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【製造スタッフ(製造・包装・出荷など)】★賞与年2回/残業なし モルツウェル株式会社 <ワークライフバランス重視⇒国や県からの受賞歴多数!>

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

「自分のペースで働きたい人」も「新しい未来を描きたい人」も楽しく仕事に取り組める環境がココに!
\業績好調!/2022年秋には新工場が完成予定☆ \島根から全国へ!/最先端のチルド食品を提供中 \仕事で社会に貢献!/高齢者の「食環境」をサポート \働きやすさが自慢!/働く環境で受賞歴多数あり \未経験歓迎!/ゼロから丁寧に育成&キャリアを支援 \やっぱり人が最高!/一緒に働く人がいちばんの魅力
「できることなら楽しく働きたい、誰かの役に立ちたい!」――そんな想いを実現できる仕事が自慢です♪
モルツウェル株式会社のPRイメージ

\事業拡大に伴う増員募集 /

お弁当事業からスタートし、在宅高齢者に向け配食サービスを開始。さらに、介護施設向け真空パック食材の全国販売を行ない、8年前より真空調理工場を運営する当社では、順調に事業を拡大しています。2022年秋には、新工場が完成予定!
高齢化や人手不足問題が深刻化する中、当社のビジネスモデルへの期待は益々高まっています。成長企業であなたらしく活躍できるチャンスです!

仕事内容

高齢者向け食品の製造や包装、出荷などいずれかの工程で活躍していただきます。★難しい作業はありません!機械の操作が中心 ★丁寧な研修アリ

具体的には

製造部門の仕事は
◎調理工程
◎加熱工程
◎包装工程
◎後工程(検品・出荷)
の4つの工程に分かれています。

★各工程で経験を重ねていただき、本人の希望や適性に応じてお任せします。

入社後の流れ

まずは介護施設の厨房やお弁当の配食現場を、それぞれ1週間ほどかけてまわります。そこで工場から出荷された商品がどのように提供されているのかなど、仕事への理解を深めていただく予定です。
その後、工場の各工程をまわり、本人の希望や適性を考慮して工程を決定します。一人ひとりのキャリアを全力で応援します。

配属先の編成

それぞれの工程では、5~6名がチームとなり仕事に取り組んでいます。製造部門のメンバーは18歳の若手から83歳(!)と年齢が幅広く、外国人実習生もいる職場は多様性に富んでいます。
工場長をはじめ、明るく話しかけやすい雰囲気があり、職場は正真正銘アットホーム!みんなで協力しながら安全安心な食を提供しています。

将来のキャリアコースは大きく3つ

1)マネジメントに興味がある方
⇒将来の管理職候補として成長を目指しましょう!

2)専門分野で活躍したい方
⇒開発や品質管理など他部署への異動のチャンスも!

3)オペレーションに徹したい方
⇒自身の得意分野でスキルを磨いてください!

それぞれの希望や適性に応じて、多様な働き方を選べる環境です。

1日3食1年365日、高齢者の命をつなぐ食を支えています

私たちが提供しているのは、1日約1万2,000食分!1アイテムにつき、3,000~4,000食分を作り込んでいるため、手作業から機械作業までさまざまな工夫を凝らしています。
安心安全の徹底はもちろん、よりおいしいいものをお届けするために日々努めています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定)★業績好調&新工場設立に向けて、大幅な増員募集です!
\1つでも当てはまる方はぜひ/

□地域に根ざして働きたい方

⇒全国に商品を提供していますが、転勤はありません!

□未経験から学びたい方

⇒手厚い新人研修を用意。さらに人への投資は惜しみません!
 「調理師免許」「食品衛生管理者」「食品表示検定」「惣菜管理士」など、資格取得も応援します♪

□頑張りを評価して欲しい方

⇒一人ひとりの頑張りをしっかり評価する制度の他、報奨金(300円~1万円)付きの改善提案制度があります。
 小さなことでも提案しやすい社風です。

□自分のペースを大切にしたい方

⇒多様性を大切にする当社には、さまざまなタイプの方が活躍できる環境があります。
▼下記をCheck

働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます!

男女問わず働きやすい環境づくり、外国人実習生の受け入れをはじめ、多様な人財活用を行ない、働きがいのある職場づくりを推進。「しまね女性の活躍応援企業 県知事表彰」「島根県こっころイクボス表彰」「しまねいきいき雇用賞」「しまね働く女性きらめき大賞」「食品衛生優秀施設表彰」など多くの受賞実績があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いちばんに求められるのは“誠実”であることです。仕事に誠実であること、一緒に働く仲間に誠実であること。まじめに思いやりを持ち取り組める方なら、一人ひとりにぴったりな将来像を描くことができます!

この仕事に向いていない人

普段の仕事の中で大切にしているのは、一人ひとりの改善意識や成長意識です。ルーティン作業の中でもより良い方法を見出したり、経験を重ねることで成長したり…。こうした意識がない方には不向きかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記3つの勤務時間から1ヶ月毎のシフト制での勤務となります。勤務時間は担当する工程によって若干変動します。

1)通常シフト
8:30~17:30(休憩60分)

2)早番シフト
7:00~16:00(休憩60分)

3)遅番シフト
11:00~20:00(休憩60分)

※シフト制なので基本的に残業はありません
※新工場建設までは夜勤シフトが発生する可能性があります(夜勤手当を支給)
※新工場に移転後は「日勤のみ」となります
勤務地
【転勤なし/U・Iターン希望の方もぜひ!】
島根県松江市黒田町454-3
※マイカー通勤OK
※交通費支給制度あり(最大15,000円)

