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全国の高速道路を支える【総合職(総務・経理/設計)】★未経験OK 富士機材株式会社 ◆1年の教育期間あり◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業月10H程

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/02
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

《半世紀近くにわたって高速道路に欠かせない製品を製造・販売》時代や情勢に左右されず、安定感バツグン!
【高い安定性】高速道路がある限り、必要とされる事業 【社会に貢献】高速道路の安心、完全、快適さを実現 【未経験歓迎】教育期間は1年!新卒並みの育成体制 【定着率抜群】勤続10年以上の先輩が多数活躍中 【人間関係◎】面倒見のいい先輩が新人をフォロー 【オフも充実】年休125日&残業月10H程&長期連休あり
9割以上が未経験スタート!1年間の手厚い教育を通して、知識ゼロから“一生モノのスキル”が手に入る!
富士機材株式会社のPRイメージ
道路関連施設や設備工事に使われる電気設備関連機器のメーカーとして、半世紀近くにわたって高速道路を支えてきた当社。社会インフラに関わる事業を展開しているのでニーズが安定しており、仕事が途絶えることはありません。

長年にわたってブラッシュアップしてきた育成ノウハウがある当社では、未経験者を大歓迎。いずれも高い専門スキルが身につく仕事なので、ぜひこのチャンスに入社し市場価値の高い人材を目指しましょう。

仕事内容

【高い専門スキルが身につく仕事!】◆高速道路で使われる電気設備機器の設計の仕事、または会社のバックヤードを担う総務・経理をお任せします。

具体的には

【業務内容】
◆設計
└ニーズのヒアリング
└(場合によっては)現地調査
└CADを使って図面作成
└より適した機器の提案など

◆総務・経理
└社会保険の手続き
└IT環境の整備
└備品管理
└給与計算など

※これまでのキャリア、適性などに応じて、お任せする業務を決定します。

教育研修制度

総務・経理は、実践を通してできるところから少しずつスタート。自分のペースで、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

設計は、先輩に同行して仕事の流れを学ぶと同時に、CADの操作方法や図面作成のスキルを学びます。いずれの職種も、1年ほど教育期間を設定してじっくり育てるので、安心して飛び込んできてください。

配属先の編成

当社は、全社員の顔と名前が一致する、20数名規模の会社。社員定着率が高く、平均年齢は40代前半ですが、近年は20代の若手がどんどん増えてきています。

また、現在活躍中の社員の9割以上が、知識ゼロの状態で入社。未経験スタートの不安や悩みをわかってくれる先輩がたくさんいるので、とても心強いでしょう。

【総務・経理】会社経営を支える重要な役割を担う!

入社後は総務の仕事を担当し、ゆくゆくは経理もお任せしていく予定。社員が働きやすい環境づくりをしながら、会社のお金の管理にも携わります。

まったくの未経験から、経営の中枢を支えるバックオフィス業務のコアメンバーとして活躍できるチャンス。知識ゼロから高い専門スキルを手に入れられるのも、大きな魅力です。

【設計】社会インフラを支えるモノづくりに携われる!

私たちが手がけているのは、高速道路に設置されているケーブルラックや照明器具取付金具、非常電話収納箱といった電気設備の数々。

道路の安心、安全を支える一翼を担うモノづくりなので、大きなやりがいを味わえるでしょう。自分たちが手がけたものを実際に高速道路で目にする機会もたくさんあります。

対象となる方

【未経験の若手を歓迎!】 ◆35歳までの方 ◆要普通免(AT限定可) ★社会貢献度の高い会社で働きたい方は大歓迎★年間休日125日 ★残業月平均10H程度
【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】
◇総務・経理
◇図面作成
◇電気設備関連の業務

【こんな方にピッタリ】
□社会貢献度の高い会社で働きたい
□コロナ禍や不景気に負けない安定企業に転職したい
□未経験から高い専門スキルを身につけたい
□定着率抜群の会社で、腰を据えて長く働きたい
□プライベートを充実させた働き方を実現したい

★若手にチャンスを与える社風!
任せたら任せっぱなしではなく、先輩がしっかりサポート。
入社2年でお客さまとの打ち合わせから、
トータルで携わっている設計担当もいます。

プライベートもゆずれない方におススメです!

