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HYUGA PRIMARY CARE株式会社

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【エンジニア】在宅医療を世に普及させるためのプロダクト開発 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 "医療DXで日本の医療を変革する"福岡本社の企業です!

掲載終了日:2022/02/07
"自宅で安心して療養できる社会インフラの創造"を企業理念に掲げ、在宅の調剤薬局や介護施設、全国の薬局と提携するボランタリー事業を通じ、調剤・医療・介護領域で幅広い事業を展開しています。国は財政を圧迫する医療費の増大抑制のため、高齢者の療養環境を入院から在宅へシフトしています。在宅医療を世の中に普及させるためのプロダクト開発に携わってみませんか?その根幹となる自社サービスの開発をご担当いただきます。

仕事内容

開発チームの一員として新規開発、既存サービスの改修、サービス拡大に向け様々な業務に携わっていただきます。

具体的には

  • 自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」
  • 介護施設紹介サービス「タイサポ」のバックエンド開発
  • 自社サービスの運用・保守
などをご担当いただきます。

【仕事内容の詳細】

  • 医療系システムの新機能開発および改修の上流工程
  • フロントエンド/バックエンド開発
  • 現行システムのスクラムによるリニューアル
  • UI/UX開発
  • システムの運用、保守、サポート
※現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供しています

【開発環境】

  • 言語:Ruby on Rails、Vue.js、C#(ASP.NET Core)、React
  • DB:MySQL、SQL Database
  • インフラ:Docker、GCP、Azure
  • 開発手法:アジャイル(スクラム開発)
  • ツール:Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps

働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

開発の内製化に向けて、エンジニアが働きやすい環境作りに、積極的に投資をしています。自社で開発が出来ることで、自分たちが作りたいものを作れる、スピードをもって対応ができる、そう考え内製化を目指しています。さらに人材不足が深刻となる現場が、業務効率化を図れるようなシステムを構築したいと考えています。

対象となる方

【必須要件】■Ruby on RailsでのWebサービス開発経験 ■専門学校 or 大学 or 大学院卒の方

【歓迎要件】

  • プログラミング経験(Ruby on Rails、Vue.js、PHP、C#、React)
  • GCP、AWSを用いた開発経験

【求める人物像】

  • 医療システム開発の上流工程の携わりたい方
  • 今注目される医療、ヘルスケアサービスの開発に携わりたい方
  • 課題の多い医療にITで変革を起こしたい方
  • IT戦略に基づいた構想を具現化していただける方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
勤務地
【転勤なし】フルリモート勤務 または 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F リージャス福岡天神スカイホールビジネスセンター内

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 地下鉄七隈線天神南駅から徒歩1分
  • 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡駅から徒歩3分
給与
月給:310,000円~560,005円

※固定残業代35時間分の65,940円~119,105円を含む/月
超過分は別途支給します。
※給与はご相談に応じます。
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年1回(年度賞与)
諸手当
  • 通勤手当(上限50,000円)
休日・休暇
<年間休日125日>
■土・日・祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金(確定拠出年金)
  • 従業員持株会制度
  • ミルククラブ(保育支援手当)
  • 育休後復帰手当
  • カムバックパス(退職後3年以内)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年11月
代表者
黒木 哲史
従業員数
442
資本金
1億474万2,500円(2021年3月31日現在)
事業内容
在宅訪問薬局事業
きらりプライム事業
ケアプラン事業
タイサポ事業
ICT事業
本社所在地
福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
企業ホームページ https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容で、書類選考を実施します。選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/HYUGA PRIMARY CARE株式会社 採用事務局の所在地です。

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