キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社ソフテックの企業ロゴ

大手メーカーと取引!上場企業のグループ会社で【プログラマー】 株式会社ソフテック ☆年休125日/有給消化70%/賞与3.5ヶ月分/在宅&フレックス可

情報更新日:2022/05/09
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

上場グループならではの安定基盤!「年休125日/残業少なめ/在宅OK など」無理なく働ける環境も魅力です!
◆昨年売上は過去最高!グループの強みを活かし成長中 ◇積極採用中!スキルよりも意欲や挑戦心が採用のカギ ◆研修充実!先輩のフォローを受けてイチから技術習得 ◇若手も多数活躍中!アットホームで風通しの良い社内 ◆頑張りを正当に評価!入社3年でチーフになった人も ◇働きやすさ◎フレックス勤務可能で働きやすい!◎
スキルよりも必要なのはチャレンジ精神と成長への意欲!安定企業で「新たな1歩」を踏み出してみませんか?
株式会社ソフテックのPRイメージ

☆IT技術でお客様に貢献したい!

この志と情熱によって、1993年10月に設立された「株式会社ソフテック」。2020年11月には、東証一部上場「株式会社エル・ティー・エス」のグループ企業となり、業績はさらに好調。2021年度は売上が7億円を超え、さらなる飛躍を目指しています。

☆募集の背景

今回は、事業拡大に伴い、より良いサービスの実現を目的とした増員募集となります!少しでも興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

【残業少なめで安心できる環境♪】■幅広い受託開発案件をスキルや意欲に応じてお任せします。☆風通しの良い職場環境!☆充実した研修制度も魅力!

具体的には

【お客様は?】
自動車部品メーカーや電気機器メーカーなど
大手クライアント~中小まで規模はさまざま。

【参画するプロジェクトは?】
基幹系アプリ・Webオープン系アプリなど、
幅広い開発プロジェクトにチャレンジ可能。

☆POINT☆
要件定義など上流工程に携われるチャンスも!

入社後の流れ

《Step1》
オリエンテーションや研修を通して、
会社のことやお任せするミッションについて
理解を深めていただきます。

《Step2》
先輩からのOJTでイチから業務を習得。
仕事の進め方などを学んでいきましょう!

《Step3》
疑問があれば先輩や上司に相談してOK。
少しずつできることを増やしましょう!

配属先の編成

開発職は32名。平均年齢は約40歳で、
現在増員しているため若手も多数活躍中!

職場内はアットホームな雰囲気で、
業務の相談だけでなく他愛ない世間話まで、
誰とでも気軽に話せる風通しの良さが特徴。

プライベートでも仲がよく、
全社員が集まる全体会議や地引網など、
社内イベントも多数開催しています!

ある1日の流れ

▼08:45 出社
▼09:00 朝礼
▼09:05 開発案件対応(仕様書作成)
▼12:00 ランチ
▼13:00 開発案件対応(コーディング&レビュー)
▼16:00 社内コミュニケーションタイム
▼17:00 部内会議
▼18:00 帰宅(お疲れ様でした!)

☆POINT☆
残業は月平均20~30時間と少なめです!

将来のキャリアパス

年齢やバックグラウンドなどに関わらず、
意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。
実際に入社3年でチーフになった社員も!

☆POINT☆
成長のカギは誰に対しても謙虚であること。
「ステキだな」と思ったら年齢に関係なく、
その人の言動。振る舞い方・考え方などを
吸収することが成長への1番の近道ですよ!

対象となる方

【経験者積極採用中♪ 第二新卒大歓迎!】■応募条件:開発経験(VB.net/C#/JAVA/Ruby/COBOL等) ☆20~40代活躍中!☆全員チャンスあり!※人物重視
☆POINT☆
意欲さえあれば第二新卒の方も大歓迎です!
(若手メンバーも多数活躍中!)

【応募条件】
■下記の言語での開発経験
(VB.net/C#/JAVA/Ruby/COBOLなど)
■企画設計経験
■ユーザー折衝経験

【こんな方を求めています!】
◇好奇心旺盛で貪欲に新しいことを学べる方
◇ポジティブな思考で仕事に取り組める方
◇自分の思い描く将来のビジョンを実現したい方
◇コミュニケーションを大切にして仕事ができる方

【先輩たちの前職】
◎製造業で設計情報管理システムの開発メンバー
◎レース場音響放送システムの保守運用
◎社内向けWebサーバの構築 など

福利厚生制度や休日休暇について

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給取得率:毎年約70%
・残業月平均20~30時間
・休日深夜対応なし
・フレックス&テレワーク可
・資格取得報奨金&一部負担あり など

その他にも自らの成長を促す機会を作り、
バックアップする各種研修制度もあり、
無理なく働いて成長していける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 貪欲に新しいことを学べる方

上で説明した以外にも、同社には数多くの成長をサポートする制度があり、意欲さえあればどこまでも上を目指すことが可能。そのため、貪欲に新しいことを学べる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ コミュニケーション能力がない方

当たり前ですが、プロジェクトは1人では完遂できません。それまでに、社内外の多くの人とのやりとりが必要になるため、コミュニケーション能力がない方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)


