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スタートアップでDXを推進!企業のSDGs支援【コンサル系総合職】 株式会社クラウディオサステナビリティ 土日休み・年休120日以上・フレックスタイム制・リモートOK

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

世界的に注目されるESG経営をDXで推進、産業界の持続的成長を支える仕事でともに成長しませんか?
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは 「DX×地方創生」がテーマのサステナブルコンサル スタートアップメンバーとして新たなサービス開発を! 地域経済の成長と社会的価値創出を実現に導くビジネス
日本の地域経済や社会の課題に最新技術とサービスでアプローチし、地方創生にも幅広く貢献できる仕事です!
株式会社クラウディオサステナビリティのPRイメージ
最新テクノロジーを用いた
ビジネスシステムの開発および
サービス提供している
「クラウディオ」グループである当社。

SDGsやESGへの取り組みが
企業のこれからの競争力となる中、
私たちはDXやSXを通じて産業界全体の
持続的成長に貢献しています。

今後の事業本格化に向けて、
今回はスタートアップメンバーを増員。

コンサル経験を活かし、
当該分野で未経験でも意欲があれば、
スキルアップできます!

仕事内容

【DX・SXを強みにサステナブルな事業成長支援を!】お客様の課題や特性等も考慮して「IT・環境・地方創生」など様々なコンサル業務に携われます

具体的には

<クライアントは>
全国の地域経済を支えている
中堅・中小の製造・商社など、
幅広い業種がターゲットです

<主な仕事は>
▽新規サービス開発
▽お客様先でのヒヤリング、データ分析
▽DX推進提案~導入
▽SDGs達成目標の設定支援と取り組みの支援
▽アフターフォロー(導入後の状況分析・改善等)

入社後の流れ

まずはターゲット顧客の課題仮説やDX推進の観点から、
当社サービスのコンサル提案戦略を一緒に進めます。

また、九州や関東などでは
実際に動き出しているプロジェクトもあり、
チームと役割分担をして、
現地調査や分析資料の作成等にも着手。

お客様の声をリアルに実感しながら、
様々な価値が提案できます。

将来のキャリアパス

年齢や社歴に関係なく、
今後サステナビリティコンサルとして
自らビジネスを生み出していく力をつけられます!

また、
・自分の地元で何か事業をおこしたい
・この地域に移住して働きたい…
といった希望の叶えやすさも魅力。

あなたに合った働き方で、
自分自身の理想も最短距離で近づけます!

あなたの仕事が地域経済の活性化につながる!

地域経済を支える中堅・中小のお客様は、
・サステナビリティへの取り組み
・業務のデジタル化
・IT人材教育…など、
DXの取り組みが課題となっています。

そこから一歩踏み込み自治体と連携して、
新規ビジネスを生み出すような
「地方創生」に携われるチャンスも◎

地域経済の活性化をともに実現しましょう!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎/30~40代活躍中!】●コンサル経験がある方(スキルや年数が浅くてもOK) ●製造業やモノづくり関連の業界経験者も歓迎!
★DX、データ分析、機械学習/AI活用に興味がある・自分の地元や地域に何か還元したい方も歓迎!

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
◎製造業、サプライチェーンの実務経験
◎IT業界での経験
◎地方創生プロジェクトに携わった経験
◎コーポレートガバナンス、ESG経営改革に関わった経験
◎中小企業診断士
※業界経験は職種や年数等も不問です。

【求める人物像】
★周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
★成長意欲を持って積極的に業務に取り組める方
★フットワークや行動力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○あらゆることに興味関心が持てる方
持続的な事業支援には直近の社会情勢はもちろん、未来の世の中の動きを見据えた情報の仕入れも必要です。最新の技術やトレンドには、しっかりアンテナを立てましょう。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方
裁量の大きさや自由度の高さが特徴的な会社ですが、業務の全てが一人で完結することはありません。業務上での自己管理はもちろん、周囲との連携も大切にしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業は月平均30時間以内です。
勤務地
★転勤なし
★自分の好きな街で働きたい方やI/Uターンも歓迎!
★全国どこでも勤務OK

<本社>
東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分
給与
月給/50万円~

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業代40時間分(月給50万円の場合:130,000円~)含む。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・決算賞与/業績による
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・外部研修制度
・報酬制度
・産休育休制度
・服装自由
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
設立
2021年8月2日
代表者
代表取締役社長:有江 和文
従業員数
5名
資本金
100万円
事業内容
・アプリケーションサービス
・サステナビリティコンサルティング
・地域経済創生支援
・デジタル人材教育
本社所在地
東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F
企業ホームページ https://cl-sus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※Web面接も可能ですので、希望者はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接 ※Web面接も実施中

Web選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社クラウディオサステナビリティ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クラウディオサステナビリティの魅力イメージ1

あなたも企業も社会も”持続的な成長”が実現できる。

最新のデジタルテクノロジーを用いて
DX化を実現し、持続的な地域経済を
創り上げることを目指している当社。

日本の先駆けになるべく、
「サステナブル・サプライチェーンプラットフォーマー」
として誕生したスタートアップ企業です。

事業テーマは「DX×地方創生」

最新の技術やソリューションを提案しながら
地方の中小企業や地場産業の
事業支援・課題解決を行い、
地方自治体とも連携も図ることで
地域の経済や環境を発展させていく―――

変わりゆく時代の最前線で、
あらゆるヒト・モノ・コトが
持続的に成長させるために、
あなたならどんな取り組みをしますか?

そんな壮大なスケールの中で、
スタートアップメンバーとして活躍できるから
裁量の大きさややりがいも抜群!

時代に合ったワークスタイルも味方に、
あなた自身も持続的にキャリアを
飛躍させながら、理想の社会を私たちと
一緒に創っていきませんか?
日本の先駆けとなる
「サステナブル・サプライチェーン
プラットフォーマー」として、
国内産業界のESG経営を支える同社。

都市部の大企業ではなく
地方の中小企業にフォーカスし、
持続的な地域経済を創り上げることで
豊かな社会形成をミッションにしています。

設立間もない会社ながらも、
グループ企業間のシナジーも抜群。

立ち上げメンバーの一人として、
スケール大の環境で活躍できると言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

近藤のプロフィールフォト
近藤 さん

積極的に挑戦できる環境です

まだ5名の組織で皆外資出身、
オープンで自由度の高い社風が特徴です。
仕事で意識しているのは、
「結果を出すための最短距離をとる」ということ。
そのために自由闊達なコミュニケーションが
取れますし、ロジカルシンキングが当たり前。
フラットな環境で、ぜひ行動力を発揮してください!

成長意欲を実力に変える場所

リモートワークが中心ですが、Slackで
「今日はこんな本を読んだ」
「経産省がこんな発表をした」など、
情報共有は活発です。
資格取得や自己学習に必要な
インプットの機会も多く取れることで、
スムーズにそれをスキルアップに繋げられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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