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【EXドライバー(VIP・ハイヤー送迎)】ミドル活躍中/年収790万可 日本交通横浜株式会社 12年連続売上No.1*の日本交通グループ☆長く働けて稼げる環境!

情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/10/03

この求人のポイント

時代と共に多様化し続けるお客様のニーズを捉え、 利用者も着実に増えています。女性もミドルも活躍中!
◆12年連続で売上No.1*を誇る日本交通グループで活躍 ◆売上よりも顧客満足度を優先します。 ◆6拠点・川崎・保土ヶ谷・戸塚・大和・小田原・平塚 ◆1年間月給32万円保証(戸塚・保土ヶ谷・川崎) ◆入社準備支度金30万円支給・安定スタートができる ◆キャリアパスも充実!VIPゲストの送迎を担当
安定基盤と働きやすい好環境で感動を創出! 100年続く業界の未来を創ります。
日本交通横浜株式会社のPRイメージ
『誰かの役に立つ仕事がしたい』
『ハイクラスなサービススキルを身に付けたい』

今回の募集は政財界の要人や世界のVIPに
一流のサービスをご提供する“EXドライバー”

業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、
人だからこそ実現できる上質なサービス。
これまでの信頼と実績を武器に、
当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。

仕事内容

【最上級のおもてなしをご提供する、EXドライバー】入社後数カ月で高収入を実現!◎無線配車シェアトップクラス!

具体的には

◇海外のお客さまの送迎対応
◇観光名所を1日かけてご案内(完全予約制)
◇自宅~空港、ホテル~空港までの送迎
◇通常の一般送迎(※無線による配車依頼) 
など幅広い業務をお任せします。
毎日素敵な出会いがありますので「仕事が飽きる…」なんてことはありません!

ある1日の流れ

VIPのお客さまの“パートナー運転手”として最高のサービスをご提供してください!
【EX DRIVERの仕事】
・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負
・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭
・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎

配属先の編成

世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。
現在は、日本交通が新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、
グループ全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。
終身雇用を掲げる当社では、定年まで働き続けるメンバーも珍しくありません。

充実のキャリアパス

まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。
業務に慣れてきたらEX DRIVER養成カリキュラムを受講開始。
半年~1年を目安にEX DRIVERを目指します。
EX DRIVERとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。

『EXドライバー』の多彩な活躍シーン!

★空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です!
海外の皆さんも日本の皆さんも「安心」を感じることができる移動手段として私たちEXドライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。
日常生活を支える、EXドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。

対象となる方

【未経験者歓迎】◎学歴経験不問◎要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可)◎中高年・シニア活躍中◎語学力・接客経験・介護経験を活かしたい方
【一つでも当てはまれば歓迎!】
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◇年齢・性別・経験に関わらず評価されたい方
◇車を運転することが好きな方
◇マイペースに働き、収入アップも実現したい方

【活かせるスキル】
◆語学力(英語・韓国語・中国語など)
◆人と接する仕事の経験(営業・接客など)
◆介護職の資格や経験

人物を重視した選考を行います。
経験は一切不問ですので安心してご応募ください!


【こんなチャンスがある】
・安定企業で働ける!
・最後の転職にすることができる!
・自分のペースで高収入を実現できる!
・研修や支援が充実した会社で再スタートできる!

安心してスタートできる研修体制・バックアップ体制

未経験でも安心してスタートできる研修体制をご用意。
乗務に必要な二種免許の取得、活躍するために求められる能力の習得も、入社後に会社の負担で行うことができます。
また、ホームヘルパーや救命技能検定などの資格取得も目指せるので、働きながら専門性を高めていくことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験からの入社が9割!新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。ドライバーとしてのキャリアをスタートさせるには絶好の環境!オンリーワンのおもてなしを届けてください。

この仕事に向いていない人

同社のドライバーに必要なのは『相手を思いやる気持ち』。現時点ではなくてもOKですが、お客様によっては通常のタクシー以上に繊細なハンドルさばきが求められるので、それを習得する意欲がない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
隔日勤務(月間12回~13回乗務)
※1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※1回乗務所定労働時間14時間30分

「自由な時間が増えてよかった!」と好評です!
◇1乗務毎に丸1日の休みです。
◇1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得OK

<休憩のタイミング>
休憩は、自由に取得可能。
お客様の多い時間帯を狙って働き空いた時間で休憩もあり、
規則正しく4時間毎に休憩を取るもありです。
勤務地
■川崎営業所■保土ヶ谷(横浜)営業所■戸塚営業所■小田原営業所■大和営業所■平塚
※希望の営業所に勤務できます。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

