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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイム 10:30~15:30 ★標準労働時間帯 9:00~17:30 ※在宅勤務は週1日目安 |
勤務地 |
東京都江東区豊洲三丁目3番3号 豊洲センタービル8階
【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給272,000円~351,100円+諸手当+賞与年2回
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇する。 ※採用した日から起算して6箇月以内を試用期間とする。 ※試用期間においては、職員として不適格と認めた場合には、解雇することがある。 ・経歴詐称 ・勤怠不良 ・病気やケガで休職復帰後も就業が難しい 等 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~680万円
モデル年収例
年収620万円
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38歳
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆通勤手当(社内規定あり)
◆時間外手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土、日曜日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
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設立 |
昭和62年(1987年)10月1日
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代表者 |
理事長 花岡洋文
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資本金 |
基本財産/56億円
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事業内容 |
共同型都市再構築業務・メザニン支援業務・まち再生出資業務・まちづくりファンド支援業務、まちなか公共空間等活用支援業務
◆まちづくりプロジェクトに対する融資・出資に係る助言、審査、地方金融機関との調整を行い案件を組成。 ◆当機構の特色 国や民間企業からの出向者など多様な業界出身の職員が在籍中。各自が培った経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組み中。 大都市再生や地方活性化、都市の環境や防災性の向上など、まちづくりのあらゆる課題解決に携わりながら広く地域社会に貢献。 《最近の主な支援事例》 ●東京駅前八重洲一丁目再開発事業 国際競争力向上に資する先進的なビジネス支援機能の導入促進。東京駅と周辺市街地を結ぶ歩行者ネットワークの整備。 ●ふかや花園プレミアム・アウトレット 農業と観光の振興によって広域的な地域の活性化を目的とした「花園IC拠点整備プロジェクト」の一環として整備。 |
本社所在地 |
東京都江東区豊洲三丁目3番3号 豊洲センタービル8階
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支援実績 |
人口減少やインフラの老朽化が進む中、民間の力を活用した公共財産の有効活用(PRE)や建築ストックのリノベーションにも積極的に取組んでいます。
最近の主な支援事例 ●東京駅前八重洲一丁目再開発事業:国際競争力向上に資する先進的なビジネス支援機能の導入促進。東京駅と周辺市街地を結ぶ歩行者ネットワークの整備。 ●北海道ボールパーク:「球場を核としたまちづくり」がテーマ。シンボルとなる広域交流拠点を整備。 |
◆教育について |
多様な職務の経験を通じてスキルアップを図ることを基本としながら、
機構独自の研修や国の研修機関への派遣の機会も設けています。 |
企業ホームページ | https://www.minto.or.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
一般財団法人民間都市開発推進機構
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー ※2023年5月28日までの住所:100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 一般財団法人民間都市開発推進機構採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/一般財団法人民間都市開発推進機構採用事務局の所在地です。
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職種 |
公共サービスから探す > 公共サービス > 団体・学校法人職員 > 団体職員 |
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業種 | |
特徴 |