未経験OK！Carbon neutral促進に貢献する【省エネアドバイザー】 株式会社りのぶる 年休120日／有給取得率85%／残業月平均20時間以下／サポート充実
- 正社員
- 400万～1000万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/31
掲載終了予定日：2022/07/25
掲載終了予定日：2022/07/25
知らない事で損をしない。“人のために”何が出来るかを考えられる仕事で、安定を掴んでみませんか？
『Carbon neutral by 2050』をご存じですか？
温室効果ガス排出のネットゼロを目指すカーボンニュートラル。国家レベルで取り組む施策で、その目標に対し「CO2排出量の削減」「再生可能エネルギーへの切り替え」「廃棄物の削減」等の取り組みが多面的に進んでいます。当社事業としては、これら社会的使命の達成に向けて一般のお客様を対象に“太陽光発電やオール電化”をはじめとしたリノベーションをご提案しています。
仕事内容
■30代のご家族層をメインに、マイホームの省エネをご提案、専門家として様々なアドバイスを行います。（購入などに関する商談には別スタッフが対応）
具体的には
愛知・岐阜・三重のいずれかのエリアを担当し、
太陽光発電やオール電化をきっかけとする“省エネ”のご提案。
興味を持って頂いたお客様の現状をヒアリングし、
電気使用量などの見直しも含めて、
正しい知識を持ちお客様に丁寧に説明しながら、
“ちょっといい暮らし”に向けたきっかけづくりを行ないます。
太陽光発電やオール電化をきっかけとする“省エネ”のご提案。
興味を持って頂いたお客様の現状をヒアリングし、
電気使用量などの見直しも含めて、
正しい知識を持ちお客様に丁寧に説明しながら、
“ちょっといい暮らし”に向けたきっかけづくりを行ないます。
入社後の流れ
＜座学研修＞
- 業務の進め方、業界・商材を理解
＜実践型研修＞
- 動画・OJT研修（先輩同行）
先輩の商談も見学しながら理解を深めます。
実際にどの様にご相談に応じるのかイメージを掴めるので、
未経験でも安心して馴染めます。
チームで行動しますし、
困った時にはマニュアルもあるので安心です。
＜POINT＞正しい知識で、家庭・地球環境に貢献します
リモートワークやインフレに伴う家計負担を抑えようと
努力する各家庭に向け、正しい太陽光発電のご提案などを行ないます。
省エネの専門家としてお客様からたくさんの
ご相談・ご質問を受け、正しい知識を提供しましょう。
世界・社会的な課題に一人ひとりが取り組める意識を
高めていく使命もあります。
努力する各家庭に向け、正しい太陽光発電のご提案などを行ないます。
省エネの専門家としてお客様からたくさんの
ご相談・ご質問を受け、正しい知識を提供しましょう。
世界・社会的な課題に一人ひとりが取り組める意識を
高めていく使命もあります。
＜POINT＞心に余裕をもち、損をしない働き方を
1.残業は月平均20時間以下
子育て世代の活躍も目立ち、働き方への意識は全社員が高く持っています。
2.完全週休二日で月に1度は3連休あり
連休も多いので旅行にも気兼ねなく行けます。3.インセンティブもあります
平均支給が月額20万円以上のインセンティブが一人ひとりのモチベーションを高めます。
対象となる方
■第二新卒と子育て世代が多数在籍しています。マイホームを持つ若いお客様と共感できることが多いです◎（未経験歓迎）
＜応募条件＞
- 高卒以上
- 普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験、職種未経験者OK
※第二新卒・UIターン歓迎
※性別、ブランク不問
※接客・提案経験のる方は優遇（営業、接客、販売など職種問わず）
＜求める人物像＞
- しっかり休みワークライフバランスを整えたい方
- 安定収入を得て家計を充実させたい方
- 5年後も10年後も必要とされる将来性のある仕事に挑戦したい方
- 自分の市場価値を高めながら、社会的貢献を叶えたい方
30代パパ社員の活躍も目立ちます。
子どもを育てながらローンを返済するご家庭の気持ちを理解し、
省エネに関するアドバイスをきっかけに
“ちょっといい暮らし”を提案してください。
他人事じゃないからこそ、親身になれる仕事。
「家計を改善したい」
「もっと生活を豊かにしたい」
その想いはみんな一緒。
“そのためにどうするべきか”を考えるきっかけを
作っていくことがお仕事です。
エアコン代を気にせずに過ごせる毎日。
月に1度はみんなで外食できる幸せ。
こんな「ちょっといい暮らし」をお客様に
提案して欲しいと思います。
「もっと生活を豊かにしたい」
その想いはみんな一緒。
“そのためにどうするべきか”を考えるきっかけを
