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【開発エンジニア】経験者採用/月35万円/在宅7割以上/年休130日 株式会社i-tech 設立1年で2拠点開設/完全在宅OK/残業ほぼなし/資格取得支援有

  • 正社員
  • 420万~1100万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/02
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

2020年に現職SEが設立した企業のオープニング採用!急成長中の当社で一緒に会社を創っていきましょう!
【設立1年で2拠点開設】東京・大阪の拠点で採用 【大手直請が中心】経験豊富な代表のネットワーク 【案件を選べる】常時200件以上ある豊富案件から選択 【スキルUP】資格取得・セミナーの受講費用会社負担 【月35万円~】技術・実力に応じて収入アップ 【働き方柔軟】在宅7割以上/フルリモート/残業ほぼ無
経験者の方を募集中!あなたの考えがそのまま会社に反映される、だからこそ叶えられる働き方!!
株式会社i-techのPRイメージ
2020年に設立した当社はまだ創業期真っ只中。
これから会社を一緒に創っていく、コアメンバーの採用をスタートしました。
会社の福利厚生も、社内ルールも、経営戦略だってご自身の意見を反映できます。
それが組織の土台、推進力となり今以上の成長拡大に繋がります!

◎エンジニアが選べる200以上の案件。
◎困ったときは即時フォロー、代表自ら並走します!
◎最低75%の高賃金還元
◎キャリアアップ支援制度も整備

仕事内容

リモート案件7割!常時200件以上の案件から選択可能!フルリモートOK!2023年までに新規事業をリリース!

具体的には

【常時200件以上の案件保持】
・上流工程からの案件多数
・取引先企業の業界制限無
・フルリモート案件7割以上
・最先端技術(AIやIoT)案件も可

※あなたの携わりたい案件選択を最優先します。

【自社サービスもリリース準備中】
2023年迄に新規事業リリース!チャレンジしたい方に重要なポストをお任せします!

配属先の編成

【プロジェクト例】
・健康情報サービスアプリのフロントエンド開発
・スマホアプリと管理システムの開発
・キャッシュレス化プロジェクトの要件定義、開発
・ECショッピングサイトの設計、開発
・大手採用サイトの要件定義、開発

入社後の流れ

【希望の案件を選べます!】
「やりたい案件を伝えても受け入れて貰えない」という経験はないでしょうか。実は当社代表も独立前は希望が通らない経験をたくさんしました。だからこそ、当社ではそんな思いはさせません!好きな案件を選んでいただけます。新しい案件に挑戦されたい方には代表が直接営業にいきます!

常にアクティブ志向な代表が設立した活気溢れる企業!

10代でバイクレースに参戦、昼夜働いて夢を叶える事に挑戦し、20代で海外渡航を経験、そこでの運命的な出会いがIT業界入りを決意させ現場叩き上げで上流工程までを経験した代表が様々な場面でぶつかった[壁]。その苦い思いと"自分で本当にやりたい事に挑戦できる環境を自分で創ろう"との想いがi-techの土台になっています。

≪制度を形骸化させない≫⇒スキルアップを積極支援!

【資格取得支援なども万全】
「制度はあるけれど使えない」では意味がありません!当社は誰もがしっかり制度を活用できるよう運用します。

◆資格取得支援
⇒受験費用やテキスト代を会社が全額負担
◆スキルアップセミナー受講支援
⇒外部セミナー受講も会社が全額費用負担
※その他の福利厚生もどしどし整備中!

対象となる方

【※完全経験者募集】何かしらの開発実務経験がある方(開発言語や工程は不問)を募集しています! 
【応募条件】
◎何かしらの開発実務経験がある方
◎年齢不問・学歴不問
◎離職中の方も歓迎!

《こんな方にはぜひ来てほしい★》
「会社の立ち上げに携わってみたい」
「マネジメントをしてみたい」
「自分らしく働きたい」
「年収をアップさせたい」
「プライベートも充実させたい」

【活かせるスキル・経験・資格】

◆言語
Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter
◆OS
Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
◆DB
Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
◆FW
Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js

《柔軟な働き方を推進》⇒フルリモートも可能

【ムリな稼働になる心配なし】

何か困ったことがあれば、代表や営業が放置せずに、すぐ徹底サポートする体制を完備。ムリな稼働にならず、続けられます。

◎土日休み+祝日休み
◎年休130日以上
◎残業ほぼなし
◎在宅7割以上
└在宅での勤務を希望する方も、ぜひご相談してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自ら目標に向けて動ける人

