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★未経験歓迎★【葬儀運営スタッフ】全員と面接!基本定時退社 株式会社サンセルモ ★千葉エリア限定募集★ ◎創業50年以上 ◎資格取得支援制度有

情報更新日:2021/09/28
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

飲食店や運送業など異業種からの転職者多数活躍中!一人ひとりのお客様にしっかり向き合いながら働けます♪
【転勤なし・千葉エリア勤務】50年の安定した実績 【未経験歓迎】研修&OJTで時間をかけて丁寧に育成 【コロナ禍でも安定】腰を据えて長くキャリアを積める 【働きやすさも◎】希望休や年末休暇等しっかりとれる
≪業界未経験出身者が多数活躍中!≫ご遺族の方に寄り添いながら、心に残る葬儀をお手伝い。
株式会社サンセルモのPRイメージ
葬儀会館や結婚式場を展開する当社。お客様に寄り添いながら、50年以上の実績を積み上げて参りました。
今回はさらなる組織体制の強化に向け、葬儀運営スタッフを募集!ご遺族と故人の最後のお別れの場である「葬儀」の運営をサポートします。人の死と向き合う仕事のため、暗く厳しい環境かと思われがちですが、普段は笑いが絶えない職場です。まずは面接で当社の雰囲気を感じてください!

仕事内容

【手厚い研修で未経験から成長】ご遺族の方との打ち合わせ、お通夜・お葬式の企画提案~当日の進行までトータルにサポート!★少数精鋭のチームで対応

具体的には

ご遺族の方にとって故人とのお別れの場である
「お通夜」「お葬式」をトータルにサポートします。
▼お通夜・お葬式の打ち合わせ・企画提案
(予算・料理・祭壇・スケジュールなど)
▼火葬場の手配
▼事務作業(見積もり作成)
▼葬式の準備や司会進行
▼葬儀後のアフターフォロー など

入社後の流れ

まずは3か月間、研修を行います。
葬儀に関する基本的な知識やマインド、
ご遺族様に対するマナーなど
重要なノウハウをしっかり学びます。

大まかな仕事の流れを掴んだ後は
お通夜・お葬式の準備作業や
当日の進行業務からスタート。
時間をかけて学ぶことができるので
未経験の方も安心してご入社ください♪

配属先の編成

現在、21歳の女性新卒社員から最長58歳まで
20名のスタッフが千葉県内4施設を拠点に活動中。
未経験からスタートしている社員も多く
職場では常に情報共有や
サポートを密に行いながら助け合っています。
また休憩時間などの雑談では笑いが絶えず
普段の業務からは想像できないほど
リラックスした雰囲気ですよ。

将来のキャリアパス

入社1年前後を目安に、いよいよプランニングに挑戦。
ご遺族の方の意向を丁寧に受け止めた上で
最適なお通夜・お葬式プランを考え、ご提案していきましょう。
月平均7~8案件を担当することによって
経験を積みつつ、様々なニーズに対応できる
豊富な知識・ノウハウを身につけ、
長期的にキャリアアップできます!

対象となる方

【面接1回!人柄重視で採用します♪】◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可)◆基本的なPCスキル ★飲食/運送/イベントなど前職経験は様々♪
【応募条件】
◆基本的PCスキル(Word/Excel等)
◆自動車免許(AT限定可)
※上記条件を満たせば、学歴や経験は一切不問!人物重視の採用です♪

【歓迎するスキル・経験】
◎ホテル等の宿泊業をはじめ、旅客運輸・百貨店など
 小売業での接客サービス経験

【こんな方歓迎です!】
◇ホスピタリティを持って相手の気持ちを尊重して、丁寧なコミュニケーションや対応ができる方
◇オンオフのメリハリや気持ちの切り替えをスムーズにできる方
◇千葉を拠点に安心して長く仕事を続けたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ご遺族様の方に対して親身になって接することによって、ご意向に沿ったお通夜・お葬式を運営します。それによって感謝されることも多いことから、人に喜ばれるサービスに深く関わりたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

ご遺族様の方にとって故人との最後のお別れの場であるため、常に慎重な対応が求められます。ご満足いただくために様々な知識やマナー・ノウハウを学び続けることが重要で、その努力が出来ない方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

★基本定時退社!

