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【ITエンジニア】スマホアプリ開発/AI・RPAを用いた開発/残業10H 株式会社プレスク 東京都ワークライフバランス認定企業/上京支援有/育休復職100%

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

最先端のDXに携われる環境!スキルアップのための学習機会も豊富!エンジニアが満足できる会社です
【DX案件を推進】ServiceNowなど認定資格も取得へ 【安定基盤】医療系・金融系で実績の信頼・技術力 【1時間単位で有給取得可】個人の都合で取得OK  【家庭と両立】子どもの看護休暇・介護休暇などあり 【将来の不安なし】産休育休からの復職率100% 【残業月平均10時間】土日祝休み/テレワーク有
\「従業員満足度」を大切にエンジニアに働きやすさ・将来までの安心を提供/「上京したい方」も応援します
株式会社プレスクのPRイメージ
医療・金融系案件を中心に安定した経営基盤を築き、50名体制を目指し拡大中の当社。「顧客満足度=CS」を上げるには、まず「従業員満足度=ES」を上げることが大切です。なので社員の希望が多い、DX案件に特に注力しています。

さらに、エンジニアが満足して働ける環境づくりも推進!「1時間単位有給」「産休育休復帰100%」「テレワーク率7割」など、柔軟な働き方も実現できる環境の当社で成長しませんか?

仕事内容

【DX案件40%を目指し拡大中!】「ICT関連やServiceNow」の開発に挑戦できます。不明点があればオンラインでメンバー同士情報交換も行っています

具体的には

DX関連を中心に幅広いプロジェクトに挑戦可能!
《案件例》
◎SeviceNowの展開支援
⇒グローバルで展開する業務支援パッケージの導入
◎ビッグデータ分析領域
⇒製薬会社向けの分析ツール開発
◎スマホ向け集客支援アプリ立ち上げ
⇒モバイルオーダーペイなどの新技術駆使
その他、AI、RPAなどの先端技術の案件多数

入社後の流れ

■チーム参画が基本!

入社後は自社チームでの参画を基本に、希望・スキルに応じて配属。担当可能なフェーズも「要件定義~開発~運用保守」まで多彩です。また、20代~30代の社員が多く、サポートし合える文化が備わっています。ご経験者の方にはPL.PMなどもご担当いただけます。

将来のキャリアパス

■先端技術に関する資格取得も支援!

企業の社内システムの効率化推進で注目を浴びているITサービスマネジメントプラットフォーム「ServiceNow」の認定資格取得をサポートする勉強会も開催!国内で資格保有者が少ないと言われる中、参画するメンバー10名が資格保有者です。さらに上位資格取得の為に学習を行っています。

【東京都ワークライフバランス認定企業】の安心環境

■社員の労働環境を守っています!

「東京都ワークライフバランス認定企業」選出実績のある当社。労務管理も徹底し、週報の提出、顧客との定例会なども行い、残業が多くなるプロジェクトは営業がクライアントと交渉するなど、働きやすい環境を守っています。

◎残業月平均10時間
◎土日休み+祝日休みの年休123日

【2年後までに50名規模を目指す拡大期】

■DX案件の拡大を支える、会社のコアメンバーを募集!

DX案件で引き合いが多数ある為、2年後までに10名以上の採用を計画。
早い段階でDX案件にチャレンジできる土壌が整備されていて、実際に案件に従事している入社2~3年目のメンバーが多数活躍しています。
最新の技術に携わり成長してPM.PLを目指してみませんか。

対象となる方

【ライフイベントに左右されずに働ける環境へ!】◎web・オープン系の開発言語経験2年程度の方。(インフラからキャリアチェンジも応募可)

学歴不問

U/Iターン歓迎


《こんな志望動機の方も歓迎します》
「働きやすい環境で、長くエンジニアを続けたい」
「一つの技術・製品だけではなく、最先端などに幅広くチャレンジしたい」
「上京したい」
――そんな方の想いも当社なら叶えられます!

【応募条件】
◎オープン系の開発言語経験2年程度
⇒インフラからキャリアチェンジ可
※言語、環境、規模等は不問

【あれば歓迎】
◆要件定義や設計フェーズの経験

【あれば活かせるスキル】
◆OS:Windows、UNIX、Linux、Android、iOSなど
◆DB:Oracle、MySQL、SQLSever、Db2など
◆言語・ツール:Objective-C、Swift、Java、PHP、Python、VB.NET、C#、PL/SQLなど

【UIターンも歓迎】する採用!過去にも実績多数

■上京して活躍しているエンジニアもいます!

山形、愛知、大分、新潟など地方から当社への転職を機に上京して活躍しているエンジニアも多数!「今のエリアには希望する案件がない」という方の転身先にも、まさにぴったり!面接の交通費の負担はおかけしたくないので、面接は採用担当が地方に出張することも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○勉強を続けられる人

DXなど最先端に挑戦していくためには新しい技術を自ら学び業務に反映していくことが必要になります。1つの言語だけにこだわりがあるより、幅広く学び続けられる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△後進に教えるなどのチームワーク意識に欠ける人

同社はメンバー間のつながりも大切にしており、チーム参画が基本です。目の前の自分の利益だけではなく、後進エンジニアを育てていく意識も大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
勤務地
【リモートワーク実施中】

UIターン歓迎!


