キープしました。
辞退しました。
株式会社千雅の企業ロゴ

【ジュエリーの提案営業】未経験歓迎!年休125日※北関東募集 株式会社千雅 景気に左右されない!コロナでも安定成長◎土日祝休◎

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/18
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

<人材育成に積極投資> 「実践的なノウハウを学べる研修」があるから、未経験スタートも全然怖くない。
【業績安定】「職域販売」という独自ビジネスで成功 【積極採用】人柄・意欲重視で複数名の新メンバー募集 【研修充実】入社時だけでなく為になる研修を随時開催 【収入UP】臨時収入が年4回!最高数百万円の支給も 【やりがい】本当によいものでお客様に感謝される喜び 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・長期休暇もOK
厳選した上質なジュエリーをお客さまのもとへ!あなたの頑張りがきちんと評価に反映されます♪賞与年4回◎
株式会社千雅のPRイメージ
お客様の職場でジュエリーを展示販売する『職域販売』という事業を展開している私たち。独自のビジネスモデルで業績を伸ばし、これまで全国で1万件を超える企業・学校の方々へ、高品質なジュエリーを届けてきました。

そのビジネスモデルから、週末の慌ただしさも、夜遅くまでの勤務も、立ち仕事での疲労もありません。気持ちと身体にいつまでもゆとりを持って、お客様に寄り添える…そんな仕事をはじめませんか。

仕事内容

【未経験でも月給25万円以上をお約束+インセンティブあり】 取引のある大手企業・官公庁・学校に訪問し、高級ジュエリーの展示販売を行う仕事です

具体的には

――お客様は?

学校・企業・官公庁にお勤めの方々がメインです。「今年はいつ頃にしましょうか?」「おすすめの商品が入りました」など、電話で許可をいただいた日に訪問。テーブルクロスやライトを利用して、ジュエリーがより美しく見えるセッティングをした会場で、お客様ごとにふさわしい逸品を紹介・提案します。

提案するのは?

選りすぐりの国産真珠など、素材からこだわり抜いたジュエリーばかり。店舗を持たないため、お求めやすい価格で高品質な商品を提供が可能です。お客様が身につけたときに最も映えるよう、サイズやチェーンの長さといった調整も行います。

未経験でも大丈夫?

訪問は2人1組を徹底し、常にサポートを受けられる安心感があります。先輩と一緒に過ごすため学びが非常に多いです。

仕事の特徴は?

訪問件数は1日2件です。昼休み等を利用した短期集中型の販売スタイル。「残業や立ち仕事の負担が少ない」「土日休みで家族や友人と予定が合わせやすい」です。

入社後の流れ

●研修が手厚いからゼロから成長できます!

最初の3日間は、宝石の知識や身だしなみなど、仕事に必要な最低限を学ぶ新人研修を準備。1人1人に寄り添った研修内容です。
→入社時に限らず、新しい知識や提案のテクニックを学べる研修を用意しています。
→気軽に質問ができる相談窓口も用意しています。

配属先の編成

●馴染みやすさ・雰囲気の良さに自信

基本的に各支店には3名のアドバイザーが在籍(社内にはご覧の「マイナビ転職」経由で入社した先輩も)。今回は複数名採用を考えているめ、入社時期によっては同期と一緒にスタートできます。人柄重視で採用を行ってきたため「話しやすい」「親切」など頼りになる先輩ばかりです。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎/ ●異業種からの転職ももちろん歓迎♪ これまで身につけたスキルを活用してどんどん活躍してください!

◆人柄採用のため履歴書不要。応募に必要なのはこれだけ

□社会人経験1年以上(業界・職種は問いません)
□普通自動車免許(AT限定可)
※ほか学歴・ブランクも不問です。

◆こんな想いを当社で叶えてください。

〇いろんな人と出逢える仕事がしたい
〇頑張りを収入やポジションに反映してほしい
〇未経験でも「お客様と接する仕事」に挑戦してみたい
〇仕事を通じて自分を成長させたい
〇景気やコロナの影響がない安定した仕事に就きたい
〇好きなジュエリーに関わる仕事がしたい
〇メリハリをつけて働きたい
〇土日休みや長期休暇でプライベートも充実させたい
…1つでも、全部でも、実現できる職場です。