安心して長く働ける環境づくりに、力を注いでいる当社。残業は、月平均10時間程度しかありません。完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇が7~10日あり、年間休日は125日。

会社を挙げて有休取得を推進しており、毎月のように利用している社員もいます。当社でなら、仕事もプライベートも全力投球できるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

採用にあたって、経験はいっさい問わない同社。素直に物事を吸収し、真面目にコツコツ努力を続けられる人なら活躍できるでしょう。仕事を通して、高い専門スキルを身につけたい人にもぴったりです。

この仕事に向いていない人

成長するにはある程度の時間と努力が欠かせない、専門性の高い仕事。すぐに結果や達成感がほしいという人には向いていないかもしれません。言われたことをやり抜く姿勢がない人も、活躍するのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月10H程度と少なめです。
勤務地
☆転勤はありません
☆マイカー通勤OK!(駐車場完備/ガソリン代実費支給)

【本社】
東京都江戸川区谷河内1-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
千葉方面からは『篠崎駅』より徒歩10分
東京方面からは『瑞江駅』より徒歩10分
給与
月給:23万円~+諸手当(時間外、資格、家族など)+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中は日給1万1500円/ほか待遇に変動なし)

《同時募集中》
営業職も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
休日・休暇

年間休日125日


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有休休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度あり
  • 資格取得サポート制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年(昭和48年)4月
代表者
【代表取締役】南雲 利之
従業員数
23名
資本金
1000万円
事業内容
全国の高速道路のネットワーク整備および維持事業
道路関連施設・設備工事の材料製造
本社所在地
東京都江戸川区谷河内1-2-1
企業ホームページ https://www.fuji-kizai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回を予定)

あなたの人柄を大切にしたので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
東京都江戸川区谷河内1-2-1
問い合わせ
富士機材株式会社

住所
〒 132-0002 東京都江戸川区谷河内1-2-1
地図を見る

電話番号
03-3678-7721

会社・仕事の魅力

富士機材株式会社の魅力イメージ1
富士機材株式会社の魅力イメージ2

時代が変わっても必要とされ続けるスキルが手に入る!

――◆高速道路がある限り、なくならない仕事

官公庁や地方自治体、NEXCO各社、首都高速道路などと、長年にわたって安定取引を行っている当社。電気設備関連の機器の製造・販売を通して、高速道路やトンネルの安心、安全、快適さに大きく貢献しています。

社会インフラを支える重要な仕事なので、未曾有のコロナ禍でも業績は好調。少数精鋭の会社ですが、盤石の経営基盤を誇っており、安定感はバツグンです!

――◆未経験から市場価値の高い人材へ

総務・経理は、会社の屋台骨を支えるキーパーソンとして活躍できる仕事。経営により近いポジションで、当社の発展に貢献できるやりがいが味わえます。

いっぽう設計は、多くの人が利用する道路の「当たり前」を支えるモノづくりを担当。自分が設計した製品が設置された高速道路を実際に走ったときは、大きな達成感を味わえるでしょう。仕事内容はまったく異なりますが、いずれも“一生モノの仕事”です。

――◆社員定着率が高く、安心して働ける

勤続10年以上の先輩がたくさんいるなど、高い定着率を誇っている理由は、社員一人ひとりを大切にする会社だからです。教育期間は1年間と、新卒並みの手厚いサポート体制が整っていることにも、当社の姿勢が表れているでしょう。

年間休日は125日あり、実に1年の3分の1以上が休日という環境も魅力。年2回の賞与のほか、多彩な手当や毎年昇給があるなど、収入面も安心です。
「やりがいを感じられる仕事に就きたい」「職場の雰囲気が良い会社に転職したい」「プライベートの時間を確保したい」。そんな想いをお持ちの方におすすめしたいのが同社だ。

しかも、高い専門スキルが身につく総合職なので、やりがいや自信も手に入るはず。9割以上が未経験スタートでロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも心強いだろう。若手に広く門戸を開いているのでこのチャンスに“理想の転職”を実現させよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

【取締役】宮崎 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

社会インフラ整備の一翼を担えるのが、大きな魅力。当社のケーブルラックや照明器具取付金具は、決して目立つ製品ではありません。けれども、トンネルのケーブルの据え付けや照明の設置に必要な製品なんですよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ベテランが中心の職場ですが、面倒見のいい先輩が揃っており、年齢の壁はまったくありません。困ったことがあればみんながすぐに助けてくれるので、「一人で問題を抱え込む」なんてことはないでしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

当社でなら、プライベートを大切にした働き方ができます。例えば、有給休暇をあまり利用していない社員には、上司が声をかけて取得を催促。仕事とプライベートを両立しやすい環境が、しっかり整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

富士機材株式会社 ◆1年の教育期間あり◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業月10H程

全国の高速道路を支える【総合職(総務・経理/設計)】★未経験OK