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業界未経験OK!自社サービスの【提案営業】※東京募集・年齢不問 ポスタス株式会社 【パーソルグループ】土日祝休み・年休123日・残業月平均30H以内

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

導入数は月間1000店舗超!選ばれてNO.1のモバイルPOSレジ!を通じてお客様の課題解決に貢献してください。
人材業界大手『パーソルグループ』の安定基盤も魅力 抜群の商品力を武器に、導入実績も着実に拡大中! 業界未経験OK!若手も多く活躍中で風通しの良さも◎ プライベートも両立しながらキャリアアップも目指せる
営業力を活かせる&磨ける環境で理想の自分へ!あなたのスキルもさらにアップデートしませんか?
ポスタス株式会社のPRイメージ
クラウド型モバイルPOSシステムにおいて、
★低コストではじめられると思うPOSレジ
★キャッシュレスPOSレジ
★多店舗管理POSレジ …などで、
NO.1の実績を持つ私たち。(※1)

サービス業界の「はたらく」を変え、
新たなスタンダードを作るべく、
現在は営業の組織体制を強化し
リード獲得にも励んでいます。

今回は今後のコアメンバーを
東京本社で増員することに。

あなたの営業スキルが存分に活かせます!

仕事内容

【フルフレックス/リモートOK!】中小企業~個人店への『POS+(ポスタス)』の導入提案・既存フォロー・新規顧客に向けたフィールドセールスです。

具体的には

▼ニーズのヒアリング
▼課題設定・提案
▼稼働中の案件管理
▼導入後のフォロー など

<営業スタイルは?>
SNS広告やWebサイト経由で
インバウンドセールスチームが獲得した
アポイントに対し、顧客を獲得

※現在は反響中心ですが、
 将来的にはアウトバンドセールスも展開していきます。

入社後の流れ

~約2.5ヵ月の研修でこんなことを学びます~

・POSレジの基礎知識
・業界理解を深めるための座学
・営業スキル向上に向けた研修
・カスタマーサクセス部門の業務理解
・ロープレ …など

先輩の商談に同行しながら
実際の現場の雰囲気を把握し、
入社2ヶ月~3ヶ月後には
即戦力になっていただくイメージです!

将来のキャリアパス

サービス領域の拡大に伴い、実力次第で
縦にも横にも活躍の場を広げています!

市場理解~分析~顧客・取引拡大を通じて
リーダー職やマネージャー職などを目指せ、
営業→企画へのジョブチェンジも実現可能◎

<キャリアアップ例>
入社半年~1年で、リーダー職に
入社2~3年目からマネージャ職へ

ある1日の流れ

訪問エリアは1都3県を中心に
1日で複数の商談をこなしていきます。

※現在は6~7割がWeb商談。
  ショールームを完備しているので
  お客様にご来社していただくケースも!

★フルフレックスタイム制
★一部リモートワーク実施中
…など、自分で働き方を調整して
フレキシブルに働けます!

対象となる方

【若手・20代活躍中!第二新卒歓迎!】◆何らかの営業経験をお持ちの方(ジャンル・年数等は不問) ★活躍次第で早期のキャリアアップも可能です!
【応募条件】
●営業職の実務経験がある方
 └業界ジャンル・経験年数も不問、
  業界未経験スタートの先輩も活躍中です◎


【活かせるスキル】
◎飲食・小売・理美容など店舗事業での経験
◎何らかのITプロダクトの営業経験
※必須ではありません。


【若手も多く活躍中!】
配属部署は組織の拡大を進めている
スモールビジネス向けの営業チーム。
現在の一番の若手は新卒入社1年目の23歳で、
20代の若手メンバーが中心です。
スタートアップの感覚を持ちながら、
組織づくりにも携われます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

『POS+(ポスタス)』の顧客獲得が最大のミッションであるため、「目標達成意欲が高い人」にはピッタリ!受注から逆算した行動ができるように、達成計画を自ら立案&実践していきましょう。

この仕事に向いていない人

事業規模やサービスの知名度と比較すると、組織づくりはまだまだ道半ば。新設のチームであり「自立した働き方」が求められる職場なので、「指示待ちタイプ」はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※残業は月平均30時間程度です
勤務地
★東京本社での勤務となります

