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関西住宅販売株式会社

その他の募集要項

【販促支援スタッフ】※残業少なめ&週休2日制で働きやすい◎ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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【戸建住宅の施工管理】◆未経験~経験者まで幅広く募集! 正社員

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月給30万円超&ノルマなし【用地仕入れ・法人営業】※高い定着率 正社員

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【インテリアコーディネーター】経験者優遇 ※20代も多数活躍中 正社員 新着

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【販促支援スタッフ】※残業少なめ&週休2日制で働きやすい◎ 関西住宅販売株式会社 創業40年以上!兵庫県内トップクラスの実績を誇る住宅メーカー

掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

広いショールームが併設されたきれいなオフィス♪気持ちよく仕事ができる環境で、キャリアを築きませんか?
【設立41年の老舗】安定して業績を伸ばす住宅メーカー 【やりがい】手がけた販促物が、集客に結び付く喜び! 【チームワーク抜群】お互いにサポートし合える風土 【メリハリ】残業少なめ&GW・夏季・年末年始の連休有
先輩のもとで学べるから、異業種出身・未経験者も安心!定着率抜群の当社で新しいキャリアをスタート!
兵庫に5拠点、大阪に2拠点、兵庫県内を中心とした住宅・不動産事業を展開している私たち。設計から施工・販売・アフターケアまで一貫して手がけ、地域に根づいた街づくりを担っています!

おかげさまでお客様からの問い合わせ数も右肩上がりに伸びており、特に兵庫県内での知名度が高まっています。そこで、今後のより一層のサービス拡充を目指して、新しいメンバーをお迎えすることになりました☆

仕事内容

【社内の販促支援部門へ配属】販促担当として広告、パンフレットの作成、自社HPの運営、ポータルサイトの運営など幅広く担当。※できる業務からお任せ

具体的には

  • 社内で印刷するリーフ等の広告作成・校正
  • 分譲地の物件資料やパンフレットの作成・更新
  • モデルハウスや物件周辺の調査・撮影
  • 自社のWEBサイトの更新作業
  • ポータルサイトの運営
  • その他、POPの作成など

歴史あるブランドを
多くのお客様に知っていただけるよう
先輩と共に情報を発信していきましょう!

入社後の流れ

まずは独り立ちできるよう、半年~1年程度時間をかけてOJTで育成していく方針。「自分のアイデアを取り入れたチラシやサイトが反響をよび、どのくらい集客に結び付いたか?」など、反応が直接分かるのも販促担当として働くやりがいです。様々な現場に行って、物件周辺の調査もお願いいたします。

将来のキャリアパス

まずは先輩のもと、物件の資料やパンフレットの制作・WEBの更新などから始めていただきますが、ゆくゆくは自分の所属する支店の販促責任者の一人として、会社を支えていってほしいと考えています。仕入れた土地の商品化の段階から携われるので、より愛着がわき、完売の時には他では味わえない喜びもあります!

対象となる方

【職種未経験スタートの先輩も活躍中】◆基本的なPC操作、Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方(簡単なPOP作成経験等)

\このような方にピッタリの職場/

  • コツコツと地道な作業が得意
  • チームワークで業務を行うのが好き
  • デザインやモノづくりに興味がある
  • コミュニケーションを大切にできる など

\人柄・意欲重視の採用/

自分らしさを活かせる場で活躍しませんか?
これまでの経験やスキル以外にも
”人柄”を大切にしたいと考えています!

実際に、不器用でも責任感を持って
業務に取り組めるような方が活躍しています。
また、他部署で困っているメンバーがいたら
助け合いながら取り組める方を歓迎します!

