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【ITエンジニア(開発/インフラ)】★土日祝休み★残業月平均20h程 株式会社S.E.C <12年連続黒字&売上UPの成長企業>★年間休日125日★定着率約9割

情報更新日:2021/11/02
掲載終了予定日:2022/01/24

この求人のポイント

経験を活かして一段上のステージへ!エンジニア自身で可能性を広げて行ける環境&開かれた社風が自慢です。
【基盤盤石】大手企業と直取引/12年連続黒字&売上UP 【研修充実】技術力×人間力を磨いていける教育体制 【人物重視】大切なのは人間力!マネージメントに挑戦 【人事考課】実績+頑張りが多面的に報われる評価制度 【若手活躍中】高め合える仲間と共に成長できる環境 【環境抜群】年休125日/残業月平均20h/産育休実績あり
人間力を高める独自の教育体制で成長支援!安定環境のもと、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?
株式会社S.E.CのPRイメージ
「エンジニアとしてステップアップしたい!」「上流工程に挑戦したい」「将来はリーダー・マネージャーを目指したい」…そんな想いを叶えるチャンス!
経験が浅くても大丈夫。技術だけでなく「人間力」を高める独自の教育体制で、成長をサポートします!大手SIer各社と信頼関係を築き、12年連続黒字・業績UPの成長企業なので安定感抜群。人を大事にする当社ならではの働きやすい環境で、腰を据えてキャリアを築くことができます。

仕事内容

【大手プライム&上場SIerの案件が中心】Web/オープン系システム等の開発業務orインフラ構築をお任せします★PG・SE・PLそれぞれのポジションで活躍!

具体的には

<システム開発>
Web系・オープン系システム/スマホアプリ等の開発案件を担当。
フェーズ:仕様策定・要件定義~設計~実装~テスト導入

<インフラ構築>
クラウド環境/仮想化/ネットワーク等のインフラ案件を担当。
フェーズ:要件定義~設計~構築~運用

★あなたの経験を活かせる案件が必ずあります!

配属先の編成

プロジェクトへの配属は基本的にチーム制。面倒見の良いリーダーが徹底サポートするので、経験の浅い方も安心して業務に取組むことができます。担当営業のフォローも万全ですので、一人で悩みや不満を抱えることはありません。
働きやすい環境のもと、切磋琢磨できる仲間と共に成長する喜びを実感できます!

教育研修制度

1ヵ月の研修あり!

▼マネジメント研修
マネージメント未経験の方にも研修からしっかりサポート
▼意識向上研修(プレゼンテーション研修)
情報のインプットと、適切にアウトプットする能力を養います。
▼コミュニケーション研修
コミュニケーションをゲーム形式で習得。リモートワークが増えたからこその研修!

大手プライム&上場Sierのパートナーとして活躍!

直接取引を行う大手企業や上場SIerのパートナーとして、システム開発の枠を超えたITソリューションを提供している当社。単に降りてきた仕様書に則って仕事をこなすのではなく、担当営業と共に案件の打合せ段階から参画することも可能なため、“主体となってビジネスを動かす”充実感を味わうことができます。

頑張るあなたを正当評価!上を目指して活躍できます。

エンジニアとしての技術スキルや実績だけでなく、仕事に対する取組・周囲への好影響・チーム貢献度を総合的に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映する人事考課が当社の特長です。頑張りが多面的に報われるため、やりがいは十分!経験の浅い方も高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

対象となる方

◆ITエンジニアの実務経験(1年以上) ⇒ もっと頑張りたい方からマネージャー候補まで幅広く採用★20代~30代前半の若手が活躍中★人物重視の採用
<応募条件>
◆ITエンジニアの実務経験(1年以上)
└技術分野・担当フェーズ等は一切不問
◎経験の浅いエンジニアの方も大歓迎!

<活かせる経験>※必須ではありません
◇Java/C#/PHP/Python/JavaScriptなどの開発経験
◇クラウドを活用したインフラ構築経験

<こんな方にピッタリ!>
◎社長との距離が近いオープンな環境で働きたい
◎大手企業のシステム開発に携わりたい
◎コミュニケーション能力を活かして、リーダーシップ・人間力を高めたい

当社は「人柄」を重視した採用を行っています。
そのため社内の雰囲気も良く、「人が好き」という社員が多く在籍。
困っている人がいたら、皆で助け合い仕事を進める社風です!

ワークライフバランスを大切に、長く活躍できます!

コンプライアンスを重視する大手クライアントと直接取引し、どのプロジェクトでも安心して働ける環境をご用意しています。土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上!残業は月平均20時間ほどです。コロナ禍対応においては、ほぼ全員がリモートワークできる勤務体制を実現しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇高い目的意識を持って業務に取組める方
「やりたい」「こうなりたい」というキャリアプランに応じて、多様なスキルを磨いていける環境が整っています。高い目的意識を持っている方ほど活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△何事に対しても受動的な方
資格支援制度や教育体制がいくら整っていても、自身に成長意欲が無ければ、市場価値の高い人材へと成長することはできませんので、受け身がちな方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間ほど
勤務地
■東京23区での各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

■本社/東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
<アクセス>
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
総武本線「馬喰町駅」徒歩5分
日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分
JR各線「秋葉原駅」徒歩10分
都営浅草線「浅草橋駅」徒歩10分