作っていくことがお仕事です。
エアコン代を気にせずに過ごせる毎日。
月に1度はみんなで外食できる幸せ。
こんな「ちょっといい暮らし」をお客様に
提案して欲しいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
通り一辺倒な対応をする方
「正直わからない」けど「興味がある」というお客様が多く、個々のヒアリングを通して柔軟な対応が求められます。通り一辺倒な対応で丁寧さに欠けてしまう方に活躍は期待できません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■8：00～17：00（実働8時間）※残業は月10時間以内 ※18：00までの退社がほとんど |
| 勤務地 |
■名駅・上社駅から徒歩1～3分（U・Iターン歓迎／転勤なし）本社愛知県名古屋市名東区上社1-1805 VIP95※2021年11月にオープンした新事務所です サテライトオフィス愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25Fマイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
本社「上社駅」徒歩1分サテライトオフィス「名古屋駅」徒歩3分 |
| 給与 |
■月給20万円～30万円別途各種手当・インセンティブ（月平均20～25万円）・賞与年2回あり※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定します。 ※上記金額には、月35時間分（4万2,000円以上）の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給25万円（固定残業代5万円・40時間分含む。超過分は別途支給）となり、インセンティブはありません。 インセンティブだけで月平均20～25万円！多いと100万円稼ぐ社員も活躍しています◎会社全体の売上目標を指標として、 達成時には役職者に一律額を支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～1000万円
モデル年収例
年収620万円
／
35歳
経験2年
年収850万円 ／ 32歳 経験4年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日
※3連休以外の週は完全週休2日 休暇
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2016年9月12日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 武方 永吾
|
| 従業員数 |
26名（2022年5月現在）
|
| 資本金 |
500万円
|
| 売上高 |
6億8134万円（2021年8月期）／4億5423万円（2020年8月期）／3億8273万円（2019年8月期）
|
| 事業内容 |
太陽光発電やオール電化をはじめとしたリノベーションの提案
|
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市名東区上社1-1805 VIP95
|
| 主要取引先 |
|
| 企業ホームページ | https://www.re-noble.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
実際にお会いできることが楽しみです！どんな悩みも、叶えたい事も、ぜひ面接で聞かせてください！
あなたの「こうしたい！」を当社で叶えていくために、 より面接を有意義にするために、ぜひ教えてくださいね！ |
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| 面接地 |
本社（上社駅 徒歩1分）愛知県名古屋市名東区上社1-1805 VIP95（ウェブ面接も可能です。ご相談ください） |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
自分の市場価値UP！知識が無くても学び成長できます。
―――自分の存在価値を業界で高めていく。
「毎日、エアコン代を気にせず生活したい」「たまには美味しいご飯をみんなで食べに行きたい」
そんな生活をあなたをきっかけに実現させられるんですから、
生活を見直すためのアドバイザーとして期待も高まります。
社会的ニーズに加えて、お客様から必要とされる存在として、
自分の価値をどんどん高めていきましょう。
―――30代パパ社員が多数活躍中です。
子育て世代の活躍が目立つ職場です。新入社員を含む、若手人材の成長も目立ちますが、
30代で中途入社した社員たちの活躍もめまぐるしく、
