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【ITエンジニア】充実の1ヶ月研修あり★新設部署★未経験歓迎 株式会社Success Holders グロース上場・無料情報誌事業で成長・年間休日122日

  • 正社員
  • 276万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/27
掲載終了予定日:2022/06/06

この求人のポイント

≪充実の1ヶ月研修でエンジニアデビュー≫DX案件など最先端スキルが身につくプロジェクト多数★
創業35年間安定経営/無料情報誌のパイオニア企業 総発行部数1200万部以上/『ARIFT(旧ぱど)』 新規事業設立に伴い未経験108名を新たに積極採用! 入社後は1ヶ月集中エンジニア育成プログラムを受講◎ CCNA資格取得を目指せる/資格手当5万円支給 DX案件など市場価値の高いスキルが身につく案件多数!
【エンジニア育成春期講習のお知らせ】108名の仲間と一緒に“本気の1ヶ月”でエンジニアデビュー!
株式会社Success HoldersのPRイメージ
★入社後は専属講師からオンライン授業でITリテラシーやネットワークの基礎知識を学ぶところからスタート。座学と実技の両面からスキルを身につけ、1ヶ月後にはCCNA資格を取得できます。

★全国20万社以上の取引先のIT化推進プロジェクトを構想中。最先端のDX案件に携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せます。もちろん頑張りは昇給・昇格でしっかり還元。この春、エンジニアデビューを目指して一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

ITインフラの保守・運用を中心にゆくゆくはDX案件や上流工程にチャレンジ◎|1ヶ月のエンジニア研修あり★第二創業期を迎え二期生メンバー募集

具体的には

クライアント先で稼働しているサーバーやシステムが正常に運用されるよう監視したり、トラブルが発生した際に解決したりするITインフラのサポート業務をお任せします。入社後の1ヶ月間、ITの基礎から実践的な技術までしっかり学べる自社独自の育成プログラムを実施。未経験から安心して仕事をスタートできる環境です!

教育研修制度

▼1週目
ITリテラシーやネットワークといった基礎知識を動画で学んでいきます。

▼2週目
仮想化技術やシステム運用など実践的な知識を学びつつ、実機に触れてスキルを磨いていきましょう。

▼3週目~
CCNA資格を取得した後、希望のプロジェクトにアサイン。合格時には資格手当として5万円を支給します。

将来のキャリアパス

すでに全国20万社以上の企業と関係性を構築してきた実績のある当社。「IT技術を導入したいけれどやり方がわからない」というクライアントに対し、DXサポートを提供するプロジェクトを構想中。この他にも「リーダーになりたい」「最先端技術を身につけたい」など、希望を叶えるプロジェクトを多数ご用意しています。

第二創業期の二期生メンバーとして活躍

あなたの配属されるテクノロジー事業部は、2020年に立ち上げたばかりの新設部署。今回はその二期生メンバーの募集です。上場企業という安定基盤がありながら、ベンチャーのようにフラットな社風が当社の魅力。組織や事業、制度など、会社運営に関するさまざまな事柄に現場の意見を反映したいと考えています。

プロジェクト例

◆キャリア関連のネットワーク機器リプレイス業務
◆金融関連システムのサーバリプレイス業務
◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用
◆新規ビジネスのネットワーク・サーバ構築、運用・保守
◆飲食店などを運営する企業のDXプロジェクト

対象となる方

<第二新卒、職種・業種未経験歓迎>★ゼロから本気でエンジニアを目指したい方★意欲・人柄重視の採用★学歴不問

【未経験メンバー108名を積極採用】

同期と一緒に成長できるため、未経験の方でも安心してご入社いただけます!

【幅広い前職の未経験メンバーが活躍中!】

美容師、ヨガインストラクター、携帯ショップの販売スタッフ、中学校のバスケコーチ、飲食店のホールスタッフ、ヘルプデスク対応…etc

【下記のような方を特に歓迎】

◎「絶対にエンジニアになりたい」という強い意志をお持ちの方
◎部活や仕事などなにかに全力で取り組んだ経験をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にしながら働ける方
◎DXやクラウド案件などを通じて最先端技術を身につけたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「3分の1の期間で、3倍の成長を。」が同社の教育方針。最前線で活躍できるITスキルを短期間で身につけ、1日も早くエンジニアになりたいとお考えの方に向いています。

この仕事に向いていない人

クライアント先でさまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。黙々と業務に向き合いたいという方は入社後の活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
108名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり。
※残業はほとんどありません(月平均20時間以内)。
勤務地

