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【総合職(人事総務)】人事制度企画など幅広い経験が"強み"に SOMPOワランティ株式会社 ★東証一部上場『SOMPOホールディングス』グループ

情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

今年6月、お茶の水へ本社移転。全面窓ガラスの開放的なオフィス&コミュニケーションも活発な環境です!
【東証一部上場】安定成長を続けるSOMPOグループ! 【即戦力採用】経験・スキルを活かし、中核として活躍 【中途入社80%】スキル次第で早期キャリアアップも! 【職場環境】残業月33h/土日祝休み/在宅勤務60%!
<SOMPOグループの安定基盤×ベンチャー環境で活躍!>変革を楽しみ、会社を牽引する存在へ!
SOMPOワランティ株式会社のPRイメージ
「お気に入りのモノを末永く使いたい」
「ずっと安心して暮らしたい」
……そうした想いに寄り添うのが、私たちの提供する『延長保証サービス』です。

コロナ禍に伴う巣籠り需要により、家電の延長保証サービスが急伸。
そこで、さらなる事業拡大を目指して即戦力となるような新しい仲間を募集します。これまでの経験を活かし事業を牽引する存在への成長を期待しています。少しでも興味のある方はぜひご応募下さい!

仕事内容

《中途入社80%以上!》今後の成長を中軸として、会社全体の制度企画や評価制度など幅広い業務をお任せ!あなたならではの視点が環境をより良くする★

具体的には

<人事総務>
◎労務管理/人事制度企画/人事評価/採用/人材開発
◎備品管理/オフィス・建物管理/取締役会・株主総会事務局
◎コンプライアンス管理、データ収集、広報

人事のプロへ!

採用業務だけの環境ではなく、幅広く経験ができる環境!
必ずあなたの"強み"となる経験となります!成長企業で人事のプロへ☆

対象となる方

【★早期キャリアアップ可能★】人事労務として今後の会社の中核となる方を募集!経験の浅い方でも、これまでの業務経験を活かし活躍可能です☆
【必須】
◆人事労務の何かしらのご経験が1年以上ある方
◆Officeスキル中級以上

【プラスαで以下のご経験がある方】
◇何かしらの営業・交渉経験
…人事労務は各部署からの要望を集約しゴールを見つけることもあるため。
◇業務効率化やシステム化を推進した経験 
◇総務、コンプライアンス、品質管理の実務経験 
◇延長保証業界での実務経験
◇ビジネスレベルの英語力
◇その他上記に類似したもので業務を通して大きく成果を残した経験

※上記のご経験を職務経歴もしくは自己PR欄でアピールしてください☆彡
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量を大きく活躍したい方

SOMPOグループの一員ではあるものの同社はベンチャーマインドに溢れ、垣根なくスピーディーに実行する社風です。「自分が事業を牽引する」という意欲がある方ほど活躍できます。

この仕事に向いていない人

△安定だけを求めている方

東証一部上場グループの一員ゆえ会社の経営基盤は安定していますが、会社としては常に変化していくベンチャーな環境。全てが整っている環境で働きたいという方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)

★残業は月平均33時間程度です。
★時差通勤OKですので、8時~17時、10時~19時など、
 その日の予定に合わせて調整が可能です!
勤務地
★御茶ノ水駅より徒歩3分
★転勤なし

本社/東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階

★交通アクセス
「御茶ノ水駅」徒歩3分
「新御茶ノ水駅」徒歩5分
「秋葉原駅」徒歩7分

【テレワーク実施中です】
※業務に慣れてきたら、徐々に在宅勤務も導入できます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万~34万円+各種手当

【モデル月収例】
月収30万円~40万円(各種手当含む)

※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月) ※2020年度賞与実績:年間合計3か月分

★従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます!
諸手当
■交通費(月額上限45,000円)
■残業手当
■役職手当

★「ムダな残業はしない」主義。出退勤は1分単位で記録するなど、タイムマネジメントも徹底。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度

