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法人専門!売るのではなく“本当の価値”を提供する【営業職】 株式会社SHISEIKAN 業界TOPクラス&無借金経営◆建設業特化型の保険コンサルタント

情報更新日:2021/11/02
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

《マイナビ初掲載!》お客様95%は完全新規!当社で一からコンサルタントを目指してみませんか?
【安定企業】無借金経営を続け、まもなく2期目 【業界TOPクラス】個人代理店として実績・ノウハウ◎ 【成長】代表のアシスタントとして学ぶところから 【環境】"残業はさせない"が基本、土日・祝日休み
全国TOPクラスの実績を誇る代表が、昨年事業を法人化!保険の本質、拡げるノウハウ、すべてを伝授します!
株式会社SHISEIKANのPRイメージ
イメージされがちな“保険を売るだけ”の営業はしません。
人間関係や人脈に頼ることもありません。
私たちが取り組んでいくのは、法人のお客様に対する保険の総合コンサルティングです。

まずは、保険に関する最低限の知識があれば大丈夫。求められるノウハウは代表が直接伝授しますし、仕事を通じてヒューマンスケールも磨いていけます。
当社で一歩ずつ成長し、キャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

<まずは代表のアシスタントとしてスタート> 法人(建設業)中心のお客様に対する、損害保険の総合コンサルティングを行います。★完全週休2日制

具体的には

現状、すべてのお客様を代表一人が抱えている状況。
入社後は、既存顧客を代表から徐々に引き継いでいきます。

<"3回"で完了するノウハウを伝授>
▼お客様が持つ保険証書の内容確認
▼価格を下げて、価値を上げる内容で保険を提案
▼契約締結、その後は事故対応などで迅速なフォロー

入社後の流れ

まずは代表のアシスタントという立ち位置で
ノウハウを学び、考え方を養っていくことからスタート。
車を運転して代表と商談先へ向かったり、
コツを教わりながらテレアポをしたりと
ベースを身につけていきます。
 ▼
既存顧客の保険更新のタイミングで引き継ぎを行い、
少しずつひとり立ちしていきましょう。

将来のキャリアパス

個人プレーではなく、
チーム全体でノウハウを共有しながら
総合力を高めていくことを目指しています。
あなたの入社を皮切りに徐々に組織拡大に取り組んでいくので、
近い将来にポジションチャンスを掴むことも難しくありません。

※今後の展望として、生命保険にも事業拡大していく方針です。

大手保険会社の保険商品に特化

一社の保険商品に特化することで、
何でも知り、お応えすることができる
プロフェッショナルとして信頼をいただいています。

お客様からのニーズを踏まえた設計もしやすく、
また対応が必要になった際も連携を取りやすい
関係性が築けているので、
自然と高いお客様満足度にもつながっています。

対象となる方

<売るチカラを重視する採用は行いません!> ◆大卒以上 ◆保険業界での実務経験、または損保に関する知識 ◆普通自動車免許(AT限定可)
<応募条件>
◆大卒以上
◆保険業界での実務経験、または損保に関する知識
◆普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎する経験・スキル>
◇損害保険の営業経験

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎相手の話をしっかり聞ける方
◎仕事を通じて誰かに貢献・感謝されたい方
◎保険業界で、新しい働き方を探している方
◎営業からコンサルタントへの成長を目指したい方
◎自分の成果を正当に評価されたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社のビジョンやノウハウを共有し、ひとりよがりになることなく連携して取り組む必要があります。“チームプレイ”を意識しながら働ける方には向いていると思われます。

この仕事に向いていない人

イメージされがちな業界の仕事ととは異なり、“売る”だけが評価される風土ではないようです。だからこそ、お客様のニーズを正しく理解することは必須。密なコミュニケーションが取れない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00

★基本的に残業は行わない方針です。
勤務地
※転勤なし

【本社】
東京都江東区青海2-7-4 SOHO 715
※きれいなオフィスビルです

《アクセス》
  • ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩6分
  • ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給300,000円~400,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間中6か月。期間中は月給250,000円~。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与あり(業績による)
諸手当
  • 交通費規定支給(月2万円まで)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(消化奨励中!)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

☆年間休日120日以上
福利厚生
  • 各種社会保険完備
同時募集中
事務職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成18年2月
資本金
-
事業内容
  • 損害保険、生命保険代理業
  • 保険コンサルティング(リスクコンサルティング)
  • 企業財務コンサルティング
  • 労働災害保険コンサルティング
  • 建設業組合、企業内セミナー講演等
本社所在地
東京都江東区青海2-7-4 SOHO 715
取扱保険会社
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
主要取引先
全国中小建設業約250社
企業ホームページ https://www.arai-riskconsulting.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
東京都江東区青海2-7-4 SOHO 715
問い合わせ
株式会社SHISEIKAN

住所
〒 135-0064 東京都江東区青海2-7-4 SOHO 715
地図を見る

備考
※求人等の営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社SHISEIKANの魅力イメージ1

保険の価値を正しく伝え・届け、感謝いただく仕事です

「同じ条件ならば価格がお安くできます」

よく聞かれる営業手法ですが、
当社ではこのような提案は行いません。

私たちが取り組むのは
お見せいただいた保険証券の内容を踏まえ、
「足りないところを改善して、安く」
もしくは「同じ金額だとしても、価値を上げる」提案です。

お客様に選んでいただいたあとも
事故などの際も迅速に対応していくことで、
“保険に入ってよかった、選んで良かった”
とご満足いただけるコンサルティング。
これが"価格"ではなく"価値"で勝負する私たちの強さです。

だからこそ今回の募集では、
保険に関する最低限の知識は必要なものの、
“売る”スキルは必須ではありません。

お客様の声を聞き、考え、まとめ、提案し、喜ばせる。
コンサルタントとしてお客様から頼られる存在へと
成長していきませんか?
大手保険会社の個人代理店として全国TOPクラスの実績を長年誇ってきた代表。昨年12月、同氏が事業を法人化し誕生したのが同社である。「巷に保険は溢れるほどありますが、保険に携わるすべての人がそれらを本質から理解できているとは限らない。そうした業界の状況を変えていきたい」と語る同氏のもとでなら、仕事という側面だけではなく人としても大きく成長し、充実したキャリアを送れるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

何から何まで、手とり足とり教えてあげます、
という会社では決してないのですが、
当社をいつか離れるときが来たとしても、
どこへ行っても恥ずかしくない人材に育ってほしいという想いで
社員教育には力を入れていくつもりですし、
私も本気で一人ひとりと向き合います。

最も大切なのは、営業スキルではなく他者への思いやり。
相手の気持ちを分かった上で
仕事ができる人とはぜひ一緒に働きたいですし、
これを機にお会いしてみたいと思っています。

まずは既存のお客様と関係性を築きながらノウハウを身につけ、
ゆくゆくは私と二人三脚で活躍いただくことを期待しています。
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