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モバイルPOSシステム(SaaS)の【営業】※東京/大阪募集・40歳以下 ポスタス株式会社 パーソルグループ:土日祝休み・年休123日・残業月平均30H以内

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情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

サービスの充実度&ブランド力が活躍をバックアップ! 若手が活躍する職場で今後を担うコアメンバーへ!
導入実績多数:「POSシステム」NO.1を誇る成長企業! 業界未経験も安心:研修&フォローもしっかり用意 やりがい:サービス業界の生産性向上や利益創出に貢献 新チームに配属:フラットな関係性&馴染みやすさも◎ ポストチャンスも豊富:キャリアの描き方も多彩! 福利厚生:業界大手のグループで働く安心感にも注目!
人材業界で実績豊富な「パーソルグループ」の一員だから、働きやすさを両立したキャリアアップが叶います!
ポスタス株式会社のPRイメージ
\導入数は月間1000店舗超!/
『POS+(ポスタス)』とは、
飲食・小売・理美容業向けの
クラウド型モバイルPOSシステムのこと。

★低コストではじめられると思うPOSレジ
★キャッシュレスPOSレジ
★多店舗管理POSレジ …などでは
すでにNO.1を獲得!(※1)

今後さらなるブランド認知と業界NO.1の
実績を強固にすると同時に、
中小企業~個人店を対象にした営業体制の
強化を目的にした増員を行います!

仕事内容

【新チームの中で積極的に挑戦できる】中小企業や個人店などの店舗ビジネスを行うお客様を対象にした『POS+(ポスタス)』の導入提案を行う営業です。

具体的には

▼ニーズのヒアリング
▼課題設定・提案
▼稼働中の案件管理
▼導入後のフォロー など

<営業スタイルは?>
SNS広告やWebサイト経由で
インバウンドセールスチームが獲得した
アポイントに対し、顧客を獲得

※現在は反響中心ですが、
 将来的にはアウトバンドセールスも展開していきます。

入社後の流れ

~約2.5ヵ月の研修でこんなことを学びます~

・POSレジの基礎知識
・業界理解を深めるための座学
・営業スキル向上に向けた研修
・カスタマーサクセス部門の業務理解
・ロープレ …など

先輩の商談に同行しながら
実際の現場の雰囲気を把握し、
入社2ヶ月~3ヶ月後には
即戦力になっていただくイメージです!

配属先の編成

大手向け・中小向けの営業チームともに、
10名以下程度のチームを構成。

コロナ禍でもお客様からの反響は
伸び続けており、新メンバーをお迎えし
組織を大きくしていく方針です。

この10月に就任した
新しいマネージャーのもと
ギアをあげて人員を増員&組織強化をしており、
将来のポストも豊富にあります!

ある1日の流れ

訪問エリアは1都3県を中心に
1日で複数の商談をこなしていきます。

※現在は6~7割がWeb商談。
  ショールームを完備しているので
  お客様にご来社していただくケースも!

★フルフレックスタイム制
★一部リモートワーク実施中
…など、自分で働き方を調整して
フレキシブルに働けます!

プライベートにもゆとりがあるから仕事も熱中できる!

★年間休日123日
★土日祝休み
★残業少なめ(月平均30時間以内)
…など、プライベートもしっかり
確保できるワークスタイルも特徴の一つ。

経営母体が人材業界大手の
『パーソルグループ』ということもあり、
労務管理はバッチリ!

働きやすさの面でも安心です。

対象となる方

【若手限定採用!成長意欲やあなたの“これから”に期待!】◎40歳以下の方(※) ★業界未経験出身の先輩も活躍中!あなたの意欲も評価します!
【応募条件】
◎40歳以下の方
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)


【活かせる経験・スキル】
★営業職の実務経験
 └法人・個人営業など業界は不問
 └ITプロダクトの営業経験も活かせます!
★飲食・小売・理美容など店舗事業での経験


【求める人物像】
・新しいコトやモノを貪欲に吸収できる方
・世の中から求められるサービスを扱いたい方
・SaaS領域に興味がある方
・成長企業で自分のチカラを試したい方

部門を超えた連携で、最高の仲間とともに活躍を!

