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株式会社電縁

その他の募集要項

【開発エンジニア】*東京限定募集*残業月20h以下*フレックス 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【開発エンジニア】*札幌限定募集*残業月20h以下*フレックス 株式会社電縁 【9月3日(土)マイナビ転職フェア@札幌に出展】★上場グループ

  • 正社員
  • 320万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/09/26

この求人のポイント

\東京本社に続く2拠点目/本社と変わらない"スケールの大きさ"を実感しながら、成長していきませんか?
【安定性】東証プライム上場のSBテクノロジーグループ 【依頼数は右肩上がり】30名程度の大規模採用! 【キャリア】テクニカル、マネジメントコースから選択 【評価】成果や頑張りを"見える化"する等級制度あり 【メリハリ】土日祝休み/入社初日から有給付与 【働き方】転勤なし&基本はリモートワーク
【SBテクノロジーグループ】自社内開発で多彩なスキルが身につく!働き方・キャリアは「自由」に成長を◎

◆東証プライム上場グループ◆

全国のソフトバンクショップで使用される店頭システムはじめ、進化を続けるグループを支える多種多様なシステム開発案件に参画し、着実に実績を重ねてきた当社。2020年よりソフトバンクグループのSBテクノロジーの傘下に正式に入ったことで、より安定した基盤を築いています。

増加している案件への参画依頼にお応えするべく、各拠点3年後の300名体制を目指し、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【年休120日以上*土日祝休】ソフトバンクショップの店頭システムなどのグループ向け案件ほか、大手企業向け業務システムなどをスキルに応じてお任せ!

具体的には

【案件例は?】
◇ソフトバンクショップの店頭システム
携帯電話やインターネット、電気事業における
新規申し込みや契約更新対応など業務を支援するアプリ開発

<フロントまわり、Javaでの開発が中心>
UI設計を含めた画面構築だけでなく、
本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築などの実績も!
◇札幌の大手優良企業向け業務システム など

★さまざまな案件にユーザー視点をもって携われます!

顧客折衝やシステム企画企画・要件定義といった
最上流からワンストップで参画できる案件がほとんどです。
あなたの志向にピッタリな業務で活躍していきましょう。

配属先の編成

★20~30代を中心に活躍中!

自社エンジニア15名、パートナー企業のエンジニア20名が在籍。
良好なチームワークのもと現場でのOJTからスタートします。

現在はリモート勤務が中心ですが、
何でも気軽に相談したり思いを伝え合える雰囲気はそのまま♪
仲間と支え合いながらも、自分らしく成長できる職場です。

入社後の流れ

★エンジニアの想いを最優先!

最初にお任せする案件はこれまでの経験や得意分野などはもちろん、
手がけてみたいフェーズなどもしっかりとお伺いしたうえで決定します。

「スキルを磨いてずっと現場で活躍したい」
「マネジメントに興味があるのでPMやPLを目指したい」
――どちらのキャリアも叶えられます!

札幌にいながら、本社と同じ大手案件に携われる!

これまでは「東京=上流工程」「札幌=構築」といった
緩やかな住み分けがありましたが、リモート会議などの普及で
札幌オフィスでも上流工程から参画できる案件が急増中!

今後さらに開発に力をいれていく予定なので
上流工程まで幅を広げたい方&ステップアップしたい方は大歓迎です。

対象となる方

【20~30代活躍中!】◆オープン系、またはWeb系の開発経験⇒経験の浅い方もOK!「上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」どちらも歓迎◎

――学歴・開発分野は問いません!――

面接ではこれから挑戦したいことや描くキャリア、
あなたの想いをぜひ聞かせてください。

【応募条件】
◆オープン系、またはWeb系の開発経験を1年以上お持ちの方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎Java、React、Vue.js、jsp、html、css、Docker、kubernetes
◎Salesforce、Apex
◎要件定義、企画、設計等の上流工程の経験
◎PMやPLとしての経験

【こんな方をお待ちしています!】
◇何事にも前向きに向き合うことができる
◇チームワークを大切にできる
◇自分の思いを周囲にしっかり発信できる

リーダー候補へのキャリアアップも可能!

★事業拡大に伴い、管理職のポストも拡大中!

