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三菱製エレベーターの【設置スタッフ】*未経験歓迎 *土日祝休み トーコービルシステム株式会社 【三菱ビルテクノサービスグループ】☆賞与年5カ月分☆年休120日

  • 正社員
  • 320万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2022/01/20
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

現場はほとんどが都内近郊。直行直帰もOKで、日中のみの仕事。土日祝は休めて、メリハリも万全です!
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは <未経験歓迎>正社員デビューや異業種出身でもOK! <万全の教育>メーカー研修や配属先でのOJTが充実 <直行直帰型>日勤のみの勤務形態、基本は土日祝休み <賞与年5か月支給>待遇や福利厚生充実、資格支援も <安定性抜群>三菱ビルテクノサービスのグループ会社
これからの社会でより不可欠となる「エレベーター」の新設担当。未経験から一生モノの手に職を得られます!
トーコービルシステム株式会社のPRイメージ
東京国際フォーラム、新宿住友ビル、品川プリンスホテル、池袋ハレザタワー、日本橋兜町の『KABUTO ONE』など――

都内近郊の様々なオフィスビルや複合施設であったり、50階を超える高層マンションなどにもエレベーター設置をおこなうトーコービルシステム。

三菱電機ビルテクノサービスのグループ会社という強固な基盤で安定成長する中、体制強化を図るべくフレッシュな人材を増員します。

仕事内容

【土日祝休み/現場へは直行直帰】数名のチームによって、三菱製エレベーターを新設する際の組立・設置・試運転を担当。※手厚い研修で安心デビュー!

具体的には

▼まずは発注したパーツを現場で組み立てます
▼組み立てたエレベーターを設置します
▼設置状況を確認して、試運転をおこないます
▼動作チェックが全て済んだら、据え付け完了です

一つの現場には2~3名のスタッフが入り、他の工事会社とも連携しながら業務を進めます。1台の完成にはおよそ1か月かかります。

入社後の流れ

・三菱電機ビルテクノサービスがおこなう導入研修(約1か月)
・配属先での上司・先輩によるOJT
を通じて、エレベータの構造や業務の流れ、安全面を一から学びます。1年程度は見習い期間となり、徐々にチームの中で役割を増やす形です。また会社の支援により、工事に関連した資格取得も目指せます。

配属先の編成

現在、エレベーターの新設に携わるメンバーは約25名いて、そのうち約10名が20代。若手層が中心になって活躍する組織です。先輩・後輩で壁を作ることなく、和気あいあいとした雰囲気の中で取り組んでいます。

また大半のメンバーが「未経験スタート」で、はじめて取り組む不安に寄り添い、サポート体制は万全です。

将来のキャリアパス

設置スタッフとして経験を重ねる中で、着実なキャリアアップが可能です。
┗「職長」数名のチームをまとめ、現場で中心になる存在
┗「現場監理」作業進捗をコントロール、協力会社との調整
┗「管理職」所属メンバーのマネジメントや教育を担当
というステップ。
日々の頑張りが、キチンと報われる組織です。

対象となる方

【未経験者、歓迎】◎29歳までの方 ☆フリーターなどからの正社員デビューもOK!☆社会人未経験、第二新卒者の挑戦も歓迎!
《応募条件》
◆高卒以上
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※経歴は一切不問
※第二新卒、社会人未経験者を歓迎

―「正社員」として長く働きたい方を歓迎!
「正社員として腰を据えて働きたい」と考える方のチャレンジを歓迎。インフラとも言えるエレベーターの知識や設置技術が身につき、一生モノの“手に職”が得られます。

―「長くじっくり」働きたい方も歓迎!
三菱電機ビルテクノサービスという確かな基盤に加え、業績が安定しており「賞与は年5か月分支給」となるなど待遇面も万全。退職金制度をはじめとする様々な福利厚生も用意されています。

メリハリのあるワークスタイルを構築できます!

  • 完全週休2日で、原則土日祝休み
  • 休日出勤時の代休、休日出勤手当を用意
  • 年間休日は120日
  • 毎日の業務は17~18時には完了。夜勤はナシ
  • 有給休暇を15~25日付与
など、メリハリをつけて働ける制度面が整うのも、魅力の一つ。

作業もしっかり休憩を取りながらおこなえ、ムリなく働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事も柔軟に取り組める方
エレベーターの仕様や寸法、現場状況に応じて「作業の進め方は全て異なる」もの。一つのやり方にとらわれず、上司・先輩のアドバイスを素直に聞いて柔軟に取り組む必要があります。

この仕事に向いていない人

▲周囲との会話を大切にできない方
チームによる作業となりますし、現場では常にコミュニケーションが図られます。作業に集中するのは良いのですが、誰とも会話を交わさない態度ですと、上手く進まないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
勤務地
☆転勤無し
☆本社・支店への出勤は月1回程度
☆作業現場への直行直帰が中心です!

