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矢崎総業株式会社

その他の募集要項

自動車部品メーカーの【営業系総合職】日産自動車がメイン顧客! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

グローバル自動車部品メーカーの【物流系総合職】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

車のインフラを担う【技術系総合職】未経験歓迎・賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手自動車部品メーカー【総合職】トヨタグループからの信頼◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

矢崎グループの脱炭素化へ向けた【戦略立案】45の国・地域に展開 矢崎総業株式会社 【自動車部品で世界シェアトップクラス】大手ならではの福利厚生

掲載終了日:2022/09/29

この求人のポイント

《「健康経営優良法人」4年連続認定》安定した経営基盤だけでなく社宅・寮、食事補助など、福利厚生充実♪
★売上高約16,000億円・海外売上比率60%超の成長企業 └従業員数約24万人、経営基盤も盤石です! ★グローバル企業として脱炭素社会への取組みを推進! └経験を活かして取組みを指揮するやりがい大の役割 ★食・住まい・健康を支える多種多様な福利厚生を完備 └男性育休取得実績もあり仕事と家庭の両立が叶います
やりがいはケタ違い!45ヶ国140法人に展開するグローバル企業で、地球環境問題に取り組む面白さ!
ワイヤーハーネスをはじめ、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を手掛けている私たち「矢崎総業」。

街、住まい、車など日常のあらゆるシーンにおいて、多くの人々の安全・快適を支えています。

矢崎では、これからも長期的・グローバルな視点で人々の生活に貢献するため、地球環境問題(脱炭素対応・産業廃棄物削減等)への取組み強化を目指し、環境問題への活動を共に推進するメンバーを募集します!

仕事内容

【世界的環境問題の解決に向けた、方策の提案や活動推進】地球温暖化問題や脱炭素化への取り組みです。企業価値の向上にも貢献できる仕事です!

具体的には

地球温暖化問題の解決に向け、企業におけるCO2排出量やエネルギー(電気・ガス等)使用量を削減する為の、施策検討及び対策立案を各部署と連携しながら推進する仕事です。

▼「データ収集・分析」
▼「課題の抽出」
▼「社内外への周知」
▼「具体策の検討」
▼「施策実行のサポート」
などを行っていただきます。

配属先の編成

◎環境部の大きな3つの役割
1.地球温暖化問題の解決に向けた施策検討及び活動推進
・CO2排出量の算出、削減方策検討

2.環境管理の仕組み構築
・廃棄物、水などの排出管理
・騒音、振動などの規制値管理

3.環境保証ルールのグローバル標準化
・購入部材、自社製造品、生産設備などに含有している化学物質管理

数十年先の正解を見つける仕事

世界各国/業界団体/顧客/競合等の動向を調査しながら試行錯誤を重ねて、チーム矢崎として最適解を見出して実行していくやりがいに溢れた仕事です。
22名のメンバーでグループ約24万人を動かす事務局となり、お取引先やあらゆる部署・組織などのセクションと連携を取りながら進めていきます。

メリハリのある働きやすさ/仕事と家庭の両立も◎

安心して長く活躍し続けられるよう、働きやすい環境づくりを進めています。休みは完全週休2日・年間休日121日に加え、有給休暇積立てやリフレッシュ休暇なども整え、連休を取得しやすい環境を整備。また、男性の育休取得実績など、仕事と家庭の両立が実現可能です。そのほかにも大手ならではの福利厚生が充実しています。

入社後の流れ

まずは先輩社員のサポートにつきながら、業務に必要な知識を覚えていきましょう!
配属となる環境部は、20歳の若手社員、30代の中途入社組、40代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが揃っています。
年齢や社歴などによる垣根は低く、社風は非常にフラット。何かあれば気軽に周りの仲間を頼ってくださいね。

対象となる方

【製造業における環境問題の課題解決に取り組む意欲がある方歓迎 】◆大卒以上/20~30代活躍中/未経験歓迎★独身寮・社宅有(規定あり)

【応募条件】

◆大卒以上

【歓迎条件】

★もちろん必須ではありません★
・製造業での業務経験のある方
・生産設備に関する知識を有している方
・建物保全業務等、エネルギー(電気・ガスなど)使用に関する知識を有している方
・大学時代環境問題について研究されていた方
・CO2排出削減に向けた施策検討等、カーボンニュートラルに関する知識を有している方
・環境マネジメントシステム(ISO14001)の実務経験のある方
・再生可能エネルギーに関する知識を有している方
・英語スキル
※ご本人の希望と習得レベルによっては海外拠点担当とのやり取りもお任せします。

「健康経営優良法人」に4年連続認定の好環境◎

「昼食の費用補助」による健康づくりの推奨や全社員が「e-learning」で学べる環境の提供など、社員が伸び伸び活躍できる施策に取り組む当社。

社員目線の取組みが高く評価され2018年~2021年まで4年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。これまでも、これからも、私たちは社員のための会社であり続けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的に行動できる方
多角的・多面的に課題解決にのぞむため、業務への取組み方は1つだけではありません。どの方向から進めるか、どうアプローチするかなど自分で考えて動きたい方にはピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と仕事がしたい方
同じ部署内の仲間だけでなく、他部署や国内外の取引先企業など様々な人と連絡・連携をとる仕事です。そのため、人とのコミュニケーションを大切にできない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)
勤務地
静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY

