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遠州鉄道株式会社

その他の募集要項

第二新卒歓迎◎未経験から遠鉄グループで活躍できる【保険営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【不動産売買仲介営業】年齢,性別,学歴は不問/年収800万以上可 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【保険営業】年齢,性別,学歴は不問/年収760万以上も目指せる! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ICTコンサルティング】★年齢・性別は不問 ★年収600万円も可 遠州鉄道株式会社 黒字経営の遠鉄グループ|残業月20h|賞与(年2回/計4.7カ月分)

掲載終了日:2022/11/24

この求人のポイント

人の生活を支える事業で安定感抜群の遠鉄グループ! その経営に携わるヤリガイある仕事にチャレンジ可能!

\コロナに負けない黒字経営を実現中/

■会社概要

豊かな生活に欠かせない「交通」「住まい」保険」などの生活インフラとなる産業を軸に、遠鉄グループを牽引する遠州鉄道株式会社。私たちは「あってよかった遠鉄グループ」として、地域とともに発展する企業を目指しています!

■募集の背景

今回は将来を見据えた新メンバー募集を行います!

仕事内容

★創業80周年も間近★【遠州鉄道グループのさらなるシナジーを生み出す】限りある経営資源の最大化に努める経営企画を担当します!

具体的には

約8350名の従業員が支える遠州鉄道グループの
さらなるシナジーを発揮するための
経営企画をお任せします!

■業務内容

  • グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
  • グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
  • 担当者へのヒアリングと要望・困りごと・課題の洗い出し
  • ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案
  • 導入~アフターフォロー など

■2023年に創業80周年を迎える当社

2018年から「サバイブ2020」という
中期経営計画をスタートしており、
限りある経営資源の最大化を進め、市場での競争力を高めています!

■効率的な働き方

社員の負担軽減・業務の効率化を目指して
具体的な施策を導入しています!
★サテライトオフィスを使ってオフィス以外の場所で仕事ができる
★業務に差し支えなければ、在宅勤務も可能 など

対象となる方

【応募条件】いずれかの経験:クラウド活用(Azure、AWS)・データ活用・機械学習モデル開発(Pythonなど)・オフショア開発・UX設計

\年齢・性別不問の経験者募集/

■応募条件

◇大卒以上
◇第一種運転免許普通自動車
◇以下いずれかの経験をお持ちの方
  • クラウド活用(Azure、AWS)
  • データ活用(統合、分析、可視化)
  • 機械学習モデル開発(Pythonなど)
  • オフショア開発
  • UX設計

■中途入社のハンデなし

中途入社であっても、頑張り次第でキャリアアップ可能!
教育研修制度も整っているため
じっくり成長できるステージです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)


■POINT

残業は全社平均で約20時間程度です!
勤務地

【転勤なし】


本社:静岡県浜松市中区旭町12-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給:20万5000円~30万円 + 賞与(年2回/計4.7カ月分)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回 ※1月あたり1000円~3500円(前年度実績)
  • 賞与:年2回 ※昨年度実績:計4.7カ月分
諸手当
  • 通勤手当(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 家族手当(子:1万5000円/6人まで)
  • 住宅手当(遠隔地出身の単身者が対象/入社10年まで)
休日・休暇

年間休日116日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 誕生日休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 各種研修制度(OJT研修、階層別集合研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援)
  • オフィスは全面禁煙
  • 社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄
  • 遠鉄グループ各社割引制度
  • グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか)
  • 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
  • 退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
  • 再雇用制度(65歳まで)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1943年11月1日
代表者
丸山晃司
従業員数
1946名(契約社員・パート含む) ※2021年3月31日現在
資本金
38億円
事業内容
  • 運輸事業
  • リテールサービス事業
  • 不動産事業
  • モビリティサービス事業
  • レジャーサービス事業
  • サービス事業
本社所在地
〒430-0927
静岡県浜松市中区旭町12-1
企業ホームページ http://www.entetsu.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
〒430-0927
静岡県浜松市中区旭町12-1
問い合わせ
遠州鉄道株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 遠州鉄道株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/遠州鉄道株式会社採用事務局の所在地です。

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