本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先

※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅より徒歩7分
給与

月給23万円以上

※上記はあくまでも最低支給額です。能力や経験に応じて加給・優遇します。
※上記金額にはみなし残業手当(月20時間分/3万400円以上)を含みます。超過分は別途残業手当を全額支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / インフラエンジニア職 経験3年
年収520万円 / PL職 経験5年
年収780万円 / PM職 経験8年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
諸手当
◆交通費支給(規定あり/月5万円まで)
◆時間外超過手当
◆資格手当(CCNA:5万円、CCNP:12万円、LPIC-1:3.5万円、LPIC-2:5万円)
休日・休暇
<年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(アニバーサリー休暇、レディースデー休暇など)
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服可(プロジェクト先により異なる)
◆社内分煙(プロジェクト先により異なる)
◆社用PC・ケータイ支給
◆定期健康診断
◆喫煙スペースあり
◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
◆社内懇親会あり
◆休憩スペースあり
◆テレワーク可
◆定期面談(月1回)
◆e-learning
時代に求められるエンジニアへ
5GやIoTの浸透により急速にニーズが拡大しているITエンジニア。しかし需要に反比例して、現在の日本では慢性的に人材が不足している状態です。また、2030年には78万人のIT人材が不足するという説も。DXエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけられるだけでなく、今後もニーズの途絶えない業界で活躍することで、将来性のあるキャリアを切り拓いていただけるでしょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1987年8月
代表者
代表取締役社長CEO/谷口 雅紀
従業員数
142名 (2021年12月時点)
資本金
1億円
売上高
108億6600万円(2020年3月期実績)←79億9700万円(2019年3月期実績)←71億9800万円(2018年3月期実績)
事業内容
◆テクノロジー事業
◆メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号(派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583
本社所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
リーダー人材の育成に注力
今回ご入社される方が配属となるテクノロジー事業部は2020年に立ち上げたばかりの新設部署。第二創業期を迎え、今後新たなポストが続々誕生する予定です。エンジニアとして最先端スキルを磨くだけでなく、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を目指していただきたいと考えています。慣習やしがらみのないフラットな環境で正当な評価を受けたいという方をお待ちしています!
企業ホームページ https://success-holders.inc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までお読みいただきありがとうございます◇◆
マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。スキルや経験は一切問いません。意欲・人物重視の採用のため、面接ではひとりでも多くの方にお会いしたいと考えています。
応募受付後の連絡
応募受付から原則3営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
応募から内定まで約1~2週間、入社までは1ヶ月以内を想定しています。

<個人情報の取り扱いについて>
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接1~2回+適性テスト

採用担当者との面接を行います。ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

★最短『4日』で内定を出します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
本社/東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
問い合わせ
株式会社Success Holders

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

備考
【新型コロナウイルスの対応について】
・感染防止措置として、WEB面接の実施も可能です。
・面接の際、面接官はマスクを着用しております。
・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社Success Holdersの魅力イメージ1

成功が溢れる世界を生み出す新規事業を発足

≪創業35年の歴史と上場企業の安定基盤≫

総発刊部数1200万部以上の無料情報誌『ARIFT(旧ぱど)』を手掛けている株式会社Success holders。フリーペーパー事業のパイオニアとして堅実な成長を続け、2001年にはグロース上場。そんな私たちは日本の発展にさらなる貢献を果たすべく、2020年新たにテクノロジー事業部を立ち上げました。

≪地域企業×ITエンジニアが生み出す可能性≫

IT業界の需要が拡大する一方、深刻な人材不足が嘆かれています。その現状を打破すべく、当社は未経験からエンジニアを育成する大規模プロジェクトを発足。ゆくゆくは全国20万社以上の企業に対しデジタル化を推進するDXサポートを構想中。この新規事業の成功を確信しているのは、数多くの企業と取引実績があり、創業から35年をかけて開拓した業界ネットワークがある当社ならではの強みです。ぜひ私たちとともに、日本中の企業が成功に溢れる世界を生み出してください。
デジタル化を促進し、企業の競合優位性を高めるDX(デジタルトランスフォーメーション)。近年注目を集める技術ですが、手を挙げるエンジニアの数に対してまだまだプロジェクトの数自体が少ないのが現状です。その一方、同社は創業35年の歴史を活かし、積極的にDX案件を開拓しています。今回の採用は、未経験から市場価値の高いエンジニアを目指す絶好のチャンスと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社)
ITエンジニア
前職の経験 飲食店ホールスタッフなど
Q

未経験でも本当に大丈夫?

飲食店ホールスタッフ、新聞社の総務部、ゲームのテスターなどさまざまな業界を経験し、エンジニアという仕事に惹かれるように。新設部署のため研修にも力を入れており、安心して業務をスタートできました。
Q

資格取得支援はありますか?

CCNA資格を取得した際には手当として5万円が支給されます。CCNAはネットワークに関する一定の知識を保有することを証明する国際的な資格。新人エンジニアが取得すれば、大きな信頼を得ることができますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

同期と一緒に研修期間を過ごせたことは、自分のエンジニア人生において大きな財産です。食事に行って仕事の相談をしたり励まし合ったり、苦楽を分かち合える仲間とともに成長することができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社)
ITエンジニア
前職の経験 ブライダルコーディネーター
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社で働く“人”です。転職活動をしていた当時、面接官の「会社を成長させよう」という熱意が伝わり、この人たちと一緒に働きたいと思い入社を決意。入社してからは、社員の情熱やエネルギーをより強く感じます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はデータセンター内でのサーバーの管理、保守、運用業務を任せていただいています。スマホやATMなど日常に欠かせないシステムの運用はミスを許されない緊張感がありますが、同時に大きなやりがいも感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

インフラエンジニアとして現場で経験を積んだ後、ゆくゆくはPMとしてチームのまとめ役となる立場に身をおきたいと考えています。成果に対して報酬やポジションで還元してくれるのも、この会社で働く上での魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【PM/PL・ITコンサルタント】年収1000万円可_残業月10時間以内 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【エンジニア】入社即リーダーになれる/業界・経験年数不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【ITエンジニア】充実の1ヶ月研修あり★新設部署★未経験歓迎