\新工場を建設中!/
2022年秋には新工場が完成予定。
新しくて快適な工場で働けます!
(松江市中心部に近接した「ソフトビジネスパーク島根」に立地し、3km圏内に島根大学、県庁などの都市機能が集積する研究開発型企業のための企業団地です。移転先も松江市内で、現在の工場所在地から1.5km程度の距離です)

マイナビ転職の勤務地区分では…


島根県
交通アクセス
一畑電車北松江線 松江しんじ湖温泉駅 車5分
給与
月給:180,000円~300,000円+諸手当充実!【平均月収225,000円(時間外手当含む)】

※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳
年収600万円 / 40歳
昇給・賞与
■昇給:年1回(前年度実績:8,100円~15,400円)
■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヵ月分)
諸手当
■通勤手当(月額15,000円まで)
■時間外手当
■夜勤手当
■年末・年始出勤手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■年間休日107日
■有給休暇
■育児休暇有(男性職員も取得実績有)
■介護休暇有
■慶弔休暇有
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■教育訓練・職業能力評価制度
■キャリア・コンサルティング制度
■社長表彰
■社内レクリエーション活動(スリッパ卓球、ボウリング大会など社員がやりたいことを企画)
■HACCP(危害分析・重要管理点方式)導入
■その他専門研修・資格取得支援制度有
  • 調理師免許
  • 食品衛生管理者
  • 食品表示検定
  • 惣菜管理士
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成9年11月1日
代表者
代表取締役社長 野津 積
従業員数
137名
資本金
1,000万円
売上高
10億7千万円(2021年8月)
事業内容
1.全国高齢者施設向け調理済み食品の製造販売
2.システム及びソフトウェアの開発・販売・保守・コンサルティング
3.在宅高齢者弁当配食サービス事業
4.買い物生活支援、ロジスティクス事業
5.高齢者施設の厨房運営受託運営サービス事業
(コントラクトフードサービス)
本社所在地
島根県松江市黒田町454番地3
働きやすさについて数々の受賞歴
「しまね女性の活躍応援企業 県知事表彰」「島根県こっころイクボス表彰」「しまねいきいき雇用賞」「しまね働く女性きらめき大賞」「食品衛生優秀施設表彰」など多数の受賞実績あり!HP内でもご紹介してますのでぜひご覧ください。

https://morzwell.co.jp/company/
企業ホームページ https://morzwell.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□最後までお読みいただき、ありがとうございます□

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼面接

  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
1~2回
面接地
島根県松江市黒田町454番地3
問い合わせ
モルツウェル株式会社

住所
〒 690-0876 島根県松江市黒田町454番地3
地図を見る

採用担当
担当者

電話番号
0852-20-2400

会社・仕事の魅力

モルツウェル株式会社の魅力イメージ1

仕事の面白さもプライベートの時間も、欲張りたい!

★多様性を大切にする会社だから、それぞれの人に合う仕事環境があります♪

「コツコツ日々のスキルを重ねていく」タイプなら、改善しながら全体をマネジメントする生産管理系。
「新しいことに挑戦するのが好き」なタイプなら、新規立ち上げや開発系。
――など、それぞれの得意分野で力を発揮できる環境があります。

以前からダイバーシティ経営をテーマに、誰もが長く働き続けられる職場づくりを進めてきた当社では、男女ともに育児休暇を取得。時短勤務する男性社員もいるなど、他社に先駆け、働きやすい環境づくりに努めています。

★オンオフを大切に豊かな人生を!

新工場の立ち上げまでは一時的に夜勤のシフトが発生しますが、新工場完成とともに「日勤のみ」シフト体系にチェンジ!
またシフト制で有給が取りやすく残業はほとんどなしと、充実したプライベートを過ごせる環境も魅力です。
「ド田舎の島根発ソーシャルビジネスで日本全国各地で進む超高齢化社会にイノベーションを起こしたい」と安全性とおいしさを追求する真空調理の食を全国に届ける同社では、介護施設や在宅向けサービスやヘルスケアに関する事業を幅広く展開している。特筆すべきは、社員と代表の距離が近く、柔軟性にあふれ、「仕事を楽しもう!」とポジティブな職場風土が息づいていることだ。その雰囲気の良さをぜひ自身の目で確かめて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊豆のプロフィールフォト
伊豆 さん(新卒入社4年目)
製造
学生時代に調理師や栄養士の資格を取得し、食の仕事に就きたいと就活を進めていたところ、野津社長の熱い想いに惹かれて入社しました。社会人になると会社に“使われる”と思っていましたが、当社の場合、自分からアウトプットすることも多く、自由に取り組むことができます。社長をはじめ、職場の人もポジティブな人ばかりなので、最初は自分に自信がない人でも自然と快活な性格になっていくと思いますね(笑)。
またパートさん含め、希望休や有給を取りやすい雰囲気があり、私自身もシフト制なので好きな日に休むことができます。趣味を楽しんだり、食べ歩きするなど、しっかり休んでリフレッシュすることで充実した日々を過ごせています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 野津のプロフィールフォト
代表取締役社長 野津 さん
高齢者の方にとって食べることは日々の大きな楽しみである一方、人手不足が深刻化する介護の現場では3食を提供するために人を雇うのは至難の業です。そこで、真空調理法により食事を準備する作業の平準化を提案している当社では、真空調理工場を設立して8年で予定していた生産量を達成。業界全体がさらに拡大路線にあるため、新しい生産拠点を準備しています。
今後も周囲の期待に応え、チルドの真空調理を中心に、冷凍からレトルトまでさまざまなニーズに応じた食事を提供したいと考えています。お客様のセグメント毎に調理法や内容を自在に変えていくとともに、DX化を勧めることで現場負担を減らし、業界をリードしていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【製造スタッフ(製造・包装・出荷など)】★賞与年2回/残業なし