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経験が浅い方もOK!【ITエンジニア】※年間休日120日以上 株式会社スマレジ 【東証マザーズ上場】※月給25万円以上/完全週休2日制

情報更新日:2021/11/11
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

10万店舗以上が利用する「スマレジ」をスケールアップ! 将来の開発メンバーを育成するための募集です!
累計取扱高3兆円突破!レジ業界のゲームチェンジャー エンジニアが主役の会社!会社と共に成長できる環境 将来のスマレジ開発者を育成するための新メンバー募集 働きやすさも魅力!年休120日以上
《登録店舗数 10万店舗超の自社サービスを展開》上場企業のエンジニアとなり、成長を遂げるチャンスです!
株式会社スマレジのPRイメージ
iPadやiPhoneなどタブレットを用いるPOSレジシステム「スマレジ」を中心としたクラウドサービス事業を展開する当社。コロナ禍においても導入店舗を増やし、登録店舗数は今年10万店舗を突破しました。

将来のスマレジ開発メンバーを自社で育成していくことを目的として、メンバーを募集します。経験の浅い方も大歓迎ですので、奮ってご応募ください!

仕事内容

【同期と共に成長できる好環境!】希望やスキルに応じたプロジェクト先に配属。教育担当者との距離感も近く、上流工程にも積極的にチャレンジOK!

具体的には

<開発案件例>
  • 純国産企業のローコード開発
  • 大手メーカーの品質管理システム
  • 業務系システム
  • モバイル関連のアプリケーション
  • AI案件 など
※受託開発だけではなく
社内開発の受託案件も多数あります!

<開発言語>
Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、
Objective-C、C、C++、C#、VB.net など

<チーム編成は…?>
まずは2~3名のチームで
各プロジェクトを担当。
これまでリーダー経験がなかった方も
実力次第で登用する可能性があり、
ステップアップに最適な環境です。

\入社後の流れ/

「スマレジ」の開発に携わっているメンバーのもと
本社研修を実施。「スマレジ」の実際のシステムを
用いたプログラムを検討中です。

その後、本人のスキルや希望に合った
プロジェクトをお任せ!
希望は積極的にお聞かせください!

チーム配属の教育担当エンジニアが丁寧にフォロー!

当社では営業担当だけでなく、
エンジニアの教育担当も用意し、
社員一人ひとりの成長をアシスト。
アサイン後も気軽に連絡ができる存在で、
今後のキャリアなどについても相談可能です。

オンラインで研修を実施したりと、
エンジニアに寄り添ったサポートを
行いますのでノビノビと取り組めますよ!

対象となる方

【経験の浅い方もOK!】 ◆WEB・オープン系で何らかの開発経験をお持ちの方(言語は不問)※趣味等で開発経験がある方のご応募もお待ちしております。

【以下いずれかに該当する方を歓迎】

  • WEB・オープン系で何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数は不問)
  • 実務経験はないが、趣味等で設計・テストから実装まで一貫した開発経験がある方

★あなたのキャリアビジョン次第では
 リーダーや上流工程への挑戦だけではなく、
 教育担当エンジニアのポジションでの活躍も可能。
 あなたに合ったキャリアをご用意します!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間 8時間/日(始業時刻は、8:00~10:00の間で自由に出勤可能です)
勤務地
【転居を伴う転勤なし/リモート案件も可能!】
◆大阪本社
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
<アクセス>
大阪メトロ「本町」駅より徒歩3分

◆プロジェクト先
  • 東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
  • 神奈川県横浜市
  • 大阪府大阪市
  • 兵庫県神戸市

【テレワークを実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
給与
月給25万円~50万円+交通費など諸手当

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※2ヶ月の試用期間あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収490万円 / 経験2年
年収650万円 / 経験5年
年収780万円 / 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回
諸手当
  • 通勤全額交通費
  • 近距離手当 ほか
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日)、祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • マイホリデー制度
※祝日休みを他の曜日に変更し
土日等につなげて連休化できる制度です
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(復帰実績あり)
  • インフルエンザの予防接種
  • 書籍購入補助
  • 産業医診断(月1回無料)ほか
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年5月24日
代表者
代表取締役 山本 博士
資本金
1,143百万円(2021年6月30日時点)
事業内容
  • ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
  • スマレジ事業
  • データ収集・分析事業
  • 通信販売事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
企業ホームページ https://corp.smaregi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

ご質問はお気軽に!

応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考・筆記テスト

お送りいただいた応募データと筆記テストの内容を基に、選考を実施します。通過者には追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

対面、オンラインともに対応可能ですので、ご相談ください。※面接時に履歴書・職務経歴書をご提出ください
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社スマレジ

住所
〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スマレジの魅力イメージ1

理想のエンジニア像に、最短距離で近づける環境です!

\急成長を遂げる「スマレジ」の一員へ!/

自社クラウド型POSレジシステムは、
直近5年で登録店舗数を約2.5倍に増加させるなど、
高いシェアを誇っています。

売上などのデータをクラウド上で
一元管理するサービスで、
無料版・有料版を用意するなど
小規模店舗でも導入しやすいコストを実現。
今後もサービスの充実を図るだけではなく、
海外展開も見据えています。

その一躍を担う人材を育成すべく
今回は経験者だけでなく、
経験が浅い方も募集しています!

\ワークライフバランスも良好です!/

  • 完全週休2日制で年間休日は120日以上
  • 残業が多く発生しないプロジェクトを厳選
└会社全体の残業月平均は30時間!
  • フレックスタイム制度を導入 など

オンオフのメリハリを付けやすい環境のため、
プライベートの時間をたっぷり楽しめます!
キャッシュレス化が急速に進む中で、タブレット端末等を用いたクラウドPOSレジサービスで急拡大した同社。
「東京証券取引所マザーズ」への上場(2019年)以降も勢いは加速しており、数年後のフェーズを見据えた上で、自社でエンジニアを育成する“テックファーム事業部”を発足した。エンジニアにとっても、今後のキャリアを考える上でこれほどのチャンスは中々お目にかかれないだろう。ぜひ応募につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役 開発本部長 宮崎 龍平のプロフィールフォト
取締役 開発本部長 宮崎 龍平 さん

Q:どんな人に入社してほしいですか?

作ることに喜びを感じるのはもちろんですが、”課題解決”にこそ喜びを感じる人が良いですね。弊社のエンジニアには開発だけでなく、サービス企画を含めたサービス全体を俯瞰した中で開発していくことを求めています。このような「サービス思考」をもったエンジニア像に共感してくれる方だと嬉しいですね。
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