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【IT自社サービス法人営業】未経験歓迎*在宅勤務可*土日祝休 Flat Holdings株式会社 年収1000万可/リモートワーク/住宅・子供手当/自己啓発支援制度

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

★誰もがフラットに与えられた無限の可能性~100年時代を生き抜く為に自分史上最高の価値をつけていく★
SaaS事業を展開・11期連続黒字決済の急成長ベンチャー ◇第2創業期として組織創りや文化も一緒に創れます! ◇圧倒的自社サービス力/新プロダクトも予定◎ ◇完全実力主義で新卒社員も入社2年で課長の実例有! ◇完全週休2日/土日祝休/残業月平均20hで働きやすさ◎ ◇移転したばかりの綺麗なオフィス/駅直通徒歩0分!
『国内シェアNo1』を目標に。『海外マーケット進出』へ挑む。唯一無二を創り続ける会社
Flat Holdings株式会社のPRイメージ
株式会社エバーバンクとCALL FORCE株式会社の2社を子会社に、そのシナジーを活かし、昨年7月にスタートした「Flat Holdings」。「100年続く会社」を目指して新しいプロダクトも生み出し、さらに拡大を加速し会社が進化する「組織2.0」とも言える転換点を迎えたところです。そこで、「バリュー」など文化も一緒につくるチャレンジを共にするコアメンバーを増員!拡大期の当社で、自分のキャリアに投資しませんか?

仕事内容

『電話×IT』でコール業務を効率化するサブスクリプション型自社サービスを提案!【結果の評価もフラット!入社2年で課長・年収100万円増の実例あり】

具体的には

《提案するサービス例》
コール業務を効率化する「電話×IT」のサブスクリプション型です!
◆電話の自動発信で営業効率を上げるCTIツール
◆自動応答でアンケート調査など可能なオートコールシステム
◆リアルタイムで情報共有できる受電システム 等

配属先の編成

■20代・30代が中心!自分のキャリアに投資を!

入社後は、20代・30代が主体となって活躍しています。若手が主力の組織ですが、それぞれが、主体性をもって自ら裁量をもち、動く環境。拡大中の会社と一緒に成長できるため、自分のキャリアに投資したい第二新卒層にも最適です。

将来のキャリアパス

■実力主義!実績をフラットに評価します!

自分の残した「結果」は、昇給・賞与・昇格にダイレクトに反映。実力に応じたポジションも収入もアップできます!誰もがつかめるチャンス・チャレンジのボールがたくさん転がっている職場です。

《先輩の実例》
新卒で入社
⇒入社2年で課長に!年収も2年で100万円以上UP

【新しい文化もつくれる】⇒「組織2.0」へ!

■自主的なプロジェクトが多数

社員が手を挙げ「社員満足度向上プロジェクト」などを企画。さまざまなプロジェクトを通し、会社の文化を社員自身でつくっています。会社の「バリュー」「人事制度」など新しい文化もこれからつくっていくフェーズ!自らのアイディアも活かしカルチャーをつくる醍醐味も得られます。

【可能性溢れる商材】⇒新プロダクトも予定しています

■自社サービスだから営業の強みあり

エバーバンクが強みとしてきた「電話×IT」のサブスクリプション型サービスは、リーズナブルな上、最短2~3日で導入可能。アドバンテージが大きく、さらに従来は顧客層もテレマ業界等に偏っていたため、拡大の余地が大きいです。今後は、新プロダクトも予定しています。

対象となる方

◎未経験OK★第二新卒歓迎★20代中心に活躍中★残業月平均20h☆法人営業経験は尚歓迎★【文化もつくれる環境で、会社と一緒に成長したい方はぜひ!】
《こんな想いの方にも最適です》
「チャンスがそこら中に転がっている環境でキャリアを高めたい」
「結果がしっかり評価される会社がいい」
――「組織2.0」へと進化する当社で、会社の拡大とともにキャリアアップを実現しませんか?

【応募条件】
◎職種・業界未経験の方
◎高卒以上の方

【あれば歓迎】
◆法人営業経験
◆SaaS型(サブスクリプション型)サービスの営業経験
◆フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど役割分担をした上での営業経験

【期待する人物像】
◇自己投資に前向きで成長意欲が高い
◇目標達成がモチベーションになる
◇自己研鑽したい

※障がい者手帳をお持ちの方可

【ムダな残業はなし】⇒帰りづらい雰囲気なし

■残業も月平均20時間程度!土日祝休み

スケジュールなども自分でコントロールでき、仕事・目標への意識をしっかりもっていることは前提に、ムダな残業はしない社風。部長もメリハリよく動いており、帰りづらい雰囲気もありません。

《実際に》
○残業月平均20時間
○土日休み+祝日休みの年休120日以上
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○成長意欲が高い人