9:00~17:00
※休憩1時間
※お通夜やお葬式により勤務時間は変動します
勤務地

【転勤なし・社宅あり】

★稲毛/千葉中央/蘇我/市原の4エリアで募集


【稲毛会館】
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-24
アクセス:JR各線「稲毛駅」より徒歩1分

【千葉中央会館】
千葉県千葉市中央区長洲1-5-7
アクセス:JR各線「本千葉駅」より徒歩1分

【蘇我会館】
千葉県千葉市中央区南町2-22
アクセス:JR各線「蘇我駅」より徒歩5分

【市原会館】
千葉県市原市五井8807
アクセス:JR各線「五井駅」より車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給25万円以上+各種手当

※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間中(3か月間)も待遇に変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円

モデル年収例

年収360万円 / 21歳 経験2年 /月給30万円
年収550万円 / 32歳 経験5年 /月給45万円
年収800万円 / 45歳 経験8年 /月給65万円
諸手当
◆交通費(月1万5000円まで支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆施工手当
休日・休暇
◆シフト制
└月6~8日休み(★希望休の提出OK)

◆GW・夏季・年末年始休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(葬祭ディレクター)
◆制服貸与
◆社宅あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年2月
代表者
代表取締役社長 安田 幸史
従業員数
1,000人(サンセルモグループ)
資本金
1億円
事業内容
  • 総合結婚式場(エルセルモ)各種パーティ並びに宴会、貸衣裳、結婚式に付随するもの
  • 葬儀一式、総合斎場(玉泉院)、葬祭造園、霊柩車、生花、造花
  • ホテル経営
本社所在地
東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル2F
企業ホームページ https://suncelmo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後のスケジュールについては
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス

\応募者全員と面接します/

面接ではざっくばらんにお話しましょう♪
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼書類選考

その後の面接日程などについては、追ってご連絡致します。
  1. STEP
    3

▼面接(1回)

1回を予定しております。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
1回
面接地
【稲毛会館】
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-24
アクセス:JR各線「稲毛駅」より徒歩1分

【千葉中央会館】
千葉県千葉市中央区長洲1-5-7
アクセス:JR各線「本千葉駅」より徒歩1分

【蘇我会館】
千葉県千葉市中央区南町2-22
アクセス:JR各線「蘇我駅」より徒歩5分

【市原会館】
千葉県市原市五井8807
アクセス:JR各線「五井駅」より車で5分
問い合わせ
株式会社サンセルモ

住所
千葉市中央区新町15-16
地図を見る

電話番号
043-302-3390

備考
※受付時間:9時~17時

会社・仕事の魅力

株式会社サンセルモの魅力イメージ1

あなたの持つ「ホスピタリティ」を多くのご遺族の方へ

人生最期のセレモニーである葬儀。
気持ちよく故人を送り出すために、
ご遺族様の記憶に残り、納得のいく葬儀を日々提案しています。

葬儀が終了するまで緊張間や
プレッシャーを感じることもありますが、
葬儀を終え、ご遺族様からいただく感謝の言葉に
やりがいを感じられるはずです。

業界での経験や資格は不問◎
異業界からの転職者が多数活躍しています。
未経験の方も当社で新たなキャリアを切り開くチャンス!
「お客様にしっかり寄り添える接客を提供したい」
「お客様の支えになりたい」
そんな方と一緒に働きたいと思っています。

――★働きやすさも叶う!

お通夜や葬儀がないときは、基本的には定時退社となります。
希望休の提出も可能。
長期休暇もメンバーと交代で取得しています!
葬祭ディレクターの資格取得支援制度も充実。
実技の練習など、メンバー全員で資格取得に向けてサポートします!
全国各地で冠婚葬祭事業を展開しているセルモグループは、50年の歴史がある。グループの一つである玉泉院は現在、千葉エリアでセレモニーサービスを提供。同社の特徴の一つとして、葬祭ディレクターがプランニングから式の運営~アフターフォローまで一貫して対応していること。それによってご遺族の方は「専任スタッフが丁寧に対応してくれる」という安心感につながり、働くスタッフにとっても大きなメリットとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平野のプロフィールフォト
平野 さん(中途入社10年目)
葬儀運営スタッフ
前職の経験 飲食業(ホール・キッチン)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食店でパートをしていましたが、正社員として長く働きたいと思っていました。また昔から葬儀に参加した際に、この仕事があることを知って興味があり、未経験でも挑戦できる点に魅かれ当社に入社しました。
Q

スキルアップはできますか?

ご葬儀に求められるものは様々で、一つとして同じものはありません。そのため、経験を通じて自分の中に様々な「引き出し」ができて成長していることを実感できます。そしてそれが実生活でも役立っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

葬祭ディレクターという仕事に対して不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませが、怖がらないでほしいと思います。職場では職員同士、雑談などで笑いが絶えないことも多く、楽しく仕事ができる環境があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社サンセルモ ★千葉エリア限定募集★ ◎創業50年以上 ◎資格取得支援制度有

★未経験歓迎★【葬儀運営スタッフ】全員と面接!基本定時退社