■保土ヶ谷営業所
横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2
→横浜市営地下鉄「三ツ沢上町」駅より徒歩15分、
 相模鉄道「和田町」駅より徒歩20分

■川崎営業所
川崎市川崎区渡田新町2-2-24
→JR線「川崎」駅より徒歩15分、京急線「八丁畷」駅より徒歩8分

■戸塚営業所
横浜市戸塚区名瀬町1152
→JR線「東戸塚」駅、相鉄線「緑園都市」駅よりバスで10分

■大和営業所
大和市桜森2-2-20
→相鉄線「相模大塚」駅より徒歩2分

■小田原営業所
小田原市3-6-5
→JR線・小田急線・大雄山線「小田原」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
横浜エリアや小田原・箱根エリアの観光、住宅街も多く外国の方に対して語学力を活かせる場があります!
給与
■戸塚・保土ヶ谷・川崎
保証給 月給32万円(配属後12カ月)+歩合給

▼保障給期間以降
月給18万円+歩合
※教習期間は日給1万円を支給
最短19日、原則1か月、最長2カ月。

◎安定した収入を得られるように配属後12カ月は、保障給を支給します!歩合もあり、賞与も年2回支給!頑張りに応じて収入アップ

■大和
月給18万円+歩合給

■小田原
月給17.5万円+歩合給


★入社準備支度金30万円支給
研修開始月の翌月から10万円ずつ3カ月に渡り支給

□先輩も『年収500万円以上』を実現!
一人ひとりの売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。※「日経MJ」2011.11.発行掲載データ

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収790万円 / 38歳 EXドライバー職 経験6年 /月給+歩合+賞与年2回/未経験スタート
年収670万円 / 32歳 EXドライバー職 経験3年 /月給+歩合+賞与年2回/未経験スタート
年収600万円 / 26歳 EXドライバー職 経験1年 /<入社1年目の新人ドライバーの月収> 月収50万円
昇給・賞与
■賞与:年2回
休日・休暇
■月6~8日(シフト制、土日休みも可能)※隔日勤での明け番を含まず
■有給休暇※取得率100%
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績有)
■特別休暇
※育児中の社員も在籍中


<シフト制の特徴>
あなたの希望に合わせて出勤やお休みを調整OK!
自身やご家族の予定に合わせて働くのもお休みするのも自由!

あのイベントが!運動会が!など
みんな大手の特権を利用していますよ!

しっかり休んで、安全に運転をしてほしいという想いから
従業員の希望を第一に考えています。

<実は…>
急な出勤の相談やお休みNGの相談など、
上長から言われると断りづらいですよね。
調整できるのでなんでも相談してください。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■財形貯蓄
■制服貸与
■2種免許取得費用は全額会社負担(2年以上勤務の方のみ)
■浴室・仮眠室・シャワールーム完備(男女別)
■給湯室・休憩室・専用冷蔵庫・ウォシュレット完備
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社内分煙
■上京サポート開始!地方出身者の方必見!
■トヨタ・ジャパンタクシー導入
実質的に17~19日がお休み
土日祝休み可(シフトによる)
隔日勤務の場合、明け休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。

<明け休みとは>
乗務日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないこと。深夜勤務の場合は会社に宿泊することも可能。翌朝に帰宅し、その日1日は休みになります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年11月15日(営業開始 1936年9月)
代表者
代表取締役社長 金田 隆司
従業員数
460名(日本交通グループ合計9982名)
資本金
6,940万円※日本交通グループ1億円 (2021年9月現在)
売上高
グループ売上931億8300万円(業務提携会社を含む/2020年5月期)
事業内容
◆日本交通グループは、12年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位(2010年~2021年)

配車アプリや無線による配車件数は、月間約70万件と業界内TOPクラス。大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約や六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズをはじめとする都内47カ所に専用乗り場を設置。

他にも、AKB48や有名人とのコラボレーション、ポカリスウェットや伊右衛門、Suica、ANA、との連携にも注力。季節ならではの取り組み「お花見タクシー」がテレビで紹介されるなど、メディア戦略でも存在感を発揮。
2022年3月には、多層的な従業員教育とサービス提供が評価され、東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出されました。

