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【ITエンジニア】新設部署で未経験からSTART/1ヶ月間の研修あり 株式会社Success Holders JASDAQ上場◇年間休日122日◇資格取得奨励金◇リモート案件あり

  • 正社員
  • 276万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/11
掲載終了予定日:2022/03/07

この求人のポイント

入社後は専任講師による1ヶ月間の研修を受講!給与をもらいながら資格取得が可能です◎
【未経験歓迎】約1ヶ月の研修で専任講師から学べる 【同期と成長】同じ志の仲間とスタート/20代活躍中! 【社会に貢献】人々の生活を支えるやりがいあるお仕事 【第二創業期】2020年11月新設の事業部でスキルアップ 【安心の環境】週休2日/年休122日/残業平均20h以内 【安定の基盤】景気に左右されない上場企業の安定経営
成長できる環境は万全。あとはあなたの挑戦を待つばかり――!
株式会社Success HoldersのPRイメージ
私たちの生活はITなくしては成り立ちません。ITは現代社会に必要であり学ぶべきスキルのひとつ!そこで当社では、1人でも多くのエンジニアを育てるために、全くの未経験から確実に成長できる研修制度を整えました。期間はじっくり1ヶ月間。「ITって何?」「ネットワークとは?」といった基礎中の基礎から、専任講師が丁寧に教えていきます。あなたをエンジニアへと育て上げる環境は万全!新設部門なので全員にチャンスがあります◎

仕事内容

◆ITって何?から始められるエンジニア◆新設部署のスターティングメンバ―として活躍◆ネットワークインフラの設計・運用で日本と世界をつなげる!

具体的には

稼働中のサーバーやシステムが止まらないように監視したり、トラブルが起きた際は復旧作業を行ったり、ITインフラ(ネットワークインフラ)を守るエンジニアとして活躍します。トラブルを未然に防いだり、トラブル時の問題解決スキルを磨くなど、幅広い知識を習得しながら成長できます!
株式会社Success Holdersの仕事イメージ

配属先の編成

配属となるテクノロジー事業は、2020年11月に立ち上げたばかりの新設部門。メディア事業で培ってきたノウハウを活かし、デジタル領域での事業成長を目指します。複数名採用なので、一緒に成長する仲間を見つけることもできるはず!新しい当社の出発を支えていただく第一期生として、ぜひ一緒に成長していきましょう。

1ヶ月の研修で、自分でも驚くほど成長できます!

1ヶ月の研修では、まるで専門学校に通っているような「学び」を手にできます。(プログラム日程・内容は変動する可能性があります)

▼STEP1/入社後3日間
…「ITリテラシー」や「ネットワーク」など、基本的な知識を習得します。
▼STEP2/1~2週目
…ネットワーク、仮想化技術、システム運用の基礎など、現場で使う技術・知識を学んでいきます。実践スキルを身に付けていきましょう。

▼STEP3/3~4週目
…プロセスの各ステップを示す「フローチャート」の作成など、より高度な演習を実施。スキルも自信もアップ!

対象となる方

<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>★これまでエンジニアと全く縁のなかった方も大歓迎◆同期メンバーと一緒に成長!

【具体的には】

経験・知識・資格などは一切不問です。「エンジニアを目指したい」「IT業界で活躍するキッカケが欲しい」という強い気持ちを重視しています!

【こんな方にぴったりの環境】

◎手に職をつけて可能性を広げたい方
◎ITで社会に貢献したい方
◎高め合い、成長できる仲間をつくりたい方
◎仕事で自信をつけたい方
◎積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方

唯一の必須条件は「本気でエンジニアを目指したい方」

人材育成に自信を持つ当社ですが、ひとつだけご応募いただく方に求める必須条件があります。それは「本気でエンジニアを目指す気持ち」です。手に職をつけたい、IT業界で活躍したいなど、動機は問いません。熱意をもってチャレンジするあなたを、私たちは全力でサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームやメンバーと協力しながら進めるため、コミュニケーションや協調性を大切にできる方に向いています。
また自身のキャリアアップのため、積極的に学び続けられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

研修制度や学ぶ環境は整っていますが、手厚い環境をしっかり活かせるかどうかは自分の意欲次第です。「積極的に取り組めない方」や「変化を好まない方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり。
※残業は月平均20時間以内です!
勤務地
≪転居を伴う転勤なし≫
◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、お住まいやご希望を考慮します。
※プロジェクト先によって、在宅・テレワークとなる場合があります。

<本社>
東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F

<本社アクセス>
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
・東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