0⇒1にする事に面白さを感じる方は非常に向いています。
「自ら目標を設定し達成に向けて努力できる」「これまでに得た経験をフィードバックできる」人には特に向いています。

この仕事に向いていない人

△一定規模以上の企業を志向の方

これから拡大していく組織ですので環境的な安定を求める方には不充分かも知れません。組織作りへの興味や社内の議論へ積極的に参加していく姿勢があると馴染むのもスムーズです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり
勤務地
関東・関西のプロジェクト先

※希望を考慮して配属します
※在宅ワークが7割以上(プロジェクト先による)
※完全在宅案件もアサイン可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
【大阪】
大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル
給与
月給35万円~90万円
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します
※固定残業代(5万9,800円~、30時間相当分)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3~6ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1100万円

モデル年収例

年収440万円 / 経験2年 /月給35万円+諸手当
年収550万円 / 経験4年 /月給43万円+諸手当
年収780万円 / 経験7年 /月給60万円+諸手当
年収1100万円 / PM職 経験10年 /月給90万円+諸手当
昇給・賞与
昇給/あり
決算賞与/あり
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • バースデー休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得率は79%)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(受験・テキスト代全額負担)
  • スキルアップセミナー受講支援(全額会社負担)
  • バースデー休暇(少額費用補助有)
  • 記念日休暇(少額費用補助有)
  • 取引先新規開拓奨励金
  • リファーラル採用協力金
  • 懇親会開催(全額会社負担)
  • 副業認可制度(有用であれば会社事業としての採用も検討)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2020年3月12日
代表者
梶原 正史
資本金
500万円
事業内容

システムエンジニアリングサービス事業

・インターネットを利用する情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、運用及び保守
・ITインフラの設計、構築、運用及び保守
・労働者派遣事業
・各種コンサルティング業
本社所在地
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
企業ホームページ https://www.i-tech-y.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回(※原則1回)
面接地
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
問い合わせ
株式会社i-tech

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社i-techの魅力イメージ1

会社づくりに意見も反映できる、今入社するメリット

【代表も、エンジニア出身だから、気持ちがわかる】

大手通信キャリア案件やスタートアップ企業の創立メンバー等として経験を積んできたのが当社・代表。その中で、「組織と人の壁」に阻まれ、「案件の希望を出しても通らない」「スキルアップに何の支援も得られない」という状況を経験してきました。

こうした状況を変えるためにつくったのが当社です。徹底的なエンジニア目線で、エンジニアへのバックアップを何より大切にする会社づくりを目指しています。今の環境を変えたいご経験者の方に、まさにピッタリです。

【スタートアップ期ならではのチャンスも】

昨年設立し、発展途上のため、ご経験者の方は自分のセンスで組織づくりから携われるチャンスがあります。代表ともダイレクトに意見交換が可能な距離感!「こんな福利厚生どうだろう」「後進の面倒もみたい」「SES以外の事業もやってみたい」など、会社づくりに意見を反映できます!
取材では「SES以外にも新規事業のスタートを考えている」など、さらなる事業展開の構想もうかがうことができました。代表のネットワークなど確かな基盤のもと、スタートアップならではの成長性へのワクワク感もあるタイミングです。「経験が浅くても、目標をもち走っていける方」は積極採用されます。また、ご経験豊富な方は、後進を引っ張っていくポジションでも活躍可能。興味をもった方は、この好機を逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 梶原 正史のプロフィールフォト
代表取締役 梶原 正史 さん

Q:会社の方向性を教えてください。

会社を拡大していく方針をとるのは、エンジニアの成長のためでもあります。つまり、個人の力量が上がり給与も増えれば、その分、会社の売上も上がり拡大できるからです。エンジニアにも会社にも好循環が生まれます。このため、1人ひとりが力を底上げしていけるようサポート。当社に入ったことを誇れるくらい力を高めてほしいです。

Q:最後にメッセージをお願いします。

スタートアップ期のため、どういう組織・制度をつくるのかも、これから入社する方のセンスで自由に決めていけます。自分で目標をもって動ける方であれば、ポジションの可能性も十分!マネージャーも取締役も目指せますよ。
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株式会社i-tech 設立1年で2拠点開設/完全在宅OK/残業ほぼなし/資格取得支援有

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