「収入アップ」を目指して入社する人も多いです。

「前職は歩合制で収入が安定しなかった」
「インセンティブは数百円程度」
「稼げるまで10年近く掛かる仕事だった」
「結婚した/子どもが産まれるから家族のために」
といった理由で応募し、活躍する先輩も。当社では、社員に腰を据えて安心して働いてほしいから未経験でも月給25万円以上を支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接するのが好きな人

普段なら出逢うことのない各方面の方と話のできる仕事です。ジュエリーの提案を通じて、様々な会話を交わす中で感謝・信頼され、1日2時間の凝縮したひとときを過ごせるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲細かい部分に気を配れない人

高級ジュエリーを扱う以上、商品の取扱いには細心の注意が必要。また言葉遣いや立ち振る舞いなどの対応によってお客様からの印象が変わり、購入の可否を左右しかねません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時30分~18時30分
※残業は月20時間程度、1日に1時間ほどです。
《無理のない働き方が可能》
訪問は1日2件と決まっているので、無理なく働ける環境が整っています。
勤務地

※勤務地は希望を考慮

※U・Iターン歓迎


■宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9MKビル
└各線「宇都宮駅」徒歩1分

■群馬支店/群馬県高崎市八島町58-1ウエスト・ワンビル9F
└各線「高崎駅」徒歩2分

■茨城支店/茨城県土浦市桜町4丁目3番20号ファース土浦ビル
└各線「土浦駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県
交通アクセス
各線「宇都宮駅」徒歩1分
各線「高崎駅」徒歩2分
各線「土浦駅」徒歩10分
給与
月給25万円~42万円 + 各種手当 +インセンティブ年4回

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代(20時間~38時間分、
 3万円~7万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
※試用期間4か月待遇変更なし
※賞与はインセンティブとして歩合で支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収502万円 / 34歳 経験5年
年収700万円 / 38歳 経験7年
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年4回(3ヵ月ごとにインセンティブとして支給)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(月1.5万)
■役職手当
■職能手当
■おしゃれ手当(月2万円)
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW(10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■有給推奨日あり
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
■退職金あり(入社5年経過後)
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤 ※要相談
■原則屋内禁煙
◎新たな手当もできました
弊社の規定に沿ったジュエリーアドバイザーにふさわしい身だしなみの実現のため、新たに【おしゃれ手当】を開始しました!

クリーニング代や美容院代、靴磨きなどといった身だしなみを整えるのに必要な費用を月2万円分支給します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年8月
代表者
代表取締役 岩本 千尋
従業員数
56名(2022年2月時点)
資本金
4000万円
売上高
8億500万円(2021年3月実績)
事業内容
真珠(パール)、ダイヤモンド、カラーストーンなどジュエリー(宝飾品)の展示販売
本社所在地
東京都中央区銀座5-14-1 銀座クイントビル9F(歌舞伎座
前)
《会社について》
■男女比/4:6
■社長と直接ロープレすることもあるほど、風通しの良い社風
■今後は新規支店の開設やオンライン上での販売も拡大していく予定です!
《キャリアステップ》
アドバイザー⇒コーディネーター⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長
「○万円売り上げたら昇格」と明確な基準が決まっています!
《多彩なキャリア》
【社内起業】銀座に整骨院をオープン
【新規事業】学校生協と提携しECサイト運営
当社独自の販売手法
当社は「職域販売」という珍しい販売手法を採用しています。
この手法のメリットとして、店舗を持つ必要がなくあらゆるコストを削減できる点があります。
結果、商品の価格帯を下げ顧客に寄り添うことができ、社員の教育により人員を回すことができ手厚い研修を行うことができます。
当社は宝石品の職域販売という分野では関東トップクラス。
職域販売独自の短時間で高額なものを売るノウハウに関してはどこにも負けません!
企業ホームページ https://www.jw-senga.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございます。出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
応募受付後の連絡
ご応募後1週間以内に改めて採用担当よりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
応募から内定まで2週間以内、入社までは最短1ヵ月以内を予定しています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

※全拠点オンラインでの面接となります。
※面接の前に15分程度の会社説明をします。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