組織が大きくなり、業務の進め方なども一新されていくタイミングなので
マネジメントやリーダー志向のある方も積極的にお迎えする予定です。

まずはスキルを磨いたうえで
「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方も歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

それぞれのエンジニアにとって極めて自由度の高い職場なので、「これをやってみたい」という明確な思いがあったり、自分の好奇心に従ってさまざまなことにチャレンジしたい方にピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

個々のエンジニアの志向や興味を大切にする一方、チームワークにも重きを置いた業務スタイルも同社の大きな特徴。個人のこだわりやペースを最優先にしたい方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名程度★同期入社多数
勤務時間
<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00

★平均残業時間:月20h以下
勤務地
【転勤なし/U&Iターン歓迎/基本はリモートワーク】

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南1条東3-10-1 北海道日伊文化会館内

<アクセス>
地下鉄「バスセンター前」駅から徒歩1分

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給22万円~38万4000円+諸手当+賞与年2回

※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
※試用期間(3ヶ月)も待遇面の変更はありません。
※上記は固定残業代(月26h相当分/3万5000円~7万6000円)を含む。超過分は別途支給します。

――★5段階の等級制度×年1回の明確な評価制度

技術知識、業界知識の有無、企画能力・表現能力といった
コミュニケーション能力、資格取得に対する姿勢など、
まずは役職レベルに応じて細かく設定された項目を自己評価。

評価者が点数をつけた後に面談を実施し、
双方納得したうえで最終的な評価を決定します。
キャリアアップ=収入アップにしっかりとつながります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 エンジニア職
年収500万円 / 30歳 リーダー職
年収750万円 / 46歳 マネージャー職
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
※昇給額は個人評価に応じて決定します。
■賞与/年2回(4月・10月)
諸手当
■通勤交通費
■管理職手当
■リモートワーク手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日に14日付与、最大年24日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女とも取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(自主学習に関わる教材費、セミナー参加費、資格受験費負担)
■健康診断
■契約保養施設
■体育会同好会
■SBグループ優待制度
■財形貯蓄制度
■リファラル採用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • クラウド
  • 情報・通信
  • 官公庁・文教
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年7月24日
代表者
代表取締役社長 渡辺真生
従業員数
97名
資本金
3,500万円
売上高
24億1600万円(2022年3月期)
事業内容
【SBテクノロジー株式会社100%出資】
システムコンサルティングサービス
システムインテグレーション
パッケージソフトウェアの提供
本社所在地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
主要取引先
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • KDDI株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 凸版印刷株式会社
  • 水産庁
  • 宮城県
  • 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
企業ホームページ https://www.denen.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは最短約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

基本的にZOOM面接を行います。
面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社電縁

住所
〒 160-0022 本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
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会社・仕事の魅力

"自由"を使いこなし、最高のエンジニアライフを!

――【キャリアを選ぼう】

「ずっと構築の第一線で活躍したい」
「ゆくゆくはPL、そしてPMとして活躍したい」
など、エンジニアとして描く未来はさまざまです。

当社では<テクニカル>と<マネジメント>のふたつのコースを用意!
それぞれの志向に合った成長を目指せる業務を優先的にアサインしながら、
入社時から納得できるキャリアの構築を支援します。
もちろん、希望するコースは途中で変更も可能!
あなたらしい未来を築いていってください。

――【成長のプロセスを描こう】

当社では、目標の「見える化」のため5段階の等級制度を採用しています。
等級は報酬とも連動しているので、
ひとつでも上がれば給与も確実にアップします。

基準は細かく設定されており、
たとえば「このぐらいの年収を目指したい」といった希望を叶えるために
何をクリアするべきかという目標が明確にわかります。
少しずつ、なりたい自分に近づくことができますよ!

――【自分らしく働こう】

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月20h以下
◎フレックスタイム
◎有給休暇(入社初日から14日付与)

大手グループならでは。
充実した環境でオンオフのメリハリをつけて
ワークライフ・バランスも大切にした働き方が可能です。
SBテクノロジー傘下企業としてグループ企業から各省庁、大手企業とまで、多種多様なクライアントニーズ応えるシステム開発を手がけている同社。その大きな特徴のひとつが徹底したエンジニア本位の姿勢だ。技術ジャンルも手がけるフェーズも幅広いその環境をフルに活かし、エンジニアそれぞれが望む成長や活躍を目指せるフィールドを実現している。自分自身の思いをどんどん表現できる同社で、満足できるキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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