アップを実現◆福利厚生充実◎

具体的には

【SE】
・社内システム開発や運用
・業務効率化の提案・実施

◎2~5名のチームで業務を進めています
◎経験豊富な方はプロジェクトマネージャーをお任せすることもあります

【プロジェクトマネージャー】
・プロジェクトの計画、実行、監視、完了を統括
・プロジェクト目標設定、スケジュール作成、リソース調整

入社後の流れ

入社後は、OJT研修を通じて、
これまでの経験を活かしながら
新しいスキルを習得していただきます。

実践的な業務を通じて専門性を深め、
即戦力として活躍できる環境が整っています。

これまで培ったスキルを活かしながら、
さらなる成長を目指してご活躍ください!

配属先の編成

現在50名のエンジニアが在籍中。
20~40代といった幅広い世代のメンバーが活躍しており、
パソコンやゲーム好きな仲間が集まっています!

勤続年数の長いメンバーも多く、
和気あいあいとした雰囲気の中で、
メリハリをつけて仕事に集中しています◎

★数字だけでなく努力もしっかりと評価!

成果だけでなく「何をどう頑張ったか」の
“プロセス”も最大限評価し、昇給昇格に反映。
資格手当もあり、モチベーション高く働ける環境です。

また、経営陣との距離が近いため
素早く意思決定ができ、スピーディーに対応できます。
プロジェクトの進行もスムーズで
会社の成長に大きく貢献できるポジションです!

★安定した基盤で長く働ける環境がある!

土日祝休み、年間休日126日以上!
ライフステージが変わっても、安心して
働き続けられる福利厚生も整えています。

将来の経済的安定を確保する退職金制度や、
自社製品を最大20%オフで購入できる
社割制度だけでなく、子どものパソコン購入補助のために
最大6万円の補助制度もあります。

対象となる方

【高卒以上】何らかのシステム開発経験をお持ちの方(分野・言語・年数不問)◆客先常駐から自社勤務へのキャリアチェンジも大歓迎◆残業月20h以下
★経験・スキルによっては入社後すぐに
リーダーとして活躍していただく可能性もあります。

★プロジェクトマネージャーの経験がある方は
プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。

【歓迎する経験】※必須ではありません
◎システム開発経験2年以上
◎システム開発リーダー経験がある方
◎PM経験がある方

\以下に当てはまる方にはピッタリです!/

・自分のスキルを活かしてもっと成長したい
・システムのプロとして社内から頼られる存在を目指したい
・『もっと良くするには』を考えるのが好き
・社内の仲間と一緒に働きやすい環境を作りたい
・個人の行動をちゃんと見てくれる場所で働きたい
・古いシステムから最新のシステム基盤構築したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頑張りを正当に評価してもらいたい人

結果だけでなく、プロセスや行動も評価する社風です。頑張りが報われる環境で、どんどん成長していきたいという向上心をお持ちの方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

自分から行動できない人

現場の声をヒアリングして解決策を考える場面もあります。周囲と協力しながら課題に取り組む姿勢が求められるため、主体的に動けない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月10~20時間以内になるよう、管理しています。
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
◎「秋葉原駅」より徒歩3分、「末広町駅」より徒歩4分
◎原則出社となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
  • JR「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
  • 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」より徒歩8分
給与
月給27万円~50万円+各種手当+決算賞与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代月10時間分(19,566円~36,232円)を含みます。超過分は追加支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。

【プロジェクトマネージャー】
月給45.8万円~54.1万円+各種手当+決算賞与
※ご経験に応じてプロジェクトマネージャーとしてお迎えします。
※上記金額には、固定残業代月10時間分(33,189円~39,203円)を含みます。超過分は追加支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
諸手当
■交通費支給(月上限額3万2200円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■深夜労働手当
■出張手当
■休日手当
■役職手当
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休日(3日)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社半年後より10日間付与)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限額3万2200円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■借り上げ社宅制度
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会 : 一律支給(互助会拠出金補助費 : 1,000円)
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■プログラミング教育の必修化支援
■資格取得支援制度
福利厚生(2)
■BirthDay特典(提携飲食店の無料招待)
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■屋内原則禁煙(喫煙室有)
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1984年3月
代表者
代表取締役会長 尾崎 健介
従業員数
1,198名(2024年7月現在)
資本金
5608万9332円
売上高
771億円(2024年7月期実績)、760億円(2023年7月期実績)、754億円(2022年7月期実績)※グループ全体
事業内容
■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
本社所在地
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定まで、1~3週間を予定しています。
入社時期はご相談に乗りますので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一 次面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

二次面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
本社での面接となります。
問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

システムのプロとして社内から頼られる存在へ!

★社内課題を解決するエンジニアに成長!
あなたにお任せするのは、社内システムの構築や運用、
業務効率化の提案など、多岐にわたる業務。
現場の声に耳を傾けながら、最適なソリューションを提供することで、
社内の課題を解決し、働きやすい環境をつくり上げていきます。

また、経営陣とも近い距離で働けるため、
迅速な意思決定が可能。
会社全体の成長に大きく貢献するポジションです。

★安定した基盤で長く働ける環境がある!
土日祝休み、年間休日126日のオンオフが
しっかりできるベースの環境はもちろん、
ライフステージが変わっても、
安心して働き続けられる福利厚生も整えています!

将来の経済的安定を確保する退職金や
何かあっても安心できる互助会制度や
関東IT健保の加入などもあります!
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』やオーダーメイドPCなど高性能PCの製造・販売を手掛け、ICT総合企業として事業を拡大してきた同社。

そんな同社が今回募集する「社内SE」は、システム運用や改善提案にとどまらず、業務効率化や新たな仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。
裁量を持ちながら、エンジニアとしてのキャリアを大きく広げていきませんか?

マイナビ転職
編集部より

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