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サン株式会社

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【ITソリューション営業総合職(人材提案/企画/マーケティング)】 サン株式会社 ★Web面接★賞与年2回★グループ企業20社以上のリソースを活用

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2021/12/20

この求人のポイント

《未経験からITソリューションに挑戦!》「残業月10H未満」「有休100%消化」など、バランスも良好です!
【安定】20社・1000名を擁するITグループの中核! 【未経験歓迎】IT×営業にチャレンジするチャンス! 【企画も】グループ力を活かし、新規事業にもトライ! 【環境◎】完全週休2日・残業月~10H・有休消化100%
《グループ20社のリソースを駆使》経験や適性に応じて、人材提案営業~企画・マーケティングなど幅広く活躍
ITベンチャーを中心に20社・従業員約1000名からなるグループの一翼を担う当社。

ITプロジェクトをフルカバーできる人材力と技術力を強みに、多彩なクライアントへソリューションを提供。グループリソースを活かした新規事業の企画をはじめ、グループの統括的役割も果たしています。

経験や適性に応じて、営業、企画・マーケティングをお任せします!ゆくゆくはマネジメントなど、未経験からキャリアを伸ばすチャンスです!

仕事内容

【企業のITに関する課題解決をフルサポート!】総合職として、人材提案、企画・マーケティングのいずれかをお任せします★20代の未経験出身者が活躍中

具体的には

■営業
案件はシステム・アプリ開発、Webサイト制作、ネットワーク運用、IT事務などを網羅
クライアントへの技術者提案、エンジニアの就業フォロー・キャリア支援を担います

■企画・マーケティング
IT、介護、教育、メディアなど、グループの人材・ノウハウを掛け合わせ、新規サービスの企画・マーケティングを推進

入社後の流れ

未経験の方は、ITソリューションを総合的に学べる研修からスタート!座学で当社サービスやITの基本を学んだ後、上司・先輩に同行し、アプローチの仕方や提案の進め方、エンジニアへのフォローなどを一つずつ吸収していきます。
経験・スキルに応じて、早々に企画・マーケティングをお任せしていきます!

配属先の編成

営業は、現在少人数チームで、20~30代前半の男女メンバーが中心です。ほとんどがIT業界未経験から入社し、一歩ずつ成長を遂げています。

それぞれが個性と裁量を発揮し、提案先や営業手法を自由に考えて行動するのが当社のスタイルです。あなたも先輩たちから吸収し、自分なりの強みを磨いていきましょう!

フェアな評価を受け、あなたらしいキャリアへ!

総合職として、自分に合ったキャリアを描けるチャンスです。

■ITソリューションを突き詰める営業のスペシャリストへ
■組織拡大を続ける営業チームのマネージャーへ
■営業経験を活かし、企画・マーケティングへ

ポジションは空いていますので、実績次第でスピーディなキャリアアップも可能です!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】◆対人折衝の経験がある方 ◆ITへの興味がある方 ★リーダーやマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎!
【応募条件】
◆対人折衝の経験がある方
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ITへの興味がある方

《こんな方はぜひ!》
□自分の裁量で仕事を進めたい
□自由度の高い環境で、持ち味を発揮したい
□実績を正当に評価されたい
□データの集計・分析が得意
□ワークライフバランスを大切にしたい

【歓迎する経験・スキル】
◇リーダー、マネジメント経験
◇企画、マーケティング経験
◇ITに関する知識や理解のある方

企画力やデータ分析力をお持ちの方は、企画・マーケティング業務をお任せします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自分のスタイルで成果を目指したい方
座学やOJTでIT営業の基本から学び、慣れてきたら先輩たちのように自分に合った手法を考え、自由度高く営業を進めることができます。裁量をもって働きたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△消極的で受け身の方
自由度が高いといっても、もちろん営業には数字への責任が伴います。数字への意識を持ち、積極的に行動する姿勢が求められます。指示を待ってしまう受け身の方では難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、未経験から多くの方を積極的に採用します!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほとんどありません!
大きな裁量で仕事も自分でコントロールができるのでメリハリ勤務が可能!
残業は月平均で10時間以下です。
勤務地
★東京都千代田区の本社で積極採用!
★転勤なし
★メリハリ勤務で残業少なめ!有給消化も推奨

