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【店長/店長候補】成長企業で安定したキャリア&人気ブランド拡大 株式会社プレジィール <明治40年創業>★「GRAMERCY NEW YORK」「FOUNDRY」などを展開!

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

\創業は明治40年の洋菓子メーカー/ 歴史を守りながら革新的な挑戦で次々とヒットを生み出す会社です。
【ヒットを続出】話題を集める5つの洋菓子ブランド 【好立地に出店】駅ナカや百貨店を中心に戦略的に展開 【挑戦に積極的】店舗の意見をもとにした改革の実績も 【頑張りを評価】年齢関係なく、納得感のある昇給昇格 【キャリア多彩】店長候補での採用。企画や本部異動も 【多様な働き方】育休復帰後の時短勤務で家庭と両立可
働きやすさとチームワーク抜群だからこそ自然と笑顔になれる職場で、今日も誰かの生活に "よろこび"を。
株式会社プレジィールのPRイメージ
あなたはどんなときに「よろこび」を感じますか?
―嬉しそうな笑顔を見たとき?
―美味しいお菓子を見つけたとき?
―アイデアが形になったとき?
当社でなら、このすべての瞬間に立ち合えます。

当社は全国の百貨店や駅構内の店舗で5つの洋菓子ブランドを展開しております。
今回は、将来の店長候補として活躍していただける方を募集。今までのスキルを活かして、もっと大きな裁量のもとで活躍してみませんか?

仕事内容

【人気洋菓子店の店舗運営】勤務地は大手有名百貨店や主要駅・空港で通勤便利★産育休~復帰実績あり⇒キャリアを築ける★月8~10日休み(最大9連休も可)

具体的には

12:00 笑顔で出勤、業務連絡後OJTで店頭接客

13:00 店頭接客、ディスプレイなどをチェック

15:00 休憩

16:00 引き続き店頭接客

18:00 データ集計、売上分析

20:00 閉店作業、売上集計

21:00 お疲れ様でした

※上記は一例で、営業時間は店舗により異なります

配属先の編成

☆交通アクセス良好な場所ばかり

多くの集客が見込める駅ナカや百貨店を中心に展開。勤務後に出掛けたり、買い物したり、仕事後の時間も充実させられます。

☆優しく頼もしい仲間がいっぱい!

親身になって相談にのってくれる上司や同僚がたくさんいます。慣れるまではしっかりサポートするのでご安心ください。

将来のキャリアパス

☆社員の成長につながる幅広いキャリアパス

(例)店長⇒エリアマネージャー⇒ブランドマネージャーなど
販売・接客に携わった後、シフト作成・ギフト、生ケーキの受発注など店舗オペレーションの他に受発注管理を学び、店長として仕事をお任せ!入社半年~1年弱で店長に昇格した実績も!
あなたの意欲を大切にします。

教育研修制度

☆人材力こそプレジィールの成長の原動力

面談での目標設定、その後の進捗管理、フィードバックによって社員一人ひとりの継続的な成長を支援しています。本人の想いや適性をもとに階層別・職種別・選択選抜型研修も用意。成長に見合った公正公平な納得感のある人事評価で成果・実力に応じた昇給昇格を決定しています。

コンセプトも商品構成も全く違うブランドを1社で展開

グラマシーニューヨーク

歴史に培われ洗練されたニューヨークのグラマシー地区をコンセプトに誕生

ファウンドリー

いちばん美しい時期「旬」の果実を楽しむ

オードリー

花束のようなお菓子が人気のいちごスイーツ専門店

タルティン

タルティンの由来は洋菓子の「タルト」と双子の「ツイン」の掛け合わせ

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆学歴不問◆社会人経験2年以上◆店長、または販売経験のある方(店長未経験でもOK!)★マネジメントにも興味ある方は大歓迎!
\20~40代まで幅広い年齢層が活躍中/
「洋菓子が好き」「食が好き」「人が好き」…そんな『好き』を活かしながらキャリアを築けます!

<必須条件>
◆社会人経験2年以上
◆店長経験者 ⇒ 小売店での販売経験、または飲食店での店長経験がある方*
◆店長未経験者 ⇒ 何らかの販売経験がある方*
*経験年数不問

<歓迎条件>
◇在庫管理の経験
◇スタッフ管理の経験
◇売り上げの数字管理など店舗運営に携わった経験
⇒このような経験があればアピールしてください!
どのように工夫したか、どんな成果を上げたか、なども面接でお伺いできればと思います!

求職者が知りたい、聞きにくい質問にも答えます。

Q 残業は?

仕事を効率・効果的に行い、残業なしで仕事を終わらせるのが当社の考え方です。(繁忙期に限り、残業で対応する部署もあります)

Q 昇格・昇給は?

結果はしっかり評価し、ポジションや給与に反映します。

\安心/
「ポジションが上がったら自分の時間が無くなった」…なんてことはありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲のある人

年齢や社歴に関わらず、新しい仕事やポジションを得られる風土があるよう。結果は給与にも反映されるため、自身の成長が待遇や収入アップにもつながり、更なる「よろこび」を感じられます。

この仕事に向いていない人

プレジィールの価値観に共感できない人

「お客様のよろこびこそ、私たちの最高のよろこび」と捉え、全職種が協力して仕事をしています。自分のよろこびだけを追求する人では周囲との連携も図りにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間)
※時間帯は各店舗により異なります

〈シフト例〉
9:00~18:00
12:00~21:00
勤務地

東京・神奈川は積極採用中!ほか、千葉・埼玉・兵庫・大阪・京都・名古屋の各店舗

★勤務地は希望を考慮します!
★転居を伴う転勤はありません!

