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営業デビューも大歓迎!多彩なタイルを扱う商社の【ルート営業】 藤本タイル株式会社 創業97年の安定企業/ノー残業デーあり/大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

\「売る」ではなく「依頼に対応する」が中心の営業/ 数字に追われず、お客様との関係づくりを楽しめます
◆|大正13年創業!タイルや住宅設備を扱う安定企業 ◆|大手と取引多数。景気に左右されずビジネス好調 ◆|新規開拓ほぼなし。依頼対応中心の営業スタイル ◆|未経験歓迎。意欲と人柄重視の選考を約束します ◆|必要な知識&スキルは入社後に丁寧にレクチャー ◆|”有給の取得推進&ノー残業デー”働き方改革中!
\確かな経営基盤&実績豊富な商社へ転職/ 未経験でもイチから成長できる環境で、新たなスタート!!
藤本タイル株式会社のPRイメージ
住まいの内外装に用いられるタイルや住宅設備機器を扱っている当社。国内全メーカーの特約店でありつつ海外メーカーの商品も仕入れ、豊富な製品ラインナップと優れた対応力でお客様より絶大な信頼を獲得。「長谷工コーポレーション」「大末建設」「熊谷組」等の大手とも取引しています。

現在は大阪の本社のほか6つの営業所を展開。そんな中、今回は本社と堺営業所、阪神営業所(伊丹市)にて営業スタッフを増員します。

仕事内容

【既存顧客が9割以上!安定基盤の転職先】◆既存のお客様先へのルート営業で商品をお届け ★仕事はオフィスワーク多め/ノルマ&飛び込みはありません

具体的には

住まいで使用されるタイルを提案・配送を行います。

<仕事の流れ>

▼お客様からの依頼に対応(電話など)
▼見積もりを作成&提出
▼該当製品をメーカーへ発注
▼届いた製品をお客様先へ配送

<仕事のPOINT>

オフィスワークや配送も行うため
絶対にスーツを着なくてもOK!
動きやすい服装がベストです。

入社後の流れ

年齢の近い先輩が教育担当となって
1つひとつの業務を優しく教えます。

入社後は電話を取り次いだり、倉庫で
商品整理をしたり、配送に同行したり。
まずはこれらを通して仕事の全体像を
把握しましょう。

入社半年後を目安に取引先を数社担当。
そこから徐々に担当する
得意先を増やしていきます。
藤本タイル株式会社の仕事イメージ

慣れればスムーズに仕事を進められます

既存の取引先相手の営業が9割超。
新規はお客様からの紹介で獲得しています。

営業なので目標はあるものの
ノルマはなし。その分、私たちは
お客様との関係構築に専念できます。

配送での積み降ろしは
最初のうちは苦労するかもしれませんが、
体に負担をかけないコツなど
しっかり教えるのでご安心を!

やらされ感ゼロ。自由度高く取り組めます

どの拠点でも営業スタッフ1人ひとりに
大きな裁量権を与えています。
たとえば商談時の価格交渉の場面で
個人がある程度自由に差配を行えるほか、
営業スケジュールも
各々が柔軟に調整できます。

もし訪問と配送が重なった時は
他のスタッフが配送を変わるなど
職場でのチームワークもバッチリですよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/経験・知識は問いません!】◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆30歳まで(※) ★人柄重視!条件に合う人とは積極的に面接♪

<1つでも当てはまればピッタリ!>

■コミュニケーションを取るのが好き
■明るく前向きに取り組める
■体を動かすのが好き
■あいさつなどをきっちりと行える
■向上心を持って自分から学べる

<あれば活かせます>

■何らかの営業経験(業界&年数不問)

<組織構成について>

社員のほとんどが異業種からの転職組!
営業未経験で入社した先輩も多く、
みんな当社で一人前へ成長しています。

メンバー同士の仲も良く、どの拠点も
非常にアットホームな雰囲気で
勤務中でもゆとりのある時間は
よくみんなで雑談に華を咲かせています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

安定基盤の転職先!

タイルは内装だけでなく、マンションや
商業施設の外装などでも使用され、
★長谷工コーポレーション
★大末建設
★熊谷組 など
大手とも取引する当社は
大阪で確かな基盤を築き上げています。

また扱うタイルも
★LIXIL
★TOTO など
大手メーカーとも信頼関係を築いているため
将来も安心の職場ですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が大切にしているのは、お客様との関係づくり。そのため営業も、経験より本人の人柄が武器になります。たとえば相手の気持ちに寄り添って、誠実な対応ができる方なら、お客様からも信頼を得やすいでしょう。

この仕事に向いていない人

配送で製品の積み降ろしをする際は、お客様も手伝ってくれます。ただやはり、率先して作業をするのは本人自身。体を動かすのが嫌だな…という方には合っていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※月2回土曜出勤あり
 8:30~12:30/午前中のみの出勤です
※平均残業時間/月20時間
勤務地
【大阪・兵庫募集/UIターン歓迎!】
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK

本社:大阪府東大阪市高井田本通3-5-18

<アクセス>
大阪メトロ 中央線「高井田」駅より徒歩12分
大阪メトロ 中央線「深江橋」駅より徒歩15分
近鉄 大阪線/奈良線「布施」駅より徒歩15分

堺営業所:大阪府堺市堺区宿屋町西2-2-8

<アクセス>
阪堺電車 阪堺線「妙国寺前」駅より徒歩3分
南海電車 南海本線「堺」駅より徒歩13分

阪神営業所:兵庫県伊丹市北伊丹 2-47-1

<アクセス>
JR 福知山線「北伊丹」駅より徒歩14分
      「伊丹」駅より徒歩17分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
月給22万円~27万円+諸手当+賞与

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月2万円まで)
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
※土曜は月2回出勤(午前中のみの出勤です)
  • 祝日
  • 有給休暇(積極的に取得可能!)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3ヶ月以上)
  • 服装自由
  • 研修制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年 (創業 1924年)
代表者
代表取締役社長 藤本浩史
従業員数
50名
資本金
1500万円
事業内容
内外装タイル、建築用石材、住宅設備機器などの販売・施工
本社所在地
大阪府東大阪市高井田本通3-5-18
事業所
  • 堺営業所(堺市)
  • 阪和営業所(泉南市)
  • 阪神営業所(伊丹市)
  • 加古川営業所(加古川市)
  • 徳島営業所(鳴門市)
  • 高槻営業所(高槻市)
企業ホームページ http://www.fujimoto-taile.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、入社時期につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
藤本タイル株式会社

住所
〒 577-0066 大阪府東大阪市高井田本通3-5-18
地図を見る

会社・仕事の魅力

藤本タイル株式会社の魅力イメージ1
藤本タイル株式会社の魅力イメージ2

\20年、30年先を見すえて勤められる会社/

もうすぐ創業100周年
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国内メーカーのみならず海外メーカーの
製品も取り扱い、特にタイルの販売では
関西トップクラスの実績を誇る当社。

また販売だけでなく施工も自社で対応。
豊富な製品ラインナップと優れた対応力が
大手を含むあらゆる取引先より評価され、
景気の影響を受けず、成長を続けています。
寄せられるニーズはこれからも一定以上
続くものと見込まれています。

公正な評価制度に注目
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本的には直属の上司、部門長、代表の
3名による人事考課を実施。
したがって偏った評価に
なることは決してありません。

営業の成果、勤務態度、お客様の満足度etc.
多角的にみて昇給・賞与・ポストへ反映。
本人の希望次第で、住宅設備の提案や
施工を行う部門へのキャリアチェンジも
全面的に応援します。

社員の働きやすさに配慮
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
このコロナ禍においては時差出勤の導入や、
配送はしても提案の訪問はしないなど
時世に応じた働き方を取り入れています。

そのほか週休2日制で土日祝がお休み。
(※1ヶ月に2回、土曜午前中のみ出勤)
有給休暇を取得しやすく、取得率も年々向上!
全消化しているメンバーもいます。

また残業は月平均20時間ほどと少なめで、
「ノー残業デー」も設定して
ワークライフバランスは高水準!
環境の良さが
高い社員定着率に繋がっています。
藤本タイルの創業は1924年。あと少しで100周年を迎えますが、今後も事業の柱を変えることなく、強固な基盤のもと業界でさらに存在感を増していく。そのようなビジョンを掲げています。この目標達成のためには、社員の活躍が必要不可欠。そのためにも、いっそうの働きやすさ向上、より良い職場環境づくりを推進している。残業の削減や有給の取得率アップの実現など、実際に会社は年々昨年よりもいい環境に変わっているという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉川のプロフィールフォト
吉川 さん(中途入社)
営業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり裁量大きく任せてもらえるところでしょうか。当然、ルールは設けられていますが、販売時の単価設定などはある程度自ら決められるようになっており、そんな環境で仕事をするので営業のセンスも磨けますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

本社のほか各営業所にもお客様が来訪されることが少なくありません。それも影響してか、職場はいつも活気に満ちています。社員同士のコミュニケーションも活発で、みんなイキイキと日々の仕事を楽しんでいますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業経験の有無は関係ないと思います。「営業に興味がある」「営業がしたい」。そんな気持ちがあれば必ず当社で成長できます。この仕事の醍醐味が分かるよう指導するので、意欲一つを胸に飛び込んできてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

合田のプロフィールフォト
合田 さん(中途入社5年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食店で勤務し、8年ほど調理に携わっていました。ただなかなかお休みが取れず……。そこでもっと家族との時間を大事にしたいと転職を決意。かねてから営業に興味があったので当社への入社を志望しました。
Q

職場環境について教えてください。

営業はまったくの未経験。右も左も分からなかったものの、先輩たちのきめ細やかな教育とフォローのおかげで着実に慣れていけました。先輩は気さくで面倒見の良い方ばかり。本当に人に恵まれていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私が考えるに笑顔でお客様と接し、自分の長所を伸ばしていけば、それが自信へと変わり、良い結果となって表れます。ぜひここで自分ならではの強みを手に入れてください。そして一緒に事業を盛り上げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

藤本タイル株式会社 創業97年の安定企業/ノー残業デーあり/大阪府緊急雇用対策に賛同

営業デビューも大歓迎!多彩なタイルを扱う商社の【ルート営業】