さらに、営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入!
未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムなど、多方面で注目を集めています。
本社所在地
〒245-0051
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
出典
*日経MJ「第38回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング(2010年~2021年)
神奈川の皆さまと共に成長。
◆神奈川全域に6拠点・川崎・保土ヶ谷・戸塚・大和・小田原・平塚

神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、日常的にご利用いただく機会があります。高度な会話力は必要ではありません。簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK!
何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。

圧倒的なリーディングカンパニーとして常にお客さまに選ばれ続けるブランドでありたいと思います。
企業ホームページ https://nikko-yokohama.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇最後までお読みいただきありがとうございます◇

マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください。

※採用・選考は各営業所にて行います。
※Web面接・説明会も可能です。

ご希望の方には面接の前に説明会を開催します。疑問や不安を解消できる場にしたいと考えております!質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

お気軽にご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接交通費一律3,000円支給(※規定あり)
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは約1週間を予定しています。面接日・入社日は希望を考慮します。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※希望によりWeb面接も可能です。

<感染症対策>
ご来社の際は面接中もマスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用・消毒・換気・ソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策を徹底します。
面接回数
面接1回
あなたの得意なことやチャレンジしたいことを聞かせてください。
面接地
各営業所にて行います。
【本社営業所】横浜市戸塚区名瀬町1152
【保土ヶ谷営業所】横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2
【川崎営業所】川崎市川崎区渡田新町2-2-24
【大和営業所】大和市桜森2-2-20
【小田原営業所】小田原市3-6-5
【平塚】平塚市田村3-6-22
問い合わせ
日本交通横浜株式会社

住所
〒 245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
045-811-5238

会社・仕事の魅力

日本交通横浜株式会社の魅力イメージ1
日本交通横浜株式会社の魅力イメージ2

◆安心の高収入を実現

当社は業界の中でも、
高水準の給与実績を実現しております。

□TOPクラス年収実績
年収790万円(月給+歩合給+賞与)

□12ヶ月間 月給32万円保証+入社準備支度金30万円支給(戸塚・保土ヶ谷・川崎)
業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現
業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。
そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。
業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。

「いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社」という初代の言葉を守り、従業員満足度No.1を目指して”より良い職場環境”を整える当社で、あなたもぜひ『多くの人の役に立ち、多くの人に必要とされる』そんな仕事にチャレンジしてみてください!

◎仕事も趣味も楽しんでいます!
◆釣り好き(最近の大物は高級魚オニオコゼGET)
◆鉄道マニア(マニア歴30年在籍中)
◆筋トレ好き(その筋肉活かしてみませんか?野球部員募集中!)
◆アウトドア派(ソロキャンパー増員中!)などなど
趣味の時間を大切にしようと考える職場です!
上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、積み上げていけるもの。

今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、自分の語学力を働きながら伸ばせる環境があること。
取材して強く印象に残ったのは、全社員がイキイキとしていることです。
やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。
何より語学力を活かして働きたいと考えている方に、強くお勧めしたいです

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

EXドライバーのプロフィールフォト
EXドライバー さん(中途入社3年目)
EXドライバー
Q

職場環境について教えてください。

1年間の給与保証や資格取得支援など、安心して長く働いてほしいからこそ、従業員満足度100%を目指して、社員目線に立った環境づくりを徹底。その結果、終身雇用が可能な良い職場環境が整ったと自負しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

将来的には、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあり、その他に、新人ドライバーを指導するポジションや運行管理を司るポジションなど、1人ひとりの希望や適性に合った多彩なキャリアを歩むことが可能です。
Q

どんな働き方ができますか?

配車アプリ『GO』を使った予約や無線による配車が増加し、効率的な集客が実現できるようになったことで、「マイペースに自分らしく働きたい」「高収入を目指したい」などの多様ワークスタイルが可能になっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

EXドライバーのプロフィールフォト
EXドライバー さん(中途入社1年目)
EXドライバー
前職の経験 営業 / ルートセールス
会社・グループを挙げて、新型コロナウイルス感染症対策に取り組んでいます。
全社員が出社前に体温検査を実施し、就業中は原則としてマスクを着用※。
手洗い、うがい、咳エチケットの励行を徹底しています。
また、タクシー内は、飛沫感染防止のために、新型飛沫防止シールドや
セパレートカーテン(遮蔽カーテン)を設置。
始業・終業時だけでなく、運行中も、こまめな除菌清掃も心掛け、
タクシー業界をリードするグループにふさわしい規範を示しています。

※掲載写真は撮影のためにマスクを外しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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