日々、新たな課題や
顧客ニーズが発生するため、
営業・開発・CS・企画など
部門を超えたコミュニケーションも
活発に行われています。

職域や得意分野は異なりますが、
高い成長意欲と前向きな姿勢は共通。

お互いに支え合い、切磋琢磨できる
仲間たちとともに自分自身も
さらに成長できる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たに編成されるチームへの配属のため、今後も社員が増えることでルールづくりも必要になるはず。組織として完全ではない状況を「ポジティブに捉えられる人」であれば、業務+αのやりがいと面白さを味わえます。

この仕事に向いていない人

上司に責められることはないですが、個人の裁量が大きい分だけ受注から逆算した達成計画を自ら立案&実践することが大切。「高い目標達成意欲がない人」は、仕事の厳しさを感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※残業は月平均30時間程度です
勤務地
★配属は希望を考慮
★東京または大阪いずれかでの勤務となります

(東京)
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階
―アクセス―
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩11分

(大阪)
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA7F
―アクセス―
各線「梅田駅」直結
JR線「大阪駅」より徒歩2分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
Osaka Metro「西梅田駅」直結

【リモートワーク実施中です】
相談により一部、在宅勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給/28万円~45.8万円

※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業30時間分(66,600円~108,300円)含む。
 超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 26歳 営業職 経験3年 /月給28万円+賞与112万円+各種手当
年収650万円 / 32歳 営業職 経験10年 /月給34万7000円+賞与137万円+各種手当
昇給・賞与
・昇給/年2回
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク手当
休日・休暇
★年休123日

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季(5日)
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔
生理
福利厚生
・各種社会保険完備
・定年制度
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・各種研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年12月2日
代表者
代表取締役社長:本田 興一
従業員数
140名(2020年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
モバイルPOSサービスの提供
Fintechサービスの提供
HR Techサービスの提供

(※1:出典)
日本マーケティングリサーチ機構
「ブランドのイメージ調査(2021年1月)」より
本社所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
企業ホームページ https://www.postas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

<選考にあたって>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募があった場合、
 初回の応募を正式応募として取り扱います。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

エントリーいただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

Webでの面接を予定しています。
※1次面接通過後、2次面接の前にWeb上での適性検査を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

対面での面接を予定していますが、Web面接を希望される方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募~内定までは1ヵ月以内を予定しています。
問い合わせ
ポスタス株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

ポスタス株式会社の魅力イメージ1

急成長企業を最前線で支えながらキャリアが磨ける!

\業界の圧倒的NO.1サービスを目指して/
『パーソルグループ』の一員として、
あらゆるテクノロジーを駆使した
自社サービスを展開する私たち。

『POS+(ポスタス)』は
「アルバイト人員を削減できる」
「注文数や客単価が上がる」などの
導入メリットが多数あり、
サービス業界の未来を変えるもの。

DX化の推進やパンデミックによる
消費者行動の変化を追い風に、
さらなるシェア拡大を目指しています!

\“なりたい自分”が目指せる!/
サービスの領域拡大に伴い、
新たに入社した新人も実力次第で
縦にも横にも活躍の場を広げていけます。

マーケット理解~分析~顧客・取引拡大と
進める中で、将来的にはリーダー職や
マネージャー職などを目指せるほか、
営業→企画へのジョブチェンジも実現OK。

入社半年、1年、2年、3年と
早期のタイミングで役職を上げることもでき、
スムーズなキャリアアップも実現できます!
これまで大手企業への導入提案を
中心に行ってきた同社ですが、
今後は中小企業~個人店への営業を強化。

また有償版POSシステムにおいて
圧倒的シェアを確立している一方で、
将来的には無償版を含む業界NO.1の座を
狙っていくとのこと。

同社の新しいチャレンジを楽しめる今は、
入社時期としても絶好のタイミングと言えるはず。
グループの安定基盤も味方に、
長い活躍やキャリア形成も実現できる一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡崎のプロフィールフォト
岡崎 さん(新卒入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私自身、飲食業のアルバイト経験があり、
中には経営者の友人も。

現在の当社のお客様も7割以上は
飲食店という中で、思い入れを持って営業ができ、
『POS+(ポスタス)』を広める意義を感じています!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は営業を経て、この10月から
営業企画のマネージャーをしています。

グループ全体でも社員のキャリアアップを
積極的に支援する文化があり、
自分の意欲や希望も叶えやすい
会社だと思いますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ発展途中の会社ですし、
戸惑いながらも組織や今後の事業の
在り方をカタチにすることで
必ず自己成長できるはず。

挑戦したい意志を吸い上げてくれる当社で、
一緒にアグレッシブに活躍しましょう!
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その他の募集要項

自社サービスの【コンサル営業】※東京/大阪募集・年齢不問※ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

若手活躍中!大手企業向けに自社サービスを提案する【SaaS営業】 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業界未経験OK!自社サービスの【提案営業】※東京募集・年齢不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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