神田駅より徒歩3分!
本社:東京都千代田区内神田三丁目24番4号 9STAGE kanda3階
または、東京都23区内のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給29万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代(30時間相当分、5万1500円~)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
357万円~650万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 /入社3年目
年収500万円 / 32歳 /入社5年目
年収650万円 / 38歳 /入社10年目
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年1回※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業代超過分は全額支給)
  • テレワーク手当(月8日以上テレワーク勤務の場合)
  • 深夜残業手当
  • 休日出勤手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日123日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • 結婚休暇
  • 特別休暇
  • 産休育休(取得・復帰実績は100%)
  • 裁判員休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 外部研修
  • 結婚・出産祝い金
  • 弔慰金
  • 飲食代補助
  • 資格取得費支援
  • サークル活動費支援
  • 社内表彰
  • 社内勉強会
  • 文献の貸出購入補助
  • 各種保険組合施設の利用
  • 健康診断
  • 社員会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年1月
代表者
代表取締役 湯浅信
従業員数
42名
資本金
3,000万円
事業内容
情報システム分野におけるITコンサルテーション、パッケージ、ソフトウェア開発・保守、及びアウトソーシング事業全般

<コンサルティング・システム開発実績>
  • SeviceNowの展開支援
  • ビッグデータ分析領域
  • スマホ向け集客支援アプリ立ち上げ
  • IoTソリューション展開支援
  • その他プロジェクト

※一般労働者派遣事業許可の取得(派13-311199)

■認定!東京ワークライフバランス認定企業

★平成25年度東京ワークライフバランス認定企業
「育児・介護休業制度充実部門」(2013年取得)

★平成27年度東京ワークライフバランス認定企業
「休暇取得促進部門」(2015年取得)
本社所在地
東京都千代田区内神田三丁目24番4号 9STAGE kanda3階
企業ホームページ https://presq.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接(オンラインで実施)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

2次面接

面接日時はご相談に応じます。
場合によっては、あなたのお住いの最寄で面接を実施します。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区内神田三丁目24番4号 9STAGE kanda3階
問い合わせ
株式会社プレスク

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田三丁目24番4号 9STAGE kanda3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プレスクの魅力イメージ1

エンジニア同士の“人の働きやすさ”も、魅力です!

【距離感の近さも特徴です】

毎月実施している全体会議も参加率は90%近く、プロジェクトが違うメンバーと話すのを楽しみにしている社員が多数!全体会議では、ワークショップもみんなで実施。最近はDXをテーマに開催したところです。仲間と切磋琢磨したい方に最適な環境です!

また、社員一人ひとりが相談しやすいよう、コミュニケーションの活性化にも注力しており、社員同士の食事会やイベントへの金額補助なども実施しています。

【勉強の機会が多数あります】

会社が費用を全額負担して社外研修を受講できる制度があります。マネジメント能力や問題解決能力を磨くために社内でのワークショップを行うなど、勉強の機会が豊富にあり、幅広いスキルを磨けます。

【魅力的な福利厚生】

◎産休育休の復職率100%!男性も取得予定
◎子の看護休暇や介護休暇も取得可
◎1時間単位で有給休暇を取得可能
◎テレワーク実施比率7割
医療系や金融系の業務システム案件などで確かな実績を築いてきた同社。エンジニアの想いを大切に「従業員満足度=ES」の向上に力を入れており、DX化や働きやすさも、社員の声を取り入れて、環境を整備しています。

「今の環境では会社に声が届かない」「そもそも客先に1人で社員の顔も知らない」という経験者の方が、次に進むための選択肢にもぜひおすすめしたい求人です。インフラなどからのスキルチェンジも歓迎されます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社4年目)
SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接で仕事だけではなく、どんな働き方がしたいのかなど、ワークライフバランスのことも気にしてくれたのが、入社の決め手でした。堅苦しさなく、明るい社員が多い雰囲気もよかったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

医療系案件で経験を積み、3年目からDXの分野の一つである「ServiceNow」の案件へ。お客様のメール関連業務を効率よくするなど、エンドと関われる点が楽しいですね。自己研鑽も進め、認定資格も取得できました。
Q

社風を教えてください。

何か困ったことがあっても、同じプロジェクトの社員や本社の社員が駆けつけてくれる社風です。1時間単位で有給をとれるなどの働きやすさと同時に、仲間への信頼も安心できる職場ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社3年目)
SE
前職の経験 工場での業務改善など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の製造業の業務改善で、SQLを扱うことやITツールを導入する機会がありました。その経験から、次は使う側ではなく、本格的に作る側になれたらもっと楽しい!と7社くらい面接した上で当社に入社したんです。
Q

スキルアップはできますか?

金融系システム、アプリ系案件を経て顧客の社内システムをDX化するプロジェクトに今は携わっています。技術面だけではなく、上流から関わることで、「人との折衝」のスキルも伸ばせたのがよかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

私は週に2~3日は出社で後はテレワークを活用しています。テレワークだと通勤時間など含め、1~3時間くらい自分の時間も増え、テレワーク手当が出るのも魅力です。メリハリよく、働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社プレスク 東京都ワークライフバランス認定企業/上京支援有/育休復職100%

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