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モノレールの【電気技術職】*転勤なし*基本土日祝休み 千葉都市モノレール株式会社 【設立42年】*昨季賞与4.7ヶ月分・福利厚生充実

情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

世界最長(*)の長さを誇る懸垂型モノレール設備に携われる!技術を継承し、次の時代のキーパーソンへ成長!
【安定性】千葉市の交通インフラ事業の一貫として設立 【やりがい】日々の運行の安心・安全を陰から支える 【働き方】基本土日祝休み・残業月平均20H・年休116日 【待遇】昨年賞与4.7ヶ月分・福利厚生や手当も充実
モノレール開通から33年。大規模な更新工事にも携われる貴重なチャンス!都市の交通を”技術”で支える仕事
千葉都市モノレール株式会社のPRイメージ
当社はモノレール事業の施設管理・運営を行う会社として、1979年に設立。1988年の開通以来、30年以上に渡って地域の方々の日常・通勤・通学を支えており、今年乗車人数延べ5億人を突破しました。

千葉都市モノレールは懸垂型として世界最長(*)の距離を誇り、施設・設備には高度な技術が用いられています。今回、さらなる体制強化と技術の継承を図るべく、電気設備の保守を維持管理する電気技術職を募集します。

仕事内容

【”チーム”で動く仕事】◆モノレール運行に関わる変電・電力・信号・通信などの各種電気設備における管理や保守業務をお任せします

具体的には

変電・電力・信号通信の部署に配属となり
モノレールが毎日安全に運行できるよう
保守・管理業務を担当。

たとえば…
  • 電力指令業務
  • 夜間の送配電の監視
  • 電気設備の保守管理
  • 故障・トラブル時の対応
  • 設備修繕、更新工事の書類作成
  • 工事の立ち合い など

入社後の流れ

まずは電気課の各部門を順に回り
どのような仕事があるのかを
OJTでレクチャーします。
その後、経験や適性に応じて
部門に配属となります。

現在、電気課は14名が在籍。
必ず2名以上のチームで作業を行うため
一体感は抜群!
風通しの良い職場で
スキルを存分に発揮できます!
千葉都市モノレール株式会社の仕事イメージ

充実のワークライフバランス!メリハリつけて働けます

  • 基本土日祝休み
  • 年間休日116日
  • 有休取得率9割(昨年度実績)
  • 転勤なし
  • 福利厚生や手当も充実

上記のように無理なく働ける環境を整備。
交通インフラを支える一員として
目の前の仕事に集中できます!
また、スキルや適性、希望に応じて
役職者か現場のエキスパートとして
柔軟なキャリアを描けます!

対象となる方

◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆電気設備関連の施工管理か、維持管理等の経験があり、電気関連の有資格者*安定環境で働きたい方

チームで支える仕事の醍醐味を

この仕事は社員同士はもちろん
協力会社のメンバーと連携して行うため
”コミュニケーション力”が求められる
ポジションです。
「交通インフラをチームで支えたい」
そんな方はぜひご応募ください!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 要普免(AT限定可)
  • 企業等での職務経験が大学・高専卒以上は7年以上、高卒以上は11年以上ある方(1企業でなくても可)
  • 電気設備関連の施工管理、もしくは、保守・維持管理の経験者
  • 電気主任技術者や電気工事士、工事担当者など電気関連の有資格者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

信号通信・変電・電力のゆくゆくはすべてに携われるような人材への成長を期待した今回の採用。一つの業務に執着するのではなく、幅広い視点で積極的に挑戦できる方にとくに向いているポジションです。

この仕事に向いていない人

夜勤時は終電から始発までの限られた時間のなかで、作業を全てこなすことが求められます。そのため、的確な指示・判断を行うことや、スムーズな連携が不可欠に。そうした意識に乏しいと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00

【夜勤】
21:30~翌6:00

※月平均の残業は20時間程度です

※夜勤は月に4~5回程度発生します(夜勤の翌日は基本明け休みとなります)
勤務地
◆転勤なし・マイカー通勤OK・動物公園駅から徒歩5分

【本社】
千葉市稲毛区萩台町199-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
千葉都市モノレール『動物公園駅』から徒歩5分
給与
月給21万9800円~ + 各種手当 + 賞与年2回

