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【賃貸管理】培った経験が当社でのキャリアアップを実現! ミサワホーム不動産株式会社 ★ミサワホームグループ★残業20時間以内★完全週休二日制

情報更新日:2021/09/28
掲載終了予定日:2021/11/22

この求人のポイント

「より経験を積みたい…」「メリハリをつけたい…」「安定基盤で働きたい…」そんな想いを実現しませんか?
【安定経営基盤】ミサワホームの100%出資会社 【経験者歓迎】"宅建資格"を活かしプロへと成長できる 【資格取得支援】あなたのキャリアUPを全力でサポート 【転勤なし】オフィスは新宿駅スグ! 【オフも充実】年休120日以上/大型連休や産育休あり 【メリハリ】直行直帰もOK!残業時間の削減を目指せる
ミサワホームグループの安定性と働きやすい環境下で専門スキルを活かし、長期的なキャリアを築きませんか?
ミサワホーム不動産株式会社のPRイメージ
賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。
大手グループの確かな基盤、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。

今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加が見込まれております。
そこで長期的なキャリアを考えている方を新たに増員募集することになりました。
ぜひ当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか?

仕事内容

【入社後は先輩社員がフォロー】入居者募集などの物件管理、賃貸オーナー様への修繕提案、管理受託営業などをお任せします。幅広い経験が積めます!

具体的には

【具体的には】

■サブリース契約の更新業務
■当社が管理する物件の入居者募集業務
■管理物件の受託営業(賃貸オーナー様の開拓)
■仲介業者への情報発信・訪問
■市場調査(賃料設定)
■入居審査・契約管理業務
■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応)
■物件修繕の改善提案

教育研修制度

階層別研修、資格取得のための会社サポートなど、
社員のスキルアップや意識改革を積極的に推進しています。

例えば、宅建士を始めとした公的資格については、
教育費用の補助や合格祝金支給などで取得をサポート!

階層別研修も各階層で毎年実施し、それぞれにあわせたスキル向上を図っています。

配属先の編成

現在、賃貸管理事業部は70名で構成されております。
30代から40代が多く、上は60代まで幅広く活躍中。
長いキャリアが実現可能です。

また現社員は半数が中途入社になりますので、
あなたの悩みも理解してくれるはずです。

■男女比:4:3

柔軟な動きでメリハリをつけて働ける環境です

【直行直帰なども可能】
シーンに応じて直行直帰・在宅勤務等を推奨。
また、分業制やWEB書類の活用も進んでおり、
月の平均残業時間は、20時間以内に抑えられています。

今後はさらに効率化を目指し、
より働きやすい環境を整備していく予定です。
自身もメリハリをつけて働きたいという方を歓迎します!

対象となる方

《応募条件:◆賃貸管理業界での就業経験のある方》★不動産業界・賃貸管理・リーシング・賃貸仲介等の経験がある方は歓迎!
【応募条件】
◎賃貸管理業界での就業経験のある方

【歓迎スキル・経験】
◎賃貸管理の実務経験者
◎不動産営業の経験者(売買や仲介など)
◎宅建保持者

【こんな気持ちを持っている方にピッタリ】
◎経験を活かして、より働きやすい安定基盤の企業で働きたい方
◎今までの経験がきちんと評価された収入を得たいと考えている方
◎大手グループのネームバリューを新たな武器として得て、
 新しいことにチャレンジをしてみたい方
◎管理だけではなく多くの経験を積み、今後に活かしていきたいという方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務が「管理業務」だけではなく、着実にスキルアップが可能な経験が積むことができる環境であるため、経験を自分のモノにしたい方にはピッタリな職場だ。ぜひチャレンジし確かな自信をつけてほしい環境である。

この仕事に向いていない人

年齢は関係なく成長意欲のある方が継続的に活躍しているため、現状のスキルに満足している方にとっては、同社の環境は向いていない可能性がある。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※月平均の残業時間は20時間。
業務効率UPを実現し、ワークライフバランスを意識できる環境です。
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル15F

◇転勤なし◇

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
新宿駅・都庁前駅より徒歩5分
給与
月給22万円~38万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※入社後6ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【年収例】
入社2~3年で430~550万円の年収実績あり!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 賃貸管理職 経験2年 /入社2年
年収530万円 / 34歳 賃貸管理職 経験10年 /入社5年
昇給・賞与
■賞与2回(6月・12月)
※昨年度実績4.8ヶ月分
■昇給1回(7月)
諸手当
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■家賃補助制度
■報奨金
■公的資格合格祝金
休日・休暇
■完全週休2日
(土日or火水/※配属による)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大で年24日付与/時間単位の取得も可!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援制度
■リゾート施設利用制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年12月3日
代表者
岡村 康晴
従業員数
165名
資本金
1億円
売上高
223億8,500万円(2020年3月期)
事業内容
1. 賃貸管理事業
□ アパート・マンションの経営サポート
(長期経営をサポートする安心サービス)
□ オーナーの資産運用コンサルティング
□ 快適入居をサポートするサービス

2. 不動産事業・不動産開発
□ 優良な投資物件・事業用物件・宅地の売買・仲介・買取・再生・販売
□ 不動産特定共同事業
□ 調査・企画・コンサルティング
本社所在地
東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル 15F
感染症対策について
当社の面接では、感染症対策として、
一次面接はWEBで実施をしております。

また、安心して業務に取り組めますように、
アポイントなどもWEB対応ができるよう環境を整えております。
企業ホームページ http://realestate.misawa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募受付後1~2週間以内に、メールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼Web面接+適性検査

  1. STEP
    3

▼最終面接(役員)

面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル 15F
問い合わせ
ミサワホーム不動産株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル 15F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3345-7995(直通)

会社・仕事の魅力

ミサワホーム不動産株式会社の魅力イメージ1
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ミサワホームグループならではの働きやすさ★

【業務における働きやすさ】

グループ会社からの紹介、顧客からのご紹介、取引先(金融会社・建築関連会社など)で管理物件を拡大中であります。
また、ミサワホームグループとしてのお客様からの信頼もあり、反響数も高いためお客様に対して誠心誠意向き合うことが可能です!

【職場環境における働きやすさ】

■ワークライフバランス
残業時間20時間以内の現状からさらにメリハリある仕事を目指していくことが可能です!
休日も完全週休二日で連休ですので家族との時間も確保できます。

■中途入社でも安心
現在の職場は、中途入社も半数以上ですので、
中途入社ならではの悩みについて相談がしやすい環境であります。

また、意見発信もしやすい環境にあります。
部署では不動産テックを積極的に進めており、
書類の電子化、VRでの物件紹介などに取り組んでいます。
ミサワホームグループという安心感や期待を持って入社ができる同社。

「経験を活かしたい」
「スキルアップをしたい」
「チャレンジがしてみたい」など、
意欲高い行動や発言に対してはしっかり受け止めてくれる環境である。

資格制度支援なども積極的に実施しているため、
これからという方でも安心して飛び込んでほしい。

市場価値高く、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

賃貸営業部 鈴木 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では家族との時間を確保できず、両立がしたいと思っていました。
その中で当社を見つけ、産休育休実績もあり、自身の頑張りがあれば、理想的なワークライフバランスを実現できると思い入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前に説明がありましたから、ギャップは特になかったです。
業務においては、新しい仕組みを取り入れていこうとする体制があり、中途入社でも提案しやすい環境には、いい意味でのギャップを感じました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

会社によって仕事の流れも違うため慣れないこともありましたが、中途入社も多いのでいつでも相談しやすい環境には、ホッとしましたね。早期的なレベルアップを目指していく過程で、そのような安心感は助かってます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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