内定

面接回数
※面接の日時についてはご希望を考慮します。遠慮なくご相談ください。
※面接は事業所ごとに行なわれます(すべてオンライン面接)
※場合により各支店で面接を行なう事がございます。
問い合わせ
株式会社千雅

住所
〒 321-0953 本社/東京都中央区銀座5丁目14番1号銀座クイントビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社千雅の魅力イメージ1
株式会社千雅の魅力イメージ2

社員が安心できる環境づくりに「本気」です。

●景気に関係なく需要のあるビジネスです。

学校や官公庁などを訪問し、ジュエリー販売を行う『職域販売』という少し珍しい事業を展開する会社です。教員の方は入学式・卒業式用、職員の方は式典用、会社員の方はビジネス用と常にニーズがあります。実績が豊富で新規開拓はありません。

●心にゆとりを持てる仕事です。

お客様と対面で接するのは、1日2時間程。販売時間が決まっているため、1日中、気を張っている必要はありません。車での移動時間は先輩からアドバイスをもらったり、趣味の話で盛り上がったり、新しいアイデアを練ったり。スキルアップ・企画・リラックスに使えます。

●人材育成に積極投資しています。

新人研修や定期的な社員研修のほか、状況に応じて経験の長い先輩たちによる、自由参加のwebセミナーも開催!5年目社員による「成功する人・しない人」、支店長代理による「その気にさせる振る舞いの仕方・言葉集」、係長による「第1印象を良くする方法」など、すぐに使えるノウハウが満載です。

●未経験でも月給25万円~42万円をお支払い。

入社後間もなくても、しっかり生活し、自分を高めていけるよう、当社では最初から高めの給与を設定。加えて明確なインセンティブ制度を用意し、数万円~数百万円を3ヶ月ごとに支給しています。基本給で生活の基盤は確保しつつも、本人次第で年収1,000万円も夢ではありません。
『職域販売』という言葉を初めて聞いた方もいるのではないでしょうか。店舗で顧客を待つのではなく、関係性を築いた多くの方が集まる場所に自らが赴く独自のビジネススタイルは、コロナ禍でも強く、業績は安定しています。また得た利益を給与やインセンティブ、福利厚生、そして研修などで社員に還元する姿勢が印象的でした。様々な後押しをうけて、提案スキル・キャリア・収入などあらゆる面が磨かれていく環境がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

群馬支店 K さん(中途入社1年目)
ジュエリーアドバイザー
前職の経験 工場スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では3交替・夜勤ありでどんなに頑張って働いても、収入が増えなくて。土日休みでもありませんでしたし、そういった環境を変えたくて、以前から興味のあった「人と接する仕事」に挑戦しようと思いました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

千雅にはジュエリーアドバイザーにふさわしい身だしなみのための「おしゃれ手当」というものがあります。スーツやワイシャツ、香水まで揃えると出費もかさみますから、手当で補えるのはありがたいです。
Q

研修はありますか?

充実した研修体制が整っています。入社時から挨拶やみだしなみ、ビジネスマナーや立ち振る舞いといった基本的なことから、宝石の知識や営業テクニックのような現場ですぐに活かせるスキルまで身につけられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

茨城支店 Sのプロフィールフォト
茨城支店 S さん(中途入社1年目)
ジュエリーアドバイザー
前職の経験 人材業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

第一に『職域販売』という聞き慣れない仕事の形態が気になり、調べてみたのがきっかけです。今の仕事は、自ら考えたアイデアを上司に相談し、結果的に実現できる場面が以前よりも多く、やり甲斐につながっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

年2回、特別なお客様をお招きする展示会も開催しているのですが、そのお客様からすると、交通の便が悪い場所にも関わらず「会いたかったから来たよ」と私を名指しで訪問してくれたのはうれしかったですね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

千雅のジュエリーは特別なものばかりですが、特に評価が高いのが稀少な国産本真珠。社員の購入には規定がありますが、高品質な逸品をリーズナブルな価格で手にできるのは千雅のジュエリーアドバイザーの特権です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【ジュエリーの提案営業】幹部候補★賞与年4回★年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社千雅 景気に左右されない!コロナでも安定成長◎土日祝休◎

【ジュエリーの提案営業】未経験歓迎!年休125日※北関東募集