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矢崎総業株式会社

その他の募集要項

矢崎グループの脱炭素化へ向けた【戦略立案】46の国・地域に展開 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大手自動車部品メーカー【総合職】トヨタグループからの信頼◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【営業系総合職】HONDAグループがメイン顧客/自動車部品メーカー 矢崎総業株式会社 世界46の国と地域、141法人を展開!従業員数約24万人の安定企業

掲載終了日:2024/02/05

この求人のポイント

充実の研修制度と福利厚生で安心して働けます!自動車産業を陰から支える、やりがいのある仕事です!
【充実の福利厚生】独身寮・社宅や各種の制度を完備 【環境】完全週休2日/年間休日122日 【安定経営】売上高約2兆円・従業員約24万人 【グローバル】46の国と地域に展開/海外売上60%以上 【成長性】ワイヤーハーネスで世界シェアTOPクラス 【需要】自動車の電動化時代に欠かせない技術力
業界トップクラスのシェアを誇る大手自動車部品メーカー!未経験歓迎/グローバルな規模で活躍できます!
自動車機器と生活環境機器を主軸に置く独立系メーカーとして46の国と地域で事業を展開する矢崎グループ。
売上高約2兆円・従業員約24万人と、安定経営を続けています。
HONDAグループとの取引がメインとなり、自動車部品などの企画・開発・製造を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇ります。
自分が開発に携わった車を街中で見かけた時、この仕事だからこそ得られる大きな達成感や喜びを私たちと一緒に味わいませんか?

仕事内容

あなたの適性や希望などにより、営業・納入・原価企画の業務をお任せします。充実の福利厚生が整った環境で働くことが出来ます!

具体的には

【営業】

◎ワイヤーハーネスセールス
自動車部品の営業活動をメインとした、HONDAグループの窓口となります。

◎EV・電子製品セールス
ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した自動車の開発に携わります。

・各種商品の提案/受等
・契約業務(見積り、交渉)
・試作管理
・顧客フォロー
・売上、利益管理
・最適な生産拠点の検討
・原価低減の推進

【納入】

■自動車部品の営業活動(納入)をメインとした、HONDAグループの顧客窓口となります。

・内示確認、受発注、入荷確認
・顧客との納期交渉
・矢崎社内工場との納期調整
・試作・量産 納入管理
・顧客フォロー

【原価企画】

■自社製品の利益最大化を目的として、社内関係部署と連携し原価企画を推進します。
・ワイヤーハーネスなどの見積もり
・部品調達提案
・原価低減提案

入社後の流れ

【営業】・【納入】・【原価企画】のいずれかの配属となり、HONDAグループとの連携など、最先端の車のプロジェクトにサポートしていくことができます!これからデビューして世の中に出ていく新しい車種の開発を完遂させるため、HONDAグループと連携してこの大きなミッションに取り組んでいます。

将来のキャリアパス

世界的な自動車メーカーであるHONDAグループから絶大な信頼を誇ります。近未来的な車のリリースに重要な商品を扱うというやりがいは何にも代えがたいものとなるでしょう。
ゆくゆくは海外拠点での活躍も可能であり、国内外に拠点を持つ当社では、ご希望や能力に応じて海外拠点へ出向のチャンスもあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)◆異業界出身者も歓迎◆充実の福利厚生があり、ワークライフバランスを充実させやすい環境です。
業界・職種未経験歓迎!第二新卒の方も大歓迎です!
人柄・意欲を重視した採用を行っています。

【必須】
■高専卒・大卒以上
■基本的なPCスキル(Excelでの基本的な関数、PowerPointでの図・表の作成など)
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
■主体性があり、自ら考え行動できる方
■仕事もプライベートも楽しみたい方

◎英語スキルが活かせます!(必須ではありません)
※ご本人の希望と習得レベルによっては海外拠点の営業担当とのやり取りもお任せします。
将来的には海外出張や、出向も可能です。

仕事だけでなくプライベートも楽しめる企業!

