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【倉庫作業・管理】*賞与4.3ヵ月実績*年休121日*完全土日休み カヤバロジスティクス株式会社 東証プライム上場グループ*7日以上の連休年3回*有給取得率79%

勤務地

岐阜県

初年度年収
370万~530万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

「健康経営優良法人2025」認定企業◆労務環境・福利厚生も万全の大手グループで、キャリアUPを叶えよう!
【東証プライム上場Gr】世界的に有名なカヤバグループ 【未経験歓迎】元銀行員・接客業などの先輩も活躍中 【手厚い研修制度】グループ共通の研修でスキルUP 【賞与年4.3カ月実績】早期の昇給・昇格可!収入安定 【年休121日】年3回7連休以上あり!有給取得率79% 【充実の福利厚生】家族手当/食事手当/男性の育休例有
\世界的な部品メーカー「カヤバグループ」の安定性!/入社2年で副主任など、頑張りがキャリアに直結!
カヤバロジスティクス株式会社のPRイメージ

▼東証プライム上場グループ

世界的に有名な自動車部品メーカー「カヤバグループ」の一員の当社。盤石の経営基盤のもと、グループの中で自動車部品の物流事業を手がけ安定した成長を続けています。

▼経験より“気持ち・向上心”重視の採用

今回は作業スタッフの管理業務に携わる方を増員。経験より素直な姿勢で向上心をもち取り組める方を積極的に採用します。プライム上場グループで新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

【『健康経営優良法人2025』認定の働きやすさ】自動車部品の梱包・出荷作業からはじめ、1年後を目途にスタッフ管理などをお任せ!★男性の育休実績有

具体的には

グループが製造した自動車部品を
海外に輸出するための物流拠点での勤務です!

【まずここから】

管理する業務を理解するため
まずは製品の梱包・出荷作業を経験します。

  • 荷受け
  • 製品を商品棚に格納する棚入れ作業
  • ライン投入
  • 梱包・パレットの上に積み上げ
  • 伝票の発行・出荷製品のチェック

【慣れてきたら】

作業スタッフの管理業務に携わります。

  • 各工程の人員・進捗管理
  • 生産性向上・コスト改善・コンプライアンス
 遵守を意識したスタッフへの指示出し・指導
  • 現場の改善活動 等

★今回はずっと現場作業を続けるのではなく、管理業務へのステップUPを前提としたポジションの採用です!

入社後の流れ

\入社後にイチから学べます/

入社後は現場の実作業から経験。全工程に手順書が用意されており、この期間中に梱包~出荷まで物流業界の一連業務の流れ・スキルを身につけられます。

半年は現場作業を覚えていただき、スタッフとコミュニケーションを取りながら、1年後を目途に管理業務をお任せします。

教育研修制度

\カヤバグループの研修でスキルUP/

入社時だけではなく、キャリアアップを継続的に後押しする教育制度が充実。
実務のレベルに応じて等級が明確に決まっており、等級が進むごとにカヤバグループ共通の研修を受けられます。

「管理業務」に進む前にも担当業務に応じた知識・スキルが学べるのでご安心ください!

将来のキャリアパス

\昇給・昇格もスピーディー/

日ごろの仕事への取り組みや意欲などポテンシャルが加味され、未経験でも早期に昇給・昇格が可能!

副主任⇒主任⇒作業長⇒係長⇒課長等と進むことができ、入社2年経たずに副主任、30代で係長になった先輩もいます。
賞与も年4.3ヵ月実績と手厚く、収入も安定させられます!

対象となる方

【未経験歓迎!30代・40代も活躍中】◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル ★グループ共通の研修制度でキャリアアップを支援!★転勤なし⇒UIターンも歓迎

\人物・意欲重視の採用/

□職種・業種未経験歓迎
□転勤なし
□30代・40代活躍中

⇒大切なのは“気持ち”です!
向上心をもち真面目かつ素直な姿勢で
取り組める方をお待ちしています。

【こんな方に最適】

◆上場グループの安定した環境で長く続けたい
◆スタッフや業務の管理に挑戦したい
◆年功序列なしの職場でキャリアアップを叶えたい
◆待遇・福利厚生が整った職場を探している

【応募条件】

◎高卒以上
◎PCの基本操作スキル

【あれば歓迎します】

◆Excelの関数を使いこなせる程度のPCスキル

《未経験入社が多数》

元銀行員、遊技機の販売、フォークリフト作業員等が活躍中!

▼長く働ける!プライム上場グループの安心環境▼

■年間休日121日
■完全週休2日(完全土日休み)
■GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日以上の大型連休
■有給取得率79%!
└4月入社の場合、1年目から有給休暇を16日付与!
└みんなでフォローし合って有給を取得しています♪

しっかり休みをとり、リフレッシュしながらプライベートと仕事を両立できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎真面目かつ素直な姿勢で取り組める人

素直な姿勢で新しい仕事の知識・業務を吸収し、真面目な姿勢で取り組める人はキャリアアップも早いです。向上心をもちチャレンジできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションに抵抗感がある人

ずっと作業員で働くのではなく、スタッフをまとめる管理業務がメインです。作業スタッフと積極的にコミュニケーションをとる姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
〈交替勤務制〉
6:00~14:35(実働7時間50分)
16:50~翌1:25(実働7時間50分)
◎休憩時間45分

▼1週間ごとの交替制となるため、生活サイクルも整いやすい!
▼時期によりますが、残業は月でならすと30~40時間程度です。
▼通常の休憩時間とは別に一斉休憩を取っていただけます。
勤務地

《転勤なし/車通勤OK》


岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
  • JR「可児駅」より車で8分
  • 名鉄「新可児駅」より車で8分
給与

月給18万円~28万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4.3ヵ月分!)