【勤務地詳細】
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階
―アクセス―
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩11分

【リモートワーク実施中です】
相談により一部、在宅勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/28万円~45.8万円

※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業30時間分(66,600円~108,300円)含む。
 超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 26歳 営業職 経験3年 /月給28万円+賞与112万円+各種手当
年収650万円 / 32歳 営業職 経験10年 /月給34万7000円+賞与137万円+各種手当
昇給・賞与
・昇給/年2回
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク手当
休日・休暇
★年休123日

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季(5日)
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔
生理
福利厚生
・各種社会保険完備
・定年制度
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・各種研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年12月2日
代表者
代表取締役社長:本田 興一
従業員数
140名(2020年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
モバイルPOSサービスの提供
Fintechサービスの提供
HR Techサービスの提供

(※1:出典)
日本マーケティングリサーチ機構
「ブランドのイメージ調査(2021年1月)」より
本社所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
企業ホームページ https://www.postas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

<選考にあたって>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募があった場合、
 初回の応募を正式応募として取り扱います。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

エントリーいただいた内容をもとに選考します。
  1. STEP
    2

1次面接(Web)

Webでの面接を予定しています。
※1次面接通過後、2次面接の前にWeb上での適性検査を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

対面での面接を予定していますが、Web面接を希望される方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募~内定までは1ヵ月以内を予定しています。
問い合わせ
ポスタス株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

ポスタス株式会社の魅力イメージ1

真の業界NO.1を目指して、一緒に事業を育てませんか?

この仕事のやりがい&醍醐味は、
「アルバイト人員を削減できる」
「注文数や客単価が上がる」…など、
『POS+』の導入によって
お客様の事業成長にコミットできること。

DX化の推進やパンデミックによる
消費者の行動変容を追い風に、
サービス業界の今後に必要不可欠な
システムとしてシェアを拡大中です!

そのフロント役として、
これまでの営業経験で培った
ヒアリング力と課題解決力が活かせる他、
新たな顧客ニーズには開発・CS・企画など、
各部門が一体となって連携。

社内のリソースを効果的に活用しながら
提案企画や接点を多く持てることで、
活躍の幅をマルチに広げることも可能です。

また、既に有償版POSシステムでは
圧倒的シェアを確立していますが
今後は無償版を含む業界NO.1へ――

首都圏という大きなマーケットで
自分たち自身で事業を育て、
当社の新たな挑戦の主役として活躍してください!
『パーソルグループ』の一員として、
2019年に誕生した同社。

あらゆるテクノロジーを駆使した
自社サービスは業界のパイオニアとしての
存在感も強く、驚異的なスピードで
事業を拡大しています。

企業の成長度合いもさることながら、
グループならではのメリットも生かし、
働きやすさへの配慮が行き届いている点も
大きなポイント。

社内でも期待が高まる新チームで、
長く活躍できる一社と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平松のプロフィールフォト
平松 さん(新卒入社11年目)
Q

どんな働き方ができますか?

私自身は代理店管理と
官公庁向け案件を兼任。

様々な業界がDX推進を行う中で、
『POS+』を起点にした
業務改善の支援をしています。

世のトレンドにあった事業だからこそ、
ビジネスチャンスも多いです。
Q

スキルアップはできますか?

『POS+』に関わる上で
ITやネットワーク、金融など
幅広い知識を吸収することが大切です。

日々の仕事でインプット・アウトプットを
続けることで、着実にスキルアップが
できると思いますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は自分で活躍の場を
広げていける会社です。

私も最初は手厚く教えますし、
各組織への橋渡しもするつもり。

何かを成し遂げる目的意識を持ちつつ、
いい意味で自分の役割を
はみ出してほしいですね!
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その他の募集要項

モバイルPOSシステム(SaaS)の【営業】※東京/大阪募集・40歳以下 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社サービスの【コンサル営業】※東京/大阪募集・年齢不問※ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

若手活躍中!大手企業向けに自社サービスを提案する【SaaS営業】 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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