業界トップクラスのインセンティブと成約率を誇る【不動産営業】 株式会社グランドジャパン 未経験歓迎*20代活躍中*第二新卒歓迎*週休2日制*初契約ボーナス
- 正社員
- 400万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/18
掲載終了予定日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/07/07
「自分に自信を持ちたい」意欲さえあれば応募条件クリア★不動産の知識は入社後に身に付けてください！
当社は中古マンションを新築同様にリノベーションを行い、独身男性をターゲットに不動産売買を行っています。なぜなら、首都圏の立地が良い場所では新築住宅を購入することは一般社員の年収では現実では叶わないからです。そのため、立地の良い場所にある中古マンションを新築同様にリノベーションし販売を行うことで価格帯が3/4となり、賃貸と変わらない価格帯で夢のマイホームを手に入れるための購入サポートをしています。
仕事内容
【市場価値が高い新規営業】リノベーションマンションの販売をお任せします！お客様と真摯に向き合い信頼関係を築くことで自身の市場価値を高めます！
具体的には
―あなたの扱う商材は？
お洒落で新築かのように蘇らせたリノベーションマンション。2～3LDKが中心となり、独身男性をメインターゲットに置いています。―どんな営業スタイルで？
まずは訪問でアポイントの獲得からスタート。じっくり関係性を築いていき、先輩の助けを借りてクロージングします。【標準的な1週間の流れは…】
●木・金曜は…出社後、主にチーム単位のロープレや振り返りを実施●土・日曜は…アポイント獲得を進める他、商談や契約対応
●月曜は…契約後の残務処理や休み明けの準備をします
※曜日ごとにやるべき事が異なり、メリハリをつけて働けます。
教育研修制度
入社後、まずは2週間ほどの新人研修で不動産や物件の知識、営業の仕方を一から学びます。その後、約3か月はOJT、先輩と一緒に動きながら営業力を磨いていきましょう。
また、約150種類の外部研修を受講できたり、外部コンサルタントとの月1回の面談を通じて現状のお悩みを相談できたりなど、バックアップ体制は万全です。
また、約150種類の外部研修を受講できたり、外部コンサルタントとの月1回の面談を通じて現状のお悩みを相談できたりなど、バックアップ体制は万全です。
将来のキャリアパス
営業の評価は「出した結果」が明確に反映されます。
アポ獲得や成約件数に応じて、主任から係長、そして部下の商談も受け持つ課長へとステップアップが可能。「入社6ヶ月で主任に昇進」した年収が2倍にアップした社員など、実力主義を基本とする中、性別や年齢に関係なく昇進をすることが多くあります。
アポ獲得や成約件数に応じて、主任から係長、そして部下の商談も受け持つ課長へとステップアップが可能。「入社6ヶ月で主任に昇進」した年収が2倍にアップした社員など、実力主義を基本とする中、性別や年齢に関係なく昇進をすることが多くあります。
【成果はもちろん収入面にも…】
成果は、収入面にも高率のインセンティブという形で反映。上長がクロージングした場合でも、アポ獲得者として歩合を受け取れます。また、初成約賞や連続契約時の特別報奨も得られます。そして1件の成約ごとに、0.5日の休暇が取れるのも当社ならでは。しっかり稼ぎ、しっかり休めます！対象となる方
【未経験者・第二新卒歓迎】◆29歳まで◆要普免（AT限定可）☆20代の若手層、女性社員も多数活躍中です！☆営業未経験入社が9割！
《応募条件》
◆29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）→物件案内のため★
※経歴・学歴は一切不問
※第二新卒の方、正社員デビューを目指す方も歓迎
＜20代が中心の職場です＞
当社で営業の最前線に立っているのは20代。同年代のメンバーが多く揃う中、互いに支え合って取り組んでいます。また女性社員も多数活躍中！社内の組織も新たに構築している最中です。
＜異業種出身者も活躍中＞
今活躍するメンバーは、元・販売、サービス業からお笑い芸人まで「不動産の仕事が初めて」という方ばかり。およそ9割が未経験スタートで、各々の抱く夢の実現に向けて頑張っています。新規営業でも効率的な営業スタイルを推奨しています！
新規営業といえば「効率が良くないし、モチベーションが下がる」といったイメージを持たれがちですが、当社ではそのネガティブな課題を解決するために、効率的な営業スタイルを推奨しています！
当社では曜日や時間帯に限定し、営業活動を行っています。
そのため、効率的に物事を進めることで「なりたい自分」が叶います
当社では曜日や時間帯に限定し、営業活動を行っています。
そのため、効率的に物事を進めることで「なりたい自分」が叶います
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲相手の話に真摯に向き合えない方
あらゆるジャンルに詳しい必要はないですが、相手の話にしっかりと向き合えないと、他の箇所が高得点でも関係性は深まりません。向き合い方を大事にできる方を歓迎しています！マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
10:00～19:45（実働8時間）
※商談時以外は原則残業なし！ |
| 勤務地 |
※転勤なし
【渋谷支店】
【本社】
【名古屋支店】
【大和支店】
【さいたま支店】
※希望を最大限考慮し勤務地を決定いたします。 ※他拠点へ短期出張する場合もあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県 |
| 給与 |
【試用期間中3ヶ月間】
【試用期間終了後】
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※いずれも超過残業代は別途支給します。 ＼業界トップクラスの歩合率／1件ごとに10万～50万円と業界トップクラスの歩合率が魅力です！契約1件目から歩合給を支給。連続で成約すれば特別報酬もあります。しっかり頑張れば、年収1,000万円超えは通過点。近い将来に3,000万円超えも十分狙えます！初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～800万円
モデル年収例
年収500万円
／
一般職
経験1年
年収750万円 ／ 主任職 経験1年 年収2000万円 ／ 課長職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
