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スピード選考★三菱製エレベーターの【工事技術者】 未経験OK! トーコービルシステム株式会社 未経験でも年収400万円~可★OJTや研修制度も充実★年休125日★

情報更新日:2025/02/17
掲載終了予定日:2025/04/07

この求人のポイント

現場は都内近郊や大阪府・兵庫県近郊中心。直行直帰OK!年間休日125日!有給も20日付与とメリハリ抜群!
<未経験歓迎>既卒・第二新卒も大歓迎です! <万全の教育>メーカー研修や配属先でのOJTが充実 <チーム体制>常に上司・先輩のサポートが得られる <直行直帰型>年間休日125日!基本は土日祝休み <賞与年5.28カ月>待遇や福利厚生充実、資格支援も <安定性>三菱電機ビルソリューションズグループ会社
社会に不可欠な「エレベーター」の新設・リニューアル工事を担当。未経験から一生モノのスキルで手に職を!
トーコービルシステム株式会社のPRイメージ
東京国際フォーラム、新宿住友ビル、品川プリンスホテル、池袋ハレザタワー、日本橋兜町の『KABUTO ONE』など――

様々なオフィスビルや複合施設、50階を超える高層マンションなどにもエレベーター設置をおこなうトーコービルシステム。

三菱電機ビルソリューションズのグループ会社という強固な基盤で安定成長する中、体制強化を図るべくフレッシュな人材を増員します。

仕事内容

【現場へは直行直帰/手厚い研修で安心デビュー】数名のチームで、三菱製エレベーターの新設またはリニューアルを行う際の設置業務を担当します。

具体的には

商業施設やオフィスビル、マンションなど様々な場所で、各種エレベーターの設置・リニューアルを担当。各パーツの搬入に始まり、組立、調整、試運転を経て、完璧な状態でオーナー様にお渡しします。

1つの現場に2~3名のスタッフが入り、他の工事業者とも連携しながら作業を進めます。1台の完成には約1か月かかります。

入社後の流れ

・三菱電機ビルソリューションズがおこなう導入研修(約1か月)
・配属先での上司・先輩によるOJT
を通じてエレベーターの構造や業務の流れ、安全に関するルール等を一から学びます。1年程度は見習い期間となり、徐々にチームの中で役割を増やしていきます。また会社の支援により、工事に関連した資格取得も目指せます。

配属先の編成

新設部門またはリニューアル部門に配属となります。現在技術スタッフは全社で約140名おり、20代~30代を中心に活躍中。先輩・後輩で壁をつくることなく、和気あいあいとした雰囲気が持ち味です。
また大半の人が"未経験スタート"。先輩も経験したからこそ、初めて働く人の不安に寄り添いサポートしていく体制は万全です。

将来のキャリアパス

技術スタッフとして経験を重ねる中で、着実なキャリアアップが可能です。
┗「職長」数名のチームをまとめ、現場で中心になる存在
┗「現場監理」作業進捗をコントロール、協力会社との調整
┗「管理職」所属メンバーのマネジメントや教育を担当
というステップ。
日々の頑張りが、キチンと報われる組織です。

対象となる方

【未経験・既卒・第二新卒歓迎!】★高卒以上 ★39歳以下◆志望動機は「なんか面白そう」「経験はないけどやってみたい!」でOK!
《応募条件》
◆高卒以上
◆39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※経歴は一切不問
※第二新卒、社会人未経験者を歓迎

―「正社員」として長く働きたい方を歓迎!
「正社員として腰を据えて働きたい」と考える方のチャレンジを歓迎。社会インフラの1つであるエレベーターの知識や設置技術が身につき、一生モノの“手に職”が得られます。

―「長くじっくり」働きたい方も歓迎!
三菱電機ビルソリューションズグループという確かな基盤に加え、業績が安定しており「賞与は年5.28カ月分支給(昨年度実績)」となるなど待遇面も万全。退職金制度をはじめとする様々な福利厚生も用意されています。

メリハリのあるワークスタイルを構築できます!

  • 年間休日は125日
  • 原則土日祝休み
  • 休日出勤時は代休、休日出勤手当を用意
  • 有給休暇を初年度から20日付与
など、メリハリをつけて働ける制度面が整うのも、魅力の一つ。

作業もしっかり休憩を取りながら行うので、無理なく働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事も柔軟に取り組める方
エレベーターの仕様や寸法、現場状況に応じて進め方は異なるもの。一つのやり方にとらわれず、上司・先輩のアドバイスを素直に聞いて柔軟に取り組める人は上達が早いかもしれません。

この仕事に向いていない人

▲周囲との会話を大切にできない方
基本的にチーム作業となるため、常にコミュニケーションを図っています。作業に集中するのは良いのですが、誰とも会話を交わさない姿勢ですと、上手く作業が進まないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩時間12:00~13:00)

※現場によって早出・夜勤有。夜勤の場合は特殊勤務手当がでます。
勤務地
☆関東・関西にて同時募集中!!
☆IUターン歓迎!
☆作業現場への直行直帰が中心です!
☆本社・支店への出勤は月1回程度

