テレワークOK♪【電話受付スタッフ】未経験歓迎/月給29万円~ 正社員 新着
関東エリア限定募集【診療同行スタッフ】最大年休240日/未経験OK 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
▼シフトパターンを紹介働き方は、入社後に変更の相談も可能です。ー日勤のみー ・8:30-18:00 ・13:00-22:00 ・17:00-22:00 ー夜勤ありー ・17:00-翌9:00 ・13:00-22:00 ・17:00-22:00 ・8:30-18:00 ★お休み・プライベート重視の日勤のみの働き方も選べます。 ★月平均残業10h程度 |
| 勤務地 |
<希望勤務地で採用★/転勤なし>◎東京・埼玉・神奈川にある各拠点◎U・Iターン支援制度あり(詳しくは<福利厚生欄>をご確認ください) ■東京・埼玉
※事業拡大のため採用強化中! ■二子玉川・神奈川
※事業拡大のため採用強化中! \引っ越し補助あり/入社前転居支援制度として、引っ越し代や家電・家具の購入費用を最大30万円まで実費支給します。転居にかかる初期費用の負担を減らしたい方も、安心して新生活をスタートできます!マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
■東京・埼玉エリア
■神奈川エリア
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| 給与 |
【夜勤あり】月給28万円~
【日勤のみ】月給21万円~ ▼働き方別給与※いずれの場合も月給に固定残業代(または固定深夜割増手当も含む)を含み、超過分は全額支給します。夜勤ありの場合(週休2日)月給28万円以上+賞与年2回+各種手当※固定深夜割増手当(50.98時間分/16,875円~)、固定残業代(月19.99時間分/33,084円~)を含む。 日勤のみの場合(完全週休3日)月給21万円以上+賞与年2回+各種手当※固定残業代(月27時間分/46,116円~)を含む。 ※働き方は、入社後に変更の相談も可能です。 ▽試用期間について 試用期間6ヶ月。期間中は契約社員で、給与に変更はありません。期間終了後、正社員として雇用します。 モデル年収例課長:670万円主任:550万円 サブリーダー:485万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~500万円
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| 昇給・賞与 |
【昇給】年2回 ★大半のスタッフが毎年昇給しています!
【賞与】年2回(1月・7月/業績による)★社員平均年収は500万円以上! |
| 諸手当 |
\頑張りが収入に直結/往診手当の金額がこの2月から大幅アップ!勤務時間によって変動があり、 夜勤が多い方ですと最大で月収が5万円アップするケースも。 日勤のみでワークライフバランス重視の働き方も、 あなたの希望に合わせてお選びいただけます! |
| 休日・休暇 |
<夜勤ありの場合>★年間休日120日以上!◆週休2日制(シフト制/月8~13日休み)※月4日希望休を出せます(規定あり)。 <夜勤なしの場合>★年間休日最大240日!◆完全週休3日制(シフト制・週4休みの週もあります!)<共通>
★事前の相談でシフトは調整可能!5連休以上の長期休暇も取得可能です。最近は海外旅行で10日間の連休を取得したメンバーも♪ |
| 福利厚生 |
食事指導やストレスチェック等、社員の心身の健康もサポートしています! 取り組み内容 ・リフレッシュ休暇(4日間/年) ・人間ドックの費用補助(年1回、35歳以上) ・常備食品BOXの設置 ・がん検診(婦人科検診含む)の労働時間内の実施 ・インフルエンザワクチン接種の費用補助 ・ストレスチェック年2回の実施 ・社内相談窓口の設置 |
| 早期キャリアアップも目指せます |
当社は、2018年の創業以来、6年連続で売上アップを継続中!
医療×ITの力で、在宅医療の課題を解決するサービスを拡大しており、 2024年にはエムスリーグループにも参画。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 事業拡大中のため、サブリーダー→主任など昇格のチャンスも豊富。 年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後半年~1年程度で昇格した人も多いです。 |
| 設立 |
2018年4月
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| 代表者 |
中尾亮太
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| 従業員数 |
250名(2024年8月時点)
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
在宅医療・往診サービス
【当社サービスの内容】 ▼患者様やご家族・施設職員様からの入電 ▼コールセンター社員が、患者様の状況やご要望等をヒアリング ▼チャットツールで、当直医師に諸情報を申し送り ▼診療同行スタッフと当直医師による訪問診療 ▼カルテ記載+バディレポート作成⇒契約クリニックの主治医に展開 ▽Instagramにて情報発信中!当直連携基盤公式採用アカウント(@tochoku.renkei_recruit) |
| 本社所在地 |
東京都千代田区岩本町1-11-2 A-rise神田2F
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\ある1日の流れをご紹介/▽出勤・往診の準備必要な物品や情報を確認。落ち着いて夜の業務に備えます。 ↓ ▽要請が入れば出動 医師と一緒に患者さまのご自宅へ。医療行為はなく、診療をそばでサポートします。 ↓ ▽薬品管理・記録入力 デスクワーク中心で、体への負担も少なめです。 ↓ ▽もう一件入ることも 日によっては要請がなく、待機で終わる日もあります。 |
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| 企業ホームページ | https://www.tochoku.com/ |
| 応募方法 |
◆ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の『応募フォーム』より必要事項を明記の上、ご応募ください。
◆ご質問やご不明点は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
内定まで2週間程度を予定しています。
※状況により、採用プロセスが変更になる場合もあります。
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| 書類選考のポイント |
★まずは一度お話しませんか?面接では、改めて当社のことや仕事内容を説明させていただきます。一般的なお仕事ではないので、気になることや疑問点等々、面接にて全てクリアにしていただけたらと思っています。少しでも気になると思って下さった方は是非ご応募お待ちしております!当社の雰囲気が分かるSNSアカウントもぜひご覧ください★ https://www.instagram.com/tochoku.renkei_recruit/ |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
★オンライン又は本社など
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| 問い合わせ |