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<札幌勤務/転勤なし>【ライフパートナー職】<20~30代が活躍中> 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 【会社説明会あり】キャリア構想・収入シミュレーションも可能

情報更新日:2022/05/06
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

《保険の知識がなくても大丈夫》異業種からの転職者も多数!座学+先輩とのジョイントワークで安心!
【安定感+高い信頼】東京海上HD(株)の100%子会社 【業界未経験OK】基本的なことからしっかりレクチャー 【メリハリ◎】完全週休2日制/出社日は各自自由に 【ノルマなし】営業スタイルは自由!のびのび活躍! 【転勤なし】札幌に根付き、顧客と共に人生を歩む 【紹介多数】既存顧客のつながりで年間200契約も可能
出社日数はお任せ!?プライベート重視の方にぴったり!!★自身の将来設計にも役立つ知識が身につきます!
東京海上日動あんしん生命保険株式会社のPRイメージ
東京海上グループの中核企業として、着実な成長を遂げている当社。日本全国に拠点をかまえ、お客様に寄り添う親身なフォロー体制が好評。ご紹介も尽きません。

\今回は、札幌支社の増員募集/

【地域採用】のため、転勤はありません!
腰をすえ、時間をかけてお客様との信頼関係を深めることができます。

今まで培った経験を活かしながら、ぜひ当社でご活躍ください!

仕事内容

【既存顧客のフォロー中心】お客様のライフプランに応じた生命保険をご提案します。★社内のフォローや勉強会が心強い!《年収1000万円超の先輩も!》

具体的には

\お客様の「人生のパートナーとして」/
担当顧客の契約内容の確認・変更や、ライフスタイルの変化に応じて必要なご提案もおこないます。(お子様の誕生に伴う学資保険のご提案etc.)

信頼関係の構築により、ご紹介も増えます。現状の不安、将来設計についてお話ししたうえで、最もふさわしい生命保険をご提案します。

配属先の編成

現在、札幌支社の営業スタッフは約50名。
24歳~53歳が在籍しており、20~30代の若手がメイン!

週1~2回のミーティングを除けば出社は自由。個人のデスクもあるので、好きな時にオフィスで仕事ができます。

▼先輩の前職は?
様々な業界の営業経験者が集結!
金融・MR・不動産など、専門的な知識がある先輩も!

入社後の流れ

入社後1ヶ月は、座学研修。支社、または本社で、保険の知識習得やロープレをおこないます。
 ▼
ジョイントワーク(=先輩同行)をスタート。先輩と外回りをしつつ、週1~2回ペースで講義もおこないます。
 ▼
徐々にひとり立ち。セルフマネジメントができるようになるまでは、継続して指導をおこないます。(2年程度)

=ジョイントワークについて=

学習したことを定着させるため、所長や先輩のフォローのもとで、お客様を訪問します。

間違った説明をしてしまった時や、知らない分野の話になった時には、すかさず先輩が助け船!経験が浅い方も安心です!

また、「お客様のこんな声を拾えてなかったよ」といった、客観的な気付きやアドバイスももらえます!

営業スタイルは自由!やりやすい方法で!

■就業環境は自由!
自宅、オフィスはもちろん、カフェでの業務もOK!
相談や情報収集をしたいときはぜひオフィスへ!

■アプローチは自由!
各自、得意なフィールドで活躍しています。
◎個人顧客を手厚くフォローし紹介につなげる
◎セミナー開催で “きっかけ” づくり
◎前職の知識を活かした業界特化型 etc.

対象となる方

【保険の知識はイチからレクチャー】◎要普免 ◎営業経験3年以上 ◎好奇心旺盛な方 ★ノルマなし/営業手法は自由(顧客フォロー・セミナー開催etc.)

【こんな方にピッタリ】

◎プライベートな時間を大切にしたい
◎地域に根差して働きたい
◎安定感ある会社で正社員として働きたい
◎お金や社会保障のことを知っておきたい

< 頼れる先輩が、社内勉強会を開催!!>

◆社会保障制度 ◆税制
◆NISA ◆iDeco
◆ふるさと納税 ◆老齢年金 etc.

★ご自身の将来設計をするうえでも、
 身につけておいて損はない知識です!

【求める人物像】

◎人と関わることが好きな方
◎聞き上手な方
◎知識の習得に積極的な方

こんな方も歓迎です!

・金融・医療・不動産系の営業経験者
・将来の夢や人生プランがある方

★インセンティブしっかり!稼ぎたい方もぜひ!

営業職って、こうでなくっちゃ。

「〇〇より△△を売った方が評価ポイントが高い」
「お取引先の顔を立てるためにも、この話はしないでおこう…」
そんな経験はありませんか?