「金曜はノー残業デー!有給休暇もとりやすい環境のため、子どもと過ごす時間も大切にできます」。「寮があり格安の家賃で生活できたり、昼食の補助もあったりとお金の心配はいりません」。という声も多くいただき、プライベートも大切にできて安心して働ける環境だからこそ、楽しく働いている社員が多いです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間20時間程度
勤務地
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可、駐車場完備(規定あり)。
※海外出張あり。
※受動喫煙対策:あり(フロア禁煙)。

◎営業

⇒栃木県宇都宮市元今泉4-16-1

◎納入

⇒三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23

◎原価企画

⇒栃木県宇都宮市元今泉4-16-1

■通勤

・マイカー通勤可(駐車場付)

■寮・社宅完備

※入居要件あり

★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、三重県
交通アクセス
・栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
[最寄り駅]JR宇都宮駅より徒歩10分
・三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23
[最寄り駅]JR平田町駅より車で16分
給与
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月4000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
休日・休暇
【年間休日122日】(2023年度)※会社カレンダーに準ずる
◆完全週休2日制(土日休み)
※祝日は一部有給推奨日となります
◆年末年始休暇(8~10日)
◆GW休暇(7~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆半日有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆看護休暇
◆バックアップホリデー(有給休暇積立)
◆リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員への特別休暇、旅行クーポン券付与・支給)など
福利厚生
【居住】
◆食事補助
◆住宅補助・社宅・寮(規定あり)

【通勤】
◆通勤支援
◆マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
◆引越費用補助

【育児・介護】
◆育児・介護の休業、短時間制度
◆こうのとりサポート
◆社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
◆インターバル休息
◆人間ドック受診補助
◆子宮・乳がん・がん検診補助
◆歯科検診
◆健康づくり活動
◆健康相談
◆海外出向者健康管理
◆ノー残業デー推進

【各種慶弔金】
◆結婚・出産祝金
◆住宅取得祝金
◆死亡弔慰金
◆傷疾病見舞金
◆災害見舞金
福利厚生(続)
【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆企業年金基金制度
◆確定拠出年金制度
◆ジョブリターン制度
◆報奨金
◆退職金制度

【その他】
◆各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
◆最新車種に関する社外研修
◆資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1941年10月8日
代表者
代表取締役社長 矢崎 陸
従業員数
46カ国 141法人 従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円  
売上高
1兆7,992億円
事業内容
■自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)
■エネルギー機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)
の研究・開発・製造・販売
本社所在地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7階
グループ法人
46カ国 141法人
グループ従業員
従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    1

▼応募

  1. STEP
    2

▼登録情報を元に書類選考

  1. STEP
    3

▼面接

  1. STEP
    4

◆内定

書類選考のポイント
【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用の
MyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接

STEP4:内定
面接地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
問い合わせ
矢崎総業株式会社

住所
〒 410-1194 静岡県裾野市御宿1500番地
地図を見る

備考
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL: 055-965-0644(採用担当)

会社・仕事の魅力

安定のグローバルメーカー/福利厚生もバッチリ!

【安定経営のグローバルメーカー】

当社は「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」を社是として、グループ全体で世界46の国と地域・141法人を展開しています。主力商品である自動車の電気配線部品「ワイヤーハーネス」は、世界トップクラスのシェア。また、その他の自動車部品や電線、ガス機器、空調などの製品を世界に送り出しているほか、紙のリサイクルや農業、介護の分野にも事業展開し、私たちの生活になくてはならない製品・サービスを提供しています。
そんな当社で働くことで、世界を動かす製品づくりに関わることができ、大きなやりがいや達成感を味わえます。

【手厚い福利厚生】

独身寮や社宅、各種休暇制度の整備は当たり前。社員の子女向けのサマーキャンプといった、社員の家族に向けたものもあり、枚挙に暇がありません。2019年には経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けました。

★具体的な取り組み

■昼食の費用補助:食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育:自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供など
※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
1941年設立の矢崎総業。主力のワイヤーハーネスやメーター、コネクタなどの自動車部品、電線や空調機器のほか、紙リサイクルや農業、介護などの分野にもサービスを展開する大手自動車メーカー。
HONDAグループの自動車に携われる点や、海外拠点で活躍できるチャンスがある点など、働くやりがいを感じることが多い同社ですが、「働きやすさ」に魅力を感じている社員も多いという印象を受けました。

マイナビ転職
編集部より

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