※在宅ワークも実施中(ピーク時は98%を達成!)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給25万円~60万円+各種手当+賞与年2回
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※固定残業代(30時間分・6万5000円~)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収510万円 / 30歳
年収610万円 / 35歳
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■扶養手当
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
休日・休暇
【年間休日125日以上】

■完全週休2日制(土日休み)
※年2~3回ほど休日出勤の可能性あり。その場合は代休を取得。
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■各種研修制度
■定期健康診断
■社員旅行(栃木・群馬・山梨・静岡など)
■ランチミーティング
■社内イベント(親睦会・創立記念パーティ・新年会・忘年会) ※任意参加
■資格受験料補助
■参考書購入費補助(諸条件あり)
■同好会(テニス・フットサル・ボルダリングなど)
■インフルエンザ予防接種代補助
■うまい棒・ばかうけなどのお菓子無料
…社長・副社長が「少しでも、このお菓子で息抜きになれば…」という想いで、無くなったら補充しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年4月
代表者
岡田 充弘
従業員数
約60名
資本金
1400万円
事業内容
  • 業務システムのコンサルティング・開発
  • システムの開発・保守・運用管理、技術支援
  • クラウドコンピューティングの開発、導入支援
  • ソフトウエア・アプリの開発支援
  • Webコンテンツの企画・制作など
  • その他、各種コンピュータ関連事業
本社所在地
東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
企業ホームページ https://www.sec-service.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとにWeb書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
★対面もWebもOK
  1. STEP
    3

内定

弊社からの条件提示後、内定。
面接地
■東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
「馬喰町駅」徒歩4分
「馬喰横山駅」徒歩5分
「小伝馬町駅」徒歩7分
「秋葉原駅」徒歩10分
「浅草橋駅」徒歩10分

★面接は基本、月~金曜日、10:00~18:00で対応しています!「遅い時間や土日しか面接が受けられない」という方はお気軽にご相談ください♪

★当社の面接は上手く話せなくても大丈夫。落ち着いて、ゆっくりあなたのペースで会話ができればと思います。
問い合わせ
株式会社S.E.C

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社S.E.C採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社S.E.C採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社S.E.Cの魅力イメージ1

技術力と人間力を兼ね備えたITエンジニアへと成長!

★安定性と将来性を兼ね備えた成長企業
さらなるスキルアップ&キャリアアップの機会を求め、思い切って転職した若手エンジニアが多数活躍している当社。高い定着率を誇る大きな要因となっているのは、12年連続黒字経営・業績UPを継続する盤石な基盤、そしてビジネスパーソンとしても成長できる環境が整っているからです。

★技術力+人間力を高める教育に注力
お客様の要望にプラスアルファで応える市場価値の高いITエンジニアへとステップアップするためには、技術的なスキルと同等に発想力や提案力を高めていかなければなりません。単に与えられた仕事を漠然とこなす「作業者」としてではなく、ビジネスを共創する「パートナー」として活躍してもらいたいからこそ、当社では、何よりも人間力を培う教育や研修に力を入れて取り組んでいます。

一緒に高め合える仲間とともにワンランク上のステージを目指してみませんか?
2004年設立、幅広い大手・中堅SIerと直接取引し、コロナ禍をものともしない、安定した経営基盤を築いてきたS.E.C。約60名規模・平均年齢28歳の会社ながら、マネジメントや上流工程を手がけるメンバーも多く、エンジニアの「質」は段違いに高い。その背景にあるのが人間性を起点とする教育体制だ。経験者に対しても丁寧な研修を行う姿勢が、その証しだ。必要とされるエンジニアになりたい、仕事にさらに意義を見出したい…、そんな意欲のある方にピッタリの環境なので、「次の一歩」を踏み出す絶好のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

渡辺のプロフィールフォト
渡辺 さん
エンジニアにとって技術は欠かせませんが、何より大切なのは、技術の土台となる「器」である人間性だと考えています。「人」という船が大きく成長してこそ、技術もたくさん搭載することができます。そこで当社では、「人間力」をパワーアップする研修でエンジニアを育成し、お客様からも高く評価されています。
これから中途入社するあなたにも、1ヵ月ほどの研修をご用意しています。あらためて基本を確認できるだけでなく、ビジネススキルやヒューマンスキルを着実に高められるため、「受けてよかった」と好評ですよ。現状への不満・不安を解消し、エンジニアとしてステップアップするチャンスを、ぜひ当社で手にしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

丸山のプロフィールフォト
丸山 さん
まったくの異業種出身の私がS.E.Cを選んだ決め手は面接でした。他社と比べて、趣味や内面部分を掘り下げて聞かれました。採用・教育で人間性を重視しているだけあって、私という「人」を見てくれているのを実感できました。特別な準備をしたり、気負ったりせず話せると思いますので、安心して面接に臨んでください!

入社してわかったのは風通しの良さ。20代・30代の多い若い会社ということもあり、年齢や社歴を気にすることなく、気楽に何でも話せます。社長もすぐ近くにいて、時にはアニメの話で盛り上がったり(笑)。私たちがしっかりサポートしますので、これまでできなかったこと、本当にやりたいことを当社で実現していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社S.E.C <12年連続黒字&売上UPの成長企業>★年間休日125日★定着率約9割

【ITエンジニア(開発/インフラ)】★土日祝休み★残業月平均20h程