◆月給23万円以上

※上記はあくまでも最低支給額です。
※上記金額には、みなし残業手当(月20時間分/3万400円以上)を含みます。残業が20時間を超えた場合、別途残業手当を全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験3年
年収520万円 / 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(みなし超過分を全額支給)
◆資格手当(CCNA、CCNP、LPIC、AWSなど)
◆休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(アニバーサリー休暇、レディースデー休暇など)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服可(プロジェクト先による)
◆社内分煙(プロジェクト先による)
◆PC・ケータイ支給
◆定期健康診断
◆喫煙スペースあり
◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
◆社内懇親会あり
◆休憩スペースあり
◆テレワーク可
市場価値の高い人材へ
当社でのキャリアアップは技術を磨くだけではありません。新しい事業部だからこそ、新しいポストも続々と生まれています。今後も大幅な増員を予定しているので、チームも増えていきます。その際は、リーダーとしてチームやメンバーを牽引する活躍にも期待しています!当社での成長に年功序列はありません。スピード感ある成長を手にできる環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年8月
代表者
代表取締役社長CEO/谷口 雅紀
従業員数
132名(2021年6月末現在)
資本金
1億円
売上高
108億6600万円(2020年3月期実績)←79億9700万円(2019年3月期実績)←71億9800万円(2018年3月期実績)
事業内容
◆テクノロジー事業
◆メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号(派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583
本社所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
時代はエンジニアを求めている!
現在の日本では、IT業界の需要が拡大する一方で、IT人材は大幅に不足。さらに2030年には78万人以上のIT人材が不足するとも言われています(※)。この状況を打破するために、テクノロジー事業を新設し、エンジニア育成プロジェクトを発足させました。時代に合った成長を目指す当社のチャレンジを、ともに牽引してください。当社のチャレンジに共感していただける方は、ぜひ一緒に前へと進んでいきましょう!
(※)IT人材白書2020
多種多彩なプロジェクトあり!
当社は全国の中小企業と取引を持ち、地域活性にもつながるビジネスネットワークを保有しています。IT技術を駆使して、日本全国を元気にするプロジェクトも計画中!さらに、大手鉄道会社、教育機関、官公庁など幅広いクライアントとつながっているので、偏りのない業界スキルを磨くことも可能です。自分の成長が、世の中の発展につながる大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
企業ホームページ https://success-holders.inc/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
お読みいただきありがとうございます!
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付から原則3営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
応募から内定まで約1~2週間、入社までは1ヵ月以内を想定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接1~2回+適性テスト

採用担当者との面接を行います。ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

★最短『4日』で内定を出します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
意欲や積極性などの人柄を重視した採用を行っております!

【新型コロナウイルスの対応について】
・感染防止措置として、WEB面接の実施も可能です。
・面接の際、面接官はマスクを着用しております。
・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。
面接地
本社/東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
問い合わせ
株式会社Success Holders

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

備考
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

会社・仕事の魅力

株式会社Success Holdersの魅力イメージ1

現在活躍中の先輩も、全員未経験の頃がありました!

エンジニアを目指す人全員が、最初からITに詳しいわけではありません。なぜなら誰もが始めは未経験だからです。「エンジニアに興味はあるけど、そもそも何をするのか分からない…」というのであれば、まずは学ぶことから始めましょう。

入社の段階で、経験や資格は不問。むしろスキルは入社後に習得できるので必要ありません!ただ一つ持っていて欲しいものは、「エンジニアやIT業界への興味」です。気持ちは私たちで用意することはできないので、「挑戦したい」という想いを持って入社してください。その意欲を私たちが全力で支えます!

上場企業と聞いて「かたい会社かな?」と思われる方、当社は全くの正反対です。社員1人ひとりの考えを実現しやすく、意見やアイディアを積極的に取り入れています。ベンチャー企業のようなフットワークの軽さもあり、成長を目指す人全員がチャンスを手にできる環境です!
地域密着型の無料情報誌『ARIFT(旧:ぱど)』を発刊するメディア事業で34年の歴史を持つ同社。時代に合った新たな事業の柱を立ち上げるべく、テクノロジー事業を新設しました。同社には長年に渡る豊富な取引先と、JASDAQ上場という安定した経営基盤があります。新事業に腰を据えて取り組める環境が整っており、安定と成長を兼ね備えた同社は、あなたにとっても大きなメリットとなるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 飲食店店員
Q

社風を教えてください。

優しくて面倒見の良い方ばかりで、居心地の良い社風です。実際、面接でも担当者の方の人柄に惹かれて、「この会社の人たちと一緒に働きたい」と思って入社を決めました。
Q

研修はありますか?

1ヶ月に渡ってITスクールの研修を受けることができました。同期と一緒だったので、仲間ができたことも良かったです!研修ではネットワークの基礎から学べ、CCNAも取得。スキルも自信もつきました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の書いたコードが正しく動いたときですね。「自分で作った!」という面白さは、エンジニアだからこそのやりがいですね。当社では関われる言語も多いので、新しい知識を得て成長できる喜びもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 ブライダル業界
Q

どんな働き方ができますか?

エンジニアの仕事は、様々な人と連携しながら進めていきます。技術力はもちろん大切ですが、私の場合、前職で培ったコミュニケーションスキルも活かしながら働けています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

重要な仕事を積極的に任せてもらえる社風で、スピード感ある成長を手にできる環境です。年齢や社歴に関係なく、昇給・昇格でしっかり評価してもらえるので、高いモチベーションでチャレンジできています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことがあっても、親身に質問に答えてくれる先輩ばかりです。安心してエンジニアへの第一歩を踏み出せます!これからますます需要が高まるエンジニア職。共に切磋琢磨して頑張りましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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