■POINT

残業は月平均20~30時間と少なめです!
勤務地

【転勤なし】【JR三島駅より徒歩6分】


静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F


※テレワークも選択可能
※マイカー通勤も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「三島」駅より徒歩6分
給与

月給:23万1000円~28万3000円 + 賞与(年2回/計3.5カ月分支給)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~440万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回 ※1回あたり1000円~1万5000円アップ
  • 賞与:年2回 ※昨年度実績:計3.5カ月分支給
諸手当
  • 交通費支給(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 住宅手当(世帯主:2万5000円、その他:1万5000円)
  • 家族手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
  • 夜食手当
  • 正月手当
休日・休暇

【年間休日125日】


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

■POINT

有給休暇も取得しやすく、
平均取得率は70%を超えています!
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 転勤なし
  • 車通勤可(駐車場あり)
  • OJT、階層別教育(定期・昇格時)
  • IT資格取得奨励金制度、英語・英会話自己啓発補助制度、書籍購入制度
  • 年間のThanksMVP賞
  • 総合福祉団体保険
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年10月20日
代表者
代表取締役社長 塚原 厚
従業員数
82名(2021年1月1日現在)
資本金
1000万円
事業内容
  • システム受注開発(汎用系・オープン系・Web系など)
  • 情報システムの運用保守
  • 技術者の派遣業務(派22-300906)
本社所在地
〒411-0943
静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F
企業ホームページ https://www.softec-ic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
〒411-0943
静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F
問い合わせ
株式会社ソフテック

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ソフテック採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ソフテック採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ソフテックの魅力イメージ1
株式会社ソフテックの魅力イメージ2

成長のチャンスが豊富!さあ新たな挑戦を始めよう!

1993年の創業から現在までの約30年にわたり、静岡県に根付いて事業を展開してきた私たち「株式会社ソフテック」。地方に拠点を置く中小規模の企業ですが、大手メーカーから直接依頼をいただくなど、技術力を強みに着実に成長を続けてきました。

そして、一昨年からは東証一部上場企業である「株式会社エル・ティー・エス」のグループ企業となり、グループのシナジーを活かしてさらに事業を拡大。グループ全体でも毎年30%以上の成長率を記録していましたが、2021年にはついに売上7億円を超えるまでになりました。

今回は、そうした事業拡大に伴い、将来のことを見据えて新たな仲間を増員募集することに。スキルや経験ももちろん大切ですが、今の当社に必要なのは、それよりなによりチャレンジ精神と成長への熱意。スキルは入社後にじっくりと習得できる機会をご用意しています。

当社では、現在もフレッシュなメンバーたちが、切磋琢磨して技術習得に励んでいます。今まさに変革期を迎えている当社だからこそ、年齢やバックグラウンドを問わずチャンスも豊富。あなたもぜひ、この機会に当社新たなチャレンジを始めてみてください!
【開発プロジェクトの一例】
■重電機メーカー向け監視制御システムの開発
社会インフラに関わる事業であり、システムの誤作動が重大な火災につながることも。そのため、設計には十分な注意を払い、応答性・性能・リアルタイム性を考慮して開発しました。

【その他】
■電鉄向け電力監視制御システム
(故障処理機能・HMI機能の開発)
■水力発電所向け監視制御システム
(遠方監視制制御視装置との伝送機能の開発)

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

勝又(43歳) さん(中途入社7年目)
第2システム部 グループ長
Q

ずばり職場の魅力は?

ワークライフバランスの良さですね。前職と比較しても、家族と過ごす時間が増えたと感じています。また、もちろん案件にもよりますが、比較的自由に働かせてもらえているのも、私にとって嬉しいポイントですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は地方企業ですが、大手企業様よりお直請案件をいただくなど、成長を続けてきました。そして近年、LTSグループ傘下に入ったことでさらに引合いが増加。チャンスが増えることは、働くうえでも魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チャレンジする気持ちを大切にしていただきたいです。希望通りにならないこともありますが、意欲を持ち続けていればチャンスは巡ってくる、当社はそういう環境です。ぜひ一緒に新しい道を開拓していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中(39歳) さん(中途入社5年目)
第3システム部 チーフエンジニア
Q

ずばり職場の魅力は?

先輩たちも嫌な顔をせずフォローをしてくれますし、社員同士のつながりが強いところが魅力だと思います。また、地引網やBBQなど社内イベントも多く、社員の交流を推進してくれる点も、個人的には大きな魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最低限のPCスキルやビジネスマナーは欲しいですが、スキルよりも仕事に対する意欲や情熱が今のソフテックには必要だと考えています。スキルについては、社内教育や先輩からのOJTもあるので心配しなくて大丈夫です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ソフテックは年々進化を続けており。その変化をより良くするためには、あなたの力が必要です。「我そこは!」や「自分はより楽しく仕事ができる」という方ならば、スキルに関係なくどんな方でもお待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ソフテック ☆年休125日/有給消化70%/賞与3.5ヶ月分/在宅&フレックス可

大手メーカーと取引!上場企業のグループ会社で【プログラマー】