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株式会社当直連携基盤

その他の募集要項

在宅医療を医師と支えるメディカルバディ【診療同行スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

在宅医療に携わるスタッフと医師をつなぐ【コーディネーター】 株式会社当直連携基盤 《連続業績拡大中》完全週休2日/残業月10hほど/転勤なし

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/04/20

この求人のポイント

《人柄重視だから、なるべく多くの方とお会いします》在宅医療の可能性を広げる仕事に挑戦してみませんか?
【成長性】夜間往診支援サービスを開発しニーズ拡大中 【経験不問】ほとんどの社員が未経験からのスタート 【職場環境】社員の声を吸い上げる、フラットな組織 【働きやすさ】年休120日以上/連休取得OK/転勤なし
専門的な知識も経験もない。でも、医療の現場に貢献したい――そんな未経験者が多く入社し活躍しています。
在宅医療に携わるクリニックに向け、夜間往診支援サービスを展開している当社。24時間体制で患者さまからの問い合わせを受けられるコールセンターを設置し、当直医師と連携できる体制を構築。クリニックの医師・看護師の負担軽減に貢献しています。

おかげさまで依頼は年々増えており、今後は全国へとサービスを拡大していく予定。これからも多くの医療従事者を支えていくために、今回、新たな人材を経験不問で募集します。

仕事内容

《在宅医療の現場をオフィスから支える!》医師・看護師のサポートを行う「診療アシスタント」のシフト管理・育成や、クリニックからの問い合わせ対応

具体的には

各拠点におけるスタッフの"まとめ役"として、現場をサポートします。

  • 診療アシスタント(現場スタッフ)のシフト管理
  • スタッフの育成・採用
└ 患者さまやご家族とのコミュニケーションの取り方をレクチャー
└ 注意事項や情報の共有
  • クリニックからの問い合わせ対応
など

※医療行為はありません。

入社後の流れ

入社後3~6か月間は研修期間として、現場で働く診療アシスタントの業務を経験します。往診に向かう医師・看護師の送迎や、医療用品の準備、患者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、現場の仕事を知っていきましょう。

コーディネーターの業務は、配属先の上司がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。

配属先の編成

各拠点にはコーディネーターと、診療アシスタント5~10名ほどが在籍しています。社員の平均年齢は20代後半~30代前半。若手が多く活躍している職場です。

また、異業種出身者が多いのも特徴。先輩たちの前職は、公務員やエステティシャン、ドライバーなど様々です。医療業界の経験がない方も、安心してご入社ください。

まじめさ・誠実さがちゃんと評価されます

社内外を問わず、相手に寄り添った対応が大切なこの仕事。だからこそ当社では、業務の"プロセス"を重視してます。日々誠実に仕事に取り組む人がしっかり評価される体制です。

また、「もっとこうしたら良いのでは」という意見も発信しやすい環境。社員の声が業務改善やサービスの拡充につながることも珍しくありません。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/20代~30代中心に活躍中》~人柄重視の採用です~ ◆要普免(AT可)※医療の知識や経験は一切不問!異業種出身者が大多数

\医療に関する知識や経験は一切問いません/

医療行為のない仕事ですし、業務で必要な知識はすべて入社後に覚えることができます。
今回の採用はあくまで人柄重視。「医療業界に貢献したい」という想いをお持ちの方なら、経験を問わず歓迎します。

【応募条件】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・経歴・資格など一切不問

【こんな方にピッタリです】
  • 知識はないけど、医療の現場を支えたい方
  • 新しいことを一から吸収できる方
  • 誠実な対応ができる方
  • チャレンジを楽しめる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広い人とコミュニケーションが取れる方
スタッフ、クリニック、患者さまなど……日々色々な人と話す仕事です。どんな相手にも丁寧に対応できる方や、気づかいを大切にできる方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化を望まない方
同社は今まさに組織やサービスが拡大している最中。事業の伸びしろを感じながら、変化を柔軟に受け入れて楽しめる方のほうが向いていそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均10時間程度です


▼研修期間中(3~6か月間)のみ
  • シフト制
  • 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
  • 月5~10日ほど夜勤あり(研修終了後は夜勤なし)

(シフト例)
8:30~18:00
13:00~22:00
18:00~翌9:00
など
勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪にある各拠点

◎転勤なし
◎希望勤務地を考慮の上、決定します
◎U・Iターン支援制度があります(詳しくは<福利厚生欄>をご確認ください)
◎星印「☆」の勤務地は積極採用地です

■東京オフィス☆

東京都文京区白山4-36-2
<アクセス>都営地下鉄三田線「白山駅」より徒歩8分

■神奈川オフィス☆

東京都世田谷区瀬田3-5-17
<アクセス>東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩11分

■千葉オフィス☆

千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
<アクセス>JR総武本線「東千葉駅」より徒歩4分

■名古屋オフィス☆

愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
<アクセス>名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分

■東京本社

東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F
<アクセス>東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩3分、各線「神田駅」より徒歩5分、各線「東京駅」より徒歩8分

■杉並オフィス

東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
<アクセス>JR中央線「荻窪駅」より徒歩8分

■研修センター

東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田2F
<アクセス>東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分

■埼玉オフィス

埼玉県草加市旭町6-4-11
<アクセス>東部スカイツリーライン「新田駅」より徒歩10分

■市川オフィス

千葉県市川市菅野6-18-11
<アクセス>京成本線「市川真間駅」より徒歩7分、JR総武線「市川駅」より徒歩13分

■横浜オフィス

神奈川県横浜市中区扇町1-1-16
<アクセス>JR京浜東北線・根岸線「関内駅」より徒歩4分

■大阪オフィス

大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号
<アクセス>JR大阪環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
給与
月給31万5000円~32万円 +諸手当 +賞与年2回

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定深夜割増手当(21時間分/7,812円~)と、固定残業代(月26時間分/48,386円~)を含みます。超過分は全額支給。
※試用期間6カ月。期間中は契約社員で、月給29万円~。固定深夜割増手当(51時間分/17,493円~)と、固定残業代(月20時間分/34,280円~)を含みます。超過分は全額支給。期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験1年 /30代
昇給・賞与
【昇給】年2回
【賞与】年2回(業績による)※昨年度実績:2.0か月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(平日シフト制)
※予定があるときは土日の休み取得も相談OK
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)

★年間休日120日以上
★5連休以上の長期休暇も取得可能です
福利厚生
  • 社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 転居支援制度
  • 服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
2018年4月
代表者
中尾亮太
従業員数
200名(2023年1月時点)
資本金
2,000万円
売上高
5億円(2022年3月期実績)/ 2億円(2021年3月期実績) /1億円(2020年3月期実績)
事業内容
在宅医療・往診サービス
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9階
企業ホームページ https://www.tochoku.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

◆ご質問やご不明点は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
採用プロセス
内定まで2~3週間程度を予定しています。※状況により、採用プロセスが変更になる場合もあります。
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時なども柔軟に調整いたします。Web面接も実施中!詳しくはご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント

★まずは一度お会いしませんか?

面接では、改めて当社のことや仕事内容を説明させていただきます。「1から10まですべて理解した状態で応募しないと……」ということはないので、ご安心ください。少しでも興味のある方は、ぜひご応募いただければと思います。
問い合わせ
株式会社当直連携基盤

住所
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9階
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会社・仕事の魅力

クリニック、ひいては患者さまに感謝される仕事です。

■革新的なサービスで在宅医療に貢献

在宅医療の分野において、先駆け的な事業として認知度が高まっている当社のサービス。引き合いは常に増え続けている状態で、実際に当社のサービスを導入したクリニックからは、「以前より負担が減った」「働きやすくなった」という声が多数寄せられています。

医療現場を支えるやりがいと手応えは、この仕事ならではのもの。また、自信を持って「良いサービスです」と誇れる点も、毎日のモチベーションになります。

■無資格でも医師や患者さまをサポートできます

医療従事者ではない立場で在宅医療に携わり、患者さまから「ありがとう」と直接声をかけてもらえるのも大きな醍醐味。誰かを助けることができた喜びはひとしおです。

また、最前線で活躍する医師とコミュニケーションが取れるのもおもしろさの一つ。資格がなくても、同じチームとして在宅医療サービスを提供できる――そんな貴重な仕事です。
新型コロナウイルスの流行でますますニーズが高まる在宅医療。同社はそんな患者の声に応える医師を支え、訪問医療の現場に貢献している。依頼の増加に伴い組織の体制を強化し、サービスのさらなる充実化と社員の負担軽減を行うため、今回新たにコーディネーター職の募集を行うとのこと。一人の人間に業務が集中しないよう、働く環境づくりにも注力している点は要注目。そうした組織の"健全さ"も大きな魅力の一つではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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