【本社】
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館

【大阪支店工事】
兵庫県西宮市深津町6-40

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
交通アクセス
JR山手線 有楽町駅 徒歩1分
JR東海道 山陽本線 西宮駅 徒歩15分
阪急神戸本線 西宮北口駅 徒歩10分
給与
【月給】
18万円~21万円(+諸手当+賞与年2回※昨年度5カ月分)

【モデル年収】
年収420万円 / 22歳 経験5年
年収520万円 / 28歳 経験10年

※一律外勤手当1万円含む
※試用期間2ヶ月(試用期間中、外勤手当は5,000円となります。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
  • 【昇給】1回
  • 【賞与】2回(昨年度実績5カ月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 外勤手当(1万円)
  • 休日手当(土曜出勤有、状況により日曜作業有)
  • 家族手当(1万円~)
  • 住居手当(扶養家族ありの世帯主40歳まで)
休日・休暇
★年間休日120日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 振替休日、代休(日曜作業が入った場合)
  • 有給休暇(15日~25日)
  • 年末年始休暇
  • 労働祭(5月1日)
  • 結婚、忌引、転任、裁判員休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 教育制度(基本OJTによる教育を行い、その後研修センターにて資格を取得して頂きます。)
  • 退職金制度有(在籍4年以降支給対象)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
若手が多く活躍している会社です
20代が半数以上を占めていることもあり、コロナ前は飲み会などもよく行くほど社員同士の仲の良さも抜群。中途社員に対してもみんなウェルカムな雰囲気ですのですし、先輩社員がしっかりフォローする風土のため、未経験の方も安心できる環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1960年11月
代表者
代表取締役 大塚 眞史
従業員数
326名
資本金
1億5,500万円
事業内容
三菱電機製エレベーター・エスカレーター及び三菱日立ホームエレベーターの販売、設計並びに据付、保守、改修、その他昇降機に関連した一切の事業
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目9番4号 蚕糸会館
企業ホームページ https://www.toko-ev.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。(「この求人に応募する」ボタンをクリック)


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは電話にて1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご相談に応じて柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じて柔軟に対応いたします。
面接回数
1回
問い合わせ
トーコービルシステム株式会社

会社・仕事の魅力

トーコービルシステム株式会社の魅力イメージ1
トーコービルシステム株式会社の魅力イメージ2

未来に展望を描けるエレベーター設置の仕事に挑む!

【三菱製エレベーターをワンストップで提供】
エレベーターの販売、設置設計、据付工事、メンテナンス・修理とすべてワンストップで提供。「三菱電機ビルテクノサービス」のグループ会社として業界でも高いシェアを誇る『三菱製エレベーター』を扱い、数多くの有名商業施設やオフィスビル、40~50階建てにも及ぶ超高層マンションなどにエレベーター機器を導入。安定した業績を残すトーコービルシステム。60年を超える歴史を誇ります。

【社会に必要なインフラ設置に長く取り組む】
そんな当社で「エレベーターの新規設置」に取り組む今回のポジション。現在、公共的な場所ではバリアフリー化は当たり前となっており、高齢化社会に必須の生活インフラ=エレベーター設置業務の安定性は抜群。加えて、保守メンテナンスではなく“新設”となりますので、基本的には「日中の作業のみ」。土日祝休みも相まって、長く働くうえでの負担が少ないといえます。

【未経験スタートでも確かな“技”を得られる】
もちろん最初から難易度の高い作業をお任せすることはないですし、チームの一員として上司や先輩からのサポートを得ながら、徐々にレベルアップを図れる環境です。数年もすればメインどころを任されることとなりますし、職長、現場監理、管理職と着実なステップアップも目指せます。実は当社で活躍中のメンバーはほぼ全員が「未経験スタート」。あなたも必ず成長を果たせます。
エレベーターやエスカレーターの販売、設計から据付工事、メンテナンス、修理やリニューアルに至るまで一貫展開し、三菱ビルテクノサービスのグループ会社としても存在感を発揮する同社。抜群の安定性に惹かれて入社したメンバーが長く働いているのは、ひとえに「社内の人間関係にストレスを感じない」からだとか。20代のメンバーも多く活躍する組織で、ゼロベースのスタートであっても意欲的に臨んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村山のプロフィールフォト
村山 さん(新卒入社7年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

パーツの名称など、覚えることは少なくありません。ですが研修をしっかり受け、わからない事は一つひとつ先輩に聞いていけば、周囲もサポートしてくれますし、徐々に現場にも慣れていくことができますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エレベーターの設置には、多くの人の手がかかりますし、決して簡単なものではありません。ただ、苦労した分「動いた時の感動」は何度工事に携わっても変わりませんし、様々な種類の現場に触れる面白さも味わえます。
Q

ずばり職場の魅力は?

何といっても「人間関係の良さ」に尽きると思います。先輩・後輩で過度な上下関係を作ることもないですし、現場での安全に対する意識はキチンと保ちつつも、非常にフレンドリーな雰囲気で取り組むことができます。

配属先上司にお話を伺いました

花井のプロフィールフォト
花井 さん(新卒入社7年目)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

日常的に利用するエレベーターの姿と、工事を通じて裏側から見るのとでは、全く印象が違いましたし、だんだんと完成していく様子や、普段足を踏み入れない場所で働くということについてのの新鮮さは常にあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務は最初、チーム内での“お手伝い”からスタートしますが、常に新人に目をかけ、様々なアドバイスを与えてくれますので、言われた事はメモを取り、真摯に知識を身につける姿勢を持つことを期待しています。
Q

お休みは取れますか?

土日祝休みが基本で、まれに土曜出勤という機会もありますが、休日手当や代休などの環境面が整っているので安心。また「希望する日に休みを取りやすい」雰囲気であり、制度が整備されているのも魅力です。
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トーコービルシステム株式会社 【三菱ビルテクノサービスグループ】☆賞与年5カ月分☆年休120日

三菱製エレベーターの【設置スタッフ】*未経験歓迎 *土日祝休み