中途や年齢などのハンデなくしっかりと成果を上げています。
当社への転職で働き方や収入の改善に成功し、
長く続ける社員も多くいます。
成果を上げられるシステムもあるため、
頑張った分はちゃんと収入に反映される手ごたえも、
モチベーションのひとつだと思いますよ。
「残業して稼ぎ、眠る子どもを背に妻が夕飯を温めなおす…、そんな昭和的な働き方は今どきありえません」そう話すのは、人事の川村氏。実際にメリハリつけて働ける環境が整っており、同社なら時代に合った働き方を実現できると感じた。
また、「色んな人と出会い、成長してほしい」と社長は語る。そのコミュニティが思考や人生観にいい影響をもたらすなら、懇親費は会社が出すとのこと。人間関係や仕事の面でも苦労してほしくないため、余裕を持って働ける環境を整えているという。
経済的にも時間的にも心の余裕ができる事で、プライベートの充実をはかっていけるのは間違いない。加えて注目を集めるカーボンニュートラルの時代に向けて、貢献を重ねていける自己の成長に、“価値”を感じながら高いモチベーションで活躍できそうだ。
転職を成功させて、満足度高く働く大黒柱も多い。先輩たちのように先を見据えて充実した生活を叶えて欲しい。
また、「色んな人と出会い、成長してほしい」と社長は語る。そのコミュニティが思考や人生観にいい影響をもたらすなら、懇親費は会社が出すとのこと。人間関係や仕事の面でも苦労してほしくないため、余裕を持って働ける環境を整えているという。
経済的にも時間的にも心の余裕ができる事で、プライベートの充実をはかっていけるのは間違いない。加えて注目を集めるカーボンニュートラルの時代に向けて、貢献を重ねていける自己の成長に、“価値”を感じながら高いモチベーションで活躍できそうだ。
転職を成功させて、満足度高く働く大黒柱も多い。先輩たちのように先を見据えて充実した生活を叶えて欲しい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
矢口 さん（中途入社1年目）
省エネアドバイザー（現在25歳）
|
コロナ禍の影響を受けて転職を決意。自分の成長につながるような将来を見据えた仕事がしたいと思って当社へ入社しました。面接した時に感じた社風の良さは、実際に入社して1か月たった今でもギャップ無く良いままです。
「短時間高効率」という働き方は面白いですよ。お客様へのアプローチに集中する時間を決めて、気合を入れて効率的に行動します。私自身はまだまだこれからという背景もあって、具体的な手ごたえやエピソードは正直ないのですが、正しい知識をもってお客様にお伝えしていくことへのやりがいは感じます。お客様が私に耳を傾けてくれるほどに自分の価値を痛感し、もっと知識を身に付けて貢献せねばという想いになります。
「短時間高効率」という働き方は面白いですよ。お客様へのアプローチに集中する時間を決めて、気合を入れて効率的に行動します。私自身はまだまだこれからという背景もあって、具体的な手ごたえやエピソードは正直ないのですが、正しい知識をもってお客様にお伝えしていくことへのやりがいは感じます。お客様が私に耳を傾けてくれるほどに自分の価値を痛感し、もっと知識を身に付けて貢献せねばという想いになります。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
夏目 さん（中途入社3年目）
省エネアドバイザー（現在38歳）
|
不況の追い風を受けた前職の会社では、収入面や将来性を期待できず転職を決意。もともと自宅に太陽光発電システムを導入し、良い効果を経験したこともあってこの商材への興味がありました。
年齢的なこともあり、100社以上履歴書だけで落とされてしまいました。そんな中で社長との面接の機会を頂けた時に、『人を大事にする』という話を聞き、前職とは真逆の社長の考え方、また有言実行スタイルに感銘を受け入社を決意しました。
給与は日々改善され、転職を経て年収はなんと1.5倍に！「教育」という目標を持ち、新人を一人前に育て上げることの難しさを痛感しながら仕事を楽しんでいます！
年齢的なこともあり、100社以上履歴書だけで落とされてしまいました。そんな中で社長との面接の機会を頂けた時に、『人を大事にする』という話を聞き、前職とは真逆の社長の考え方、また有言実行スタイルに感銘を受け入社を決意しました。
給与は日々改善され、転職を経て年収はなんと1.5倍に！「教育」という目標を持ち、新人を一人前に育て上げることの難しさを痛感しながら仕事を楽しんでいます！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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