※要普通免許
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内で制作することが多いため、責任をもって根気強く丁寧な作業ができる方、慎重な作業が得意な方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

他部署から様々な要望を受けることがありますので、人と接することが苦手、自分の考えやこだわりに執着してしまう方には、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00
※業務の進捗状況により、多少残業が発生する可能性もあります。
勤務地

【茨木支店(大阪府茨木市)で積極採用中】

茨木支店(茨木市)・阪神支店(尼崎市)のどちらかで勤務
※マイカー通勤OK

◆茨木支店(積極採用中)

大阪府茨木市清水2丁目2-4(2021年12月OPENの新しい拠点)
⇒ 大阪モノレール線「豊川」駅から徒歩7分

◆阪神支店

兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23
⇒ 阪急神戸線「武庫之荘」駅から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
◆月給22万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回 + 資格手当
※上記は最低保障額です。
 経験や年齢を考慮し、相談の上、決定します。
※みなし時間外手当(5万1,156円、42時間分)を含みます。
※超過した場合は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(宅建士 月3万円)
休日・休暇
◆週休2日制(月7~8日/シフト制)
※基本的にはほぼ毎週2日間のお休みを取得しています

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※5~6連休の取得も可能です!
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社宅制度あり ※当社規定あり
◆産休育休制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年7月
代表者
代表取締役 横野 修三
従業員数
200名
資本金
1,000万円
売上高
232億円(2021年12月実績)
事業内容
■分譲住宅の設計・施工・企画・販売
■分譲マンションの企画・販売
■不動産仲介業・賃貸不動産管理業
■注文建築請負業 損害保険代理業
本社所在地
兵庫県明石市大久保町大窪497-1
事業所
【明石本店】兵庫県明石市大久保町大窪497-1
【阪神支店】兵庫県尼崎市水堂町3-18-23
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区京町67 8F・9F
【加古川支店】兵庫県加古川市加古川町溝之口121-1
【姫路支店】兵庫県姫路市東延末4-38-1
【大阪支店】大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目2-16 大阪朝日生命館7階706
【茨木支店】大阪府茨木市清水2丁目2-4
許可・登録
■許可
宅地建物取引業免許/国土交通大臣(1)第9451号
建設業許可/国土交通大臣 許可(般-3)第28420号

■登録
一級建築士設計事務所登録/第01A03396号

■加盟
(一社)兵庫県宅地建物取引業協会
(公社)近畿地区不動産公正取引協議会加盟
企業ホームページ https://kanju.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。※結果はメールまたは電話でお知らせします
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、仕事内容を具体的にお話します。お互いの理解を深める場所にしましょう。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接地
  • 茨木支店/大阪府茨木市清水2丁目2-4
  • 阪神支店/兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23

※ご希望の勤務地となる支店で面接できるよう、できる限り配慮いたします。
問い合わせ
関西住宅販売株式会社

住所
〒 661-0026 阪神支店/兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23
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採用担当
採用担当

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兵庫県を中心に、地域の方々から支持を集める「KANJU」ブランド。昨年末には新店舗の開設など、今後もさらに組織も大きくなっていくことが期待されます。だからこそ新しく入られる方には、様々な業務に取り組んでいってもらいたい。その分頑張りをインセンティブという形で還元してくれる制度もあります。“しっかりと長く活躍していきたい” という方からのご応募をお待ちしています!

★社内の良好な関係性は、働きやすさにも繋がっています

みんなで一丸となって仕事に取り組み、意見を出し合いながら進めていくのが私たちのスタイル。一人ひとりの仕事に対する姿勢や意識が同じ方向だからこそ、互いに助け合う風土がしっかり根付いています。「本当に仲の良さそうな会社ですね」とお客様からも言われるほど、どの拠点も職場の雰囲気は良好♪中途入社の方も馴染んでいただきやすいでしょう!
兵庫県下においてトップクラスの実績を有する同社。あたたかい職場環境のもと、経験・知識ゼロからスタートした社員が多数活躍しています。みんなで協力しながら目標に向かっていく風土があり、社内のチームワークは抜群。社員の働きやすさに配慮した待遇や福利厚生も整っています。そのため、未経験から家づくり・街づくり関連の業務に携わり、地域に根差して腰を据えて働きたい方には最適な職場です!

マイナビ転職
編集部より

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