【オリジナルの休暇制度】契約1件につき、0.5日のお休みを取得OK！頑張った分はしっかり休んでリフレッシュしましょう！ |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2003年12月12日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山本 理治
|
| 従業員数 |
56名※2022年時点
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 売上高 |
27億3,300万円（2020年4月期実績）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
神奈川県横浜市西区高島2-6-32
横浜東口ウィスポートビル13F |
| 企業ホームページ | https://grand-japan.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1営業日以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
「とにかく稼いで自分の夢や目標を達成したい」「自分に自信を持ちたい」そんな想いを持った方には今回の求人はピッタリです！興味を持たれましたら、ぜひ面接でざっくばらんにお話できればと思います。
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| 面接回数 |
2回を予定しています。
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| 面接地 |
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| 問い合わせ |
株式会社グランドジャパン
住所
〒 220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F
E-mail
電話番号
045-440-1121（代表）
備考
※採用に関わるお問い合わせ以外の営業電話などはお断りいたします。
【新型コロナウイルスの対応について】・マスク着用で面接にご参加いただけます。（面接担当者はマスクを着用します） ・面接場所ではアルコール消毒の準備をしています。 ・距離を置いて面接を実施します。 |
会社・仕事の魅力
働きやすさとやりがいが両立した職場です！
＜独自のビジネスを展開する不動産販売会社＞
マンション販売を主とする不動産販売会社がよく扱う“ファミリー向けの物件”は、当社ではほとんど扱いません。2～3LDKのリノベーション物件を手がけ、独身男性をターゲットに営業活動を展開。明確な差別化により、業界でも存在感を示しているんです。＜ライフステージが変わっても働ける＞
全ての社員が働きやすいよう、気遣いと制度改善を進める当社。産休・育休制度を整えると共に、復職後の時短勤務にも柔軟な相談を受けて対応。社員との面談も欠かさず、体調が優れない時に休みが取りやすいような配慮も進めています。＜社長とも近い距離で交流ができる＞
さらに経営層との距離が近いのも、当社の大きな特徴。社歴や肩書きにとらわれずフランクに話ができる距離感ですし、社長もフレンドリーに社員に接しています。コロナ禍以前は食事会や飲み会も多かったんですよ。敢えてファミリー層をターゲットに置かない中古マンション販売を手がけ、業界で存在感を示す同社。他にも様々な「独自の取り組み」を進め、社員の成果と働きやすさを追求している。わずか3980円を払うのみの社宅、成約ごとに与えられる特別休暇など、モチベーションを保って働ける大きな要因と言えるだろう。また産休・育休制度の整備も進め、誰でも働きやすい環境づくりにも励んでいる。男女問わず、挑戦を期待したい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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F（2021年4月入社） さん（中途入社1年目）
営業職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
以前は自動車販売をしていたのですが、通勤時間が長く、ワークスタイルの改善を図りたいと転職を決意。実家が工務店でもともとリフォームに興味があり、当社の求人を見た時に会社の雰囲気と合うと感じ選びました。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
私自身、不動産業界の経験も知識も全くない中でのスタートでしたが、研修内容が充実していたこと、積極的なトライ＆エラーを認めてくれる会社だったことがあり、成長できています。臆せず取り組めば大丈夫ですよ。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
どれだけ会社がお膳立てしても、力を抜くか、しっかり取り組むかは最終的に本人次第。だからこそ意欲的な方と切磋琢磨したいですし、社員同士の距離が近く、いつも支え合える関係性の中、共に頑張りたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
O（2021年6月入社） さん（中途入社1年目）
営業職
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
上司との距離が近く、何かと気にかけてもらえるのは有難いです。コミュニケーションが多く、相談も気軽にしやすい環境です。迷った時、困った時があれば、内に抱え込まず話してみると良いと思いますよ。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
20代が多く、常に社員交流を楽しむムードがあります。コロナ禍以前は、飲みに行ったり、オフに一緒に遊んだりする場面も多かったそうです。早く再開できる日が来れば良いと思いますし、そう思える仲間たちですね。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
しっかり自己主張できる方であれば、必ず意見を聞いてくれる会社ですから活躍の幅が広がるはずです。女性も多数活躍しており、会社全体の男女比は半々、強い意欲を持った方と一緒に頑張れたらと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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