※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
※独身寮、社宅完備(規定あり)
※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
※U・Iターン歓迎 

《補足》
住まいと遠い事業所から通勤する社員には、新幹線や高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。

《アクセスの詳細は以下をご覧ください》
https://www.yazaki-group.com/company/corp_y_city.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:22万4,000円以上

※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は除いています。

モデル年収例

年収600万円(大卒35歳/既婚子供一人)
年収480万円(大卒30歳/独身)

※一例であり上記年収を保証するものではありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 世帯手当
休日・休暇

年間休日121日


  • 完全週休2日制
(土・日)
  • 年末年始休暇
(8~10日連休)
  • GW休暇
(7~10日連休)
  • 夏季休暇
(8~10日連休)
  • 有給休暇
(半日有給休暇あり)
  • 産前・産後休暇
(取得実績あり)
  • 育児休暇
(取得実績あり)
  • 介護休暇
(看護休暇もあり)
  • バックアップホリデー
(有給休暇積立)
  • リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか
福利厚生
【居住】
  • 食事補助
  • 住宅補助・社宅・寮(規定あり)
  • 通勤支援
  • マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
  • 引越費用補助
【育児・介護】
  • 育児・介護の休業、短時間制度
  • こうのとりサポート
  • 社員の子女向けサマーキャンプ
【健康】
  • 人間ドック受診補助
  • がん検診補助
  • フィットネスクラブ利用補助
  • 提携施設・関連会社保養施設利用補助
  • 海外出向者健康管理
  • ノー残業デー推進
  • 社内診療所施設
【各種制度】
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度
  • 企業年金基金制度
  • 確定拠出年金制度
  • ジョブリターン制度
  • 報奨金
  • 退職金制度
その他の福利厚生
【各種慶弔金】
  • 結婚・出産祝金
  • 住宅取得祝金
  • 死亡弔慰金
  • 傷疾病見舞金
  • 災害見舞金
【その他】
  • 制服貸与
  • 各種社内イベント
  • ゲストルーム施設
  • 労働災害法定外保障
  • フレッシュライフ60
  • 自己啓発用Eラーニング80コース
【人材育成・福利厚生の一例】
  • 社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
  • 最新車種に関する社外研修
  • 資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1941年10月8日
代表者
【代表取締役社長】矢崎 陸
従業員数
45カ国 140法人 従業員数:23万9753名(2021年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円  
売上高
1兆6090億円
事業内容
自動車用ワイヤーハーネスを中心に、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。
本社所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F
グループ法人
国内44法人、海外96法人
計140法人
グループ従業員
国内18,026名、海外221,727名
計239,753名
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募

  1. STEP
    2

▼登録情報を元に書類選考

  1. STEP
    3

▼面接

  1. STEP
    4

◆内定

書類選考のポイント
【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用の
MyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定
面接地
静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY
問い合わせ
矢崎総業株式会社

住所
〒 410-1194 静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY
地図を見る

備考
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL:055-965-3004 (採用担当)

会社・仕事の魅力

安定と安心の上でグローバル規模の充実感が叶います!

――★ 45の国・地域へ拠点展開するグローバル企業として

「世界とともにある企業」を理念に掲げ、生活・社会に大きく貢献してきた矢崎グループ。自動車の電力供給等を担う「ワイヤーハーネス」においては世界トップクラスのシェアを誇っています。

開発・設計や製造、AI・研究や企画開発など幅広く行う技術力は、会社の強さにもつながり、コロナ禍においても安定成長を実現。私たちはこれからも、グローバル規模でのチャレンジを続けます!

――★ 正解のない課題に取り組む難しさと面白さ

そんな当社の次なる課題は、カーボンニュートラルなどの脱炭素社会の実現に向けて取組みを本格始動すること。環境問題は、これからの社会で避けては通れないことですが、明確な正解のない非常に難しい課題でもあります。

――正解がない課題に、自分ならどう向き合うか?このことに“ワクワク”しながら取り組める方を歓迎します!

――★ 社員が安心して働き続けられる環境

意欲的な挑戦のためには、社員が安心できる環境が必須。そのために当社では、完全週休二日制・年間休日121日などのほか、

◎社宅や寮(入居可否については規定に準ずる)
◎保育園やジムを含む付属施設
◎育児休業(男性の取得実績もあり)、看護・介護休業、時短勤務制度など

充実の福利厚生を揃えています。ライフイベントも見据えながら、長く活躍してください!
世界45カ国に展開し、売上高は16,000億円を誇り、従業員数約24万人を擁する「矢崎グループ」。海外の各大手メーカーとの取引も多く海外売上比率が60%を超える安定企業である。

また、社員のための環境づくりにも注力しており、2018年~2021年まで4年連続で経済産業省「健康経営優良法人」の認定も受けている。

企業としての経営基盤、職場環境は申し分なく、安心して勤め続けることができる優良企業といえる。

マイナビ転職
編集部より

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