※経験等を考慮の上、当社規程により決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※昨年度実績4.7ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 住宅手当(入社後60ヶ月まで支給可)
  • 扶養手当
  • 資格手当
休日・休暇
★年間休日116日★
※特別休暇20日、夏季休暇3日を含む

  • 週休2日制(土日休み)※第4土曜日のみ出勤
  • 祝日
  • 特別休暇
  • 有給休暇(取得率9割以上 ※昨年度実績)
  • 夏季休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 永年勤続表彰
  • 健康診断
  • 被服貸与
  • 退職金制度
  • 法定外災害補償制度
  • 疾病医療費補償
  • 慶弔見舞金
  • リゾート施設利用
  • プロ野球観戦チケット等
  • 旅行宿泊補助
  • 保存休暇制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
昭和54年3月20日
代表者
代表取締役社長 小池 浩和
資本金
1億円
事業内容
  • 軌道法による一般運輸業
  • 土地、建物、施設の売買及び賃貸並びに建設業
  • 駅施設等における食堂、売店、及び店舗の経営並びに駐車場の経営
  • 旅行業
  • 酒、たばこ、郵便切手及び収入印紙の販売
  • 前各号に付帯する一切の事業
本社所在地
千葉県千葉市稲毛区萩台町199-1
(*)出典
【世界最長の懸垂型モノレール】
2001年6月27日付けで「懸垂型モノレールとして営業距離世界最長(15.2km)」としてギネス世界記録に認定。

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://chiba-monorail.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※面接日程は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

※新型コロナウイルス感染拡大対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で選考活動を行います。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

採用担当者・役員との面接を行います。
※一次面接はWEB面接での対応も可能です。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※令和4年4月1日の入社を予定しております。
面接回数
2回
面接地
【本社】
千葉県千葉市稲毛区萩台町199-1
問い合わせ
千葉都市モノレール株式会社

住所
〒 263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町199-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

千葉都市モノレール株式会社の魅力イメージ1

交通インフラを技術で支える仕事!手応え十分!

”安全”の影の立役者

千葉都市モノレールは交通インフラとして
地域の方々の日常に欠かせないもの。

とくに電気設備は
直接列車の運行に影響を与えるもので
配属となる電気課にかかる
期待・責任も大きくなります。

”なくてはならないもの”が
”当たり前”に動き続けることを
現場の最前線で支える醍醐味を味わえます!

次代の中心メンバーとして期待

開業から33年。現在、各種設備の
更新工事を続々と控えています。

日々の保守業務だけでなく
次の30年に向けた
新しい技術の導入や
大規模工事にも携わることができる
貴重なチャンスです!

さまざまな工事に触れ
技術者としてさらなる
スキルアップを目指せます。
技術を受け継ぎ
次代を担う人材へ成長してください!

無理のない働き方を実現

しっかりした有休取得に加え
明け休み・通常の休日面も充実。

「働き方を変えたい」
そんな方もぜひご応募ください!
千葉みなとから県庁前を結ぶ1号線、千葉から千城台を結ぶ2号線の2路線を運営する千葉都市モノレール。懸垂型モノレールとして世界最長(*)の15.2キロを誇り、千葉の交通事情の改善に大きく貢献している。
同社の設立には、千葉市が9割以上を出資しており、安定性は抜群。各種手当や福利厚生、さらには休日数や残業時間といった働き方の充実度も必見だ。新しいキャリアへの挑戦を目指す方に、不足は何一つない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(中途入社3年目)
電気課
前職の経験 鉄道関連の電気設備施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は夜勤が多かったため、働き方を変えたいと考え、転職を決意しました。当社を選んだのは、夜勤が週1回程度だったことに加え、休日数や残業時間などの働き方がとても充実していた点が魅力的だったからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

さまざまな電気設備に深く携われるのがこのポジション。協力会社と連携するので、周囲を巻き込み、人を動かしていく仕事です。難しさもありますが、モノレールの安全を支える大きなやりがいを日々実感しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分で仕事のスケジュールを組んでいくので、有休が取りやすく家族との時間が増えたことが一番のポイントです。メンバー同士の一体感が強く、何かがあったとしても、一人で抱え込まずに済む安心感も嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

モノレールの【土木施設管理】転勤なし*基本土日祝休み 正社員

  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

千葉都市モノレール株式会社 【設立42年】*昨季賞与4.7ヶ月分・福利厚生充実

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