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自社サービスの【コンサル営業】※東京/大阪募集・年齢不問※ ポスタス株式会社 パーソルグループ:業界No.1のモバイルPOSレジ「POS+」を運営

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情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

業界注目のクラウドサービスで、サービス業界の「はたらく」に革新を――注目のSaaS領域で活躍できます!
【安定性◎】人材業界大手『パーソルグループ』の一員 【業界未経験OK】商品・業界知識は入社後に習得可能 【やりがい】中小企業~個人店でのシェア拡大に貢献! 【20代活躍中】チームの組織づくりから関われる! 【キャリアパス多彩】リーダー・マネージャー…etc 【年休123日】土日祝休み/有給休暇の取得を推奨◎
<顧客の事業成長にコミットする自社サービス!>ヒアリング力と課題解決力を磨いて、付加価値のある提案を
ポスタス株式会社のPRイメージ

『POS+(ポスタス)』とは?


飲食・小売・理美容業向けの
クラウド型モバイルPOSシステム。
“NO.1のモバイルPOSレジ(※1)”として
月間1000店舗以上で導入が進んでいます。

マーケットが伸びお引き合いが
増えている現在は、中小企業~個人店を
対象にした営業チームの体制強化を推進中!

そこで今回は、
営業職のご経験を活かして組織と業界を
リードしてくださる方を募集します!

仕事内容

飲食・小売・理美容業界等の店舗ビジネスのお客様を対象に、クラウド型タブレットPOS製品『POS+(ポスタス)』の導入提案・既存フォロー等を担当。

具体的には

▼ニーズのヒアリング
▼課題設定・提案
▼稼働中の案件管理
▼導入後のフォロー など

<営業スタイルは?>
SNS広告やWebサイト経由で
インバウンドセールスチームが獲得した
アポイントに対し、顧客を獲得

※現在は反響中心ですが、
 将来的にはアウトバンドセールスも展開していきます。

入社後の流れ

~約2.5ヵ月の研修でこんなことを学びます~

・POSレジの基礎知識
・業界理解を深めるための座学
・営業スキル向上に向けた研修
・カスタマーサクセス部門の業務理解
・ロープレ …など

先輩の商談に同行しながら
実際の現場の雰囲気を把握し、
入社2ヶ月~3ヶ月後には
即戦力になっていただくイメージです!

配属先の編成

大手向け・中小向けの営業チームともに、
10名以下程度のチームを構成。

コロナ禍でもお客様からの反響は
伸び続けており、新メンバーをお迎えし
組織を大きくしていく方針です。

この10月に就任した
新しいマネージャーのもと
ギアをあげて人員を増員&組織強化をしており、
将来のポストも豊富にあります!

ある1日の流れ

訪問エリアは1都3県を中心に
1日で複数の商談をこなしていきます。

※現在は6~7割がWeb商談。
  ショールームを完備しているので
  お客様にご来社していただくケースも!

★フルフレックスタイム制
★一部リモートワーク実施中
…など、自分で働き方を調整して
フレキシブルに働けます!

独自機能の効果的な活用を提案し、繁盛経営をサポート

『POS+(ポスタス)』の魅力は、
これまで人が行っていた
会計や伝票整理、注文などを
クラウド上で一元化できること。

たとえば飲食店なら、スタッフの負荷や
オーダーミス、食材ロス、予約対応
シフト作成、そのほかの管理業務など
お店が抱える課題を効率化し、
メニュー投資や接客の向上に注力できます。

対象となる方

【若手・中途入社が活躍中!】◆営業職の実務経験者(業界は未経験でもOK!)★新たに編成されるチームのスタートアップメンバーとして活躍できます!
【応募条件】
●営業職の実務経験をお持ちの方
 └法人・個人営業は問いません!
  業界ジャンル・経験年数も不問、
  業界未経験スタートの先輩も活躍中◎


【活かせるスキル】
◎飲食・小売・理美容など店舗事業での経験
◎何らかのITプロダクトの営業経験
※必須ではありません。


【求める人物像】
★受注から逆算した行動と
  達成計画を自ら立案&実践できる方
★目標に対する、高い達成意欲をお持ちの方
★営業経験を活かしてスキルアップしたい方

新しい組織で活躍→ポストチャンスも身近に!