★『SOMPO』グループだから、自動車保険や火災保険に団体割引で安く加入できることも!あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします!
年次有給休暇
年次有給休暇は入社日より付与(入社月に応じて)
2021年10月入社の場合、初年度6日付与/年、2年度目(2022年4月)は18日付与/年
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年(平成21年)8月20日
代表者
代表取締役 中野 育哉
従業員数
105名(うち派遣社員30名)
資本金
9,500万円
売上高
69.5億円(2021年3月末)
事業内容
■各種製品の品質、性能の保証および修理
■コールセンターの運営およびコンサルティング業務
本社所在地
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
事業所
大阪営業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル7階
★休暇取得を積極推進中!
産休・育休取得率は100%を誇ります。
また、夏季休暇という季節限定での休暇取得ではない為、ピーク時期を外した連続休暇でリフレッシュする方も多数!
企業ホームページ https://www.sompo-swt.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
多くの方とお会いしたいと思っております。

◎本採用は、損保ジャパンキャリアビューローが採用事務代行を行います。

※応募の秘密は厳守致します。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※個人情報保護のためお預かりした職務経歴書、履歴書は返却いたしかねます。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメー ルにて損保ジャパンキャリアビューローより通過者の方へご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
※職務内容・志望動機を重視します
  1. STEP
    2

希望などの確認面談

  1. STEP
    3

一次面接

現場と人事担当者が面接を実施いたします。
※法務テストを行う場合もあります。
  1. STEP
    4

WEBにて適性検査

  1. STEP
    5

最終面接

役員が面接を実施いたします。
  1. STEP
    6

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。また、面談の場を設けて不安な点などがあれば解消します。
書類選考のポイント

「自分自身のキャリアとして頑張ったことや数値目標に対して行ってきたこと」など志望動機が明確であることが重要です!

面接回数
2回
面接地
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
問い合わせ
SOMPOワランティ株式会社

住所
〒 163-0530 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル30階
地図を見る

備考

◎上記問い合わせ先は、採用事務代行を行う損保ジャパンキャリアビューローのものです。

会社・仕事の魅力

SOMPOワランティ株式会社の魅力イメージ1

社内の変革をリードする、中核メンバーとなって活躍!

SOMPOホールディングスグループの一員として、家電や住宅設備などの延長保証サービスを手掛けている当社。コロナ禍の巣籠り需要で家電の保証ニーズが急増し、売上は前年比120%UPを達成。さらなる事業拡大を目指し、新たな動きが始まっています。

◆人事総務
働き方改革や教育施策の実施

変革真っ只中の当社だからこそ、あなたが培ってきた経験を存分に活かせます!

交流が生まれる、新オフィス

新オフィスは全面ガラス張りの開放的な空間で、ワンフロアに全員が集まっているため部署の垣根もありません。また、オフィスの中心にはコミュニケーションスペースを設けて社員間で気軽にコミュニケーションを図れる環境をつくりました。部署の垣根を越えて、1つのチームとして協力し合える体制が整いつつあります!
東証一部上場グループの安定基盤を強みに、業界をリードしてきた『SOMPOワランティ』。家庭用の電化製品、住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話など、業界を選ばないビジネスモデルで右肩上がりの成長を続けています。会社自体はまだ創業12年で、ベンチャーマインドに溢れているのも同社の特徴。スピード感をもって事業を推進しているため、「自分の力で事業を牽引する」という主体性のある方ほど活躍できる組織です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

T さん
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

東証一部上場グループでありながら、ベンチャー感のある会社です。社内の風通しが良く、決裁もスピーディー。主体的にチャレンジできます。事業も変化し続けているので、変革を楽しめる方に加わってほしいです。
Q

職場環境について教えてください。

新オフィスのコミュニティスペースにはマガジンラックを設置していますが、そこに置く書籍を先日社長と一緒に買いに行きました。部署や役職の垣根がなく、役員も同じフロアにいるので誰とでも交流できる職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は即戦力となる仲間を募集しますが、その部署で活躍して終わりというわけではなく部門を牽引する存在への成長を期待しています。福利厚生も整っているので、安心して働ける環境で経験を積んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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