<グラマシーニューヨーク>

  • 高島屋(日本橋店・新宿店・玉川店・横浜店・柏店)
  • 西武(池袋本店)
  • 小田急百貨店(新宿店)
  • 東武百貨店(船橋店・池袋店)
  • 大丸(東京店)
  • そごう(千葉店)

<オードリー>

  • 高島屋(日本橋店・横浜店)
  • 西武(池袋本店)
  • グランスタ東京店
  • 羽田第1ターミナル店

<タルティン>

  • そごう(横浜店)
  • 東武百貨店(池袋店)

<ファウンドリー>

  • そごう(横浜店)
  • 西武(池袋本店)
  • 銀座三越店
  • 高島屋(新宿店)
  • エキュート(品川店・大宮店)
  • アトレ(川崎店)
  • 京王(新宿店)

<サブリナ>

  • グランスタ東京店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
〈店長経験者〉月給30万円~42万円
〈未経験者〉月給25万円~
※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します

※店長経験者(店長またはそれに準ずる経験を持つ方)
試用期間3ヶ月間(月給25万円~37万円)

※未経験者(販売経験のみある方)
試用期間3ヶ月間(月給20万円~)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■月間インセンティブ:各店舗の売上目標達成で支給
諸手当
■交通費支給(上限4万円/月)
■残業代全額支給
■役職手当
休日・休暇

《年間休日110日》

■月8日~10日(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間分付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績多数)
■時短勤務
福利厚生
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回/婦人科検診有)
■懇親会(店舗毎/費用を一部会社が負担)
■社員旅行・社員食事会(全額会社負担)
■社員表彰
■慶弔見舞金
採用ページ
▼プレジィールの採用ページです!
http://www.plaisir-inc.co.jp/recruit/

◎私たちの想い
◎社員インタビュー
◎私たちの仕事
についてまとめてありますので、ぜひご覧ください。
採用へのヒントも載っているかもしれません…!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和61年11月
代表者
安井 健富
従業員数
2200名
資本金
7000万円
事業内容
菓子の製造小売

〈5ブランドを展開〉

  • GRAMERCY NEW YORK
  • FOUNDRY
  • AUDREY
  • Tartine
  • Sabrina
本社所在地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-9-2
企業ホームページ http://www.plaisir-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接:Web、二次面接:対面
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください。
面接地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-9-2
<アクセス>
「東京駅」八重洲口改札より徒歩すぐ
問い合わせ
株式会社プレジィール

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プレジィールの魅力イメージ1
株式会社プレジィールの魅力イメージ2

誰でも等しく、お客様の「よろこび」をつくれる会社。

●入社2年目の改革とは


行列のできる、いちごスイーツ専門店『AUDREY(オードリー)』。嬉しい反面「どうにか改善しなければ」と打開策を考えたのは、まだ20代の店長でした。

本社の備品センターに相談し、並んでいる間に見られるメニュー表を用意したり、レジ用端末を増やしたり。本社が店舗の相談にすぐさま対応してくれたおかげで、待ち時間を短縮しながらも、お客様にじっくり商品を吟味してもらえる状況を早期に作り出せました。

その後も、新しいレジのシステムを本社の担当者と相談するなど、お客様に最も近い存在だからこそ気付ける「よろこび」のための施策をたくさん発信しています。社内に協力的なスペシャリストがたくさん居ることもポイントです。

●現場発のアイデアがブランドを進化させる


新規出店や海外進出など成長の勢いが止まらない当社だからこそ、店長がゴールではなく、さらに先のポジションも目指せます。

例えば店舗を統括するエリアマネージャーなら、店舗ごとの販売戦略を企画したり、若い店長に店舗運営や人材教育を教えたり。店舗運営の経験を存分に活かせる仕事です。

「こんな商品がほしい」「廃番の商品を復活させてほしい」というお客様の要望や、「ディスプレイに統一感を」「こんなパッケージで付加価値をつけたい」といった店舗のアイデアを本社に伝え、“ブランドを進化させる”一歩踏み込んだ提案も可能です。
今では複数の人気ブランドを有するお菓子メーカーとして有名な「プレジィール」だが、歴史は古く、創業は明治40年。製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・菓子事業を展開してきた。現在では菓子事業を主力に、百貨店や駅ナカを中心に国内50以上の店舗を運営するほか、更なる海外進出の計画も。どんな状況下でも魅力的なお菓子、そして企業は色褪せず輝きを増していく。そうした環境に身を置くことで得られるものは多いだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店長/Aのプロフィールフォト
店長/A さん(中途入社3年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員を信頼して仕事を任せてくれるところです。だから、経験の浅い私でも、販売のオペレーションなど、アイデア次第でお店をいくらでも良くしていける手応えを感じさせてくれます。
Q

どんな働き方ができますか?

シフトが12時からのため、朝活の時間を有効活用しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

本社も店舗スタッフも「お店をよくしていこう」という思いが一つだから、互いに助け合いながら、いい仕事ができるのだと思います。一緒に前を向いて頑張れる仲間がさらに増えていくことを楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

本部スタッフ/B さん(8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと洋菓子が大好きで、販売するなら自分の好きなものを売りたいと思ったから。数ある洋菓子店の中でもプレジィールを選んだのは、今まで見たことのないデザインのケーキや焼き菓子があり感動したからです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

中途入社してから大宮・銀座・池袋で店長を務めた後、横浜店の店長とブランドマネージャーを兼任。その後、産休を取り復職してからは時短勤務で、仕事と育児を両立しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員一人ひとりが働きやすい環境を考え整備してくれるので、腰を据えて長く働きたい人にオススメです。また「まずはやってみよう!」という雰囲気があり、新しいことにも思い切ってチャレンジできる環境も魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社プレジィール <明治40年創業>★「GRAMERCY NEW YORK」「FOUNDRY」などを展開!

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