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内装工事の【総合職(管理・施工)】年休115日/未経験歓迎★ 株式会社セイナンアート 条件の合う方は全員お会いします!会社見学も歓迎♪|WEB面接可

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/04
掲載終了予定日:2021/11/18

この求人のポイント

あなたの個性が生きる!フラットで風通しの良い社風が魅力!柔軟な姿勢であなたの成長を応援します!
【未経験・第2新卒歓迎】基礎から教育して育てます 【馴染みやすい社風】明るく朗らか!人柄が自慢♪ 【働きやすさ】年休115日/当日の有給取得もOK! 【スキルアップ】独立も国家資格取得も応援できます!
株式会社セイナンアートのPRイメージ

■当社について

「安全と品質、誠実と信頼」をテーマに、
地域に根差した建材販売、施工を行っています。

お客様や地域への貢献はもちろんですが
従業員にとって「働き甲斐のある環境」を
整備すべく、日ごろから一人ひとりの
従業員と向き合い、ユニークな制度創りに
励んでいます。
全ての従業員が輝ける場所があり、
やりがいを持って働いてもらえる会社を目指します!
そんな当社で、一緒に働きませんか?

仕事内容

\基礎から教育するので知識・経験0でも問題なし!/内装工事における「日程・人員・安全などの管理」、「壁紙や床などの現場での施工」のいずれか。

具体的には

■管理

  • 日程の管理
  • 安全管理
  • 職人の手配
  • その他付随する業務
※誤魔化しがないよう現場を管理しましょう

■施工

  • パテ埋めなど下地調整
  • 糊付け、貼り付け
  • 報告書作成
※壁紙・床どちらか一方の専任でも
両方のエキスパートを目指してもどちらでもOKです!

入社後の流れ

管理・施工どちらの場合も
現場を知ることからスタートします。
現場を体感してもらいながら
社内でも壁紙や床の張り方をレクチャーして
しっかり教育していきます。

まずは挑戦してみて
「やっぱりこの仕事の方が向いてるかも…」
と感じた場合は、ジョブチェンジもOKですし
独立したいという方も応援します!

柔軟な発想でスタッフの個性を輝かせる!

当社で働くことに魅力を感じてもらえるように
スタッフの個性を活かしたプロジェクトを推進!

ジェンダー、年齢などを問わず
フラットに風通しよく意見交換ができる場を
提供している会社です。

あなたが輝ける場所も当社で探しましょう!

対象となる方

\条件が合う方は全員面接します★第2新卒・未経験歓迎!学歴・性別不問/◎普自免許必須 ★人柄を重視した採用です。

【必須条件】

  • 自動車運転免許

【こんな方を歓迎します】

  • 挨拶ができる方
  • 信頼関係を大切にできる方
  • お客様に喜んでもらいたいと思える方

【社内の雰囲気は?】

現在、9名のスタッフが在籍中です!
男女比は「4:5」と女性が多め。
30歳~52歳まで幅広い世代が活躍しています。
和気あいあいとした雰囲気で居心地が良いからか
勤続年数が長いスタッフが多いです。

また、新人からベテランまで
遠慮なく代表をいじるのも当社の特徴の1つ。
役職などの垣根がなくとても風通しが良い会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジしたいことを主張できる人
柔軟な姿勢で色々なことにチャレンジさせてもらえるので、やってみたいことを自分から提案できると、より成長の機会が得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

☆誠実に取り組める人であれば向いていない人はいません
経験がなければ育成を、挑戦してみてもっと輝ける場所が見つかればジョブチェンジもOK!という考え方なので、あなたが輝ける場所を一緒に探してもらえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
★猛暑や強い疲労を感じた時などは、
休憩時間以外でも休息を取っています。
勤務地
静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目17-16
★マイカー通勤OK!駐車場完備!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給20万円以上+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回+決算賞与
※業績によるが昨年支給実績あり!
諸手当
時間外手当
交通費(非課税限度内が上限)
資格手当
役職手当
家族手当
出張手当
休日・休暇

【年間休日115日】

週休2日制(日、第2・4土曜)
※第1・3土曜は仕事がなければ早く帰宅してOKです!
夏季休暇(2021年実績9連休)
GW(2021年実績9連休)
年末年始(例年7~9連休)
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
各種社保完備
退職金
資格取得支援制度
社用車貸与
スマホ貸与
健康サポート制度
┗「決められた期間内に目標体重に到達したら賞与増額」などをゲリラ的に開催します!
★同時募集中★
『事務員』も同時募集中です!
詳細はお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年10月
代表者
代表取締役社長 佐野 太一
従業員数
9名
資本金
1000万円
事業内容
内装仕上工事
カーテン工事
サイン工事
リフォーム工事全般
本社所在地
静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目17-16 2F
企業ホームページ http://www.seinanart.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
応募前の職場見学も大歓迎です!
お気軽にご連絡ください♪
(※要事前問合せ)
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目17-16

【WEB面接応相談】
お気軽にお問い合わせください!
問い合わせ
株式会社セイナンアート

住所
〒 422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目17-16
地図を見る

電話番号
054-204-0518

会社・仕事の魅力

株式会社セイナンアートの魅力イメージ1

一緒に成長していける会社でありたい

一人ひとりの従業員にやりがいを感じてもらい
普段の業務をより頑張れる環境にするために
従業員の個性を活かせるプロジェクトに取り組んでいます。
組織である以上、
普段の業務が順調であってこその話ですが
色んなことに一緒に挑戦しながら
社員同士のディスカッションの時間を大切にしています。
会社としても一人の人間としても
共に成長していきたいと考えています。
取材の際、私が一番魅力に感じたのは「スタッフの個々の魅力を引き出そうとしてくれる姿勢」だ。代表がスタッフ一人ひとりの個性をきちんと見てくれて、その上で社内で何に挑戦できるかを一緒に考えてくれる。ただ「意見を出せ」というのではなく、同じ目線で一緒に考え、挑戦し、成長してくれるのが嬉しい。「失敗してもいいから挑戦しよう」という代表の言葉に共感できる人には、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ウィンドウトリートメント課 S さん(中途入社1年目)
前職の経験 アパレルの販売員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の先輩が代表の奥さんというご縁があり入社しました。アパレルから異業種への転職のため、全くの未経験ということで最初は不安を感じましたが、皆さんすごく親切に教えてくださるので楽しく続けてこれました!
Q

ずばり職場の魅力は?

アットホームな社風と、全ての従業員が尊敬できる人、というところです!みんなのために動いてくれる事務員さん、従業員それぞれのことを考えてくれる代表、親切な上司・先輩と、本当に人に恵まれていると思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私も未経験だったので、知識の習得からスタートしましたが、上司や先輩が親切に教えてくれ、今では現場の仕事も任せていただけるようになりました。安心して入ってきてください!一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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