自ら裁量大きく動ける環境の上、カルチャーなど組織づくりにも携われます。他社で味わえないほどの経験値を積み上げることができるので、成長意欲高い人に向いています。

この仕事に向いていない人

△粘り強さに欠ける人

営業は、うまくいくときもあれば、厳しい経験をすることもあります。その中で、すぐに投げ出してしまうよりも、粘り強く、ときには切り替え早く取り組む姿勢をもつことも重要になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
■神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3
MMパークビル 11階
★2021年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスフロアです♪
※U・Iターン歓迎♪
※全国からのご応募歓迎♪

■直行直帰OK
■リモートワーク制度※規定あり
■在宅勤務OK※規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 (徒歩0分)
給与
■月給28.5万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します!
※固定残業代(5万8,600円、40時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当
■交通費支給
■住宅手当
■子ども手当
■結婚手当
■インフルエンザ予防接種手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■リモートワーク制度※規定あり
■在宅勤務可※規定あり
■自己啓発支援制度
■教育・研修制度
└階層別研修
└目的別研修
└ビジネスマナー
└労働関係法規
└チームビルディング
└新入社員教育等
■Perk割引有
■自社サービスを社員特別割引(最大80%OFF)
■ドリンクサーバー完備(緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題!)
■えらべる倶楽部(JTBベネフィットが運営する会員制福利厚生サービス)
社内イベント
〇表彰式(年2回)※グループ全体にて実施
〇社員旅行
〇幹部旅行
〇誕生日会
〇花見
〇BBQ
〇スノーボード合宿
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年7月(創業:2011年9月)
代表者
代表取締役 星野 純一
従業員数
185名
資本金
1,000万円(5,000万円増資予定)
売上高
30億円
事業内容

■自社サービスの運用

サブスクリプション型のサービスの導入からアフターフォロー、開発まで一貫して行っております。
 -コールセンター業務効率化CTIツール
 -電話自動発信を行うオートコールツール
 -リアルタイムで情報共有ができる受電システム 
 -音声サービス等

■自社ブロードバンド事業

自社サービスの販売、卸や大手企業のインターネットサービスの販売・コンサルティングの支援を行っております。

■グループ会社の経営

CALL FORCE(株)・(株)Ever Bank・その他4社の経営。
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 MMパークビル11階
グループ会社
  • 株式会社Ever Bank
  • CALL FORCE株式会社
その他4社
企業ホームページ https://flat-holdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★メールは24時間受付
★WEB面接実施中です。(私服OK)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

オンラインにて実施しております。
ざっくばらんにお話しましょう!
※面接日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

面接後、1週間前後でご連絡させて頂きます。
入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください!
面接回数
2~3回
面接地
基本はオンラインで面接を実施します。

本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 MMパークビル11階
問い合わせ
Flat Holdings株式会社

住所
〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 MMパークビル11階
地図を見る

会社・仕事の魅力

Flat Holdings株式会社の魅力イメージ1

メンバー同士が高め合う社風のもと、活躍しませんか?

【フラットに高め合える環境】

フラットな目線で社員1ひとりが互いに「評価し合う」「認識し合う」「尊重し合う」。この姿勢で、仲間がフラットに協力して事業を発展させ、そして社会全体をよりフラットなものに変えていく――社名の「フラット」にはこうした想いも込められています。

この「フラット」のフィロソフィーは原点に、さらに「組織2.0」へと進化するフェーズが現在。みんなで意見を出し合い、文化もつくりながら、拡大していきます。1人ひとりの成長が会社の成長になるから、前のめりに、一緒に「2.0」への進化を楽しめる方をお待ちしています。自分のキャリアに投資をする感覚で来てください。

【意欲高く働くために。福利厚生も充実】

社員満足度の向上や福利厚生の充実も、社員の発案で変えていける社風!自分の声・アイディアが届く場所です。

《例えば、こんな手当もあります》
■住宅手当
■子ども手当
■結婚手当
当グループでは、「電話×IT」を強みに、コール業務効率化を実現するSaaS型サービスを開発・提供しています。これまで、顧客層は、コールセンター、人材業界に偏っていましたが、電話業務の効率化のニーズは、他業界でも高く、成長の余地も大きいサービスとなります。

選考にあたっては、第二新卒層の方の応募も歓迎されます。経験浅い方も、フラットな組織の中で、キャリアを築くチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

矢田 さん(中途入社3年目)
法人営業
前職の経験 型枠大工
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

Flat Holdingsの社名の通り、学歴や年齢に関係なく個人を尊重してくれ、平等にチャンスを与えてくれるところが魅力。実際、未経験の分野であっても、新しいことにチャレンジさせてくれます!
Q

どんな働き方ができますか?

スケジュールは全て自己管理で、自分の作業が終わっていれば定時に帰れることができます。その分、仕事のゴール設定とそれに対して自分がどういう戦略を取っていくか、しっかり考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

良い意味でも悪い意味でも自発的な行動を任される風潮があります。周りから言われて動くというより、自分で臨機応変に動ける人であれば働きやすい職場です。昇進できる機会が多いのも働きがいになりますよ!
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注目のキーワード

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【IT自社サービス法人営業】未経験歓迎*在宅勤務可*土日祝休