当社では何のしがらみもなく、“お客様のための提案” ができます。
会社の利益より、お客様に寄り添う姿勢を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼人が好きな方
お客様一人ひとりに興味を持ち、役に立てることを喜びに感じる方には、まさに天職。保険だけじゃなく、ライフプランに関わる様々な相談をしてもらえるようになると、信頼関係もより深まります。

この仕事に向いていない人

▼セルフマネジメントが苦手な方
働き方はとっても自由!!だからこそ、自分を律することができる精神力が必要なお仕事です。ノルマはありませんが、自己申告の目標はあります。達成に向け本気で取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
事業場外労働のみなし労働時間制(1日7時間)
※参考/9:00~17:00
勤務地
【転勤なし】
北海道札幌市中央区北2条西1丁目1-7 ORE札幌ビル11F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分
地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩5分
JR各線「札幌」駅より徒歩10分
給与
<~入社4ヶ月>
  • 固定給制(月給30万円~60万円)
※前職等を考慮の上、決定いたします。

<入社5ヶ月~2年目>
  • 研修手当+業績給
※研修手当は入社4ヶ月間の月給額と同額からスタートし、24ヶ月目までの間に徐々に減少していきます。

<入社3年目~>
  • 完全業績給(最低賃金保障)+賞与年4回
※実績に応じて支払われます。

※ 在籍年月により、給与形態が変更になります。


▼下記のモデル年収例はいずれの事例においても各年次の平均的な収入モデルです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~700万円

モデル年収例

年収750万円 / 30歳 経験2年
年収1400万円 / 35歳 経験5年
年収1800万円 / 39歳 経験7年
昇給・賞与
  • 賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
※入社3年目より支給(個人業績給による)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • ゴールデンウィーク
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※上記の他に年1回、5日間の特別連続有給休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 資格取得支援制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 各種表彰制度(海外コンベンション等)
  • 社外契約施設利用
  • 保養所他施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設他)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1996年8月6日
代表者
取締役社長/中里 克己
従業員数
2,654名(2020年3月31日現在)
資本金
550億円(東京海上ホールディングス株式会社100%出資)
事業内容
  • 生命保険の引き受け
  • 保険金の支払い資産の運用
  • 新商品の開発
  • 保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館
企業ホームページ http://www.tmn-anshin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼ 会社説明会

仕事の仕方や報酬制度などを理解した上で選考に進んでいただくため、「TOP」という会社説明会を行います。
  1. STEP
    3

▼ 面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
問い合わせ
東京海上日動あんしん生命保険株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 札幌支社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東京海上日動あんしん生命保険株式会社 札幌支社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東京海上日動あんしん生命保険株式会社の魅力イメージ1
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の魅力イメージ2

~STORIES~ 先輩たちのエピソード

『前職でできなかったことを、存分に。』

前職は金融機関。法人への融資など、多少なりとも知識があります。
しかし当時は融資する側だったため必要以上のアドバイスはできず、むずがゆい思いをしていました。
転職して客観的に話せる立場になり、当時はできなかったような内容のアドバイスもできるように。保険のお話がてら、前職の知識が新たな形でお客様の役に立っていることがとても嬉しいです。

『会社のことより、自分の想い』

以前は、住宅設備の会社で働いていました。
設置位置について「本当はこっちのほうが…」と思ったものの、元請けの顔に泥を塗るわけにもいかず、そのまま施工。納めたときの「こんなはずじゃなかった」というお客様の一言が、いまでも忘れられません。
こちらに来てからは、お客様のメリットだけを考えた提案や情報提供ができるようになり、だいぶ気持ちがラクになりました。会社の指示ではなく、「自分が何をしたいのか」を軸に動けるところが、気に入っています。

『お父さん、すごいでしょ!』

当社には『コンベンション(社長杯)』という表彰制度があるのですが、間口が広く大多数の社員が表彰されます。例年は沖縄や海外で表彰式をおこない、家族もご招待!私も自分の子供たちに頑張った成果を見せることができました。
家族のことを大切にしてくれる会社で、「子供の誕生日?直帰しな!」と融通を聞かせてくれる粋なところもあります。
東京海上グループの安定感のもと、生命保険に特化した事業をおこなってきた同社。社員それぞれが得意分野を活かしながら活動していることが特徴で、出社頻度・営業スタイルなどは自由。自分で自分をマネジメントしながら、効率よく実績を残せます。とはいえ一匹狼タイプが多いかと言えばそうでもなく、情報交換やコミュニケーションも楽しめる、一体感のある社風。先輩のフォローも手厚いのでぜひ挑戦してみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

谷口のプロフィールフォト
谷口 さん(中途入社11年目)
所長
前職の経験 技術職(住宅設備)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

支社長のお声がけが入社のきっかけなのですが、もともと保険業界にあまり良いイメージは無くて(笑) でも実際働いてみると、しがらみなくお客様のための提案ができる環境。私にとってはまさに、<理想の職場>でした。
Q

研修はありますか?

導入研修・OJTのほか、社内勉強会も実施しています。特に勉強会では、お客様からよく相談される、貯蓄、遺族年金、資産形成、住宅ローンの知識が身につきます。お客様だけでなく、自分の将来設計にも役立ちますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大切なのは、お客様に寄り添う気持ち。保険の知識がなくても、入社後の研修でしっかりカバーします。会社説明会では、業務内容の説明のほか収入シミュレーションもおこないますので、まずは気軽にご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

米内山のプロフィールフォト
米内山 さん(中途入社1年目)
ライフパートナー
前職の経験 通信設備のシステム提案/OA機器販売
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業エリア・時間の使い方など、自己責任にはなりますが自分の思うように自由度高く活動できることが魅力です。ニーズに応じた細かな提案をしながら、商品だけでなく自分も評価していただけることも嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社後1ヶ月間の商品勉強・ロープレのほか、社内外の研修も充実しており、とても助かっています。やればやっただけ評価され待遇にも反映されるので、次もがんばろうというモチベーションにもつながります!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自然な交流が多く、こちらから相談する前に悩んでいる様子を察して声をかけてくださる先輩も。また、どんなにベテランの方でも向上心があり、わからないことは年齢や社歴に関係なく相談しあえる一体感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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