【本社】
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館

【大阪支店工事】
兵庫県西宮市深津町6-40

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
交通アクセス
【本社】
JR山手線 有楽町駅 徒歩3分
地下鉄各線 日比谷駅 徒歩3分

【大阪支店工事】
JR東海道 山陽本線 西宮駅 徒歩15分
阪急神戸本線 西宮北口駅 徒歩10分
給与
月給22万9,000円~28万5,000円(+諸手当+賞与年2回※昨年度5.28カ月分)

【モデル年収】
年収450万円 / 22歳 経験5年目
年収550万円 / 28歳 経験10年目

※試用期間2ヶ月(試用期間中、外勤手当は5,000円となります。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~530万円
昇給・賞与
  • 【昇給】1回
  • 【賞与】2回(昨年度実績5.28カ月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当全額支給
  • 外勤手当(1万円)
  • 休日手当(土曜出勤有、状況により日曜作業有)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5,000円)
  • 住居手当(月2万円~ ※扶養家族ありの世帯主40歳まで)
  • 夜勤手当
  • 特殊勤務手当
休日・休暇
★年間休日125日
  • 完全週休2日(基本土日休み)
┗振替休日が取れるよう毎月のスケジュールをしっかり組んでいるので安心して働けます。
  • 祝日
  • 振替休日、代休(休日に作業が入った場合)
  • 有給休暇(初年度20日付与)★全社平均:17.8日/年 取得
  • 年末年始休暇
  • 労働祭(5月1日)
  • 結婚、忌引、転任、裁判員休暇

\"転職してよかった"と思える働きやすさアリ/

年間休日125日、年末年始などもしっかり休めるため、
ONとOFFのメリハリがしっかりつけられる環境
有給を合わせて連続取得可能も可能です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 教育制度(基本OJTによる教育を行い、その後研修センターにて資格を取得して頂きます。)
  • 退職金制度有(在籍4年以降支給対象)
  • グループ保有の保養所あり(箱根、伊豆、軽井沢、湯布院、トマムなど)
  • 個人年金制度
  • 特別社宅制度(業務上、必要な社員に適用)
  • 三菱電機グループ保険
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰金
  • 共済会

※受動喫煙対策:ビル内に喫煙所完備
若手が多く活躍している会社です
20~30代が半数以上を占めていることもあり、社員同士の仲の良さも抜群。中途社員でも馴染みやすい雰囲気です。先輩社員がしっかりサポートする風土のため、未経験の方も安心できる環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1960年11月
代表者
代表取締役 梅本 浩二
従業員数
320名
資本金
1億5,500万円
事業内容
三菱製エレベーター・エスカレーター及び三菱日立ホームエレベーターの販売、設計並びに新設工事、保守、リニューアル、その他エレベーターに関連した一切の事業
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目9番4号 蚕糸会館
企業ホームページ https://www.toko-ev.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。(「この求人に応募する」ボタンをクリック)


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

一次カジュアル面談

日程はご相談に応じて柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

日程はご相談に応じて柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じて柔軟に対応いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
トーコービルシステム株式会社

会社・仕事の魅力

トーコービルシステム株式会社の魅力イメージ1

未来に展望を描けるエレベーター設置の仕事に挑む!

「三菱電機ビルソリューションズ」のグループ会社として、業界でも高いシェアを誇る『三菱製エレベーター』を扱う当社。数多くの有名商業施設やオフィスビル、超高層マンションなどにエレベーター機器を導入しています。

現在、公共的な場所ではバリアフリー化は当たり前となっており、高齢化社会に必須の生活インフラであるエレベーター設置業務の安定性は抜群です。加えて、有給休暇は初年度より20日付与。土日祝休みも相まって、長く働くうえでの負担が少ないといえます。

もちろん最初から難易度の高い作業をお任せすることはありません。上司や先輩からのサポートを得ながら徐々にレベルアップを図れる環境で、職長、現場監理、管理職と着実なステップアップも目指せます。実は当社で活躍中のメンバーはほぼ全員が「未経験スタート」。あなたも必ず成長することができます。
エレベーターやエスカレーターの販売、設計から新設工事、メンテナンス、修理やリニューアルに至るまで一貫して手がけ、三菱電機ビルソリューションズのグループ会社としても存在感を発揮する同社。抜群の安定性に惹かれて入社した方々が長く働いているのは、ひとえに「社内の人間関係にストレスを感じない」からだとか。ゼロからのスタートであっても意欲的に取り組める方なら、着実に成長していけるのでは。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小島のプロフィールフォト
小島 さん(新卒入社7年目)
職長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

パーツの名称や施工方法など覚えることは少なくありません。ですが、入社後に受ける研修や先輩に同行して経験を積む中で、徐々に力を付けることができますので、安心してください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

営業・設計・工事・メンテナンス・リニューアルとエレベーターに関わる部門がすべて揃っているのが、当社独自の魅力だと思います。部門間の風通しも良く、気軽に話せる環境なので働きやすいと感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

先輩の面倒見が良く、質問や相談をしやすい雰囲気だと思います。仕事は集中して安全第一、休憩中は雑談で盛り上がったり、メリハリをつけて働いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

スピード選考★三菱製エレベーターの【メンテナンス】未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★面接1回★三菱製エレベーターの【設計職】 未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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