【東京本社】
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分
  • 半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
給与
《実務未経験》
月給 240,000円以上
※上記給与には、みなし残業代(月43時間分・6万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。

《経験者》
月給 280,000円以上
※上記給与には、みなし残業代(月43時間分・7万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。

※どちらも経験や能力等を考慮し、決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇面に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 経験1年
年収400万円 / 29歳 経験5年
年収600万円 / 34歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月25,000円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 職務手当
  • 営業交通費
休日・休暇
【休日】
完全週休2日(土、日)
祝日

【休暇】
有給休暇(入社6か月後から10日付与)
GW休暇(暦通り)
産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)

★年間休日120日以上
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 資格補助制度
  • 育児休暇制度
  • 教育研修制度
  • 懇親会
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2013年7月
代表者
代表取締役 松永 淳
従業員数
9名(2021年4月現在)
資本金
1,000,000円
事業内容
◆企業のIT化におけるコンサルティング、システム開発、運営保守業務、事務処理などの代行、業務請負、新規事業の企画立案、各種事業の営業代行
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル7階
関連会社
  • データウェアネットワーク株式会社(システム開発・Web制作事業・労働派遣事業)
  • 株式会社サンシャイン(教育事業・人材派遣事業)
  • 株式会社ノア(インターネット・サービス事業・ウェブサイト・ソリューション事業)
  • ドラゴン株式会社(SP、PR、WEBを中心とした広告制作全般)
  • フォース株式会社(SESを中心とした労働派遣事業)
  • 株式会社シエロ(デイサービスの運用)
  • アールビィシィ株式会社(建設業界のノウハウを凝縮したパッケージソフトのご提案、導入から保守運用、建設事業に携わる建機・仮設事業様専門アプリケーションの開発)
  • メッツソフトウェア株式会社(受託開発)
  • システムラボラトリー株式会社(受託開発及び製品販売)
  • 株式会社grapple(マーケティングコンテンツ、Webインテグレーション、分析コンサルティング、ヒューマンリソース)
企業ホームページ http://san-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【一次面接】※Web面接可能

採用担当者による面接を行います。
お互いを知る場だと考えていますのでリラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

【最終面接】

代表取締役による最終面接を行います。
  1. STEP
    4

【採用内定】

スピーディーな選考を行います。
※応募から内定まで2週間前後を予定しています。
面接回数
2回

《面接では感染症対策を実施しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
東京本社にて面接を行います。
※一次面接は、Web面接も実施しておりますのでご相談ください。

【東京本社】
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F

<アクセス>
  • 東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分
  • 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
問い合わせ
サン株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル 7F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

★入社1年目の社員が語る、新たなチャレンジと目標★

前職では上司による管理が厳しく、状況確認の電話に追われる毎日でした。もっと信頼して任せてもらえる環境で働きたいと考え、転職を決意。

当社は一人ひとりの裁量が大きいと聞き、IT業界の将来性の高さ、そして企業とエンジニア双方に貢献できることにも惹かれて入社を決めました。

前職は、モノを扱う営業職。今はお客様とエンジニアの意向を調整し、最適なマッチングを図る営業職。調整の難しさを味わいながらも、お客様やエンジニアとは年齢が近いこともあって話しやすく、積極的に私からアプローチしています。

土日祝に休めて、残業がほとんどないため、毎日リフレッシュしてチャレンジを重ねているところです。目標は、マネージャーに昇格し、人材育成にも幅を広げること。そのためにはもっと経験を積み、目標数字をコンスタントにクリアしていくつもりです!

Hさん(2021年3月入社/28歳)
取材でお話いただいた2名のように、同社の若手メンバーが伸びやかに活躍しているのは、社員一人ひとりを信頼し、それぞれの営業スタイルを尊重していることが大きいのだろう。もちろん、「自由度が高い=放っておく」のではなく、いつでも先輩に相談できる環境など、個とチームがバランスよく機能している。今後、グループのリソースを活かした新規事業を立ち上げていく方針のため、活躍の場はますます広がっていくことだろう。

マイナビ転職
編集部より

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