現職のマネージャーは、
プレイングマネージャーから
マネジメントに専念しており、
今回の採用でもリーダー職へ
抜擢されるチャンスもあります。

マネージャー職や経営ポジション、
営業から企画へ…など描けるキャリアも多彩。

年次の浅いうちから、
早期のキャリアアップも実現できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

マーケット理解~分析~顧客・取引拡大を通じて、チームに貢献することが営業メンバーのミッション。上から押さえつけられることがない分、自分で立てた目標達成に向けて「自立した働き方」が求められる職場です。

この仕事に向いていない人

一人ひとりが大きな役割を持つ中でも、社内のコミュニケーションは活発。成功事例など情報をシェアする文化があるので、どれだけ経験が豊富でも「個人プレーに徹したい人」には向いていない職場と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※残業は月平均30時間程度です
勤務地
★配属は希望を考慮
★東京または大阪いずれかでの勤務となります

(東京)
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階
―アクセス―
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩11分

(大阪)
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA7F
―アクセス―
各線「梅田駅」直結
JR線「大阪駅」より徒歩2分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
Osaka Metro「西梅田駅」直結

【リモートワーク実施中です】
相談により一部、在宅勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給/28万円~45.8万円

※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業30時間分(66,600円~108,300円)含む。
 超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 26歳 営業職 経験3年 /月給28万円+賞与112万円+各種手当
年収650万円 / 32歳 営業職 経験10年 /月給34万7000円+賞与137万円+各種手当
昇給・賞与
・昇給/年2回
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク手当
休日・休暇
★年休123日

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季(5日)
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔
生理
福利厚生
・各種社会保険完備
・定年制度
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・各種研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年12月2日
代表者
代表取締役社長:本田 興一
従業員数
140名(2020年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
モバイルPOSサービスの提供
Fintechサービスの提供
HR Techサービスの提供

(※1・※2:出典)
日本マーケティングリサーチ機構
「ブランドのイメージ調査(2021年1月)」より
本社所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
企業ホームページ https://www.postas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

<選考にあたって>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募があった場合、
 初回の応募を正式応募として取り扱います。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

エントリーいただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

Webでの面接を予定しています。
※1次面接通過後、2次面接の前にWeb上での適性検査を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

対面での面接を予定していますが、Web面接を希望される方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募~内定までは1ヵ月以内を予定しています。
問い合わせ
ポスタス株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

ポスタス株式会社の魅力イメージ1

『POS+』の拡販とともに、あなたの可能性も広がる

\ブランド力が活躍をバックアップ!/
★低コストではじめられると思うPOSレジ
★キャッシュレスPOSレジ
★多店舗管理POSレジ …など、
あらゆるランキングでNO.1に選ばれている当社(※2)

有償版のPOSシステムでは
圧倒的シェアを確立していますが、
今後は無償版を含む業界NO.1を目指しています!


\“商品力+営業力”で、市場を席巻!/
中小企業や特に個人店のお客様は、
興味があっても「タブレットが苦手」
「そこまで設備投資する意味は?」という方々も。

だからこそ、これまでの営業力で培った
ヒアリング力と課題解決力を活かし、
さらに磨いていくことができるはずです!

「アルバイト人員を削減できる」
「注文数や客単価が上がる」…etc.
『POS+(ポスタス)』を導入することで
生まれるメリットや変化などの
“付加価値”を分かりやすく伝えしていきましょう!
人材業界大手パーソルグループの一員として、
あらゆるテクノロジーを駆使した
自社サービスを展開している同社。

DX化の推進やパンデミックによる
消費者行動の変化を追い風にした
事業拡大のスピードも速く、
今後も大幅なニーズ増が期待できます。

こういった環境で自分のチカラを
試せるチャンスはそう何度も巡ってこない。

今回は業界経験は問わない募集でもあり、
営業力を磨きたい方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柳館のプロフィールフォト
柳館 さん(中途入社3年目)
前職の経験 Web広告の提案営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大手相手とは違った視点で
『POS+(ポスタス)』を広めていける
面白さがあります。

中小企業や個人店はどうしても
情報収集に悩んでいる方も多いため、
オーナー様に感謝されるやりがいも味わえます。
Q

職場環境について教えてください。

週1回の定例会議では
「効率性を上げるには」など、
全員で意見を出し合います。

私は1on1では仕事の話をしないときも――

「仕事上での不安がないか」など、
メンタル的なサポートも大切にしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も10月に異動してきたばかりですし、
今後人が増えれば新しいルールづくりも
必要になってくるはずです。

組織の”今”をポジティブに
捉えてくれる方と一緒に、
より良い組織づくりを楽しみたいですね!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

モバイルPOSシステム(SaaS)の【営業】※東京/大阪募集・40歳以下 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

若手活躍中!大手企業向けに自社サービスを提案する【SaaS営業】 正社員 新着

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業界未経験OK!自社サービスの【提案営業】※東京募集・年齢不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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