雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
8:00~16:00
※休憩50分 ★いずれも残業は月平均30~40Hほどです。 |
勤務地 |
\転勤ナシ!富士工場/静岡県富士市宮島973番地★マイカー通勤OK(駐車場完備) マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
交通アクセス |
JR東海道本線「新富士」駅より車で約5分
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給与 |
月給174,500円~+諸手当
【モデル月収例】<25歳/配偶者なし>28万5,400円[内訳]基本給22万9,050円+交替手当+時間外手当20h含む ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。待遇の変動はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~450万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月※昨年実績 2.56%)
賞与:年2回(6月、12月※昨年実績 計5.87ヶ月分) |
諸手当 |
■残業手当
■通勤手当(規定あり) ■家族手当(配偶者23,000円、子12,500円/人) ■持家手当(20,000円) ■介護手当(10,000円) ■住宅取得補助手当(10,000円) ■自己賃貸補助手当(10,000円) |
休日・休暇 |
■週休2日制(シフト/月7~8日休)
■年次有給(勤続年数により16~20日) ■結婚・出産・慶弔・療養休暇 ■育児休業(女性取得率100%、男性取得も増加) ■介護休業(最大365日の取得可) ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
■各種社保完備
■退職金制度(勤続1年以上) ■再雇用制度 ■階層別研修制度 ■英会話・中国語オンライン会話教室 ■業務知識・技能習得のための通信教育 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■一般融資 ■住宅融資 ■借上社宅 ※社内規定有 ■野球場・体育館・テニスコートあり ■保養所 ■永年勤続表彰制度 |
求職者へのメッセージ |
『等身大のあなた』からのご応募をお待ちしています。当社を志望された理由はきっと人それぞれですよね。 きっかけは 「自分を成長させたい!」 「野球場のある会社で働きたい」 「上場企業で働きたい」など なんでも大丈夫です! 人柄重視の採用ですので ぜひ、気取らずご応募ください。 あなたの意欲次第で活躍のフィールドを広げられる会社です! |
設立 |
1964年5月(創業1962年6月)
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代表者 |
代表取締役社長 塩飽 俊雄
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従業員数 |
2,177名(2021年3月)
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資本金 |
30億円
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売上高 |
1310.9億円(2020年)
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事業内容 |
各種ポリマー及びプラスチック等の製造販売
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本社所在地 |
東京都港区港南二丁目18番1号
JR品川イーストビル |
出典 |
世界NO.1シェア:
富士経済 『2021年エンプラ市場の展望とグローバル戦略』より |
企業ホームページ | https://www.polyplastics-global.com/jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定しています。
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面接地 |
<WEB面接>
お気軽にお問い合わせください。 <富士工場> 静岡県富士市宮島973番地 |
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問い合わせ |
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見城(けんじょう) さん(中途入社4年目)
品質検査員
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
杉原 さん
|
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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