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貿易×海運知識 世界共通のスキルが学べる【営業職】未経験OK 川畑海運株式会社 ★一般に知られていない業界ですが、海運国の日本を支えてます!

  • 正社員
  • 308万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/28
掲載終了予定日:2021/11/15

この求人のポイント

大手商社や鉄鋼メーカーと安定した取引実績。国内外の海上輸送を仲介する会社として60年の歴史。
【安定】数々の総合商社と60年にわたって安定取引 【事業】輸出をメインとする海運コーディネート業 【魅力】個々が個人事業主のようなプロの仕事ができる 【社風】社員17名。改革はほぼ現場の意見から実行へ 【環境】残業少なめ/土日祝休/ノルマなし! 【英語】契約書チェックなど英語を使う場面もあり
「この貨物を船で輸送する際のベストオプションは?」を、適船の情報量や行動力で成功に導く仕事です!
川畑海運株式会社のPRイメージ
1962年創業の川畑海運株式会社は、大手総合商社・鉄鋼メーカーと船会社とのあいだに立ち、鉄鋼製品などの海運仲立業を担ってきた会社です。おもに輸出する商品について、北米、欧州、中東、アフリカ、東南アジアなど、世界各地に届けるサポートをしている当社。

今回は、そんな同社の事業を担う新たな営業スタッフを募集します。今回は、未経験スタートでもOK。先輩・上司が責任持って丁寧に業務をお教えします!

仕事内容

【ノルマなし・既存顧客を担当】荷主(商社や鉄鋼メーカー)と船会社とのあいだに立ち、貨物を輸出入するための手配・サポートをします。

具体的には

各営業は、北米、欧州、中東など
エリアごとに担当を持って活躍します。

「この荷物をA国へ輸出したい」
という荷主と
「日本からA国に船を出す」
という船会社のあいだに立って
細かい契約・日程・積荷の量などを調整します。

荷主からの依頼、積荷到着の確認、精算までの
一連の進捗も管理してください。

ある1日の流れ

▼AM
・各種スケジュールチェック
・輸出する貨物の荷揃いをメール等で確認
・見積り依頼の対応 ほか

昼休憩

▼PM
・荷主、船会社との3社打ち合わせ
└最近はWeb会議も活用しています。
・進行中の案件の進捗確認
・船の運航状況リサーチ ほか

※上記のような業務を
フレキシブルに進めます。

入社後の流れ

まずは「海運とは何か」「鋼材とは何か」
などの基礎知識や専門用語を
1カ月にわたって伝授します。

2カ月目からは教育係の先輩と一緒に
OJTで業務をスタート。

6カ月後が独り立ちの目安ですが
その後も各メールは先輩をccに入れるなど
併走しながら独り立ちを
サポートしていきますのでご安心を!

契約書は英語表記。でも心配いりません!

契約書は世界共通の契約書雛形が決まっていて、
英語なんです。
「英語はそんなに得意じゃない……」
という方も大丈夫です。

なぜなら、英語スキルに長けた人でも
初めてみる独特の海運用語が多いから。

英語のスキルに関わらず
みんなイチから学ぶことになりますので
慣れれば心配なくできるようになります!

あなたの誠実さがプロジェクトを成功に導く

たとえば、北米担当であれば
いつ、どの船会社が北米に船を出すかなどを
予め把握しておくことがポイントに。

そうすると、荷主からの急な依頼にも
フットワーク軽く対応することが可能です。

そうした日々の情報収集や誠実な仕事ぶりが
「あの人に任せておけば大丈夫」という
信頼につながります。

対象となる方

【未経験歓迎】◆英語に抵抗がない方(現段階で自信のない方でも、学ぶ意欲あらばOK!) ※貿易関連のご経験がある方は歓迎します。

\人物重視の採用です/

最初は何もわからなくてもOK。
この仕事を「おもしろそう」と
感じてくれる方をお待ちしています!

【応募条件】

◆英語に抵抗がない方
→世界共通の専門用語/業界表現が多いため、しっかり教えます。
覚える意欲が何より大事です、入社後習得すればOK!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇商社での勤務経験
◇海運に関する何らかの知識・経験

【こんな方を求めています】

◎コミュニケーションスキルを発揮できる方
◎フットワークが軽い方
◎仕事に誠実で責任感がある方
◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方

営業職8名。じつは定着率が高い!

当社の営業職は全8名。
そのうち3名は未経験スタートで
4名は英語ができなかったメンバーでした。

それでも、退職したメンバーを探すのには
7年前までさかのぼります。

当社は「会社の雰囲気が好き」
と言って入社してくださる方が多く
個々が存在感ある活躍ができるため
みんな長く活躍してくれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【フットワークが軽い方】

同社の営業職は、荷主の荷物を無事に現地に届けるために、今どこでどんな船が動いているかなど、情報を掴んでおくことがポイント。そのため、自分から情報を集める行動力がある方は◎。

この仕事に向いていない人

【コミュニケーションが苦手な方】

顧客となる総合商社や鉄鋼メーカー、また船会社もさまざまな有益情報を持っている。そのためコミュニケーション力を発揮できずに情報を引き出せない方は、少し遅れを取りそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15-17:30
※人によりますが、残業は少なめです。
(目安10~20時間程度)
勤務地
【テレワーク実施中です】
3駅からアクセス可能な好立地!