※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヵ月。給与に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~530万円

モデル年収例

年収637万円 / 41歳 副主任職 経験9年 /月給39万円/残業月38h
昇給・賞与
■昇給……年1回(4月)
■賞与……年2回(7月、12月)

★賞与実績は4.3ヵ月分支給!

諸手当
■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当
■特殊作業手当
■食事手当(3,020円/月)
■交替手当
休日・休暇

\ 年間休日121日 /

■完全週休2日制(土日)
■GW(7日以上)
■夏季(7日以上)
■年末年始(7日以上)
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休業
■有給休暇

\ 有給取得率79%・年間15.2日取得(2024年度実績)/

1年目は16日間付与、2年目は17日間付与
3年目は18日間付与……(※4月入社の方の場合)
福利厚生
■社会保険完備
■財形住宅貯蓄
■社員持株会制度
■産休・育休制度(取得実績・職場復帰の実績あり)
■食堂あり
■制服貸与
■WELBOX・KENPOS
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1987年7月1日
代表者
代表取締役 會津 彰太
従業員数
80名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 市販梱包課(交替勤務制)
└四輪車用緩衝器の梱包・出荷
└その他緩衝器・油圧機器の梱包・出荷

  • 倉庫物流課(固定勤務制)
└市販製品の管理・出荷

  • KD物流課(固定勤務制)
└四輪車用部品の梱包・出荷
└二輪車用部品の梱包・出荷
└その他部品の梱包・出荷
本社所在地
岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地
企業ホームページ https://www.kyb.co.jp/company/global-japan-group.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接と簡単なテストを受けていただきます。履歴書と職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

2次面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地
問い合わせ
カヤバロジスティクス株式会社

住所
〒 509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘二丁目16番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0574-26-6427

会社・仕事の魅力

カヤバロジスティクス株式会社の魅力イメージ1
カヤバロジスティクス株式会社の魅力イメージ2

安定性・将来性高い環境で、”管理者”へとキャリアUP

【世界的部品メーカーグループ】

自動車・二輪車・鉄道などの部品を手がける独立系メーカーとして、世界中に販売拠点を設けグローバルを舞台に成長を続けるカヤバグループ。
当社はグループの中で、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品の海外輸出を支えています。
国内・海外で実績を築いているメーカーグループだから、安定性も将来性も確か!
好きな街にいながら、大手グループに未経験入社するチャンスです。

【改善活動なども盛ん!】

向上心・チャレンジする意欲が評価される社風。
年次・社歴関係なく、現場の改善活動などにも前向きに意見を出せます!
意欲・貢献性、ポテンシャルが加味され、管理職へのキャリアアップやジョブローテーションでさまざまな業務を経験することができます!

【「健康経営優良法人2025」認定!安心環境】

東証プライム上場グループの一員として、もちろんコンプライアンスを遵守。
年間休日121日・7連休以上の長期連休3回に加えて、グループで共通の福利厚生もあり、腰を据えて長く働ける職場環境です!

■男女ともに育休取得実績あり
■家族手当・食事手当など各種手当充実
■グループ共通の福利厚生サービス『WELBOX』に加入
└さまざまな施設の割引利用などOK
■健康増進アプリ『KENPOS』導入
└歩いた歩数に応じてお得なポイント付与!

ライフイベントに左右されず、馴染みある場所で長く働けます!

《転勤なし!U・Iターンも歓迎》

取材では「Uターン」をきっかけに入社したという先輩のお話しもうかがいました。転勤なく働けるので、将来設計もしやすい環境です。

《国際色豊かな環境》

作業スタッフは国際色豊かな職場です。時にはジェスチャーを交えるなどわかりやすく指示しながらコミュニケーションを取りましょう。経験や知識がなくとも、「人と接するのが好き」を活かせます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中山のプロフィールフォト
中山 さん(中途入社5年目)
前職の経験 遊技機の販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

愛知県からUターンをするタイミングで当社に転職。カヤバグループの安定性に魅力を感じた上、前職でパチンコ機器を預かって保管する機会もあったので、ロジスティクス事業に経験を活かせると思い入社しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

作業スタッフは国際色豊かで多様性溢れるメンバーが活躍中です。最初はコミュニケーションに戸惑いましたが、身振り・手振りも交えて丁寧に意思疎通を図るなど少しずつ慣れていくことができました。
Q

どんな働き方ができますか?

年に3回の長期休暇をとれる機会があり、子どもと一緒に家族で出かけられる時間が増えました。有給休暇の取得も柔軟で、子どもの行事のときは有給を取得して参加しています。ご家庭がある方も安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

矢下のプロフィールフォト
矢下 さん(中途入社5年目)
前職の経験 レンタルビデオ店勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は昇給が少なく、給与面に厳しさを感じ転職へ。当社で派遣スタッフとして働く中、上長はじめ一緒に働く人が親身に声をかけてくれるなど社風のよさを実感!ここで働いて恩返しがしたいと正社員になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は作業スタッフの管理業務へとステップアップ。何かトラブルが発生した時も、生産効率を維持したまま対処できるようにするなど創意工夫をこらして取り組めるのが仕事のおもしろさです。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社に転職し、前職で厳しさを感じていた年収がかなり上がりました!また、当社は休日に会社から急な連絡が入ることもなく、休みはオフを満喫できます。メンタル面にも余裕が生まれ、落ち着いて働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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カヤバロジスティクス株式会社 東証プライム上場グループ*7日以上の連休年3回*有給取得率79%

【倉庫作業・管理】*賞与4.3ヵ月実績*年休121日*完全土日休み

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