【所在地】
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル7F

【アクセス】
宝町駅 徒歩3分 / 京橋駅 徒歩5分 / 銀座一丁目駅 徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万4,000円~26万4,000円+残業代全額支給
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
308万円~500万円
昇給・賞与
◆賞与 年2回
◆昇給 年1回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
休日・休暇
◆年間休日120日以上◆
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆エクシブのリゾートホテルが割引価格で利用可能
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年6月30日
代表者
金谷 茂
資本金
8,000万円
事業内容
大手総合商社や船会社、鉄鋼メーカーとの取引において、鉄鋼製品を中心に、鉄鉱石、石炭、工業塩、機械プラント、穀物、雑貨など多種多様な品物を、日本から北米、欧州、東南アジア、中近東、アフリカなど世界各地へ輸出するための船腹調達をお手伝いしています。
また、北米、中国、ロシア、インドからの輸入、さらには三国間輸送にも関与しています。
本社所在地
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル7階
企業ホームページ http://www.kawahatamarine.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWEB、2次面接は対面を予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
問い合わせ
川畑海運株式会社

住所
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル7F
地図を見る

採用担当
総務部 大野

E-mail

電話番号
03-3563-1921(代表)

会社・仕事の魅力

川畑海運株式会社の魅力イメージ1
川畑海運株式会社の魅力イメージ2

創業60年の当社は、まだまだ自分たちで磨きます

★ 会社づくりは社員みんなで

ーーーーーーーーーーーーーーー
日々ダイナミックなプロジェクトを動かす
当社ですが、メンバーは全17名と少数精鋭。
そのうち営業職は8名となっています。
お互いの距離が近いので
「この就業規則、もっとこうしたい」
「こういう制度を新たにつくりたい」
という意見があれば、みんなで意見を交わして
実現していくというのが当社のスタイル。

▼たとえば▼
コロナ以前は在宅勤務制度がなかった当社。
そのルールや環境を整えるために
「週何回、在宅ワークにする?」
「東京都の助成金は活用できるか調べてみよう」
などの意見交換をし
在宅勤務制度の実現を叶えました!

★ メリハリある働き方は可能?

ーーーーーーーーーーーーーーーー
入社したばかりであれば
業務に慣れない部分もあるため
おそらく残業は月30時間程度。

ただ、それぞれ担当エリアが分かれており
自分が担当する案件は
自分でスケジューリングが可能なので
先輩の中には残業がほぼない人もいます。

また、お休みは土日祝休の完全週休2日制。
5日間連続休暇の取得も可能で
じつは、この制度もスタッフの声と行動から
実現に至りました!
鋼材などの輸出をメインに海運仲立業を展開する同社。取引する商社や船会社は古くから付き合いのある企業ばかりで、新規顧客の獲得に惑わされずに業務を進められるのが魅力だ。また、ノルマがないというのも特徴ではあるが、売上や会社への貢献度は昇給・賞与につながるため社内では切磋琢磨しているそう。「お客様からもっといい仕事を任されたい」というプラスの熱量にあふれる職場だけに、ぜひ意欲ある方に応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社7年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はメーカーで営業職に従事。わりと業務が固定化されていたため、より刺激のある仕事を探して当社に転職しました。当社に決めたのは、面接での先輩たちの雰囲気を見て「この人たちと働きたい」と思ったからです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

最初は、本当に右も左もわからない状態でしたし、契約書などで使われている英語も、通常の英語学習では知り得ないような単語ばかりでした。なので、ギャップというか、毎日何もかもが「発見」でしたね。
Q

ずばり職場の魅力は?

面接で「この人たちと働きたい」と思わせてくれた2人が、現在の私の上司です。丁寧に教えてくださったことはもちろん、自分のいいところも悪いところももきちんと見てくれるので、本当にありたがく感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松下のプロフィールフォト
松下 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

海運仲立業は、商社などの荷主さん、そして船会社の両方から信頼されないと、なかなかうまく進まない仕事です。そこを丁寧に調整し、両者の納得を引き出せるよう上手にリードできたときは達成感がありますね。
Q

どんな働き方ができますか?

この仕事でキャリアが長くなると、荷主さんからも船会社からも「必要とされている」という感覚が次第に強くなります。この仕事を続ける理由は「自分がやらなきゃ」という責任感がどんどん心地よくなるからです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の営業部門のメンバーは、いい意味で切磋琢磨しながら仕事を進める“ライバル”です。「アイツも頑張っているな」と思うことが刺激にもなるので、ぜひ熱意がある方に入社していただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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川畑海運株式会社 ★一般に知られていない業界ですが、海運国の日本を支えてます!

貿易×海運知識 世界共通のスキルが学べる【営業職】未経験OK